人本集團產業學研創造園

A. 人本集團的三大產業是什麼

機電貿易，商業超市，軸承製造

B. 人本集團怎麼樣

人本集團有限公司
人本集團創立於1991年，成立於1997年，是中國最大的軸承生產企業之一，同時涉足商業超市、機電貿易等產業。現有職工11000餘人，資產總額40.5億元，2009年實現銷售收入60.8億元，完成利稅2.43億元。
人本集團被評為「中國機械工業企業核心競爭力100強企業」、「全國民營企業500強企業」、「全國重點行業效益十佳企業」。「人本（c＆u）」商標是「中國馳名商標」，「人本」軸承被評為「中國名牌產品」，「c＆u」品牌被國家商務部評定為「中國軸承行業最具市場競爭力品牌」。
人本集團積極參與國企改革，通過投資、並購、技改等方式，形成了溫州、杭州、無錫、上海、南充、蕪湖和黃石等七大軸承生產基地，現已擁有60多家軸承成品和配件製造企業，下屬成員企業達到120多家。集團能生產內徑1.5mm至4000mm范圍內的軸承三萬余種，年生產能力達3億多套，在國內同行業總收入中名列前茅。
人本集團於1997年進軍商業連鎖超市行業，浙江人本超市有限公司從開業至今，現已擁有600多家連鎖店，是浙江本土最大的商業超市公司之一。人本超市現正以「人本精選店」、「十足平價店」和「人本批零中心」三種業態向浙閩兩地迅速擴展。
人本集團通過實行代理制和連鎖專賣的運營方式，已在全國各中心城市成立了40多家軸承營銷公司和100多家軸承銷售辦事處及軸承專賣店，形成了軸承產品全國連鎖網路，並在美國、日本和德國等地設有貿易公司，其產品暢銷國內外。
此外，人本集團還在汽車零部件、精密機械設備、橡膠製品等行業保持良好的發展勢頭。目前，集團正積極調整產業結構，從產能規模型向質量效益型迅速轉變，全面增強企業綜合競爭力，為把「中國c＆u」打造成世界級的軸承品牌而努力奮斗。
人本集團本著「誠信是基石，雙贏是動力，團結合作是一條最好的路」的發展理念，願與國內外客商精誠合作，攜手前進，共創美好未來。

C. 人本集團的所獲榮譽

2012年07月 人本集團產學研創造園在蕪湖奠基
2011年09月 「人本集團產學研創造園」項目正式落戶蕪湖經濟技術開發區。
2010年05月 「人本」（C&U）汽配被評為中國汽車配件行業十大知名品牌。
2008年10月 收購黃石軸承廠經營性資產，組建黃石人本軸承有限公司。
2008年01月 人本集團溫州濱海工業園動工（年產4200萬套精密汽車軸承的生產規模）。
2007年06月 湖州哈特貝爾軸承生產基地一期工程舉行奠基儀式。
2007年02月 「C&U」品牌被國家商務部評定為「中國最具市場競爭力品牌」。
2006年03月 人本集團在錫山簽約「人本微型軸承生產基地」，打造國內最大微型軸承生產基地。
2005年12月 「人本C&U」軸承獲「國家免檢產品」稱號。
2004年12月 杭州軸承集團成立。
2003年09月 上海人本集團生產基地奠基。
2002年08月 人本集團黨委成立，這是溫州經濟技術開發區首家非公企業黨委。
2002年07月 人本集團1000萬套精密低噪音轎車發電機軸承列入「國家級火炬計劃」項目。
2002年03月 「人本（C&U）」組合商標被浙江省工商局授予「省著名商標」。
2001年05月 人本集團生產的精密低噪音轎車軸承、發電機軸承被認定為國家重點新產品。
1999年12月 人本集團整體並購杭州軸承廠，這是浙江省民營企業對國有大中型企業購並的第一例。
1998年04月 中國首家機電連鎖公司──溫州人本機電城開業。
1997年06月 浙江人本超市有限公司成立。
1997年05月 人本集團成立，當日向公益事業捐款100萬元。
1996年06月溫州市第二軸承廠成立。
1996年03月 中國機械企管委授予張童生「第四屆中國機械工業優秀企業家」。
1995年08月 廠報——《今日企業》創刊發行。
1995年07月 Z3組高精度低噪音密封深溝球軸承被列為國家級重點新產品試產計劃。
1991年07月 溫州市軸承廠（人本集團的前身）成立。

