創造性的采訪txt

A. 劉耀成的采訪對話

【采訪主題】設計創造價值
【立題緣由】中裝新網最話題系列專題：探討設計價值的演變與歸屬
【采訪大綱】
個人價值：
1、設計對您而言意味著什麼？
設計對於我而言，意外著一種生活方式，一種價值自我體現表達。
2、如果把設計的過程比作一項勞動，那麼您如何看待這項勞動？
把設計的過場比作一場長跑最合適不過了，縱觀設計行業，平面設計師只需要瞬間來到的一個靈感就能完成一個作品；而家裝設計師是一個長跑的過程，家裝設計師想創作一個好的作品到完成實施到實際當中，需要多個操作環節，環環相扣。
3、您認為設計這項勞動的價值是什麼？如何體現？
設計這項勞動的價值首先獲得是應有的社會勞動報酬，其次就是與之而來的名氣。
4、一個成功的設計作品受益者有哪些？他們都會從哪些方面受益，請舉例說明。
在我的設計當路上，我常常更願意選擇互相理解的業主為伍，往往心懷天下的人，能懷人人；沒有成功作品而言，成功永遠都只是一個相對的概念，世界上也沒有真正的成功，成功的定義是階段性的。受益者，包涵了業主其次就是總的其他綜合傳媒，雜志。
5、在設計的過程中您個人得到了什麼？對於這種「得到」還滿意嗎？
於設計的過程中，我個人得到的往往是學到一種新的生活方式，得到一種對於人與人之間的細微察覺的行為心理學。給事業有成的客戶做一整套設計，那就是與客戶進行一個完整的互動，從中得到的是朋友甚至是知己般的感情。
商業價值：
1、除了對設計師本人而言，一個好的作品會給業主帶來怎樣的價值？
一個優秀的作品對業主帶來的首先一定是滿足基本生活解構的，業主不單單能從運用自如，迴旋周轉的平面組織流線中來去自如。更能在這個家的場景中有靜有動的思考與生活，設計的最佳價值體現，往往是好的設計帶來的高質量生活品質。
2、一些人認為一個項目經過設計師的勞動改造後會提升其本身的商業價值，您認同這種說法嗎？您是如何理解設計所創造的商業價值的？
不是一些人認為一個項目經過設計師的勞動改造後會提升本身的商業價值，這種概念應該是普遍入流的設計師認同的，設計的真正意義，就是設計能創造價值，而這種價值集中體現在設計之後的質量感，一些具有質量感，美感的東西往往被智者們競相推薦的。
3、、設計創造的商業價值具體體現在哪些方面？
設計的商業價值體現的方面眾多，我具體點這幾項，設計的商業價值首先體現在設計帶來的質量上的優越性一種完美性格的表達，一種量好商業氛圍的表達，例如談判、友誼交際等等。
設計的商業價值就是設計讓一個本身不具備利潤價值的東西在第三方使用者眼中具有很高的消費品質感。
社會價值：
家裝設計基本沒有太多的社會價值可以談及，家裝設計師不比工裝設計師，樣板房設計師，好比樣板房設計師戴昆先生，戴勇等，由於樣板房設計是一種提升到社會層面的社會活動，所以往往一個商業設計師的一舉一動都不免引來波濤泛動。
1、設計師的勞動可以創造商業價值，是否有也能創造社會價值？具體在哪些方面？
談到能否創造社會價值，這就在於設計師的一個發展定位了，談到定位，每個人的生活價值取向都是不一樣的，對於這種復雜性我也不好多做解說。
2、您從事多年的設計，對您而言價值觀有過變化嗎？如何變化的？您又是如何看待這種變變化的？
我從業十多年，跟劉編輯說句心裡話「價值觀年年再發生變化，現在的劉耀成往往像是一頭餓狼，時刻保持一種進行創作創造性活動的飢渴狀態，而這種狀態跟我的設計買家有關的」，所以我想對各位讀者及同行朋友說句我自認為很受用的話「一個人成功並非偶然，那是必然」，請你們相信劉耀成今天在這里說過的每一句話，只要付出，人生的天平不敢不守質量守恆定律，在人生的道路上，沒有任何捷徑可以抄，小人智慧是不能長久的。
說到劉耀成，想必大家也是是千禧年之後才聽說，這時候我劉耀成也慢慢地從幕後英雄到了台前做小中范圍性質的設計「演出」，從大家通過「劉耀成淺談設計師成長之路」認識我，到伴隨2010年到2013年這三年多來的設計上的一路隨行，我感謝這一路上有你們，所有的「鑰匙粉」。我的追求就是一種創作的互動交流，讓更多的我的迷能看到我層出不窮的具有文化鐫刻意義的作品出現，我也一直在創作再有《青花瓷》、《印象米蘭》、《靜月聽禪滿庭芳》這樣的超人氣作品，在這里我首先推薦大家關注我的2013年的最新作品《牡丹詩》作品。
4、在未來的設計歷程中，您還希望能創造什麼價值？
在以後的設計上，希望作為國內的新銳設計師群期待表率作用，讓我們內地的設計也帶有鮮明的古老文化文明的傳承。

