⑴ 一個新成立工業企業如何制訂財務管理制度
根據國家頒布的會計制度（兩種——上市公司、小企業），結合自己的實際需要進行增刪。現提供一個樣本，予以參考
企業財務管理制度
一、 財務管理規則
□ 總 則
二、 第一條 為加強公司財務工作，發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，特製定本制度。
第二條 公司財務部門的職能是：
(一)認真貫徹執行國家有關的財務管理制度。
(二)建立健全財務管理的各種規章制度，編制財務計劃，加強經營核算管理，反映、分析財務計劃的執行情況，檢查監督財務紀律。
(三)積極為經營管理服務，促進公司取得較好的經濟效益。
(四)厲行節約，合理使用資金。
(五)合理分配公司資金，及時上交實現的各種稅金及管理費用。
(六)積極配合財政、稅務、審計、銀行等有關部門對公司的財務檢查工作，如實反映情況。
(七)完成公司交給的其他工作。
第三條 公司財務部由會計、出納和審計人員組成。
在必要的情況下，設置專職總會計師，兼任審計工作。
第四條 公司各部門和職員辦理財務事宜，必須遵守本制度。
第五條 總會計師負責組織本公司的下列工作：
(一)編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，融通資金，有效地使用 資金；
(二)進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；
(三)建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析：
(四)承辦公司領導交辦的其他工作。
第六條 會計的主要工作職責是：
(一)按照國家會計制度的規定、記帳、復帳、報帳做到手續完備，數字准確，帳目清楚，按期報帳。
(二)按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好公司參謀。
(三)妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。
(四)完成總經理交付的其他工作。
第七條 出納的主要工作職責是：
(一)認真執行現金管理制度。
(二)嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不以白條抵頂現金。
(三)建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。
(四)嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經總經理簽字後，方可生效。
(五)積極與銀行配合，做好對帳、報帳工作。
(六)接受會計指導，配合會計做好各種帳務處理。
(七)完成總經理交付的其他工作。
第八條 審計的主要工作職責是：
(一)認真貫徹執行有關審計管理制度。
(二)監督公司財務計劃的執行、決算、預算外資金收支與財務收支有關的各項經濟活動及其經濟效益。(三)詳細核對公司的各項與財務有關的數字、金額、期限、手續等是否准確無誤。
(四)審閱公司的計劃資料、合同和其他有關經濟資料，以便掌握情況，發現問題，積累證據。
(五)糾正財務工作中的差錯弊端，規范公司的經濟行為。
(六)針對公司財務工作中出現問題產生的原因提出改進建議和措施。
(七)完成總經理交付的其他工作。
□ 財務工作管理
第九條 會計年度自一月一日起至十二月三十一日止，核算結賬日為每月的二十五日。
第十條 會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、准確、完整，並符合會計制度的規定。
第十一條 財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，並根據審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記帳，都必須在記帳憑證上簽字。
第十二條 財務工作人員應當會同總經理辦公室專人定期進行財務清查，保證帳簿記錄與實物、款項相符。
第十三條 財務工作人員應根據帳簿記錄編制會計報表上報總經理，並報送有關部門。
會計報表每月由會計編制並上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章。
第十四條 財務工作人員對本公司實行會計監督。
財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。
第十五條 財務工作人員發現帳簿記錄與實物、款項不符時，應及時向總經理作出書面報告，並請求查明原因，及時處理。非分內工作失誤，財務工作人員對上述事項無權自行作出處理。
第十六條 財務工作應當建立內部稽核制度，並做好內部審計。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權和債務帳目的登記工作；會計人員不得長期兼管現金收付、保管工作。出納人員有事外出由會計臨時兼管收付款業務，應提供有限的收款單據，並予以記錄，事畢立即交接臨時代辦業務，並當面點清款項、單據，並在會計填開的單據上簽字明確責任。
第十七條 日常財務審計每季一次，對發現可能存在問題的事項，審計人員可隨時進行檢查。審計人員根據審計事項實行審計，並做出審計報告，報送總經理。
第十八條 財務工作人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續。財務工作人員辦理交接手續，由總經理或總經理委託人監交。
第十九條 實行會計電算化及微機記賬，應報經財政部門批准並報送主管稅務部門備案。
□ 支票管理
第二十條 支票由出納員或指定專人保管。在無正規結算發票或收款收據情況下使用支票，應填寫「支票領用單」，經總經理批准簽字，然後將支票按批准金額填寫，加蓋印章、填寫日期、收款單位、用途，領用人在支票領用簿上簽字備查。支票付款後，支票領用人憑指定負責人審批的正規票據在支票登記簿上注銷領用的支票。 如直接結算貨款，則根據總經理簽批的正規發票或收款收據，由支票領取人在支票存根上簽字備查。
第二十一條 出納人員對簽發的支票負責催收相應正式票據，對逾月收不到相應票據的，出納人員有權拒絕為該支票領用人辦理同類業務，否則出納人員承擔相關後果。
第二十二條 業務人員借支公司款項逾月後，財務人員要及時催收，並有權在其工資中全額扣收。第二十三條 出納人員每日應填制《資金日報表》，次日報送總經理。
第二十四條 公司出納人員支付(包括公私借用)每一筆款項，不論金額大小均須總經理簽字。總經理外出，經同意後可先付款後補簽。
□ 現金管理
第二十五條 公司可以在下列范圍內使用現金：
(一)職員工資、津貼、獎金；
(二)個人勞務報酬；
(三)出差人員必須攜帶的差旅費；
(四)結算起點以下的零星支出；
(五)總經理批準的其他開支。
前款結算起點定為1000元，結算規定的調整，由總經理確定。
第二十六條 除本規定第二十五條外，財務人員支付個人款項，超過使用現金限額的部分，應當以支票支付；確需全額支付現金的，經會計審核，總經理批准後支付現金。
第二十七條 公司固定資產、原材料、大宗辦公用品、勞保用品、福利必須採取轉帳結算方式，不得使用現金。