D. 人本集團四大股東是誰

人本集團四大股東：陳岩水、汪紹興、張榮敏、張童生。

1、陳岩水於2011年12月19日，實繳出資額6300萬人民幣。

2、汪紹興於2011年12月19日，實繳出資額1050萬人民幣。

3、張榮敏於2011年12月19日，實繳出資額2100萬人民幣。

4、張童生於2011年12月19日，實繳出資額 11550萬人民幣。

人本集團企業法定代表人：張童生。企業全稱為：人本集團有限公司，注冊資本：38723.000000萬人民幣，注冊地址為：溫州市市場監督管理局經濟技術開發區分局。

人本集團經營范圍：企業管理服務、投資管理、實業投資；研發、設計、製造、加工、銷售：軸承、軸承總成、軸承配件、塑料、橡膠、服飾、鞋帽、皮革；銷售：五金交電、化工原料（不含危險化學品及易制毒化學品），建材、百貨、紡織品、文體用品；技術咨詢服務等。

(4)人本集團產業學研創造園擴展閱讀：

人本集團創立於1991年，是中國最大軸承生產企業之一，同時涉足商業超市、機電貿易等產業，現有員工19750餘人，下屬企業150家，資產總額達81.52億元，2013年實現銷售收入120億元，利稅5.5億元。

人本集團的主導產品：高精度低噪音電機軸承（Z3、Z3組產品），主要配套於國內外知名電機、汽車、摩托車生產企業。

成功的為美的、海爾、小天鵝、松下、三星、夏普、惠而浦、方太、LG等企業的空調、洗衣機、抽油煙機、吸塵器等電機配套軸承。開發的高檔摩托車曲軸軸承成功的配套於大長江、金城鈴木、重慶宗申、力帆轟達等知名品牌。

E. 蕪湖滴水科技學校是什麼學校

蕪湖滴水科技學校是一所民辦中專學校。學校主要開設機械電子類專業。它面向家庭貧困的願意就讀職業教育的初中畢業生招生，錄用後，有浙江滴水慈善基金會資助，資助內容包括學費、書本費。餐費、服裝費等，學生可以「免費」就學，幫助家庭貧困的家庭減輕經濟負擔，也幫助學生成才。

