如何和官員創造關系

❶ 如何和領導打好關系

從你的提法上來看，你不是一個擅於溜須拍馬的好同志，也能明白你現在對於社會無奈而想要改變想法地糾結思想，給你以下幾個參考建議：
1：你首先要明白一點，只有真正平平淡淡才是真，所以一定要順其自然（無法自然就創造自然），不要讓領導看到你帶有很明顯地功利色彩，不然他不會當你是朋友，最多當你是利益交換地對象，這種關系無法長久，也無法讓他在日後對你掛念在心。
2：了解領導的愛好，在適當的時候去做些小的投資（送點他喜歡的東西也需要的東西）
3：了解領導的生活習慣與家人情況，從側面突破；
4：人前人後維護他的權威與名聲，讓他從正面與側面知道你敬重他
5：主動地從他拿手方面去請教他（即使不需要），人都喜歡：好為人師、、、
PS：以上僅供參考，當然還有很多細節，但不了解具體情況無法作出相應提示，希望能幫到你。

❷ 如何與政府官員打交道

1、找對人：

不要見到當官的就撲上去，管他三七二十一，先拿下再說。進錯廟，燒錯香，敬錯神，往往事沒辦成，精力和財力已耗費大半。在政府裡面，每一位官員分管的領域都不一樣，與政府官員打交道，對政府的機構設置、決策流程要事先有所了解。

2、不要輕信官員的承諾：

地方政府的政績工程，一些由地方長官的意志拍腦袋決定的項目，必須充分考慮項目周期與政府官員任期的關系。不要輕易被政府尤其是某個官員的承諾拖下水，給企業的資金鏈埋下地雷。

3、把握不同官員的個性需求：

官員之間千差萬別，不同政府官員要採取不同的合作策略，這個全靠你的社會經驗和察言觀色的功夫，也需要有經驗的人指點。

4、自身實力：

實際上，政府提供的資源是有限的，對於企業家來說，關鍵要練好內功，而不要把希望寄託在政府的幫扶上，不要把太多的時間搭在同政府的關繫上，否則將非常危險。

❸ 怎麼樣和政府官員打好交道

官員與商人之間究竟是一種什麼樣的關系，怎樣把握這之間微妙的度呢？對此，也許是人人感同身受，但卻都是心中皆有而口中皆無，唯獨清末民初一名實業家以六字箴言一語道破個中奧秘，那就是：離不開，靠不住。的確，「離不開」是現實，而「靠不住」是一種超越，是一份清醒。「離不開」是因為雖然市場經濟轉軌這么多年，政府向「服務型政府」和「小政府」轉變也開始一段時間了，但政府權力在經濟生活中的主導地位，政府所掌控的大量資源並沒有發生實質的改變，這才使得官員常常有「越位」的許可權。「靠不住」則是政企分開已經成為現實，要想完全依靠政府已是不可能，而且有時候本該政府提供的服務都不一定能兌現，所以企業的發展不能把希望過多寄託於政府，這就是常說的政府「缺位」。具體到政企關系的類型，有人將其歸為三種：第一種是「交警與司機關系」，政府與企業沒有隸屬關系，政府只需要告訴企業什麼是不該做的，其餘事情政府一律不過問不幹涉，這在歐美發達國家比較普遍。第二種是「手足關系」，即政府與企業之間相互依賴，官商一體。日本的政企關系就如此。第三種是「父子關系」，企業隸屬於政府，不是獨立的市場主體，政府對企業的一切活動都擁有決定權。改革開放前中國的政企關系大致就這種類型。但隨著政企分開，計劃經濟向市場經濟轉軌，企業與政府的關系開始變得復雜起來。除了國企與政府繼續保持著「父子關系」外，對於大多數中小民企來說，與政府的關系就屬於第一類，不過中國的交警是太平洋的警察——管得寬。不僅管得寬，還經常亂罰款，讓民企苦不堪言。而對於那種成為地方支柱性企業，或者有核心官員支持的民企，它們與政府就是「手足關系」，因為這類企業要麼創造了大量的就業與稅收，要麼是地方官員的政績工程，有著一榮俱榮、一損俱損的利害關系。最重要的還有全國工商聯發布的《中國民營企業發展報告》藍皮書中曾指出，國內民營企業的平均壽命大約是3年左右。仔細考察會發現，我國民企的壽命跟官員任期有著高度的正相關或者對應關系！目前，我國地方官員實際任期偏短，交流、輪崗十分普遍，雖然市縣官員的法定任期一般為5年，但事實上，上任後一年和離任前一年官員都很難把心思放在工作上，所以官員的實際平均任職時間只有三年左右。它跟民企平均壽命的3年左右，或多或少存在著偶然和必然聯系！所以，一定要考慮項目周期與官員任期的關系。對於那些成敗關鍵取決於非市場因素尤其是政府因素的項目，如果能在3年時間內完成或者收回投資，企業就可以上；而如果項目周期比較長，超出了官員的任期或者實際任期，無法在3年內做好，而政府相關部門又沒有與企業簽定合同，做成項目所需要的外部條件難以保證，企業就更多地應該考慮放棄類似的項目了。最後,現在暢銷的文學小學青瓷\紅袖\領導生活\駐京辦主任等是描寫關於領導生活\商人與領導之間交往的小說,不妨看看,希望能對你的幫助!

