要創造佳績就必須

『壹』 要創造佳績,就必須大膽改革,勇於實踐,克服小心翼翼的保守思想。 這句話中的小心翼翼成語運用恰當嗎

不恰當，固步自封（抱殘守缺、墨守成規）的保守思想

『貳』 以表彰先進,團結進取,創造佳績為主題的酒店員工動員大會領導致辭怎麼寫

以表彰先進，團結進取，創造佳績為主題的生豬屠宰企業員工的大會領導致辭怎麼寫

『叄』 新員工如何創造佳績

踏踏實實做好手頭工作的同時，要有敏銳的洞察力，從別人沒有發現的問題或者不重視的問題中看出「大問題」，然後想辦法去解決，這就相當於填補了一項空白，能夠幫助自己更快的取得成績。

『肆』 誰會對聯 要求關於再創佳績 再創輝煌的意思

憶往昔，馳騁江湖，登峰凌絕品高意；看今朝，縱橫四海，翱翔天地欲爭天

『伍』 口號齊心協力,爭創佳績奮發拼搏挑戰自我的含義

這個是一個積極向上的口號

要做的就是讓大家

共同努力拚搏的意思

『陸』 職場新手如何創造佳績 需保持10種正確心態

每年的這個時候，告別學校象牙塔的人越來越多。每個人都要面臨步入職場生涯的挑戰，不知道如何在職場生涯創造佳績。剛成為職場新鮮人的你，是否已經做好了准備。 (一)擁有自己職場的生涯規劃 懂得自己職涯目標，清楚知道自己要的是什麼，自己的方向在哪裡。我們需要規劃好自己的職場生涯，雖然說條條大路通羅馬，我們也該選好一個方向。職場新鮮人應該有一個清晰明確的生涯規劃開始。 (二)了解自己的優勢，發揮自己的潛能 優勢是自己最擅長的能力，每個人肯定都有自己的優勢，唯一不同的是每個人的優勢不一。認識自己的能力，發揮自己的潛能。 (三)性格特質決定求職勝負 企業在錄用新鮮人的時候，經常非常重視性格特質。他們運用各種性格傾向的測驗工具，來分析新鮮人的性格特質。例如英國的DISC人格特質分析和台灣的皮紋測試都是很受歡迎的性格傾向的測驗工具。運用所設計的測試，可以測出新鮮人是否具備其工作職位所需要的主動積極能力及企圖心。 (四)學歷加上專業證書 今天已不再和以往一樣，學歷本身只能成為敲門磚。如果身為職場新鮮人的你，除了大學學歷以外，同時還擁有專業證照，那就大大增加了你在職場上的競爭力。 (五)擁有社團經驗，有助於人際及群體生活 在職場中，你一定要秀出你的合群及人際能力。懂得與人相處，擁有獨特的吸引力。好的人際關系是群體生活的最基本條件。 (六)第一份工作專注於學習空間。學習空間比薪水來得重要 這當然比薪水來得重要。在學校所學的和在社會所運用的往往有一段距離。在第一份工作里，要用心的學習及了解社會的運作，這是非常重要的。 好態度是年輕人學習的最大空間。 一、自動自發。是一切心態的開始。主動性要強才會有好的表現。 二、舉一反三。話頭醒尾，聯想能力強。很多事情才能更順利的進行。 三、主動發問。不再成為盲目跟從的人。主動的去發問，因為了解會帶來力量。 四、願意付出。肯刻苦耐勞，肯埋頭苦幹，肯用心在幹活！ 五、正面積極。正面地面對事情及挑戰。針對問題而找答案。 六、有上進心。擁有上進學習心態。肯學，願意被指導。 七、有企圖心。年輕人必須有強烈的企圖心。有目標職場生涯才會走得遠。 八、邏輯思考。現今的年輕人，往往都會缺乏邏輯思考，什麼是該做和什麼是不該做的還分不清。 九、全力以赴。我們需要全力以赴將每一件事情都做得最好的人。最好不一定是對的，因人而異，關鍵是我們一定要全力以赴的去做。我們知道生命無法重來，所以每一件事情皆需要全心全意做到最好。 十、創意力佳。擁有創意能力。可以連貫事情的前因後果，可以有豐富的想像力，將不可能的任務一一完成。 擁有正確的心態，就會有正確的效果，想要在職場中真正脫穎而出，就得將心態弄好，一切皆由心開始。心態好，栽培就不會太難。盛產創一代高考專業領導人摯愛的高考專業10大熱門專業就業前景就業面較廣高考專業 就業率低熱門高考專業就業率可觀長線高考專業 歷年高就業率高考專業就業面最寬高考專業 9大熱門高考專業揭秘 就業之最差評高考專業女生10大熱門高考專業 女生高薪高考專業就業最穩定的高考專業讀研比例最高的高考專業 理工類10大高考專業 就業率超低高考專業 推薦給好友 我要收藏 我要糾錯 我要列印

『柒』 (披荊斬棘奮發圖強共創佳績)什麼意思

披荊斬棘，奮發圖強，共創佳績是振奮人心的洗腦詞

『捌』 佳績的意思

佳績的意思是指好的成績或者結果，為褒義詞。例如：再創佳績、屢創佳績等。例句:我們要兢兢業業地工作,才能承先啟後,再創佳績。

『玖』 選出下列各項中成語（或熟語）使用不規范的一項：（） A．要創造佳績，就必須大膽改革，勇於實踐，克