F. 請大家幫我查查溫州的人本集團

人本集團創立於1991年，是中國最大的軸承生產企業之一。集團同時涉足商業超市、機電貿易等產業，現有員工10000餘人，下屬成員企業116家，資產總額達23.8億元，2007年實現銷售收入48.06億元，利稅2.8億元。
人本集團先後被評為「中國機械工業企業核心競爭力100強企業」、全國民營企業500強企業」、「全國重點行業效益十佳企業」。「人本」商標是中國馳名商標，人本軸承被評為「中國名牌產品」和「國家免檢產品」，「C＆U」品牌被國家商務部評定為「中國軸承行業最具市場競爭力品牌」。
人本集團是國家級高新技術企業，集團技術中心擁有一支軸承專業博士和高級工程師領銜的技術研發隊伍，平均年開發新產品近400個。在滾動軸承的振動雜訊、密封、潤滑、壽命等方面研究居於國內領先水平，並在軸承關鍵工藝、關鍵配件和技術研發等方面研究取得了大量的應用成果，掌握和擁有了一批軸承製造核心技術，集團的產品技術、質量均處於行業領先水平。
人本集團積極參與國企改革，通過投資、並購、技改等方式， 形成了溫州、杭州、寧波、無錫、上海、南充、蕪湖、黃石、湖州等九大軸承生產基地，60多家軸承成品和配件製造企業，能生產內徑3mm至外徑480mm范圍內的軸承3000餘種，軸承年生產能力達3億多套，在國內同行業總收入中名列前茅。
人本集團實行代理制和連鎖專賣的運營方式，已在全國中心城市成立了29家人本軸承營銷公司和84家軸承銷售辦事處及軸承專賣店，形成了軸承產品全國連鎖網路，並在美國和日本設有貿易公司，以一流的產品和優質的服務滿足顧客不斷發展的需求，與廣大客戶攜手共贏。
人本集團多業並舉，穩健發展。1997年進軍商業連鎖超市行業。浙江人本超市公司開業至今，現已擁有200多家連鎖店，是浙南地區最大的商業超市公司。2004年被中國連鎖經營協會評為「中國連鎖業百強企業」，全國排名第57位。人本超市正以「人本精選店」、「十足平價店」和「人本批零中心」三種業態向浙閩兩地迅速擴展。此外，人本集團在汽車零部件、精密機械設備、橡膠製品等行業保持良好的發展勢頭。
隨著經濟全球化的發展，中國軸承行業面臨新的發展機遇和挑戰，人本集團將秉承「誠信是基石，雙贏是動力，團結、合作是一條最好的路」的發展觀，與國內外知名企業合作，共贏發展，實現「打造國內軸承行業第一品牌、躋身世界同行前十強之列」的奮斗目標，為推動我國軸承工業發展做出更大的貢獻。
企業宗旨 ：和諧為一，仁慈無限。
企業經營理念 ：以人為本、以法治企、以質興企、不斷創新。
企業發展觀 ：誠信是基石，雙贏是動力，團結、合作是一條最好的路。
企業使命 ：躋身世界軸承行業十強之列，振興民族工業。

G. 人本集團三大產業是那什麼

軸承，超市，機電

H. 浙江人本集團到我們學校招聘，我對人本一點也不了解，請了解的給我點意見！！它的待遇怎麼樣

還算可以吧。
人本集團創立於1991年，是中國最大軸承生產企業之一，同時涉足商業超市、機電貿易等產業，現有員工9300餘人，下屬企業107家，資產總額達19.9億元，2006年實現銷售收入40億元，利稅2.6億元。

人本集團先後被評為「中國機械工業企業核心競爭力100強企業」、全國民營企業500強企業」、「全國重點行業效益十佳企業」。「人本C & U」商標、商號分別榮獲「浙江省著名商標」、「浙江省知名商號」，2005年人本軸承被評為「中國名牌產品」和「國家免檢產品」，2006年「人本」商標被認定為「中國馳名商標」。

人本集團是國家級高新技術企業，集團技術中心擁有一支軸承專業博士和高級工程師領銜的技術研發隊伍，年平均開發新產品300餘種，在滾動軸承振動雜訊、密封、潤滑、軸承壽命等方面的研究居於領先水平，並在軸承關鍵工藝、關鍵配件和技術研發方面取得了大量的應用成果，掌握和擁有了一批軸承製造核心技術，集團的產品技術水平、質量水平處於行業領先水平。

人本集團積極參與國企改革，通過投資、並購、技改等方式，形成了溫州、杭州、上海青浦、上海奉賢、江蘇無錫、四川南充、湖北黃石、安徽蕪湖等八個軸承生產基地、30多家軸承成品和配件製造企業，能生產內徑3mm至外徑480mm范圍內的軸承3000餘種，軸承年生產能力達3億多套，在國內軸承行業總收入名列前茅。

人本集團實行代理制和連鎖專賣的運營方式，已在全國中心城市成立了29家人本軸承營銷公司和84家軸承銷售辦事處和軸承專賣店，形成了軸承產品全國連鎖網路，並在美國和日本設有貿易公司，以一流的產品和優質的服務，滿足顧客不斷發展的需求，與廣大客戶攜手共贏。