❹ 如何和政府官員打交道

(2011-01-07 10:30:33)轉載▼如何與政府官員打交道，是一門很大的學問。但人與人之間有一個共同特點――利益，也不光是錢那麼簡單，利益所包含的內容就多了。這些生活中的細節以及需要都是人與人之間互相關心，互相幫助，互相進步的事情。這門學問在課堂里是學不到的，只能在實踐中慢慢地體會、摸索。跟官員打交道，你必須明白許多規則，這些規則你千萬不能不遵守，否則，沒有官員敢跟你來往，你也因此不能受益，那些對規則諳熟於心、善加運用的人才是最大的贏家。
首先：你需要一個平台，沒有就需要自己去創造；古時候講究門當戶對，現代人一樣也不缺少古人的思維。當你和他不在同一個平台上你就沒有對等的話語權，辦什麼事情難度就會加大。這里我所說的創造就是你自己本身沒有，你就要知道你的朋友當中誰可以和你需要辦事情的這位領導平等，怎麼去利用好自己朋友的關系那就看每個人的本事了。
其次：弄清性格類型和對他本人了解；從性格上你要知道他是屬於哪一類型的領導；看他有什麼喜好，看他為官本質，要是為官清廉積極向上，一心為民的父母官則談工作，打交道做事情要以民為重以大局為重要表現的正直、無私、積極。要是有貪官之念的，能開路的最好是銀子；要是好色之徒，最好給他符合他胃口的女人（在校大學生更好）；只要你找到，沒有打不通的交道。要是遇到愛逞能的官員，愛利用自己的權勢欺壓下級百姓的官員，就要腦袋瓜子靈活了，適時拍個馬屁是個好辦法。對官員本人進行深入地了解。官員和官員是不一樣的，千差萬別，有好官、有貪官、有能乾的、有混事的。在與官員的交流中，那些動不動就說這事沒問題的官員，看起來不錯，其實很有問題。他們的許諾，有時候是不可能兌現的，甚至是違反政策的，這樣的事情，即使辦成了，也會留下後患。而另外一些官員，說話謹慎，看起來是在推三阻四，但也許他說的是對的。雖然，這樣的官員不好打開缺口，但是，一旦打開而且手段秘密，一般還是撒手鐧式的武器。
第三：了解權利范圍和職能管轄；一句話就是他手中的哪些權利是對你有用的；要把握政府部門設置、職能范圍、官員許可權。這是與官員打交道的底線。政府部門設置，看起來很復雜，但是稍加研究分析，就會明白那裡面的門路。不然的話，你燒香拜錯了菩薩，那可是要倒霉的。因為哪尊神對你有用，哪尊神對你稍微有用，那尊神根本沒用甚至是反作用，這燒香之前你是一定要拎得清的；和官員打交道，你必須吃透他，知道什麼是他能做的，什麼他是不能做的。他能做的，一定叫他做好，不能做的，千萬不要難為他，即使是他看著錢的面子勉強做了，也不一定成。
第四：從他（她）的想法當中你能夠了解中國，解決中國？如你知道他（她）想什麼了嗎？你知道他（她）想要什麼了嗎？你知道他（她）想干什麼了嗎？人與之間還有一個「誠」字。你具備了嗎？人與人之間還有一個「信」字。你也有了嗎？人與人之間還有個「情」字。你與其他人之間的情建立了中國了呢？心與心的交流才是最貼切的成功秘訣！平台的信用，事情本身的信用，以及個人的信用缺一不可。當然這其中少不了互助互利的關系！人在乎懂得！懂得就能把握！把握好就能得心應手了。
第五，要學會聽話和不得罪人；官員需要給他遞票子的，可也需要能給他幹活、撐面子的。你要學會摸准官員的脈搏，他有什麼脈，你就給他來什麼葯。人家需要這個工程成為年終考核的政績，你這邊咣地死個人，你說這不是給人家添堵嗎？古語曰：女子與小人難養也――意思也是不得罪小人和女人，當你拿項目，該走的環節一個都不能少，不能讓任何人因為你差一個環節而有責任。有時候，為了某個官員的政績，他的項目，哪怕賠錢也要干好。另外，一般政府做工程首先要講政治效益，即使是政府違約了，你也不能和政府打官司。留得青山在，不怕沒柴燒。政府當時違約肯定有自己的苦衷，你吃虧了人家心裡明鏡似的，你忍了人家下次還會給你機會的，你要是為了一點蠅頭小利去吵去鬧，留下不好印象，下次，你中標的門兒都沒有。
第六：當然,和官員們打交道,要注意保護自己，別讓自己成為了和他穿一條褲子都嫌肥的死黨，別把自己弄進監獄與官員有難同當了。分寸如何把握，又是一門學問了。這里我稍微提到的2個部門：一個是省直屬檢查院反貪局，一個是省直屬紀律檢查委員會；如何規避與逃避這個問題請看我官員犯罪類型研究及規避。所有的官員都喜歡和我接觸，因為他們知道，我又懂事，又聽話，嘴又嚴，什麼事到了我這里就打住了，而且有的事情你還要幫他們了難，以處決後患。
時刻記住：在前進中學習，在學習中前進；活到老，學到老；

