Ⅰ 專利獎酬案
1、可以先採取協商方式；協商不成的，則提起訴訟。
2、可以接受委託；
3、代理費用一般3000-5000元。
Ⅱ 職務專利申請成功後，申請人擁有哪些權利單位擁有哪些權利
專利權人的權利包含專利人身權和專利財產權兩個方面。
(一）專利人身權
專利人身權主要是指專利發明人、設計人有權在專利文件中寫明自己是該專利的發明或設計人，即署名權，署名權不因專利財產權的轉讓而消失。另外，還有專利文件的修改權等。
專利財產權
（二）專利財產權主要包含以下三個方面：
1、獨占權。指只有專利權人才有實施其發明創造的製造、使用、銷售，對該專利獲得享有獨占的權利，任何自然人、法人其他組織均不得不經許可，不支付報酬使用、製造、銷售專利產品;
2、許可權。即許可他人實施其專利的權利。
《中華人民共和國專利法》規定「任何單位或者個人實施他人專利的，應當與專利權人訂立書面實施許可合同，向專利權人支付專利使用費。被許可人無權允許合同規定以外的任何單位或者個人實施專利。
但是國有企業事業單位的發明專利，對國家利益或者公共利益具有重大意義的，國務院有關主管部門和省、自治區、直轄市人民政府報經國務院批准，可以決定在批件的范圍內推廣應用，允許指定單位實施，由實施單位按國家規定向專利權人支付報酬。 集體所有制單位和個人的發明專利，對國家利益或者公共利益具有重大意義，需要推廣的，也可以按前述辦法執行。
被國務院專利行政部門強制實施許可的專利，可以不徵得專利人許可，但使用人應支付報酬。
3、轉讓權。專利申請權和專利權可以轉讓，《中華人民共和國專利法》規定：「專利申請權和專利可以轉讓。」但轉讓必須簽訂書面合同並登記，經公告後轉讓合同才生效。
Ⅲ .發現侵害專利權人利益的行為，通過何種渠道解決
專利糾紛包括專利侵權糾紛、專利申請權糾紛、專利權歸屬糾紛、職務發明人獎酬糾紛等。可以到法院提起訴訟，也可以請求當地知識產權局調處。
假冒他人專利或將非專利技術（產品）冒充為專利技術（產品），也會引起相應的糾紛，任何人發現有人假冒他人專利或涉嫌冒充專利，可以向當地知識產權局舉報，由知識產權局對違法行為人進行查處。
Ⅳ 職務發明的報酬約定怎麼定製對公司有利想要個規章制度類型的計算方法。 謝謝
中國專利局、財政部、中國人民銀行、國家稅務局關於職務發明創造專利的發明人、設計人獎酬提取辦法的規定（１９８９年１２月１０日）頒布日期：19891210 實施日期：19891210 頒布單位：國家專利局、 財政部、 人民銀行、 稅務局 根據《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則的》有關規定，職務發明創造專利的發明人、設計人的獎勵報酬，應認真兌現。為此具體規定如下：
一、授予專利權後，專利權持有單位對發明人或者設計人要依法給予獎勵。 二、授予專利權後，專利權持有單位對發明人或者設計人的獎勵金額，一項發明專利的獎金最少不低於２００元，一項實用新型專利或者外觀設計專利最少不低於５０元。
由於發明人或者設計人的建議被其所在單位採納而完成的發明創造，授予專利權後，專利權的持有單位應從優發給獎金。
上述獎金，企業單位可以計入成本，事業單位可以從事業經費中列支。
三、專利權持有單位在專利權有效期限內，實施發明專利或者實用新型專利後，每年應從該項專利實施後的所得稅後留利中提取０．５％－２％，實施外觀設計專利後，每年應從該項外觀設計專利實施後的所得稅後留利中提取０．０５％－０．２％，作為報酬發給發明人或者設計人。或者參照上述比例，發給發明人或者設計人一次性報酬。
專利權持有單位，許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從收取的使用費中納稅後提取５％－１０％作為報酬發給發明人或者設計人。