第二十八條 日常零星開支所需庫存現金限額為5000元。超額部分應存入銀行。
第二十九條 出納人員支付現金，從公司庫存現金限額中支付或從銀行存款中提取。
第三十條 財務人員從銀行提取現金，應當填寫《現金領用單》，並寫明用途和金額，由總經理批准後提取。
第三十一條 公司職員因工作需要借用現金，需填寫《借款單》，經會計審核，交總經理批准簽字後方可借用。超過還款期限即轉作私人借用處理，在工資中扣還，並按逐月欠款金額，每月扣罰5%。
第三十二條 符合本規定第二十五條的，憑發票、工資單、差旅費單及公司認可的有效報銷或領款憑證，經手人簽字，會計審核，總經理批准後由出納支付現金。
第三十三條 發票及報銷單經總經理批准後，由會計審核，經手人簽字，金額數量無誤，填制記帳憑證。
第三十四條 工資由財務人員依據各部門每月提供的工資計算資料編制工資發放明細表，交勞資人員審核，總經理簽字通過，財務人員按時發放工資。
第三十五條 差旅費及各種補助單(包括領款單)，由部門負責人審核內容的真實性，會計復核無誤後送 總經理簽字，交出納員付款。
第三十六條 無論何種匯款，出納人員都必須根據有效單據辦理。
第三十七條 出納人員應當建立健全現金帳目，逐筆記載現金支付。帳目應當日清月結，每日結算，帳款相符。
□ 銀行存款管理
第三十八條 銀行賬戶的設立 根據中國人民銀行的規定及公司的業務需要，經總經理同意，開設銀行賬戶，不準私自另開賬戶。
第三十九條 除了可以用現金支付的款項外，各種款項盡量通過銀行存款結算。
第四十條 通過銀行支付的款項，收款人要和結算單據註明的收款人名稱保持一致。
第四十一條 不準對外借用銀行賬號。
第四十二條 出納人員要定期與銀行對賬，編制銀行余額調整表，交會計及審計人員檢查。審計人員應不定期對出納員與會計的對賬工作予以檢查。
□ 會計檔案管理
第四十三條 凡是本公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料，均應歸檔。
第四十四條 會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起止、號數、單據張數，由會計及有關人員簽名蓋章(包括制單、審核、記帳、主管)，由總經理指定專人歸檔保存，歸檔前應加以裝訂。
第四十五條 會計報表應分月、季、年報、按時歸檔，由總經理指定專人保管，並分類填制目錄。
第四十六條 會計檔案不得攜帶外出，非會計人員凡查閱、復制、摘錄會計檔案，須經總經理批准。
□ 處罰辦法
第四十七條 出現下列情況之一的，視情節對財務人員予以警告、記過、記大過處分：
(一)超出規定范圍、限額使用現金的或超出核定的庫存現金金額留存現金的；
(二)用不符合財務會計制度規定的憑證頂替銀行存款或庫存現金的；
(三)未經批准，擅自支付款項的；
(四)利用帳戶替其他單位和個人套取現金的；
(五)違反本規定條款認定應予處罰的。
第四十八條 出現下列情況之一的，財務人員應予解聘。
(一)違反財務制度，造成財務工作嚴重混亂的；
(二)保留帳外款項或挪用公司款項的；
(三)偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿的；
(四)利用職務便利，非法佔有或虛報冒領、騙取公司財物的；
(五)弄虛作假、營私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪污公司款項的；
(六)在工作范圍內發生嚴重失誤或者由於玩忽職守致使公司利益遭受損失的；
(七)有其他瀆職行為和嚴重錯誤，應當予以辭退的。 （八）違反本條款公司保留追究其法律責任的權利。
□ 附 則
第四十九條 本規定由總經理辦公會負責解釋。
第五十條 本制度自發布之日起生效。
三、 出納工作處理細則
第一條 本處理程序包括現金及銀行存款收入與支出等作業。
第二條 為便於零星支付起見，可設備用金，採用定額制，其額度由總經理核定，備用金由出納經管。
第三條 備用金根據合法有效的原始單據支付，出納員對單據的有效性負責。
第四條 提取備用金，應當填寫《現金領用單》，並寫明用途和金額，由總經理批准後提取。
第五條 公司一切支出，均須總經理核定後支付。
第六條 凡單筆現金超過5000元的收款業務，必須在兩日內單筆存入銀行。
第七條 凡支付往來款業務，須經會計（記賬）人員簽字核實。
第八條 結算貨款超限額支付現金，須總經理在結算票據上註明。
第九條 非臨時采購業務，本公司人員不得代領貨款；如需代領，收款單位須蓋章授權，授權書隨單筆結算票據保存。
第十條 支付款項中，現金及支票必須取得收款人合法有效的單證；銀行匯款可以按自製有效的憑據辦理。
第十一條 支付款項應在單證上留下領款人印記，付訖後加蓋付訖戳記。
第十二條 本公司支付款項的付款程序，依照下列辦法辦理。
(一)原始憑證的審核：
1.直接入庫款項：應根據規定的合法發票（增值稅、普通），以及收到貨物的入庫單、驗收單等，經辦部門同意，會計人員審核確認、總經理簽批後辦理。
2.預付、暫付款項：應根據合同或核准文件，由經辦部門填寫申請單，註明合同文件字型大小，總經理簽批後辦理。 3.應付款項：應根據合法有效的單據（發票、收款收據），及相關的入庫單、驗收單等，經會計人員審核確認，總經理簽批後辦理。
4.一般費用：應根據發票、收據或內部憑證，經有關主管簽章證明及核准，總經理簽批後辦理。
5.增值稅發票：明確結算貨款是否應取得增值稅專用發票，審查增值稅發票的真實性、有效性，避免過期，並負責及時認證。
6.審核者責任：經辦部門對業務的真實性負責；會計人員對發票的合法性及應付款項的真實性負責；總經理對付款的確定性負責；出納人員對付款憑據的有效性負責。
(二)會計憑證的核准：
1.會計部門應根據原始憑證填制。
2.會計部門填制會計憑證前，應先對原始憑證的合法性及有效性進行審核。
3.經審核無效的原始憑證會計人員應退給出納人員，並附簡要書面報告，填寫原始單據交接表；出納人員收到退回的原始憑證，應在會計的書面報告及原始單據交接表上簽字確認，並按書面報告列明的原因及時通知經辦人補辦相關手續。
第十三條 銀行存款管理
1.開設銀行賬號必須符合中國人民銀行的管理要求和公司的實際需求。 2.開設銀行賬號必須經總經理的書面同意。 3.開設銀行賬號的相關資料作為會計檔案處理 4.銀行間劃款，必須進行書面申請，列明金額及原因，由總經理簽批。 5.隨時了解外匯牌價，及時辦理結匯，盡量減少匯兌損失。美元結匯視同銀行間劃款處理。 6.根據銀行對賬要求，定期及時對賬，保存銀行對賬單及銀行余額調節表。
第十四條 本公司各項支出的付款日期如下：
(一)國內采購貨款的付款，每月25日付款一次(節假日順延)，但以原始憑證經核准後於付款日前5日送達會計部門者為限。
(二)一般費用的付款：經常發生的費用，仍以前項期限辦理，內部員工費用，每天支付的，以原始憑證齊全並經核准者為限。
(三)工資的付款：每月X日以現金（存款）方式支付。
因特殊情況需提前支付者，須由經辦部門報呈總經理批准後，再予支付。
（四）固定期繳費項目：包括應交稅金、電費、電話費、其他年金費用，此類費用經辦部門在得知具體金額後，在繳費期限前及時通知會計部門，由會計部門作出「必須資金支出計劃」，報送總經理知曉，可先付款，後補辦付款手續。