B. 生活因寫作而精彩小說txt全集免費下載

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內容預覽：
采訪手記：日常生活中，對於喜歡文學的人來說，絕對是不斷要求自己有所創新的。只有這樣，寫出來的作品就不會隨波逐流，寫作的至高境界應為完善人的生命，文學來源於生活，且又高於生活。采訪時筆者感覺，作者龍無言應屬於那種務實、嚴謹的技術型實力派寫手，話雖不多，卻蘊含著至理。這在之後的采訪中，得到了證實，從他的筆名、文風、筆觸均可參透一二。
談及筆名，龍無言言道，「龍是我自小很喜歡的一種動物，因為他是一種王者、霸氣的象徵，所以我選擇'龍'字做為筆名的姓式，至於'無言'二字則是緣於我做人的信條：'少說話，多做事'。」
【無言之筆，再現歷史】
作者發揮創造性思維，運用文字構思故事，雖可定性為藝術框架之中。但並非是空穴來風，而是生活中的曾經存在過的。因此，寫作可以稱得上，既要超脫人的普通智慧，又要展現生活的本身。
龍無言的創作，落筆從未脫離過生活，無論現實，還是歷史，他的文風從來都紮根生活。對於《大上海之紅色特工》的……

C. 求英語采訪 這方面的英語口語書。

《英語采訪藝術》 林海春 中國傳媒大學出版社 (2008-10出版)
《新聞訪談互動英語》(上/下冊合集) 北京科海電子出版社
高等院校雙語教材•新聞傳播學系列•《創造性的采訪:以提問方式採集信息者的指南》(第3版) 傅玉輝、 肯·梅茨勒
商務英語口語王(平裝) 魯基特(Carol Rueckert)、 王淼 陝西師范大學出版社 (2010-06出版)
商務英語口語大全(白金版)(附MP3光碟1張) Ted Nickelsburg、劉文宇、 王慧莉 大連理工大學出版社 (2009-05出版)
多媒體互動:商務談判英語口語實例大全(附贈MP3光碟1張) 馮茜 中國宇航出版社 (2009-06出版)
我個人看過，感覺還不錯，不知是否合你意

D. 求芮成剛，30而勵全本txt

囧~~怎麼沒人啊~

E. 生活因寫作而精彩,人生因讀書而美麗小說txt全集免費下載

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生活因寫作而精彩，人生因讀書而美麗
采訪手記：日常生活中，對於喜歡文學的人來說，絕對是不斷要求自己有所創新的。只有這樣，寫出來的作品就不會隨波逐流，寫作的至高境界應為完善人的生命，文學來源於生活，且又高於生活。采訪時筆者感覺，作者龍無言應屬於那種務實、嚴謹的技術型實力派寫手，話雖不多，卻蘊含著至理。這在之後的采訪中，得到了證實，從他的筆名、文風、筆觸均可參透一二。
談及筆名，龍無言言道，「龍是我自小很喜歡的一種動物，因為他是一種王者、霸氣的象徵，所以我選擇'龍'字做為筆名的姓式，至於'無言'二字則是緣於我做人的信條：'少說話，多做事'。」
【無言之筆，再現歷史】
作者發揮創造性思維，運用文字構思故事，雖可定性為藝術框架之中。但並非是空穴來風，而是生活中的曾經存在過的。因此，寫作可以稱得上，既要超脫人的普通智慧，又要展現生活的本身。
龍無言的創作，落筆從未脫離過生活，無論現實，還是歷史，他的文風從來都……