上述報酬，不計入單位的獎金總額，不計征獎金稅。但發明人或者設計人的個人所得，應依法納稅。
四、本規定適用於單位的職工和其他臨時工作人員完成的職務發明創造專利。 五、獎勵報酬現金的提取，按照國家有關現金管理的規定辦理。
六、對本規定的有關事項，職務發明創造專利的發明人或者設計人同本單位發生爭議時，由所在地的專利管理機關負責調解裁定，或由主管部門的專利管理機關負責調解裁定。
七、本規定適用於全民所有制單位，集體所有制單位和其他單位可參照執行。 八、本規定在執行過程中的具體問題，由中國專利局負責解釋。
九、本規定自公布之日起執行。
Ⅳ 職務發明的發明人的權利
2010年《中華人民共和國專利法實施細則》第七十六條 被授予專利權的單位可以與發明人、設計人約定或者在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵、報酬的方式和數額。
企業、事業單位給予發明人或者設計人的獎勵、報酬，按照國家有關財務、會計制度的規定進行處理。
第七十七條 被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵的方式和數額的，應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少於3000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少於1000元。
由於發明人或者設計人的建議被其所屬單位採納而完成的發明創造，被授予專利權的單位應當從優發給獎金。
第七十八條 被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的報酬的方式和數額的，在專利權有效期限內，實施發明創造專利後，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利的營業利潤中提取不低於2%或者從實施該項外觀設計專利的營業利潤中提取不低於0.2%，作為報酬給予發明人或者設計人，或者參照上述比例，給予發明人或者設計人一次性報酬；被授予專利權的單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從收取的使用費中提取不低於10%，作為報酬給予發明人或者設計人。
Ⅵ 四川省專利保護條例是什麼
第一章總則第一條為保護發明創造專利權，維護專利申請人、專利權人和公眾的合法權益，根據《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》和國家有關規定，結合四川實際，制定本條例。第二條四川省行政區域內凡從事與專利有關的活動，適用本條例。第三條省專利管理機關負責全省專利保護工作。市（地、州）、縣（市、區）專利管理機關或同級人民政府授權管理專利工作的機關（以下統稱專利管理機關）負責本行政區域內的專利保護工作。第四條科技、貿易、工商行政、技術監督、公安、海關、商檢、廣播電視和新聞出版等行政部門，在各自職責范圍內做好專利保護工作。第二章專利保護與管理第五條鼓勵對具備申請專利條件的研究開發成果申請專利。申請專利之前，與該發明創造技術方案有關的人員應對該發明創造負有保密責任並不得私自進行轉讓。第六條有下列情況之一的，應當向有關主管部門提交專利檢索報告：（一）重大科研立項和新技術、新產品開發；（二）技術、設備的進出口貿易；（三）外方以專利技術、設備作為投資申辦中外合資、合作企業。第七條專利權人和專利實施被許可方，有權在其專利產品或者專利產品的包裝上標注專利標記和專利號，並可以在專利產品或該產品的包裝上貼附由省級以上專利管理機關監制的專利防偽標識。第八條利用廣播、電視、報刊、廣告等宣傳、推銷專利產品和專利方法的，當事人應當向審批機關和傳播單位提供由專利管理機關出具的該專利權在當年有效的證明文件。