❺ 怎麼搞好與上司的關系

很多人在單位不知道如何和領導搞好關系，沒有一個很明確的方法來做。事實上和領導搞好關系不是和領導做朋友，你不可能和領導交朋友，他也不可能和你交朋友，但你們倆可以有很好的上下級關系，很好的上下級關系不是朋友關系，而是一種很好的舒適階段。和珅和乾隆就不是朋友關系，但他們是很好的上下級關系。朋友關系是清晰平等的，但良好的上下級關系你要有個一個明確的自我定位。

做好這3件事可以很好的幫助你和領導搞好關系，不用送禮，不用馬屁！
1、多向領導請教私人問題，讓領導分享自己的見解
職場中，工作關系業務關系那是請示和匯報，那不是分享見解，想要和領導搞好關系就要把工作關系拉到私下裡來，這樣容易產生舒適感。有吃一次和領導一起去吃飯，走在路上我覺得彼此很尷尬沒有話說，然後我就跟領導說，「找個女朋友家裡不同，這幾天在家經常跟我爸吵架，領導你見識多像這種事該怎麼處理啊？」領導一聽感興趣了說：「我那時候剛結婚也這樣，家裡人都反對的不行，後來我搬出去住了，最好不要和家裡人住一塊。「然後我就向領導請教怎麼處理家裡的事，之後我們再出去吃飯辦事說話就比較自由隨便。不斷地向領導請教人生經驗，私人問題，他就滔滔不絕，因為中國人喜歡好為人師，通過請教私人問題他會覺得你尊重他，他也能夠給你傳遞一些人生見解，更能通過這些事讓領導了解你的家庭，了解你的個人。