第十五條 凡依法應扣繳的稅款及費用，若因主辦人員的疏忽發生漏扣、漏報、或短扣、短報、等情況發生致使遭受處罰的，其滯納金由主辦人員及其直屬主管負責賠償。
四、 會計工作處理細則
第一條 本細則包括原始憑證審核、轉賬憑證填制、會計記賬、成本費用核算、稅金計算申報、會計報表、對賬、問題反映。
第二條 會計人員應根據有關會計制度規定，對原始憑證的合理性、合法性進行審核，確定作為收付款憑證。
第三條 根據本公司賬務要求，填制合理合法的記賬憑證。
第四條 根據審核無誤的記賬憑證登記賬簿。
第五條 根據本公司生產特點，採用合理的成本計算方法，對產品成本、費用進行核算，並保留成本核算依據，定期結合實際進行修訂，使成本費用計算結果比較真實、可靠。
第六條 合理籌劃增值稅的上交、退稅及核算工作。對出口收入進行單票登記，正確推算單證到期期限，合理籌劃退稅額度；按時申報各項稅金，並督促出納員及時上交稅款。
第七條 及時完成會計核算工作，編制會計報表及納稅報表，登記入賬的會計憑證要及時裝訂成冊，進行清點編號，以備歸檔保管。
第八條 每月進行賬務處理，要做好企業之間、企業內部部門之間的對賬工作，盡量做到賬務相符之後辦理結算，不符之處雙方及時查找原因，不得長期遺留問題。
第九條 對會計工作中反應出來的問題，要及時處理；在許可權內不能處理的，要及時匯報給上一級領導，不得隱瞞問題。
五、 其他
以上細則，經公司廠務辦公會審定後通過，如遇國家有關政策制度改變，做相應修訂。
⑵ 第一次工業革命工廠制度的變化
18世紀從英國發起的技術革命是技術發展史上的一次巨大革命，它開創了以機器代替手工工具的時代。這場革命是以工作機的誕生開始的，以蒸汽機作為動力機被廣泛使用為標志的。這一次技術革命和與之相關的社會關系的變革，被稱為第一次工業革命或者產業革命。從生產技術方面來說，工業革命使工廠制代替了手工工場，用機器代替了手工勞動；從社會關系來說，工業革命使依附於落後生產方式的自耕農階級消失了，工業資產階級和工業無產階級形成和壯大起來。
時間
18世紀60年代~19世紀中期。
地域
西歐 、北美。
英國工業革命
英國是工業革命的發源地。英國工業革命從18世紀60年代開始，到19世紀40年代基本完成。工業革命從英國開始不是偶然的，這是有深刻政治前提、社會經濟前提和科學技術前提的。
興起原因：
17世紀中期的英國資產階級革命，推翻了英國的封建專制制度，建立了資產階級和土地貴族聯盟為基礎的君主立憲制度，從而成為世界上第一個確立資產階級政治統治的國家。資產階級利用國家政權加速推行發展資本主義的政策和措施，促進了工業革命各種前提條件的迅速形成。
資產階級通過大規模地對外掠奪以及在國內實行的國債制度和消費稅政策，積累了巨額財富，為工業革命提供了所必須的貨幣資金；大規模的圈地運動，為工業革命提供了大量的「自由」勞動力和廣闊的國內市場。
工場手工業的蓬勃發展，培養了大批富有實踐經驗的熟練工人，為機器的發明和應用創造了條件；自然科學的發展及其成就，特別是牛頓的力學和數學，為機器的產生奠定了科學理論基礎。
蓬勃發展的工場手工業，積累了豐富的生產技術知識，增加了產量，但仍然無法滿足不斷擴大的市場需求。於是，一場生產手段的革命呼之欲出。
工業革命首先出現於工場手工業最為發達的棉紡織業。1733年，機械師凱伊發明了飛梭，大大提高了織布速度，棉紗頓時供不應求。1765年，織工哈格里夫斯發明了「珍妮紡紗機」，大幅度增加了棉紗產量。「珍妮紡紗機」的出現首先在棉紡織業中引發了發明機器、進行技術革新的連鎖反應，揭開了工業革命的序幕。此後，在棉紡織業中出現了騾機、水利織布機等機器。不久，在採煤、冶金等許多工業部門，也都陸續有了機器生產。
隨著機器生產的增多，原有的動力如畜力、水力和風力等已經無法滿足需要。1785年，瓦特製成的改良型蒸汽機投入使用，提供了更加便利的動力，得到迅速推廣，大大推動了機器的普及和發展。人類社會由此進入「蒸汽時代」。
隨著工業生產中機器生產逐漸取代手工操作，一種新型的生產組織形式——工廠出現了。
1840年前後，英國的大機器生產已基本取代了工廠手，工業革命基本完成。英國成為世界第一個工業國家。
工業革命的擴展
歐洲其他國家雖然也有傑出能乾的工人，也有具有發明精神的人，但這些國家缺乏發展機器工業所需要的資金、勞動力和市場，以及保證資本主義經濟發展的政治、文化等條件。
在1789年，法國爆發了大革命，廢除了封建統治階級的特權，為資本主義工業化掃除了障礙。拿破崙當政後，十分重視科學技術的發展，為法國的工業革命（17世紀末18世紀初~19世紀中期）創造了條件。此後，德國、美國、日本等國也紛紛加入工業革命的行列，到19 世紀末，這些國家先後都完成了工業革命。
工業革命的影響
經濟領域：生產力極大的提高。
資本主義經濟迅速發展。
工業結構發生了變化。
政治領域：是東方開始從屬於西方。
工業革命前後的一些重要發明 時間 發明人 發明
1712年 英國人湯姆斯·牛考門獲得了稍加改進的蒸汽機的專利權
1764年 詹姆士·哈格里夫斯 珍妮紡紗機
1778年 約瑟夫·勃拉姆 抽水馬桶
1796年 塞尼菲爾德 平版印刷術
1797年 亨利·莫茲萊 螺絲切削機床
1781年 詹姆斯·瓦特 改進了牛考門蒸汽機，現代蒸汽機成型
1807年 富爾頓 蒸汽輪船
1812年 特列維雪克 科爾尼鍋爐
1814年 斯蒂芬森 蒸汽機車
1815年 漢·戴維 礦工燈
1844年 成廉·費阿柏恩 蘭開夏鍋爐
工業革命對社會的改造作用
工業革命對社會的改造作用，常常超過了政治革命，只是在形式上不似政治革命那樣出現強烈的沖擊波和引起局勢的大動盪。生產力的超乎人們意料的大發展，工廠製取代手工工場的巨變，展現出資本主義社會機制的一種新的而貌，帶動著整個社會快速地演變。幾十年下來，就使得以農業與鄉村為主體的經濟體制變成了以工業與城市為主體的經濟體制，大規模地改變著人的生活和國家的經濟地理狀況。新城市的興起，舊城市的改觀，人口由農村流向城市的大趨勢，國家向城市化社會邁進的走向，工業產值遠遠超過農業產值的現象，如此等等，都使得身處其境的普通人和當政者大為驚訝，有悲有喜，但卻只能去適應，決計無法阻攔。
這種全面深刻的社會變化，說到底就是人類社會從農業文明轉向工業文明的表現，後者比前者更加顯露出創造與進取的精神，奮力競爭的意識，更具有挑戰性。它以不可逆轉的氣勢，改變著人們的傳統習俗、價值取向，乃至擇業的標准。在這個社會轉折的進程中，伴隨著嚴重的剝削與壓榨，「幾家歡樂幾家愁」的狀況甚為鮮明。於是，社會結構、階級結構都發生了變化，組合成一些新的社會利益群體。其中，最重要的當然是工業資產階級和工業無產階級這兩大階級的形成。
工業資產階級比起工場手工業時期由商人組成的資產階級，有著更強的進取精神和在自由競爭中求發展的意識。它以使用機器的產業為依託而取得的成就，也遠非舊日的資產者所能比擬。工業對農業的改造能力，吸收自由勞動力的容量，對整個社會的影響，在國際市場上的競爭，都使資本主義在世界歷史的潮流中扮演了主角，迅速改變著資本主義與前資本主義力量的對比。19世紀資產階級性質的革命和改革風起雲涌，席捲全球，到世紀中葉就初步形成了資本主義的世界體系，正是這種歷史巨變的體現。封建的和封建以前的社會制度是無可奈何花落去，只能讓位給資本主義。
