職業定位創造創業型

⑴ 學校教育和家庭環境對職業定位有何影響註：大學生職業生涯規劃與就業創業指導

一、與職業目標相關的常見問題
與職業目標相關的問題有：
我不知道該怎麼定義自己的成功？我看到大學同學幹得順風順水，我很羨慕，但是好像他的工作也不是我想乾的。
我每天被公司的工作任務壓得喘不過氣來，我不知道在工作中應當追求哪些才有收獲？
我想成功，我想自我實現，可是什麼是成功？怎麼才能取得成功呢？
我日復一日，年復一年的上班，看著自己的青春一天天耗盡，我想改變現狀，可是我不知道該怎麼改變？
我現在工作穩定，挑戰性不高，我應當怎麼提升和發展自己？
我父母希望我做這份工作，可是我的想法與父母不同，我是應該聽從父母還是按照自己的意見辦？
如果你有上述問題的一個或幾個，那你需要解決的是明確職業目標的問題。
缺乏職業目標、職業目標不清晰、職業目標不具有可行性，是年輕人甚至中年人在職業發展中常見的一個問題，這個問題怎麼破？
二、我的職業目標在哪裡？

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勇於探索，認識自己，形成職業目標
現如今，很多年輕人在選擇職業的時候，不是首先考慮自己的特點和能力，更多的是考慮外界的需求。
比如金融專業工作後賺錢多，我應該去學習金融；會計好找工作，我去考一個注會吧。全然不考慮自己是不是適合做這樣的工作，自己的優勢在哪裡。
在不是自己優勢的領域里，去和其他人競爭，是一件痛苦的事情，所以，我們首先要做的，仍然是探索自己的內心世界。勇於探索，認識自己，了解自己的優勢和特長。
雖然周傑倫的學習成績很差，被老師認為有學習障礙，考不上大學，只好去打工，但是周傑倫有自己的天賦——音樂，他堅持在音樂的道路上發展自己，才取得了成功。
可能你會說，周傑倫是幸運的，因為他有音樂天賦，可是這樣的天賦我可是沒有。
也許，我們的優勢無法達到天賦的地步，但是依然可能成為我們的安身立命之本。
比如：有些人從小就喜歡交朋友，每次上學的時候都呼朋喚友地一大堆人，這就說明他很有溝通能力、組織協同能力和影響力，這些能力在成年後會成為職業發展的重要契機，因為很多崗位都需要這些能力。
所以，我們的優勢不一定是天賦，只要能夠讓我們在人群中凸現出來，就夠了。
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堅定自己的職業目標，使用各種手段去發展自己
一旦通過自我探索，形成了職業目標之後，就需要長期堅持。
不是一定要有了理想的工作環境，我們才能發展自己的職業夢想。
即使在普通的、不盡如人意的工作崗位上，我們也需要堅持自己的想法，不斷去磨煉自己的能力，才能使得我們不會隨波逐流，人雲亦雲。
即使在餐廳做服務員的時候，周傑倫也沒有放棄自己的夢想，一邊工作，一邊聽歌，在不影響工作的情況下，持續發展自己的技能。
在餐廳給食客談鋼琴助興，雖然不那麼高大上，也是在實現夢想的道路上努力前行。
職業目標的實現，需要我們聚焦自己的時間、精力和智慧，需要我們堅持不懈的努力。
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讓自己的目標具有現實可操作性

當職業目標形成後，最初不一定要必須找到一步達到目標的工作，或者說理想中的工作，因為這樣難度很大。
只要一份工作能夠不斷地鍛煉自己的能力、提升自己的職業水平，可以讓自己長期積累經驗和技能，都是值得嘗試的。
過分高大的目標，可能造成不具有可操作性，也容易形成挫敗感，因此，在最初，要讓自己的目標現實可操作。
周傑倫25歲以前的人生可以說是乏善而陳，考不上像樣的高中，考不上大學，找不到像樣的工作。
相信很多人的人生起點都不是那麼高，起點固然很重要，但是更重要的是，你是不是堅持在這條道路上努力前行。
你看，亞洲歌唱巨星周傑倫也有自己難以言說的人生起步，可能他的堅持、他的勤奮和努力，才使得他有機會成為光芒四射的巨星吧。
慧眼識人才！