2、投其所好，和領導形成相似度
職場名言，上有所好下必甚焉 ，從古一直流傳至今，這就是人生的智慧。物以類聚人以群分，大家都喜歡找一個和自己相似的人，領導同樣如此。所以平時要注意多研究領導的喜歡，做事方式，口頭禪等，形成和領導相似度，這個大家才能更好的交流。以前我們單位都喜歡穿白襯衫，黑皮鞋，後來換了新領導，新領導愛運動平時又不講究都穿著T恤運動鞋，沒多久大家也學著領導不穿正裝了，怎麼休閑怎麼來，因為你穿襯衫皮鞋他對你不感冒。

3、多打造一起出差、旅遊的機會
很多人不願意出差，一是覺得和領導沒話說，二覺得出差不方便，三光怕出錯不想和領導出差，或者不主動出差。但是出差能夠很容易就和領導把舒適感建立起來，給你提供一個和領導搞好關系的機會。幾年前我們公司組織旅遊，單位領導請了其他部門的領導一起去玩，旅遊之前我做了很多功課，查了很多資料。到了旅遊的地方，當地的導游例行公事隨便講了講大家就自由活動了，我跟在領導後面給領導提提包，買買水，順便給領導講這地方哪裡有好吃得，哪裡比較好玩。領導說，小夥子你來過，我說沒，我之前問了很多朋友，多看了些資料，剛好對上了。旅遊完之後，領導們對我的映像比較深刻，大家再接觸態度就不一樣，找他們簽個字什麼的也很方便。

❻ 怎樣才能和上級領導搞好關系

現在很多職場都是在考驗情商，有的人跟領導關系好，並不是因為兩個人多麼投緣，而是這個人能投其所好。會揣摩領導的心思，直到領導什麼時候想干什麼事，在對的時間說對的話，做合適的事，但是一定切記千萬不能亂說話，口乃心之門戶。或者換句話說就是禍從口出。

其實無論跟領導做什麼，我們都要把握一個度，至少得做到心中有數。跟領導保持好的關系，不僅對我們以後的工作有很大的幫助，在與領導交談的過程中，更是對我們的一種歷練，豐富自己的人生經歷，交到更多的朋友。