無產階級即產業工人的隊伍，是又一個全新的社會利益群體。它與過去的手工工場工人不同，沒有小塊土地，沒有傳統的生產工具，也不帶任何的宗法色彩，是純然的僱傭勞動者。使用機器生產的勞動條件和由機器聯結的集中勞動環境，使他們具有了集中、團結、紀律性強的特點。為時不久，他們就逐漸意識到了自己這個群體是同命運和具有共同願望與要求的。這就是通常所說的階級意識，知道自己屬於同一個群體。後來經過科學理論的引導，才會體會到階級覺悟的概念。當然這只是那些先進的工人。工人作為一個社會群體起來斗爭，爭取自己的利益和社會地位，從而形成為一股歷史潮流，為世界歷史增添了新的內容。正是這股潮流推動了意識形態領域中社會主義從空想到科學的發展。隨著社會主義與工人運動的逐步結合，這股潮流也日益壯大起來，成為19世紀並行交錯的歷史大潮之一。
兩大社會階級的形成和發展，機器工業對手工業的排擠，使以往的中等階級發生了分化和改組。所謂中等階級，也就是通常所說的小資產階級，包括小企業主、小店東、手工工匠、商販等等。他們中的少部分，在機器大工業的排擠下遭到破產，大量被迫受雇於工廠，成為工人階級的組成部分。多數人則還繼續存在，但是有不少人感到岌岌可危，面臨破產的威脅，更多的人雖還沒有面臨危機，但瞻望前景也頗感擔憂。因而也形成為另一個社會利益群體，渴望在社會巨變中求得一席之地，竭力為維護和提高社會地位而斗爭。19世紀小資產階級社會主義流派為數眾多，其根源就在於此。其中，無政府主義傾向大抵上反映的是破產者的情緒；而極力宣傳保留小私有制的學說，則常是小資產階級憂心忡忡地體現。小資產階級熱衷於參加民主運動，也是出於爭取提高社會地位的願望。
對中國的影響
為滿足工業生產的需要，以英國為首的主要資本主義國家在世界范圍內搶占商品市場，強占原料產地，傾銷工業品，將亞、非、拉廣大地區納入資本主義體系。中國地大物博，資源豐富，而清政府政治腐敗，經濟落後，軍備廢弛，資本主義國家把侵略矛頭指向中國，給中國帶來了巨大影響:
1．中國開始淪為半殖民地半封建社會
兩次鴉片戰爭，使中國逐步淪為半殖民地半封建社會，並且程度進一步加深。戰爭給中國帶來了深重災難，造成中國長期貧困落後。
2．中國人民英勇抗爭
兩次鴉片戰爭中，中國人民不斷抗爭，農民階級掀起了太平天國運動。
3．中國新思想萌發
魏源、林則徐等開明知識分子，開始注目世界，探求新知，尋求強國禦侮之道，萌發了一股向西方學習的新思潮。
4．中國近代化起步
地主階級洋務派發起了洋務運動，客觀上促進了中國資本主義的產生和發展，同時中國近代工業、科技、教育起步，洋務運動是中國近代化的開端
⑶ 歷史的2道問題
2我也不明白
珍妮機的問世——工業革命的開始
在英國各個工業部門中，機器的最早採用，並不是在英國傳統的工業中，而是新興的工業部門棉紡織業中。這是因為棉紡織業作為一個年輕的工業部門，沒有舊傳統和行會的束縛，容易進行技術革新和開展競爭。同時，棉紡織品的價格比毛紡織品便宜，市場需求量大，為滿足市場不斷增長的需求，需要擴大生產規模以增加產量，所以對技術革新的要求比較迫切。
關於英國工業革命的發明成就，初中已有介紹，因此建議引導學生閱讀教材以及【歷史縱橫】，觀察圖片《飛梭》、《早期紡車》和《珍妮機》，結合表格《第一次工業革命期間紡織業的主要發明》，掌握棉紡織業的發明成就。
機器的發明和使用是第一次工業革命的第一階段。珍妮機的出現是棉紡織業第一項具有深遠影響的發明，使紡織效益提高了40倍以上。珍妮機的發明，一般認為是英國工業革命的開始。之後，有更多的機器被發明出來並得以應用，在冶金、採煤等其他行業，也出現發明和使用機器的高潮。
第二目「蒸汽時代」的來臨。本目介紹了工業革命的進程，尤其強調蒸汽機廣泛運用之後，運輸工具的改造，以及工廠制度的出現。
（1）蒸汽機的廣泛運用及現代工廠的出現
英國棉紡織業的巨大進步，是機械科學原理普遍運用的結果。在機械化裝置使用越來越多的情況下，動力成為制約機器生產進一步發展的嚴重問題。要發展工業，就必須有新的動力。瓦特經過多年的鑽研，廣泛汲取前人的研究成果，製成了性能可靠的蒸汽機，為英國的工業革命提供了強大的動力，並將其帶入一個新的發展階段。蒸汽機為機器大工業的發展解決了至關重要的動力問題，還為機器大工廠的建立開拓了極其廣闊的地理空間。此後，凡是有燃料（煤炭）的地方，就能興建工廠。英國的工廠可以開設在市場繁榮、交通發達之處，以便購買原料和銷售產品；它可以移近人口密集地帶，以便招募人員；許多工廠可以匯集在一起，進而形成工業城市。工業革命還創造了新的工業制度——工廠制度。在工廠中，由於成套的機器設備的使用，工人的任務被降到簡單操作的水平，婦女、兒童可以很快地掌握，於是他們作為廉價勞動力被工廠大量僱傭。
（2）交通運輸革命
進入19世紀後，隨著蒸汽機技術的不斷完善，它成為車輛、船舶等交通工具上通用便利的動力機器，促成了以鐵路建設為代表的交通運輸業的繁榮。1800年後，人們開始研究用蒸汽機作為牽引動力。1814年，英國人史蒂芬孫研製出的世界上第一台蒸汽機車試運行成功。1825年，英國建成世界上第一條鐵路，史蒂芬孫的火車頭拖著一長列客車和貨車前進，時速達25公里。此舉開拓了陸地交通運輸的新紀元，人類進入了所謂「鐵路時代」。鐵路運輸的優越性一經確認，英國迅速掀起一股鐵路建築的狂熱。1840年以後，歐洲大陸和美國也相繼開始了大力興建鐵路的時期。
人類水上交通技術的變革，同樣始自蒸汽機的使用。1807年，美國人富爾頓發明蒸汽汽船。他使用從英國進口的萬能蒸汽機，驅動客輪在哈得孫河航行，揭開了蒸汽輪船時代的序幕。1811年，英國人利用這項發明也很快造出了自己的汽船。這樣英國擔任遠洋航運的商船隊力量大大加強了。遠洋貨輪把英國的消費商品運銷到世界每個角落，又把英國所需要的各種工業原料、生活用品運回。交通運輸革命從根本上改變了地球上各地區彼此隔絕的狀態。它迅速地擴大了人類的活動范圍並加強各地之間的交往，為世界市場的形成提供了條件。火車出現以後，英國掀起修建鐵路的熱潮，不到三十年的時間就修建了近萬千米的鐵路，把各個城市都連接起來。
（2）電力的廣泛應用
第二次工業革命以電力的廣泛應用為顯著特點。早在1831年，英國科學家法拉第發現了電磁感應現象，提出了發電機的理論基礎。科學家們根據這一發現，從19世紀六七十年代起對電作了深入的探索和研究，出現了一系列電氣發明。1866年德國人西門子製成發電機。19世紀70年代，實際可用的發電機問世。這一時期，能把電能轉化為機械能的電動機也被發明出來，電力開始用於帶動機器，成為補充和取代蒸汽動力的新能源。隨後，電燈、電車、電鑽、電焊等電氣產品如雨後春筍般地涌現出來。但是，要把電力應用於生產，還必須解決遠距離輸送問題。1882年，法國人德普勒發現了遠距離送電的方法，美國科學家愛迪生建立了美國第一個火力發電站，把輸電線聯接成網路。電力是一種優良而價廉的新能源。它的廣泛應用，推動了電力工業和電器製造業等一系列新興工業的迅速發展。人類歷史從「蒸汽時代」跨入了「電氣時代」。
（3）內燃機的創制和使用
