㈠ 創新是一個廣泛的概念，它包括理論創新、制度創新和（ ） A、文化創新 B、管理創新 C、科技創新 D、體制創
AC
1、弘揚以改革創新為核心的時代精神，必須大力推進理論創新專、制度創新、科技創新、文化創新以屬 及其他方面的創新；
2、實踐基礎上的理論創新是社會發展和變革的先導；
制度創新是其他一切創新的重要保障；
科技創新是國家競爭力的核心；
大力推進文化創新是繁榮發展社會主義先進文化的需要。
㈡ 中層管理人員的主要工作是（ ）. A、戰略管理 B、現場管理 C、組織協調 D、開拓創新
C、管理的一項基本職能就是組織協調,中層管理人員的主要工作就是組織人員協調關系
㈢ 下列不是得到一致認可的管理的新職能是（）A決策B創新C協調D組織
我個人認來為：
第一源、 一般來說，五大管理職能是指計劃、組織、指揮、協調和控制；
第二、 在管理學領域，決策和計劃的意義是相似的，決策的過程就是制定計劃的過程，決策的結果就是計劃任務書；
第三、 所以，創新不屬於管理的職能。但是創新對於管理各個職能作用的發揮是非常重要的，決策、協調、組織都需要創新才能發展；
第四、 以上三點只是管理學理論上的通說而已。既然是學術觀點，可以百花齊放百家爭鳴，除了在正規考試中，將創新列為管理新職能也是有合理性的。
以上建議，僅供參考。
㈣ 項目管理的特性不包括A目的性B獨特性C創新型D長期性
不包括D 長期性。因為項目是指按照規定任務、組織資源在一定時期內必須完成的工作。項目完成就終結了，以後是另外一個項目的事情了。
㈤ 班主任建立班級組織是應遵循的首要原則是（ ） A.有利於管理 B.有利於控制 C.有利於教育 D.有利於創新
C是准確答案
㈥ 現代管理者素質的核心是 A創新 B計劃能力 C協調 D指揮 要求有理論依據
A
創新才有核心競爭力，企業才能立於不敗之地
㈦ 現代管理者素質的核心是 A創新 B計劃能力 C協調 D指揮 要求有理論依據
A
創新才有核心競爭力,企業才能立於不敗之地
㈧ 卓越績效標準的核心價值觀包括（ ）。 A. 領導作用 B. 以顧客為導向 C. 靈敏性 D. 管理創新 E. 系統的
答案：ABCDE
卓越績效標準的核心價值觀：
a、領導作用
b、以顧客為導向
c、有組版織的和個人的學習
d、尊重員工和權合作夥伴
e、靈敏性
f、關注未來
g、管理創新
h、基於事實的管理
i、公共責任和公民義務
j、重在結果和創造價值
k、系統觀點。
㈨ 銀行金融創新的基本內容包括（ ）。 A．金融產品創新 B．管理模式創新 C．機構設置創新 D．交易方式創新
答案是 ABC
銀行金融創新的概念和內容
1.銀行金融創新的概念
銀監會發布、2006年12月11日正式施行的《商業銀行金融創新指引》對銀行金融創新的定義。
2.銀行金融創新的內容
（1）戰略決策創新
（2）制度安排創新
（3）機構設置創新
在機構設置方面，我國銀行主要是實現從「部門銀行」向「流程銀行」的轉變。除了向流程銀行轉變之外，我國銀行在機構設置方面的另一基本方向是扁平化。
（4）人員准備創新
（5）管理模式創新
（6）金融產品創新
銀行金融創新的基本原則
1.合法合規原則
2.公平競爭原則
3.知識產權保護原則
4.成本可算原則
5.風險可控原則
6.信息充分披露原則
7.維護客戶利益原則
8.四個「認識」原則
四個「認識」包括「認識你的業務」、「認識你的風險」、「認識你的客戶」、「認識你的交易對手」。
客戶利益保護
銀行金融創新的根本目的是，直接拓寬業務領域，創造出更多更新的金融產品，更好地滿足金融消費者和投資者日益增長的需求。
1.審慎盡責
2.充分信息披露
3.引導理性消費
4.客戶資產隔離
5.妥善處理利益沖突
6.客戶教育
銀行進行客戶教育，就是要提高客戶（更廣泛地說是社會公眾）的金融素質，一方面，要為客戶提供相關信息和培訓，使他們具備理解各類金融產品和服務的知識；另一方面，也要使他們接受和遵循「買者自負」這一市場經濟基本原則。