專利實施被許可方還必須提供該專利實施許可合同副本。任何單位和個人不得為冒充專利的產品或方法做廣告。第九條任何單位和個人不得為他人侵犯專利權、假冒他人專利、冒充專利活動中的製造、銷售、使用、展示、廣告、倉儲、運輸、隱匿等提供條件。第十條國有資產佔有單位有下列情形之一的，應當進行專利資產的評估：（一）轉讓專利申請權、專利權的；（二）國有企業和事業單位作為法人在變更或終止前需要對專利資產作價的；（三）以國有專利資產與外國公司、企業、其他經濟組織或個人合資、合作實施的，或者許可外國公司、企業、其它經濟組織或個人合資、合作實施的；（四）以專利資產作價出資成立有限責任公司或股份有限公司的；（五）以各種形式從國外引進專利技術的；（六）需要進行專利資產評估的其他情形的。專利資產的評估由法定資產評估機構執行。非國有資產佔有單位也可依法申請對其專利資產進行評估。第三章專利糾紛的行政處理第十一條中國專利局授權的專利管理機關，負責處理本行政區域內的專利糾紛。其它具備法律規定條件的專利管理機關，可接受省專利管理機關的委託，處理本行政區域內的專利糾紛案件。第十二條當事人對下列專利糾紛，可以請求專利管理機關處理，也可直接向人民法院提起訴訟：（一）專利申請權和專利權屬糾紛；（二）專利侵權糾紛；（三）職務發明人獎酬糾紛；（四）發明專利申請公布後至專利權授予前實施發明的費用糾紛；（五）專利申請權轉讓合同、專利權轉讓合同及專利實施許可合同糾紛；（六）專利發明人、設計人資格糾紛；（七）其他專利糾紛。第十三條請求專利管理機關處理專利糾紛，必須符合下列條件：（一）請求人與專利糾紛有直接利害關系；（二）有明確的被請求人和具體的請求事項、事實根據；（三）當事人無仲裁協議並且任何一方未向人民法院提起訴訟；（四）屬於專利管理機關案件管轄范圍。請求專利管理機關處理專利糾紛，請求人應當遞交請求書。第十四條專利管理機關收到請求書後，應在10日內作出是否立案受理的審查決定，並書面通知請求人。第十五條專利管理機關處理專利糾紛，遵循專利權有效原則。專利糾紛立案後，被請求人向中國專利局申請撤銷請求人的專利權或者向專利復審委員會請求宣告請求人的專利權無效的，應當自收到中國專利局受理通知書之日起10日內，向受理糾紛案件的專利管理機關書面申請中止處理程序。專利管理機關對中止處理的申請，應作出審查決定，並書面通知當事人。第十六條專利管理機關處理專利糾紛時，有權進行現場檢查，查閱、復制與案件有關的圖紙、資料、帳冊等憑證，有關單位或者個人應協助調查並提供有關材料。第十七條專利管理機關處理專利糾紛案件時，可以根據請求人的申請對與案件有關的可能滅失或被銷毀、被轉移的物品予以登記封存。請求人申請採取登記封存措施的，必須提供擔保，並經專利管理機關審查決定。被請求人提供擔保的，經專利管理機關審查可以決定解除封存。第十八條專利權人及其利害關系人對進出口貨物涉嫌侵犯專利權的，可以請求專利管理機關和海關、商檢等部門實施保護。第十九條專利管理機關處理專利糾紛適用調解的原則。調解不成的，專利管理機關應依法作出行政處理決定。當事人對處理決定不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第四章冒充專利行為的查處第二十條禁止將非專利產品冒充專利產品或將非專利方法冒充專利方法。第二十一條任何單位和個人有權檢舉冒充專利的行為。專利管理機關收到對冒充專利行為的舉報或者發現冒充專利行為後，應當在10日內審查立案。第二十二條專利管理機關在查處冒充專利行為時，有權詢問當事人和證人，檢查與冒充專利行為有關的物品並可以依法進行抽樣取證或登記保存，查閱、復制或者登記保存與冒充專利行為有關的合同文本、帳冊等資料。專利管理機關依法行使前款規定職權時，有關單位或者個人應當予以協助，不得拒絕或阻礙。第二十三條專利管理機關查處冒充專利行為應自立案之日起6個月內作出處理決定。