這是第二次工業革命時期應用技術上的一個重大成就。19世紀80年代中期，德國發明家戴姆勒和卡爾·本茨提出了輕內燃發動機的設計，這種發動機以汽油為燃料。90年代，德國工程師狄塞爾設計了一種效率較高的內燃發動機，因它可以使用柴油作燃料，又名柴油機。內燃機的發明，一方面解決了交通工具的發動機問題，引起了交通運輸領域的革命性變革。19世紀晚期，新型的交通工具——汽車出現了。80年代，德國人卡爾·本茨成功地製成了第一輛用汽油內燃機驅動的汽車。1896年，美國人亨利·福特製造出他的第一輛四輪汽車。與此同時，許多國家都開始建立汽車工業。隨後，以內燃機為動力的內燃機車、遠洋輪船、飛機等也不斷涌現出來。1903年，美國人萊特兄弟製造的飛機試飛成功，實現了人類翱翔天空的夢想，預告了交通運輸新紀元的到來。另一方面，內燃機的發明推動了石油開采業的發展和石油化學工業的產生。石油也像電力一樣成為一種極為重要的新能源。1870年，全世界開採的石油只有80萬噸，到1900年猛增至2 000萬噸。
（4）化學工業的建立
化學工業是第二次工業革命時期出現的新興工業部門。在無機化學工業方面，19世紀60～70年代發明了以氨為媒介生產純鹼和利用氧化氮為催化劑生產硫酸的新方法，使這兩種化學工業的基本原料的綜合利用得到迅速發展。有機化學工業也隨著煤焦油的綜合利用得到迅速發展。從80年代起，人們開始從煤焦油中提煉氨、苯、人造染料等。利用化學合成方法，美國人發明了塑料，法國人發明了人造纖維。化學工業的發展，極大地改變和豐富了人們的生活。
（5）「鋼鐵時代」
伴隨「電氣時代」而來的是「鋼鐵時代」。新的技術革命也推動了老工業部門的發展，最突出的是鋼鐵工業。19世紀上半葉，由於房屋結構和鐵路的需要，熟鐵和鑄鐵的產量提高極快，但鋼的產量裹足不前。英國是當時世界上鋼產量最多的國家，1850年年產量不過6萬噸，同年它的鐵產量卻達到250萬噸。由於冶煉工藝的限制，鋼產量不高，價格昂貴，其用途局限於工具和儀表。19世紀下半葉，由於西門子、托馬斯等人在鋼鐵冶煉技術方面的貢獻，鋼得以大量生產且質量大幅度提高，因而逐漸代替熟鐵，作為機械製造、鐵路建設、房屋橋梁建築等方面的新材料而風行全球。鋼鐵工業的發展如日中天，導致重工業在工業中的比重直線上升，史稱「鋼鐵時代」。
教學建議：初中教材對於第二次工業革命的介紹僅限於「電力的廣泛應用」和「內燃機的創制和使用」。高中教學需使學生對第二次工業革命形成較全面的認識。可以引導學生在回顧初中知識的基礎上，通過閱讀教材，提取有效信息，認識第二次工業革命的成就。
第五目壟斷組織的出現。教材從主要介紹了在第二次工業革命之後，資本主義經濟迅速發展，生產和資本的高度集中產生了壟斷，以及壟斷的影響。
（1）第二次工業革命的特點
同第一次工業革命一樣，第二次工業革命促進了資本主義經濟的迅速發展。但第二次工業革命同第一次工業革命相比，又具有一些新的特點。關於第二次工業革命的特點，教材並未直接說明，可以請學生解答【探究學習總結】中「本課測評」的問題，引導學生從與科學技術結合的程度、產業結構側重以及廣度及深度等角度對兩次工業革命進行對比，由此得出第二次工業革命的特點：第一，第一次工業革命時期，許多技術發明都來源於工匠的實踐經驗，這些工匠並不具備科學理論知識，因此，這一時期的科學和技術尚未真正結合。比如，珍妮紡紗機的發明者哈格里夫斯是個織工，水力紡紗機的發明者阿克萊特是個鍾表匠。第二次工業革命時期，由於自然科學的新發展，並開始同工業生產緊密結合起來，使科學成為推動生產力發展的一個重要因素。科學和技術的結合，使第二次工業革命取得了巨大的成果。第二，第一次工業革命揭開了資本主義工業化的序幕，第二次工業革命則將工業化推進到一個新階段。第一次工業革命中，工業化的重點是發展輕工業，主要任務是在以紡織工業為代表的輕工業部門中，用機器代替手工生產，實現了手工工場制度向工廠制的過渡。第二次工業革命中，工業化已經發展到以重工業為重點的新階段，其主要任務是改造、擴大和創新重工業的各個部門。第三，第一次工業革命首先發生在英國，重要的新機器和新生產方法主要是在英國發明的。在英國的帶動下，其他國家也開始了工業革命，但發展進程相對緩慢。第二次工業革命則幾乎發生在幾個先進的資本主義國家。這一時期，英國雖然仍有一些重要發明，但是，新的技術和發明已超出一國的范圍，其中有不少出現於德國、美國，其規模更加廣泛，發展也比較迅速。
（2）壟斷的產生
19世紀晚期，在第二次工業革命的影響下，資本主義經濟開始發生重大的變化。這種變化主要表現為：一方面，科學技術的新成果被迅速應用於工業生產，大大促進了生產的發展，使生產的規模越來越大，集中的程度越來越高；另一方面，在資本主義制度下，科學技術的發展和生產的發展，使大量的社會財富日益集中到少數大資本家手中。生產和資本的高度集中，產生了壟斷。
（3）「壟斷」的影響
19世紀晚期，第二次工業革命促進了生產力的巨大發展，壟斷組織的出現正是生產力發展的結果。它產生後，企業的規模進一步擴大，這自然會有利於勞動生產率的進一步提高。同時，它也使技術發明和改進的過程社會化了。資金雄厚的壟斷組織能夠提供條件，使科學技術研究能夠更大規模和更有組織有計劃地進行，科技研究取得的新成果，也能夠較快地運用於生產。托拉斯等高級形式壟斷組織的出現，更有利於改善企業經營管理，降低生產成本，提高勞動生產率。這一切都為生產力的進一步發展創造了有利條件。所以，壟斷的出現，實際上是資本主義生產關系的局部調整。隨著資本主義經濟實力的發展和增強，資本主義各國的壟斷資本家從控制國家經濟命脈進而控制國家政權，越來越多地干涉國家的政治、經濟生活，以賺取日益增多的最大限度的利潤。隨著各國壟斷組織的出現，國內市場也相對狹小，壟斷資本家極力到全球各地爭奪商品市場、原料產地和投資場所，在世界市場的激烈競爭中，形成了國際壟斷集團。代表壟斷組織利益的資本主義國家加緊對外侵略擴張，掀起瓜分世界的狂潮，到19世紀末，整個世界已被瓜分完畢。
教學建議：關於「壟斷組織的出現」，可以引導學生通過回答【探究學習總結】的問題，在解答問題的過程中完成學習。教學時可以首先讓學生結合初中所學知識，思考什麼叫壟斷？什麼是壟斷組織？壟斷組織——大企業之間為控制生產與市場以獲取更大利潤而結成的經濟聯合體。這種控制是通過訂立各種協議規定價格、劃分市場、分配產量來達到目的的。然後再問壟斷是怎樣出現的？有何作用與影響？引入學習內容。教學建議，可指導學生從壟斷組織的出現原因來分析壟斷組織的影響。最好先讓學生分組討論「壟斷組織的出現有何影響？有人說壟斷加劇了競爭，是資本主義走向衰亡的表現，對此你有何評價？評價歷史事件的標准應當是什麼？」這些問題，教師引導學生從不同角度去思考問題，也有利於培養學生辯證分析和看待歷史問題的能力。
第六目世界連成一體。教材從第二次工業革命的深度、廣度、提供的技術進步和物質手段等角度闡明了第二次工業革命對世界市場的進一步發展、資本主義世界體系的最終形成所起的推動作用。
第二次工業革命在帶來各國民眾社會生活新變化的同時，也影響到全球人類共同體的面貌，其中之一便是極大地促進了世界經濟的整體化趨勢。第二次工業革命為資產階級「征服世界」提供了更加空前強大的經濟實力和物質手段，成為將局部性的國際交流推進到全球性的溝通，將分散的、局部性的世界變成互動的、聯成一體的整體性世界的根本動力。19世紀最後30年間，美國、德國、英國、法國、日本的經濟有了飛速發展，世界工業總產量增長了兩倍以上。1870～1913年，世界貿易增長了3倍多。在生產力大發展的基礎上，生產的社會化程度獲得極大提高，國際分工向廣度和深度發展，國際間的聯系更趨密切。隨著資本主義由自由競爭階段發展到壟斷階段，壟斷資本確立了對世界的統治，資本輸出成為金融資本向全球擴張的主要經濟手段。相應地，資本主義列強加快了瓜分和重新瓜分世界的步伐，直至最後將世界瓜分完畢。此時，國際分工達到「世界城市」和「世界農村」的分離與對立的完成階段，形成日漸明朗的分工格局：糧食和原料的生產越來越集中於發展相對滯後的亞非拉第三世界國家，工業生產則集中於工業化程度高、科技先進的歐美和日本諸國。於是，由少數金融寡頭壟斷的統一的世界資本主義經濟最終形成，並且形成「中心一邊緣」的世界經濟格局。19世紀末20世紀初，資本主義的世界體系最終建立。