⑵ 寫一份自己的職業生涯規劃書

一份完整有條理的職業生涯規劃書分為：封面、目錄、內容。

封麵包括標題，個人信息、外觀簡潔、大方、不花俏，美觀。

目錄是規劃書正文前所載的目次，是為大綱，反映規劃順序、指導閱讀、檢索步驟

內容根據自身特點，結合自身實際，如實書寫職業生涯規劃書，一般內容包含以下五點但不限於以上內容

1、自我分析：在進行職業生涯規劃時，自我分析主要是指在依據心理學的測評系統對自己的心理素質、人格特徵等進行測評的基礎上，結合自己的興趣愛、好以及以往的經歷等加以綜合評價。

2、外部環境分析：在進行職業生涯規劃時，全面、客觀、正確的分析和了解自己所處的環境和將要面臨的環境，也就是對社會、對職業、對前景、對現有條件和機會等的分析。

3、目標的確定、實現和策劃：首先需要對職業目標進行設定，具體是指在自我剖析及對外部環境進行了分析的基礎上，確立自己的職業定位。其次，制定一系列行動計劃及目標實現的策略。

4、評估調整：職業生涯規劃是個動態的過程，在職業生涯規劃過程中要根據實際情況自覺的總結經驗和教訓，修正對自我的認知和對最終職業生涯目標的界定。

5、結束語：如：每個人心中都有一座山，雕刻著理想、信念、追求、抱負等等。

⑶ 面對就行形勢，結合自身實際，談談如何做好就業准備

1、合理定位,調整心態。要對自己具備的條件（學歷、技能、年齡等）有一回個清醒的認答識，找自己適合的工作，切忌好高騖遠，不切合實際，在當前嚴峻的就業形勢下，「找工作」應當比以前要「低調」一些才好。
2、做好自己的職業規劃。自己有遠大的理想和抱負，想找一個滿意的工作，這是對的。但是，在當前這種形勢下，要先找一個「初級階段」的工作，等形勢好了，再「升級」，就是俗話說的「騎著馬找馬」。不要因為現在沒有理想的工作，而閑著乾等。
3、養成良好的心理素質。面對形形色色的招工信息，要會甄別，不要被一些誇大的言辭所迷惑。找到一個工作後不要輕易放棄，在當前形勢下，最忌「這山望著那山高」。
4、踏踏實實,切勿浮躁。有了一份工作後，要踏踏實實，不要怕吃苦，不要怕受累，要耐得住寂寞。不付出勞動就獲得報酬的事情是沒有的，要知道世上沒有免費的午餐。

⑷ 創業定位-如何定位自己的職業-如何給自己職業定位-請問如何定位自己的職業

面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握 .當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合，找一份你最愛的工作。
當理想和實際有分歧時，你要分三步走。
1）面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受
2) 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得「足夠好」，然後再說去追逐什麼理想。3）逐步實現理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命，賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。 。。。
理想與實際是可以兼得的
但是你必須有計劃，必須付出，必須執著。
三百六十行，行行出狀元，所以不能說什麼工作好什麼工作不好。
許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，然後才取得成功的。
一個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處，那麼，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。
在就業的同時能實現擇業當然好，但是，在就業形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。在這種情況下，先就業後擇業未必就不是一件好事，在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗，積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。
所以先積累經驗，這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。 應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！.祝你成功！

⑸ 做好「職業人」的定位，實現角色轉換，要特別重視哪些方面呢 2、哈佛大學拉克教授講過：「創業對大多

職業經理人最重要的就是你所能提供的價值（value proposition），擅長做什麼，能為別人解決什麼樣的問題。所以，作為「職業人」需要找准自己的市場定位，培養自己的核心競爭力。