第五章法律責任第二十四條侵奪發明人或設計人的非職務發明創造專利申請權的，由所在單位或者上級主管機關給予行政處分，並依法承擔相應的民事責任。第二十五條實施專利侵權行為的，由專利管理機關責令侵權人停止侵權行為，並由侵權人賠償損失；假冒他人專利情節嚴重，構成犯罪的，由司法機關依法追究直接責任人的刑事責任。第二十六條有下列冒充專利行為之一的，專利管理機關可視情節責令其停止冒充行為，公開更正，並處以1000元以上50000元以下罰款或違法所得1倍以上3倍以下罰款：（一）印製、銷售或使用偽造的專利證書、專利申請號、專利號或者其他專利申請標記、專利標記的；（二）印製、銷售或使用已經被駁回、撤回、視為撤回的專利申請號或者其他專利申請標記的；（三）印製、銷售或使用已經被撤銷、終止或宣告無效的專利證書、專利號或者其他專利申請標記的；（四）將非專利方法冒充專利方法的；（五）其他冒充專利的行為。第二十七條違反本條例第八條規定的，由工商行政管理部門依法查處。第二十八條違反本條例第九條規定的，由專利管理機關責令限期改正，限期內拒不改正的，由專利管理機關按照本條例專利侵權、冒充專利責任的規定予以處理或處罰。第二十九條違反本條例第十六條、第十七條、第二十二條的規定，有關當事人拒不提供或者隱瞞、轉移、銷毀與案件有關的合同、帳冊、圖紙資料的，或者擅自啟封、轉移、處理被封存物品的，由專利管理機關對其處以1000元至30000元或違法所得1倍以上3倍以下的罰款。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。第三十條罰款收入按照國家有關規定上繳國庫。第三十一條拒絕、阻礙專利管理機關工作人員依法執行公務，違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的，由公安機關給予治安處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。第三十二條專利管理機關工作人員玩忽職守、徇私舞弊、索賄受賄的，由所在單位或有關主管機關給予行政處分；給當事人合法權益造成損害的應依法予以賠償；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。第三十三條當事人對專利管理機關作出的行政處罰決定不服的，可以自接到處罰決定書之日起15日內向作出處罰決定機關的同級人民政府或上一級主管部門申請行政復議，也可以直接向人民法院提起訴訟。逾期不申請復議、不起訴又不履行處理決定的，專利管理機關可以申請人民法院強制執行。第六章附則第三十四條本條例適用中的具體問題，由省專利管理機關負責解釋。第三十五條本條例自公布之日起施行。
Ⅶ 職務發明人知識產權股權獎勵報酬需繳納個人所得稅嗎
這不需要，但是股權分紅需要。
Ⅷ 專利管理辦法怎麼寫
給你個模板，如下
鎮江市企事業單位專利工作管理制度（模板）
第一章 總 則
第一條 為規範本單位專利管理工作，鼓勵發明創造，根據《中華人民共和國專利法》及其《實施細則》、《江蘇省企業知識產權管理規范》，結合本單位實際情況，特製定本制度。
第二條 專利工作的目的：在研發、生產、經營活動中充分運用專利及專利制度的特性和功能，增強本單位的市場競爭力，爭取最佳經濟和社會效益。
第三條 專利工作的任務：根據本單位的經營目標和發展戰略，制定符合本單位實際情況的專利工作方針、專利戰略和具體工作措施。
第四條 專利工作管理制度實施范圍：本制度在本單位各部門及下屬單位施行。
第二章 工作機構及其職責
第五條 本單位設立專利工作部，負責本單位的專利管理工作。
第六條 本單位設立專利工作專項資金，由專利工作部統一管理，用於專利培訓、專利獎酬、專利工作事務及專利信息網路建設等費用支出。
