㈠ 為什麼說「機器換人」創造更多的就業崗位
「機器換人」是一個形象的說法，指的是通過現代技術變革，推動產業升級版或新興產業涌現，從而解權放更多勞動力。實現「機器換人」，離不開製造機器的人；機器造好了，更離不開操作機器的人。因此，「機器換人」本身就蘊含著大量就業機會。
同時，技術的更新，產業的升級，將製造出大量新的就業崗位和創業機會。比如，近年來，網路銷售風起雲涌，大大沖擊了實體店和傳統銷售業。一方面，它必然導致商店的生意不好做，銷售人員減員；但另一方面，網上商城吸納了大量就業人員，網店創業讓很多人當上了老闆，快遞業也隨之迅速崛起。並且，網路銷售並不能完全替代線下銷售，二者可以互補。實體店依然有生命力。
㈡ 為在職工人創造更多的就業機會 有什麼好處
都說是為職工創造就業機會了，
那肯定是職工受到很大的利益了。
假如你是老闆或者是公司高管。
招聘工人就。沒那麼費勁啊。
㈢ 人工智慧會創造更多崗位嗎
不會，人工智慧只會代替掉更多的崗位，也就意味著會有更多的人失業。
㈣ 政府如何發展經濟提供更多就業崗位
一,按照社會脈絡,人的需求展開經濟發展!
二,搞清楚什麼是經濟,經濟與政治,軍事的關系!
三,兩只腳的太多,僧多粥少,計劃生育;實施科技教育而不是娛民教育!
總之,經濟不是一蹴而就的,需要國家首腦在各方面制定長期的發展路線圖,願中國將來真正做到國富民強.以利千秋萬代!
㈤ 10萬的項目能創造多少就業崗位
10萬的項目能創造出多少就業崗位10萬的項目來說的話，其實看是做的是什麼項目呀，它可以發展的話就可以。很多人，當然來說的話可能就是幾十個人。
㈥ 什麼是創造性就業具體點，舉幾個例子。
「造性就業」乃是有關部門的創造的一個創造性的詞彙，僅用於報告、新聞等，無法具體化
㈦ 政府該怎樣增加就業崗位
珠三角的勞動密集型產業中有不少中小企業，例如珠海市的中小企業吸納了近70%的就業。而長期的發展，隨著行業成本上升、地方政府謀求產業轉型、以及全球金融海嘯對出口的影響，導致部分企業經營困難，瀕臨倒閉。相應的，有不少員工失業。有一種看法認為失業者大部分為農民工，因此即便企業倒閉，家裡還有一畝三分地可以維持其生存。但這種觀點有失偏頗。一來改革三十年農民工已經進入了第二代，其後代已經喪失了耕種的技能，因此退回去也只能守兩三個月，到明年春天如果還沒有工作機會，就有可能出現大范圍的群體性事件；二來城市化進程也使得大批農地被徵用，進而用於商用，土地的減少也使得大量人口返回農村的可能性減小。因此必須要解決就業的問題，同時也是推進城市化的問題。通常而言，在經濟不景氣的條件下，政府財政出資投資大項目，有助於創造新的就業崗位，吸納勞動力。但這種情形往往從源頭上就不公開透明，大項目的設立招工往往也存在諸多不規范，杭州地鐵坍塌事故也表明，大項目如果不能依法嚴管，容易出現腐敗，進而影響對就業勞動力的吸納，而且往往會危及勞工的生命安全，釀成重大事故。因此，是否可以採用其他的途徑來吸納就業，就是一個值得考慮的問題。 佛山市高明區勞保部門最近表示將通過增加企業融資渠道、加大培訓力度、政府購買工作崗位等措施幫助失業人員渡過難關。其中尤其值得指出的是政府購買工作崗位幫助吸收勞動力的措施，政府購買工作崗位分為社會公益部門和私人部門。按照傳統的公共部門、私人部門和第三部門劃分，政府購買不涉及公共部門及政府公務職位，否則就變成了政府機構擴張。那麼，購買私人部門和第三部門的崗位，同樣由政府出錢，表面效果似乎與政府擴張並無不同之處。但這里的亮點是，可以通過設立私人部門和第三部門不同機構之間的競爭，來實現吸納就業效率的提高。具體而言，單純的政府擴張只能造成機構臃腫人浮於事，而通過向勞工發放就業券培訓券等一系列配套憑證，勞工可以憑券選擇就業和培訓機構，只要政府出價夠高，就會有企業和社會公益機構來競爭這些勞工，從而達到吸納就業的目的。而勞工將券交給機構後，機構再拿券向政府兌錢。如此一來可以提高效率，二來也能防止腐敗，可謂一舉兩得了。在政府決定出資購買工作崗位的情況下，也有必要考慮如何購買才能極大提高吸納就業的效率，目前佛山模式的具體方案還沒有出台，但是有理由期待一個使用就業券培訓券等的更有效率的方案出台。
㈧ 為什麼國家現在要努力創造就業崗位和就業機會
失業率高，當然就不和諧啦
㈨ 推進創新創業工作，提供就業崗位
①有利於創造更多的新技術、新產品和新市場，滿足人民日益增長的消費需求；（2分）②有利於促進信息網路技術與傳統產業的融合，培育發展新興產業，實現我國經濟轉型升級；（3分）③有利於激發人的創造力，促進技術成果轉化，解放和發展社會生產力；（3分）④有利於增加更多的市場主體，增強社會主義市場經濟的活力；（2分）⑤有利於促進就業，讓人們在創業創新中不僅創造物質財富，而且也實現精神追求和人生價值。（4分）（其他合理答案參照得分。）