建議組織學生討論「第二次工業革命」與「世界市場的最終形成」之間的關系。請學生思考：所謂「世界市場」的概念是什麼？它需要什麼條件？（世界市場在廣義上指的是國際間商品交換關系的總合，它的出現，需要物質基礎和技術條件。）從而引導學生明確兩次工業革命對於世界市場的形成、發展的推動作用。
三、教學設計與案例
1.教學設計
本課內容豐富，現實意義極大，實施教學時建議根據學生的實際情況適當組織討論，使學生對本課的學習更加深入。
首先引導學生回顧新航路的開辟以及西歐的殖民擴張，指出世界在15、16世紀時進入了歷史的轉折時期。到18世紀中葉，這個變化更加明顯。讓學生觀察《手工工場》、《蒸汽工廠》和《普魯士紡織工廠》，提取有效信息，以提問引導學生進入本課的學習。
第一目「珍妮機的問世」與第二目「『蒸汽時代』的來臨」構成了完整的英國工業革命歷史進程。首先向學生介紹工業革命前英國的基本概況，重點說明圈地運動、工場手工業的發展以及海外市場的需求，引導學生歸納出英國工業革命的歷史條件。接著要求學生通過閱讀、討論，自行歸納英國工業革命的主要發明成就和歷史進程。要求學生回答【學思之窗】的問題，引導學生認識工廠制的重要意義。
第三目「世界市場的形成」，是本課學習的重點。教師可以提出系列問題，讓學生在探討歷史問題過程中，理解工業革命的影響。世界市場開始形成於什麼事件後？第一次工業革命對世界市場的形成起了什麼作用？怎樣促成了世界市場的形成？世界市場的形成有何表現？如何分工？指導學生看教科書中《19世紀晚期英國海外貿易圖》，回答圖中內容反映了什麼現象？說明的本質問題是什麼？英國為什麼能夠成為貿易的中心？圖中反映了英國海外貿易范圍廣，說明英國已成為世界工廠。因為英國較早開始工業革命，最先成為工業國，是最發達的資本主義國家。指導學生思考【學思之窗】的問題，通過回答這個問題，深刻理解本目內容。
第四目「人類邁入『電氣時代』」介紹了第二次工業革命的發生以及主要成就。要求學生通過閱讀教材以及觀察關於第二次工業革命主要發明的插圖，歸納出第二次工業革命出現的時間以及各項成就。通過「第二次工業革命的發生與第一次工業革命有沒有關系？」的問題引導學生初步認識科學、技術、生產之間的關系：技術的進步帶動了生產的發展，從而促進了科學的繁榮；科學的繁榮又促進了技術的進一步發展，帶來了生產力的巨大飛躍。
關於第五目「壟斷組織的出現」，可以先向學生解釋「壟斷」的概念，再要求學生閱讀教材，解答【探究學習總結】中「本課測評」的第3題。在問題的解答過程中認識壟斷組織出現的原因和影響。
關於第六目「世界連成一體」。教師提出問題，學生閱讀教科書，師生共同解決。第二次工業革命後世界市場有何新發展？為什麼？讓學生了解世界市場有了進一步發展。這是第二次工業革命帶來的工業的發展與交通通訊手段使之然。最後請學生思考世界怎樣從分散、孤立狀態連成一體的？大體經過了哪幾個階段？在世界連成一體的過程中，有哪些因素起了關鍵作用？以此作為本課的小結，也是對本單元的總結。
2.教學案例
案例一 在學習「棉紡織業中的機器發明」時，可以這樣導入：
歷時將近100年的英國工業革命，是人類歷史上的第一次。棉紡織工業首先實現機械化進程中的突破，然後帶動其他密切相關行業、部門緊跟而上。技術革新連鎖反應的圈子不斷擴大，環環相扣，每個環節的進展和突破又都為其前後環節新一輪突破創造條件。如此，從「傳動」到「互動」，最後，幾乎整個國民經濟的所有行業和部門都被動員、投入到技術革新和生產革命運動中。領先工業部門的資金積累，流入後發展部門，為其注入活力。就整個國民經濟發展而言，生產機械化水平不斷提高，經濟增長持續不斷。
案例二 在學習第二次工業革命興起的歷史條件時，可以這樣導入：
如同一個世紀以前的第一次工業革命一樣，19世紀下半葉的第二次工業革命也是人類社會科學、技術、經濟、政治發展到一定階段的產物，它的興起有著深刻的歷史根源：首先，19世紀50、60年代，資本主義生產方式在歐美主要資本主義國家確立下來。統治地位得以穩固的資產階級，反過來又充分利用國家政權的力量，推行有利於資本主義發展的各項政策，為資本主義經濟的迅猛發展提供了良好的政治環境。其次，電磁理論的日臻完善、金屬冶煉工藝的創新以及精煉石油工藝的採用等科學上突破和技術上的創新，為新的工業革命的形成起了直接的推動作用。最後，第一次工業革命使歐美主要資本主義國家實現了初步的工業化，促進了世界市場的初步形成，為資本的國際化准備了條件；大量積累的資本為工業集中和資本集中奠定了雄厚的基礎，也為新工業部門的創建和崛起提供了資本。總之，19世紀下半葉，歐美主要資本主義國家都在不同程度上具備了開展新工業革命的基本條件，其中尤以美國和德國最為充分。
四、問題解答
【學思之窗】
1.你能說出手工工場和機器生產有什麼相同和不同之處嗎？
解題關鍵：尋找可比點，抓住是手工操作還是機器生產，兩者都有工人勞動，僱傭關系。
思路引領：生產技術、管理組織、生產規模。
答案提示：相同：都是具有資本主義生產關系性質的生產形式，都屬於資本主義經營方式的范疇。不同：在手工工場里生產仍以手工技術和手工勞動進行，而機器生產是使用機械化勞動；規模不同，通常，手工工場的規模要小於機器生產；手工工場是大機器生產的過渡形式。
2.「一位著名的美國史學家說：19世紀歐洲對世界的支配與其說是以其他任何一種手段或力量為基礎，不如說是以蒸汽機為基礎。」請你談談對這句話的理解。
解題關鍵：蒸汽機在工業革命中的決定性作用
思路引領：蒸汽機的發明與使用怎樣推動了歐洲的發展，確立了歐洲對世界的統治地位。
答案提示：蒸汽機的發明結束了人類對畜力、風力和水力的依賴。它提供了治理和利用熱能、為機械供給推動力的手段，使工業生產進入了機器大生產時期，資產階級為了尋找商品的傾銷市場和原料產地，加緊了殖民擴張的步伐。蒸汽機車和輪船的出現，使世界各地的聯系更加緊密。蒸汽機用於交通運輸方面的成就，使人類征服了時間和空間，為歐洲支配世界提供了條件。資產階級開拓了世界市場，開始確立對世界的統治。
【探究性學習總結】
本課測評
1.什麼是工業革命，它是怎樣發生與發展的？
解題關鍵：工業革命的發生的原因和條件
思路引領：工業革命的起止時間、標志、發展線索
答案提示：工業革命指的是以手工技術為基礎的資本主義工場手工業過渡到採用機器的資本主義工廠制度的過程。工業革命在18世紀60年代發生於英國，首先從紡織業開始，80年代因蒸汽機的發明和使用得到進一步發展，遍及化學、採掘、冶金、機器製造等部門。繼英國之後，到19世紀，法、德、美等國也相繼完成了工業革命。
2.想一想，工業革命產生了哪些影響，為什麼說工業革命促成了世界市場的最終形成？
解題關鍵：工業革命的影響
思路引領：社會生產力的提高；社會的變革以及資本主義對殖民地的需求