第七條 本單位專利工作部的基本職責包括:
1．制定專利工作管理辦法；
2．制定專利工作的長遠規劃和年度計劃；
3．組織、參與專利戰略的制定和實施；
4．組織、指導、協調、檢查各部門的專利工作；
5．組織專利宣傳、培訓；
6．管理專利文獻，建立專利信息資料庫，提供專利信息檢索、分析服務；
7．管理專利申報工作，提供專利咨詢服務;
8．辦理專利申請、專利權的維護、專利資產評估、專利合同備案、專利權質押、專利廣告證明和處理本單位專利糾紛等事務；
9．實施專利獎懲；
10．管理專利工作專項資金。
第三章 專利制度的運用
第八條 本單位在涉及重大利益的投資、立項、研發、引進、合資、合作、營銷、專利申請和維權等決策前，要制定和實施專利戰略。
第九條 本單位在經營性投資決策前，應由專利工作部分析國內外專利信息，運用專利制度的規則，提出有關投資決策的可行性建議。
第十條 本單位在開發新技術、新產品立項前，應由專利工作部分析國內外專利信息，其中包括失效專利信息，運用專利制度的規則，提出引進、合作或自主研發等方面的建議。
第十一條 本單位在自主研發新技術、新產品前，應由專利工作部分析國內外專利信息，避免重復研究，運用專利制度的規則，提出能獲得最大市場效益的有關技術路線和技術解決方案建議。
第十二條 本單位在引進技術、設備決策前，應由專利工作部分析國內外專利信息，運用專利制度的規則，提出引進方案；特別在引進技術、設備中含有專利的，應先由專利工作部核實其專利法律狀態，提出有關可利用性的建議，並定期監視其法律狀態。
第十三條 本單位在進行產品銷售和出口貿易時，應由專利工作部分析國內外專利信息，運用專利制度的規則，明確該產品在銷售地和出口地的專利法律狀態，避免侵犯他人專利。
第十四條 本單位在合資、合作等生產經營活動中，應由專利工作部對擬合作的項目進行綜合分析，運用專利制度的規則，提出合資、合作的合理化建議。
第十五條 本單位在生產經營活動中，當被控侵犯專利權時，應由專利工作部利用專利信息，運用專利制度的規則，提出應對措施。
第十六條 本單位在簽訂與專利有關的貿易合同時，應由專利工作部根據具體情況，運用專利制度的規則，提出由合作方提供合法證明文件的要求和相應法律責任及損失賠償的條款建議。
第四章 專利產權的管理
第十七條 本單位的職務發明是指執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，申請被批准後，本單位為專利權人。
第十八條 本單位在聘用員工（包括臨時工作人員）前，應當與員工簽訂由專利工作部制定的有關職務發明創造協議。
第十九條 本單位與其它單位、個人合作開發或者委託研究，應簽訂技術合作、委託協議，協議中必須約定研發成果的專利申請權、專利權的歸屬。
第二十條 本單位的職務發明創造應先申請專利，方可進行論文發表、科技成果鑒定和評獎、技術、產品展覽和銷售等可能喪失新穎性的活動。
第二十一條 本單位的職務發明創造完成後，應先報專利工作部備案，專利工作部應適時組織專家對職務發明創造進行評價，適宜申請專利的應進行專利查新檢索，並結合本單位的具體情況，確定其是否申請專利及申請的時機、種類和國別。
第二十二條 本單位建立專利檔案，專利工作部應對單位所有專利或專利申請進行監視和管理，適時維持或放棄。
第二十三條 本單位在實施專利項目時，生產和銷售部門應當將專利實施的情況定期上報專利工作部，專利工作部應當對專利實施情況進行綜合分析，提出是否繼續實施或改進的建議。
第二十四條 本單位在專利權轉讓、專利許可、專利權質押、專利權作價入股、合資合作前，應由專利工作部組織進行專利資產評估；專利工作部應定期組織評估本單位的專利資產，並將其納入財務核算管理體系。
第二十五條 本單位轉讓專利權或專利實施所得收益，按國家有關規定的比例納入專利專項資金。