❼ 如何與政府官員打交道！

(2011-01-07 10:30:33)轉載▼如何與政府官員打交道，是一門很大的學問。但人與人之間有一個共同特點――利益，也不光是錢那麼簡單，利益所包含的內容就多了。這些生活中的細節以及需要都是人與人之間互相關心，互相幫助，互相進步的事情。這門學問在課堂里是學不到的，只能在實踐中慢慢地體會、摸索。跟官員打交道，你必須明白許多規則，這些規則你千萬不能不遵守，否則，沒有官員敢跟你來往，你也因此不能受益，那些對規則諳熟於心、善加運用的人才是最大的贏家。 首先：你需要一個平台，沒有就需要自己去創造；古時候講究門當戶對，現代人一樣也不缺少古人的思維。當你和他不在同一個平台上你就沒有對等的話語權，辦什麼事情難度就會加大。這里我所說的創造就是你自己本身沒有，你就要知道你的朋友當中誰可以和你需要辦事情的這位領導平等，怎麼去利用好自己朋友的關系那就看每個人的本事了。 其次：弄清性格類型和對他本人了解；從性格上你要知道他是屬於哪一類型的領導；看他有什麼喜好，看他為官本質，要是為官清廉積極向上，一心為民的父母官則談工作，打交道做事情要以民為重以大局為重要表現的正直、無私、積極。要是有貪官之念的，能開路的最好是銀子；要是好色之徒，最好給他符合他胃口的女人（在校大學生更好）；只要你找到，沒有打不通的交道。要是遇到愛逞能的官員，愛利用自己的權勢欺壓下級百姓的官員，就要腦袋瓜子靈活了，適時拍個馬屁是個好辦法。對官員本人進行深入地了解。官員和官員是不一樣的，千差萬別，有好官、有貪官、有能乾的、有混事的。在與官員的交流中，那些動不動就說這事沒問題的官員，看起來不錯，其實很有問題。他們的許諾，有時候是不可能兌現的，甚至是違反政策的，這樣的事情，即使辦成了，也會留下後患。而另外一些官員，說話謹慎，看起來是在推三阻四，但也許他說的是對的。雖然，這樣的官員不好打開缺口，但是，一旦打開而且手段秘密，一般還是撒手鐧式的武器。 第三：了解權利范圍和職能管轄；一句話就是他手中的哪些權利是對你有用的；要把握政府部門設置、職能范圍、官員許可權。這是與官員打交道的底線。政府部門設置，看起來很復雜，但是稍加研究分析，就會明白那裡面的門路。不然的話，你燒香拜錯了菩薩，那可是要倒霉的。因為哪尊神對你有用，哪尊神對你稍微有用，那尊神根本沒用甚至是反作用，這燒香之前你是一定要拎得清的；和官員打交道，你必須吃透他，知道什麼是他能做的，什麼他是不能做的。他能做的，一定叫他做好，不能做的，千萬不要難為他，即使是他看著錢的面子勉強做了，也不一定成。 第四：從他（她）的想法當中你能夠了解多少，解決多少？如你知道他（她）想什麼了嗎？你知道他（她）想要什麼了嗎？你知道他（她）想干什麼了嗎？人與之間還有一個「誠」字。你具備了嗎？人與人之間還有一個「信」字。你也有了嗎？人與人之間還有個「情」字。你與其他人之間的情建立了多少了呢？心與心的交流才是最貼切的成功秘訣！平台的信用，事情本身的信用，以及個人的信用缺一不可。當然這其中少不了互助互利的關系！人在乎懂得！懂得就能把握！把握好就能得心應手了。 第五，要學會聽話和不得罪人；官員需要給他遞票子的，可也需要能給他幹活、撐面子的。你要學會摸准官員的脈搏，他有什麼脈，你就給他來什麼葯。人家需要這個工程成為年終考核的政績，你這邊咣地死個人，你說這不是給人家添堵嗎？古語曰：女子與小人難養也――意思也是不得罪小人和女人，當你拿項目，該走的環節一個都不能少，不能讓任何人因為你差一個環節而有責任。有時候，為了某個官員的政績，他的項目，哪怕賠錢也要干好。另外，一般政府做工程首先要講政治效益，即使是政府違約了，你也不能和政府打官司。留得青山在，不怕沒柴燒。政府當時違約肯定有自己的苦衷，你吃虧了人家心裡明鏡似的，你忍了人家下次還會給你機會的，你要是為了一點蠅頭小利去吵去鬧，留下不好印象，下次，你中標的門兒都沒有。 第六：當然,和官員們打交道,要注意保護自己，別讓自己成為了和他穿一條褲子都嫌肥的死黨，別把自己弄進監獄與官員有難同當了。分寸如何把握，又是一門學問了。這里我稍微提到的2個部門：一個是省直屬檢查院反貪局，一個是省直屬紀律檢查委員會；如何規避與逃避這個問題請看我官員犯罪類型研究及規避。所有的官員都喜歡和我接觸，因為他們知道，我又懂事，又聽話，嘴又嚴，什麼事到了我這里就打住了，而且有的事情你還要幫他們了難，以處決後患。 時刻記住：在前進中學習，在學習中前進；活到老，學到老；

❽ 怎麼和政府的官員打好關系 知乎

投其所好。送禮、行賄、吃、喝、玩樂，送政績戴高帽，幫它們長臉

❾ 如何打通政府關系怎樣跟政府官員打交道

通俗來講，就四個字：投其所好。
如果你不是從事的與政府相關部門關聯度極高的行業，其實大可不必如此費盡心機的。
這方面的書籍很多：如下級學，紅頂商人，駐京辦主任，大房地產商等。如果你想好好研究一下的話，可以讀一讀鬼穀子。