答案提示：工業革命大幅度地提高了社會生產力，豐富了人們的物質生活；引起了資本主義國家的社會變革，資產階級隨著經濟實力的迅速增長，逐漸戰勝封建勢力，掌握了政權，無產階級要改變自己受剝削、受壓迫的命運，與資產階級的矛盾日益突出；密切了世界各地的聯系，使世界形成一個有機的整體。
工業革命帶來的機器大工業為把國際間的交流推向全球化提供了必要的條件，為全球各地區、各國和各民族的溝通和未來全球一體化奠定了初步的基礎。工業革命為推動國際交流提供了技術和經濟條件。第一次工業革命期間蒸汽機的發明，汽船的航運、鐵路的暢通，是國家間、民族間交流所不可或缺的基本技術條件。更為重要的是，它為國際交流提供了經濟前提。隨著機器大生產取代手工勞動，資本主義商品經濟獲得迅猛發展，廉價的、新奇的、優質的商品成為打開別國門戶、換回工業原料的利炮，由此初步形成了世界市場，並為最終形成世界經濟打下了基礎。
3.資本主義發展過程中為什麼會出現壟斷，你怎樣評價它？
解題關鍵：壟斷出現的原因；辯證地看待歷史事件；以生產力的發展為標准。
思路引領：第二次工業革命後資本和生產的集中和壟斷的影響
答案提示：壟斷指的是資本主義大企業間為了獨占生產和市場，以攫取高額利潤而聯合組成的壟斷經濟同盟，是資本主義生產關系的新形式。在第二次工業革命的推動下，工業生產迅速發展，不僅使企業的規模越來越大，而且使資本與生產越來越集中到少數大資本家手中，這是資本主義生產發展的一種內在要求。生產和資本的高度集中，為少數大資本家壟斷市場、抬高價格、攫取高額利潤創造了條件。大企業為了避免因競爭帶來的損失和破壞，互相妥協，通過聯合，保證相互的既得利益，並防止新的競爭對手躋身其中。當少數大企業聯合起來，通過訂立各種協議來規定價格、劃分市場、分配產量的時候，壟斷就形成了。建立高級形式的壟斷組織，在某種程度上將原有的企業之間的外部關系轉化為企業內部的關系，從而達到進一步降低成本、提高質量和勞動生產率的目的，既約束了大企業之間的競爭，也限制了其他企業同壟斷企業之間的競爭。但另一方面，壟斷勢必降低廣大居民的生活水平，更加推動了資本主義國家的殖民擴張，導致資本主義國家之間的爭霸，也就不可避免地導致戰爭。
4.第二次工業革命和第一次工業革命有什麼相同和不同之處？
解題關鍵：兩次工業的對比
思路引領：生產關系的深刻變化；與科學技術結合的程度；產業結構；廣度及深度。
答案提示：兩次工業革命都帶來了生產關系的深刻變化：第一次工業革命確立了現代工廠制，第二次工業革命確立了公司制、壟斷制。同時。兩次工業革命在很多方面也形成了鮮明的對比：前者以蒸汽機的發明應用為標志，後者以電力、電動機和內燃機為標志；前者局限於輕工業領域，後者以重工業部門為主體；前者代表性的產業是紡織業，脫胎於傳統的手工業行業，後者代表性的產業是以科學技術為本的新興產業部門，如電氣、電機製造、鋼鐵、汽車、化工等；前者局限於少數國家，持續時間長，進展緩慢，後者幾乎同時在歐美諸國展開，見效快；前者開辟的是「紡織時代」和「蒸汽時代」，後者迎來的則是「電氣時代」和「鋼鐵時代」。
⑷ 生產型工業企業管理制度
第一節 總則 第1條 為更好地按照公司工業發展的總體規劃引進、開發高技術高效益的工業項目，並加強對公司現有工業企業的管理，行制定本制度。 第2條 公司設工業部，作為總經理領導下職能部門，負責新工業企業的引進和新技術、新產品的開發，並負責管理和協調公司下屬工業企業的生產經營和發展規劃。 第二節 引進和開發 第3條 工業部引進和開發新的項目，應符合市縣產業結構和公司工業發展的總體規劃：高新科技開路，獨資合資項目領先；發揮地理優勢，引進先進技術、設備和，發展拳手產品，組建專業集團。公司工業發展的方向為：新的計算機技術、新電子產品、新材料、新技術、新能源、高效節能技術、機電自動化、生物工程等。 第4條 工業部應了解、掌握國家關於引進和興辦自營工業的有關政策，法令，熟知公司的基本情況和申辦企業的所有程序。 第5條 工業部應逐步擴大和加強與海內外工商企業團體和政府有關部門以及大專院校、科研部門的聯系。定期交流信息，掌握國內外工業發展形勢和新產品新技術的動向，同理大力宣傳公司的良好投資環境，積極熱情地做好接待、介紹和服務工作。 第6條 工業部收到來自國內外企業（或個人）的項目建議書，應一律給予符復。一般項目，工業部部長2日內作出決定是否有必要接受作進一步調研。重大項目，及時呈請上級主管領先審定。經確定暫不接受的項目，最遲5天內給予明確答復。對項目建議人應表示謝意，關將有關資料編入備選項目存檔。 第7條 經認可立項的項目，由工業部組織洽談，並指定專人負責，認真進行可行性研究。 第8條 項目洽談後，由項目負責人填寫新項目預報表，連同合營意向書（合同書）和可行性報告，經工業部審核後按審批許可權呈並上報。 第9條 所有項目洽談均應及時出紀要報公司領導參閱，以便領導隨時了解項目進程。所有談判資料，包括客 方提供的有關文件、樣品和介紹材料，工業部應有專人存檔保管。 第10條 新工業項目從立項、報批到領取營業執照，由工業部負責完成。 第11條 新項目的籌建工 新企業的籌備給負責，工業部協助制定並監督投資計劃的實施，直至生產正常運行。 第12條 項目移交新企業後，項目負責人應將項目全部資料整理成冊，交檔案室歸檔。工業部存留1份副本。 第三節 企業管理 第13條 公司對所屬開業企業，每季一次向公司提交關於本企業現有規模、效益狀況、發展構想及存在問題等方面的報告，由工業部在原材料配套、產品展銷方面予以協調，並在引進外資、技術，調整工業布局上給予統籌考慮，以最大限度地發揮現有企業的生產能力。 第14條 新企業投產，應抓緊做好以下方面的工作： 新工人的技術培訓、法制教育和思想教育； 制定全體員工崗位責任制； 制定各項生產計劃、質量指標、消耗定額和考核指標； 制定和完善各項規章制度，包括考勤制度、安全保衛制度、獎懲制度等； 制定企業發展戰略和實施計劃，如開發新產品、開拓新市場等； 其他有關保證正常生產運行的工作。 第15條 工業企業每月都要以報表的形式將本月生產計劃、質量指標、原材料消耗、設備完好率、勞動生產率和銷售狀況等上報工業部整理後呈報總經理。 第16條 工業企業應注重培養自己的技術力量，不斷提高技術和經營管理水平。（三來一補）企業應加強對先進技術的消化和吸收，逐步向合資合作和興辦自營工業過渡，在提高企業檔次上下功夫。 第17條 工業企業應全面加強質量管理，努力降低生產成本，從企業深化改造中挖掘潛力，創造效益。 第18條 工業企業應加強對原材料和成品的管理，盡量減少庫存，加速資金周轉，提高企業經濟效益。 第19條 （三來一補）企業的廠長（經理），必須由我方委派. 第20條 工業企業必須遵守國家法令，依法經營，照章納稅。企業的重大經濟活動和發生的重大問題需及時向公司領導匯報。因負責人失誤、上當受編致使企業遭受損失的需追究經濟責任。觸犯國家刑律的交司法部門依法處理。 第21條 工業企業有權對公司工業的發展和工業部的工作提出建議和批評，有義務將了解到的合資合作意向推薦給工業部。對引進工業項目、促進公司工業發展的有功人員，公司將給予嘉獎。 第22條 公司每年一度對工業企業進行一次綜合評定。檢查證定范圍包括維護、人才培訓、職工福利等各個方面，公司將根據評定結果獎優懲劣，並向公司通報。 第23條 本制度由工業部負責貫徹執行。