第二十六條 本單位在實施專利保護和市場監視時，專利工作部要及時掌握本行業專利申請及授權情況，對有損於本單位權益的他人專利及專利申請應及時啟動相應法律程序；對侵權行為，應當進行綜合分析，提出應對措施。
第二十七條 本單位在實施專利權海關保護時，專利工作部要及時辦理專利權海關保護備案手續。
第二十八條 本單位建立職務發明創造保密制度和檔案管理制度，在專利申請公開前，員工對申請專利的技術或產品負有保密義務，要有員工保密協議、競業限制協議、保密獎懲協議、借閱管理規定、密級確定規定、歸檔管理規定。
第五章 專利獎懲
第二十九條 本單位對運用專利制度特性和功能給單位帶來收益的員工給予獎勵。
第三十條 本單位設立專利工作獎，每年根據專利工作人員的工作業績給予獎勵。
第三十一條 本單位對申請專利的職務發明人或設計人給予鼓勵，包括精神或物質獎勵。
第三十二條 本單位對被授予專利權的職務發明人或設計人給予獎勵和報酬，獎酬的標准不得低於國家有關規定。
第三十三條 本單位應將二十九條至三十二條所述的獲獎人員的獎勵情況記入其業務考核檔案，作為職務、職稱提升，業績考核的重要依據。
第三十四條 本單位對違反本制度的規定，給單位造成損失的責任人，給予處罰。情節嚴重的，追究其刑事或民事責任。
第六章 專利工作的考核
第三十五條 本單位要有年度專利工作考核、評價指標，並將其列入各部門及其領導的工作績效考核指標體系。
第三十六條 考核指標是指對專利及專利制度特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率；專利戰略制定與實施；專利事務管理；專利工作經費落實；專利獎懲執行等指標。
第七章 附 則
第三十七條 本制度由本單位專利工作部負責解釋。
第三十八條 本制度自XX年X月X日起開始實施。
Ⅸ "知識產權示範城市"有什麼要求
國家知識產權示範城市評定指標(暫行) 一級指標二級指標序號三級指標最高分值內容及說明記分備 注知識產權管理能力與水平190（最高分）110（基本分）組織領導601領導意識20市政府是否將知識產權工作納入市政府（政府一把手）年度工作考核目標。（10） 是為滿分；否為零分。政府定期研究、部署知識產權工作的情況。包括專門召開知識產權工作會議次數、聽取知識產權工作匯報次數以及是否及時有效地解決了知識產權工作中的實際問題並產生顯著成效等。（5） 定期督導、檢查、落實知識產權工作情況。（包括工作部署的落實和成效等）（5） 2工作投入20市政府對知識產權工作手段、環境、設備、資金等支持的情況，特別是示範創建期間對工作條件的改善和資金增加的情況。 3決策支撐20政府是否建立重大項目知識產權審議機制；（10）政府是否運用該機制，於立項前對投資的重大項目進行知識產權審查論證。（10） 是為滿分；否為零分工作體系建設90 4知識產權綜合管理機制建設情況10政府知識產權協調機制建立及運行的情況。（包括機制建設和履行職能等情況）（5） 城市知識產權試點示範工作領導小組建立的情況。（包括機制建設和履行職能等情況）（5） 5市級知識產權局機構建制完善情況40市級知識產權局機構建設情況：指市級知識產權局機構性質、級別、編制、工作條件等情況。 有獨立機構及專職人員（40）；合屬辦公（15）；有專職人員，無辦事機構的（5）6縣（市）、區知識產權局機構建設情況10所轄縣（市）、區知識產權局機構建設情況：指市所屬城區、開發區、縣（市）設立知識產權局的情況。 全部建立（10）；50%以上（5分以上）；50%以下（5分以下）7城市知識產權社會服務機構建設情況10本市知識產權中介服務機構情況，包括專利代理、專利信息服務及無形資產評估機構的數量，從業人員數量及工作情況，提供相關數據。 8行業保護協會建立情況10本地區建立行業知識產權保護機制情況。對是否建立、建立的數量及工作開展情況進行評價。 