人本集團多業並舉，穩健發展。從1997年組建浙江人本超市公司、進軍商業連鎖行業以來，現已擁有200多家連鎖店，是浙南地區最大的商業超市公司，2004年被中國連鎖經營協會評為「中國連鎖業百強企業」，在全國排名第57位。人本超市正以「十足平價店」、「人本精選店」和「人本批零中心」三種業態向浙閩兩地迅速擴展。此外，人本集團在汽車零部件、精密機械設備、橡膠製品、電子信息等行業保持良好的發展勢頭。

隨著經濟全球化的發展，中國軸承行業面臨新的發展機遇和挑戰，戰略合作、創造合力是二十一世紀中國民族工業發展的潮流之一，人本集團將秉承「誠信是基石，雙贏是動力，團結、合作是一條最好的路」的合作理念，與國內外知名企業合作，共贏發展，實現「打造國內軸承行業第一品牌、躋身世界同行前十之列」的目標，為推動我國軸承工業發展做出更大的貢獻。

企業理念：以人為本、以法治廠、以質興企、不斷創新

企業宗旨：以人為本，和諧為一，得益社會，還益社會

質量方針：向社會提供精品

文化精髓：「人本」是一所學校，更是一個溫暖的家

合作理念：誠信是基石，雙贏是動力，團結、合作是一條最好的路
一個月也就是2000到3000左右

I. 關於人本集團的

人本集團創立於1991年，16年來持續快速發展，已成為一家集工、商、貿為一體的全國無區域企業集團，產業從最初的單一軸承製造發展到汽車零部件、機電物流和商業超市等多個產業，擁有成員企業100餘家，在日本和美國設有公司。公司現有資產16億元，員工8900餘人，2005年集團銷售收入33億元，2006年集團銷售收入計劃將超過40億元。人本集團公司是浙江省重點骨幹企業，浙江省軸承協會理事長單位，國家級高新技術企業。2003年被國家統計局評為全國重點行業「效益十佳企業」、2004年中國1000家最大企業集團之一，是中國機械工業企業核心競爭力100強企業。人本C&U軸承被評為「中國名牌產品」和「國家免檢產品」。
請採納答案，支持我一下。

J. 人本集團目前待遇怎麼樣

人本集團的工資在軸承行業算一般，工作環境也一般。過節補貼這個倒是貨真價實的有的，不過你看看「人本集團貼吧」里有好多人在鬧這個福利分配的問題。

然後就是年終獎，一般的操作工幾乎拿不到什麼的年終獎，最多一個月 的工資，當年要公司有利潤才有獎金。年終獎幾乎都被主管和經理分完了。不過主管想買房也要當主管上10年你才能買的起 吧。

最窩火的是住宿和吃飯補貼。人家的員工吃住公司的都不要錢，人本的員工在食堂吃飯是要錢的，住的地方是人本的也要給人本房租的，比如房租300，吃飯每月1000，那人本住宿和吃飯每月一共補助你200。

人本上班從來沒有雙休的，每周休息一天。但是人本在制度上規定是上5休2的，既然上了6天，那麼周6這天人本會給你算加班。

說說工資吧，一般所說的工資，應該就是每個月公司按時打在我卡里的就算工資，那這個月公司給我打了3000元。我們先來說說這3000元怎麼構成的：會有你的住房吃飯補貼200（遇到生日、過節還有節日補貼）、加班費400、工資2400。其實你工資是2400元，加班費是你用4個周6換來的，每天100。

更氣人的是，你說加班的話我可以不加吧，我有自由不加吧？但是在人本，你要是不加，或者請假（一個月內任何一天）你可能會被扣更多的錢，你上班一天賺100元，但是你請假一天可能扣300元。

(10)人本集團產業學研創造園擴展閱讀：

人本集團創立於1991年，成立於1997年，是中國最大的軸承生產企業之一，同時涉足商業超市、機電貿易等產業。現有職工19750餘人，資產總額81.52億元，2013年實現銷售收入120億元，完成利稅5.5億元。

集團先後被評為「中國機械工業企業核心競爭力100強企業」、「全國民營企業500強企業」、「全國重點行業效益十佳企業」。「C&U」品牌被國家商務部評定為「中國軸承行業最具市場競爭力品牌」。