⑸ 最新的工業會計制度是哪年出台的
最新的就是1992-12-31頒布，從1993年7月1日開始施行的工業企業會計制度，到2001年1月1日實行《企業會計制度》時就已經廢止了。從那時起，就再也沒有單獨頒布過工業企業會計制度。
工業企業應該執行的最新的會計法規，應屬2006年頒布、2007年1月1日開始執行的《企業會計准則》，這個准測基本和國際會計准則接軌，並適用於全國所有企業，更適用於工業企業執行。請詳見：
企業會計准則
⑹ 第一次工業革命中出現的新的生產管理制度是什麼
第一次工業革命出現新的生產管理的制度的話，肯定是有相關的bug的，因為很大部分是技術不成熟的原因。
⑺ 工業X射線檢測管理制度
GBZ 117-2006 工業X射線探傷放射衛生防護標准.pdf
GBZ 127—2002 X射線行李包檢查系統衛生防護標准.pdf
GBZ 177-2006 攜帶型X射線檢查系統放射衛生防護標.pdf
GB 9706.12-1997 診斷X射線設備輻射防護通用要求.pdf
《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》
《放射工作人員職業健康管理辦法》
射線探傷室要根據國家有關法規、標准規定以及多年來相關行業的探傷工作實踐，建立一套行之有效的規章制度，這些規章制度的建立與實施對射線探傷安全作業會起重要作用，與安全防護有關的規章制度主要有：
1人員崗位責任制度：
2射線探傷安全操作規程；
3設備維修保養制度；
4輻射防護監測管理制度
5放射工作人員健康管理制度。
⑻ 簡述第一次工業革命和第二次工業革命的主要發明
第一次工業革命（蒸汽時代）開始的時間是1765年 英國人哈格里夫發明珍妮紡回紗機為開始標志 到十九答世紀50年代英國基本完成以機器生產代替手工勞動的工業革命 這一階段被稱為蒸汽時代 是因為瓦特在1781年發明的蒸汽機正式投入到工廠，以後廣泛應用與紡織、採煤、冶鐵等個行業
第二次工業革命開始的時間是19世紀下半葉，1831年法拉第發現了磁電感應現象，到1865年德國人西門子發明了發電機，1870年比利時工程師格拉姆發明了電動機，電力在工業領域開始代替蒸汽成為主要的能源和動力的來源，之後一系列與電有關的發明也開始應用與生產和生活如電話電燈電報電影，所以以電力的廣泛使用的第二次工業革命被稱為「電氣時代」
⑼ 工業企業應該建立哪些方面的管理制度相關的制度應包括哪些內容
公司管理制度 制度大綱
為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特製訂本公司管理制度大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。
二、公司倡導樹立「一盤棋」思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。
三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。
六、公司實行「崗薪制」的分配製度，為員工提供收入和福利保證，並隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節約，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。
員工守則
一、 遵紀守法，忠於職守，愛崗敬業。
二、 維護公司聲譽，保護公司利益。
三、 服從領導，關心下屬，團結互助。
四、 愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。
五、不斷學習，提高水平，精通業務。
六、積極進取，勇於開拓，求實創新。
公司考勤制度 考勤管理
一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特製定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。
三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機關周日和夜間值班由辦公室統一安排，市場營銷部、項目技術部、投資發展部、會議中心周日值班由各部門自行安排，報分管領導批准後執行。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負責人填寫加班審批表，報分管領導批准後執行。節日值班由公司統一安排。
四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的（含1天），由部門負責人批准；3天以內的（含3天），由副總經理批准；3天以上的，報總經理批准。副總經理和部門負責人請假，一律由總經理批准。請假員工事畢向批准人銷假。未經批准而擅離工作崗位的按曠工處理。
五、上班時間開始後5分鍾至30分鍾內到班者，按遲到論處；超過30分鍾以上者，按曠工半天論處。提前30分鍾以內下班者，按早退論處；超過30分鍾者，按曠工半天論處。
六、1個月內遲到、早退累計達3次者，扣發5天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發10天的基本工資；累計達5次以上10次以下者，扣發當月15天的基本工資；累計達10次以上者，扣發當月的基本工資。
七、曠工半天者，扣發當天的基本工資、效益工資和獎金；每月累計曠工1天者，扣發5天的基本工資、效益工資和獎金，並給予一次警告處分；每月累計曠工2天者，扣發10天的基本工資、效益工資和獎金，並給予記過1次處分；每月累計曠工3天者，扣發當月基本工資、效益工資和獎金，並給予記大過1次處分；每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發當月基本工資、效益工資和獎金，第二個月起留用察看，發放基本工資；每月累計曠工6天以上者（含6天），予以辭退。
八、工作時間禁止穿拖鞋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理；當月累計2次的，按曠工2天處理；當月累計3次的，按曠工3天處理。
九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規定時間內未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規定處理；未經批准擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規定處理。
十、員工按規定享受探親假、婚假、產育假、結育手術假時，必須憑有關證明資料報總經理批准；未經批准者按曠工處理。員工病假期間只發給基本工資。
十一、經總經理或分管領導批准，決定節假日加班工作或值班的；夜間加班或值班的加班費根據公司內部調整而定；未經批准，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規定處理；如有遲到者，按本制度第五條、第六條規定處理。
十二、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格