9企業知識產權工作機構建設情況10全市規模以上工業企業設立知識產權工作管理部門的比例。 政策法規體系4010政策法規體系建設情況20人大頒布法規與政府頒布規章、政府政策文件（5） 四個層次均出台（20分）,每個層次5分。沒有相應許可權的城市不考核部門聯合發文（指知識產權局和政府其他部門或司法機關聯合制定的知識產權工作有關文件）（5） 部門文件（指知識產權局制定的知識產權工作有關文件）（5） 企業內部規章制度的制定情況（5） 11政策法規內容完善情況20上述出台的有關推進知識產權工作的政策和規定，是否涉及創造、管理、保護、運用、宣傳和人才培養等全面內容。 知識產權創造能力與水平150（最高分）90（基本分）促進知識產權創造的措施和成效12職務發明獎酬制度落實情況15職務專利的單位對發明人（設計人）的獎酬情況，是否高於《專利法》實施細則的標准。 13引導專利產出的措施及落實情況15採取多種方式引導知識產權產出情況。（包括：支持專利申請、獎勵專利產出、獎勵馳名商標的產出等） 知識產權的產出14年申請國內專利增長率10示範創建期間每年比上一年的國內申請增長率。 15年申請國外專利增長率10每年申請國外專利的增長率。 16年專利申請量中發明專利比例的增長率10每年發明專利申請佔全部專利申請的比例的增長率。 17年專利申請中企業所佔比例的增長率10本市每年企業專利申請佔全部專利申請的比例的增長率。 18年專利申請中主導產業所佔比例10本市每年主導產業專利申請佔全部專利申請的比例。 19每十萬人年發明專利申請量10本市每十萬人年度發明專利申請的數量，達到或高於本省平均量。 應高於全省平均量；若低於平均量記零分。20年注冊商標數量的增長率10本市每年注冊商標的數量較上年注冊商標的增長率。 21馳名商標擁有量10本市馳名商標的擁有量和示範創建期間內增加的數量。 22職務發明申請所佔比例的增長率10本市職務發明申請佔全市專利申請的比例的年度增長率。 23著名商標增加數量10本市著名商標增加的數量。 24已注冊登記的地理標志數量10本市擁有注冊登記地理標志的數量。 25年計算機軟體著作權登記數量10本市每年登記計算機軟體著作權的數量。 知識產權保護的能力與水平150（最高分）90（基本分）行政執法26年專利糾紛受理量、立案量10本市每年專利糾紛受理量、立案量。 27年專利糾紛結案率、平均每個案件的結案周期10本市每年專利糾紛結案率，及三種專利（發明、實用新型、外觀設計）的結案周期。 28年假冒他人專利案件查處量10本市每年查處假冒他人專利案件的數量。 29年冒充專利案件查處量10本市每年查處冒充專利案件的數量。 強化行政執法的措施與手段 30重大假冒他人專利案件及時移交公安部門情況10構成犯罪的假冒他人專利案件移交公安部門的情況。 31執法專項行動、執法檢查活動數量10示範創建期間開展執法專項行動、執法檢查活動的次數、規模等。 32執法隊伍建設情況10本市擁有行政執法資格的知識產權人員的情況。包括：人員數量、培訓次數、素質結構等。 33跨部門執法協作情況10與工商、版權、公安、葯監、質監等部門進行執法協作的情況，包括協作執法次數、出動人數、時間等數據。 34跨地區執法協作情況10到其他地區或協助其他地區在本地執法情況。 行政執法與司法途徑的協調性35行政執法案件數與司法案件比率10本市行政執法案件與司法比率和經行政途徑又經司法途徑解決的案件，行政機關勝訴的案件比例。 36是否及時有效遏止大規模群體性侵權事件20有無此類案件發生，發生後是否採取措施及時制止，具體情況如何。 引導知識產權保護規則的措施及成效37運用知識產權規則提起訴求和積極應訴的情況20本市有關單位或者個人靈活運用知識產權規則提起訴求和積極應訴並取得有利結果的情況（特別是涉外的糾紛），重點考察本市知識產權局在這方面開展工作的情況。 