⑹ 大學生如何規劃自己的職業生涯

1、對自己的定位，要定位的是自己的三觀，每個人的世界觀，人生觀和價值觀都不同回，性格是重答中之重，性格不合適，能力和興趣都是空中樓閣。

2、對能力，技能，家庭資源，家庭支持做分析，明確自己的長短板，以揚長避短來作為職業發展方向的考量維度之一。

3、對需要進行對行業的全方面了解，即「行業分析」。找業內人士進行探討和學習，去實戰中感受和感悟，閱讀相關書籍，從而做出明確的職業規劃。

⑺ 高中畢業能做什麼工作

正所謂“360行，行行出狀元”。在知識經濟的今天，學歷變得非常重要，但學歷並不是唯一的。好的學歷只是會讓我們在就業時多了一道門檻，但倘若沒有利用好這個學歷，那麼再高的知識儲備也是不行的。高中畢業並不代表無法在社會生存，許多職業是非常適合高中畢業的人來做的。只要我們運用好在義務教育階段學到的知識，並且發揮自身的特長，就能讓我們在工作中如魚得水。

一、安保人員

對於這些對知識儲備不高的工種來說，對男性從業者的需求會比較大。然而，對於大部分的高中畢業女性從業者來說，美容美發是一個非常不錯的選擇。現如今，美容美發行業的發展較為蓬勃，對於培養一個高級美容美發人才的需求是巨大的。且美容美發行業薪資普遍高於其他服務行業，體力勞動比較小，適合女性工作。

360行，行行出狀元，學歷的高低並不代表我們就業的終點，這僅僅為大眾就業提供了一個新的途徑而已。我們應該樹立正確的就業觀念，培養正確的職業觀。不對職業帶有偏見，認真對待每一份工作，同時也鼓勵大眾創業，萬眾創新。

⑻ 大學生畢業後先工作比先創業的好處——————急用！！！！！！！

如何找到一份好工作

想做什麼，

首先問五個問題：我要去哪裡？我在哪裡？我有什麼？我的差距在哪裡？我要怎麼做？
以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。

做好職業定位
定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做准確定位。
檢視個人特質（一）慾望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段 ，你究竟要什麼？（二）能力(Ability) 你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (Temperament) （氣質、性質）你是什麼類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(Assets) （有形與無形）你有什麼比別人占優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事

找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：

⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。

⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。

⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你

最後祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~

⑼ 職業規劃的方式和意義

職業規劃很重要，很重要。職業生涯規劃的重要性有體現在幾個方面：一，通過規劃，讓你有更清晰的目標和行動的步驟。二，執行規劃後可以加快成功的步伐，提早獲得成功。三，更有信心面對未來。

很多人為什麼工作一段時間之後，能夠感受到自己職業發展的瓶頸期，對工作內容和上升空間不再有期待，這是因為沒有做好職業規劃，匆忙選擇一份工作，感到厭倦時就再換工作，耽誤的不僅僅是時間，還有自己的職業生涯。

找准適合自己的職業規劃道路，可以從以下方面著手：

（1）尋找興趣切入點。認真思考下自己工作之餘喜歡做什麼，把興趣轉化為職業，或者從專業入手，找到自己的職業發展方向。

（2）深入培養興趣。做自己喜歡的事情，會覺得時間過得很快，也不會覺得累。這樣的狀態如果在工作中也存在的話，工作會事半功倍。如果現有的工作只是為了生計或是出於當初先就業的無奈選擇，工作之餘花點時間去深入培養興趣，可以從中搜集些相關職業的信息和發展方向。

（3）為職業做針對性准備。看一下相關公司在招職位，這些職位的要求是什麼，有的放矢地准備簡歷。

（4）理論結合實際。工作中理論知識的缺乏，看書是唯一出路，當然能找到相關培訓更好，能更快地掌握知識。實踐經歷更重要，不要計較過多得失，抱著學習的心態去找實習，找不到大公司的工作，那就去小型公司，那些創業公司肯定是缺人的，慢慢從低層做起，學習與實踐結合，才能更快地成長。

希望對樓主有所幫助。