司法保護38司法案件結案率、平均每個案件結案周期10本市每年知識產權訴訟結案率，及三種專利（發明、實用新型、外觀設計）的結案周期。 專利實施與知識產權制度規則運用的能力與水平150（最高分）90（基本分）規則運用39城市、行業、企業知識產權發展戰略與規劃的研究、制定與實施情況30包含：城市知識產權發展戰略、規劃（可以是城市知識產權發展綱要或發展計劃）；行業知識產權發展戰略、重點行業的知識產權發展戰略分析報告；重點企業、重點產品知識產權發展戰略分析。要求提供戰略研究報告正本或階段性研究報告。 40知識產權預警機制的建立15本市重點行業或重點產品研發和出口工作中規避知識產權風險的預警機制建立的情況。 促進專利實施的措施41專利技術實施風險投資機制建立情況15產學研結合、鼓勵實施他人專利的政策、企業獎酬政策。 42專利交易平台建設和機制建設情況15包括知識產權交易、風險投資中知識產權歸屬規則的設立與實施。 43促進專利實施的財政投入情況15本級或下級政府設立專利實施產業化專項資金的情況。包括額度、用途和效果等。 知識產權對經濟促進效果44擁有自主知識產權、知名品牌和較強競爭力的優勢企業增加數量20本市擁有自主知識產權、知名品牌和較強競爭力的優勢企業增加數量。 45知識產權貿易交易額10現用技術交易額數據。 46有馳名商標的品牌的銷售額15本市有馳名商標的品牌的銷售額。 47主導產業專利實施率的增長率15本市主導產業專利實施率的 增長率。 促進專利信息傳播與利用的措施與成效90（最高分）50（基本分）信息平台建設情況48建立專利信息平台數量、種類、運行方式、名稱40本市提供專利信息服務的各類平台（包括政府、行業、企業和社會組織建立的各類專利信息平台和知識產權（專利）信息公共閱覽室等）的建設運行及政府投入情況。 信息服務的內容49開展專業性、深層次專利信息加工服務的情況20能夠提供專利信息服務的內容。 專利信息取得的成效50在戰略制定、重大項目、技術立項和技術引進過程中有效利用專利信息的情況30在戰略研究制定、重大項目、經濟項目、技術立項或技術引進時利用專利信息進行專利檢索、分析，有效利用失效專利信息的情況。包括有效規避專利風險、節約研發經費並取得良好的經濟效益和社會效益的情況，重點考察本市知識產權局在這方面開展工作的情況。 加強宣傳教育與交流合作的措施與成效90（最高分）50（基本分）宣傳活動的措施與成效51宣傳活動開展情況40新聞媒體專題：指利用新聞媒體，設立專門欄目宣傳知識產權工作情況。要求提供有關證明材料。（10） 大型宣傳活動：指宣傳面廣、參加人數多、影響力大、具有明顯效果的宣傳活動開展的情況。（20） 知識產權論壇：指舉辦省級及省級以上知識產權論壇的情況，包括次數、規模、范圍、參加人員等。（副省級以下城市不考核）。（10） 培訓活動的措施與成效52知識產權教育培訓的情況30對國家幹部、科技人員、企業管理者及有關人員開展知識產權培訓的情況。評價內容包括知識產權培訓是否納入公務員及幹部培訓課程及考核，舉辦知識產權培訓班的次數和培訓人數等。 國際合作交流活動開展情況與成效53知識產權國際交流的情況20開展知識產權國際交流活動的次數、名稱、內容、規模、影響等。 加強人才培養的措施與成效90（最高分）50（基本分）知識產權人才培養及隊伍建設54培訓基地的建立情況30本市知識產權培訓基地（含高校）的數量、名稱、運行方式及相關工作開展情況 55培養規劃及計劃30本市知識產權人才培養的長遠規劃、年度實施計劃等。 56人才庫建設30現有知識產權人才結構、知識產權人才引進的措施及現狀。 創新舉措及突出成效90工作特色57思路、制度（體制、機制）、手段等方面的創新50 工作成效58成效及獲得肯定40 使用說明：1．以上各項指標考核的均為示範創建期間的情況。 2．對於上述各項指標，均應提供相應的正式文件、會議記錄、工作總結及其他有關證明材料。