F. 拿破崙希爾17條成功定律全文是什麼，有TXT文件嗎

嘎嘎 ,我找到咯,很有意義啊!
1、保持積極的心態
人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異，很小的差別就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。也就是說，心態是命運的控制塔，心態決定我們人生的成敗。我們生存的外部環境，也許不能選擇，但另一個環境，即心理的、感情的、精神的內在環境，是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企業家、領袖人物。成功，是指方方面面取得的成功，其標志在於人的心態，即積極、樂觀地面對人生的各種挑戰。一個人如果在一生中都不具有積極的心態就可能深陷泥淖，不能自覺，不能醒悟，不能自拔，當你發現身處困境時，機會已經失去。這種敗局，不僅限於事業的失敗，還包括人生中為人處事的失敗，心理情緒的失敗、婚戀家庭的失敗、人的感受的失敗等。總之，凡人生感受不如意，不幸福，都可視為你人生的失敗，這些失敗多半源於我們與生俱來的弱者的消極心態。如果我們能夠調整心態，改變處事方法，就可以避免或扭轉敗局，甚至可以成為推動事業成功的偉人和把握幸福人生的智者。人成功不是指擁有什麼（權力、財富），而是做了什麼。如果能每天在一點一滴的努力中去實現自己的目標，就可以幫助和影響他人。成功等於每天進步一點點。積極的心態包括誠懇、忠誠、正直、樂觀、勇敢、奮發、創造、機智、親切、友善、積極、向善、向上、進取、努力、愉快、自信、自勉和有安全感等。
2、要有明確的目標
有了目標，內心的力量才會找到方向，漫無目標的努力或漂盪終歸會迷路，而你心中的那座無價的金礦，也因得不到開采而與平凡的塵土無異。你過去和現在的情況並不重要，你將來想獲得什麼成就才是最重要的。有目標才會成功，如果你對未來沒有理想，就做不出什麼大事來。設定目標後訂出中長期計劃來，而且還要懷著迫切要求進步的願望。成功是需要完全投入的，只有完全投入到你所從事的職業中去，才會有成功的一天；只有全身心地熱愛你的生活，才會有成功的一天。
3、多走些路
做個主動的人。要勇於實踐，你的成功也就是因為多走了些路，找到了別人未找到的另外一點東西。抓住機會，掌握機會，做個積極主動的人，並養成及時行動的好習慣。
4、正確的思考方法
成功等於正確的思想方法加信念加行動。要想成為思想方法正確的人，必須具備頑強堅定的性格，挖掘潛力，進行「我行」、「我是優秀的」、「還須再改進」的心理暗示。
5、高度的自製力
自製是一種最艱難的美德，有自製力才能抓住成功的機會。成功的最大敵人是自己，缺乏對自己情緒的控制，會把許多稍縱即逝的機會白白浪費掉。如憤怒時不能遏制怒火，使周圍的合作者望而卻步；消沉時，放縱自己的萎靡。
6、培養領導才能
衡量一個領導人物成就的大小，要看他信念的深度、雄心的高度、理想的廣度和他對下屬關愛的程度。一個人的領導能力唯有靠同事和下屬的支持和合作才能成功。領導要練習贊美的藝術，對人要公正，管理要合乎人性。每一件事情都要精益求精，每一件事都要研究如何改善，每一件事都要訂出更高的標准。認真工作並不斷改進的人才會成為一個卓越的領導。
7、建立自信心
一個人能否做成、做好一件事，首先看他是否有一個好的心態，以及是否能認真、持續地堅持下去。信心大、心態好，辦法才多。所以，信心多一分，成功多十分；投入才能收獲，付出才能傑出。永遠不要被缺點所迷惑。當然，成功卓越的人只有少數，失敗平庸的人卻很多。成功的人在遭受挫折和危機的時候，仍然是頑強、樂觀和充滿自信，而失敗者往往是退卻，甚至是甘於退卻。我們應該學會自信，成功的程度取決於信念的程度。
8、迷人的個性
十七項成功原則人生的美好在於人情的美好，人情的美好，在於人性的美好，人性的美，在於迷人的、能夠吸引人的個性。對他人的生活、工作表示深切的關心；與人交往中求同存異，避免沖突；學會傾聽別人的觀點；學會誇獎別人；有微笑的魅力；別吝嗇自己的同情；要學會認錯，學會寬容大度。
9、創新致勝
創造力是最珍貴的財富。如果你有這種能力，就能把握事業成功的最佳時機，從而創造偉大的奇跡。創新思維比常規思維更具明顯的優勢特點：A、具有獨創性； B、機動靈活；C、有風險意識。創新思維無論取得什麼樣的成果，都具有重要的認識論和方法論的意義，因為即便他的不成功結果，也會向人們提供了以後少走彎路的教訓。常規性思維雖然看起來「穩妥」，但它的根本缺陷是不能為人們提供新的啟示。創新必勝，保守必敗。
10、充滿熱忱
你有信仰就年輕，絕望就年老。失去了熱忱，就損傷了靈魂。熱忱是一種最重要的力量，有史以來沒有任何一件偉大的事業不是因為熱忱而成功的。熱忱要有高尚的信念，如果熱忱出於貪婪和自私，成功也會曇花一現。唯有熱忱的態度，才是成功推銷自己的重要因素。熱忱的心態，是做任何事情都必需的條件。熱忱是一種積極意識和狀態，能夠鼓勵和激勵他人採取行動，而且還具有感染和鼓舞他人的力量。
11、專心致志
沒有專注，就不能應付生活的挑戰。干什麼都要求專注，專注就是用心，凡事用心終會成功。
12、富有合作精神
合作是企業振興的關鍵。而企業家的威信又是合作的關鍵。合作，企業就繁榮；紛爭，企業就衰退。合作就有力量，合作是領導才能的基礎，合作加速成功。
13、正確對待失敗
失敗是正常的，頹廢是可恥的，重復失敗則是災難性的。失敗為成功之母，要從挫折中吸取教訓。成功是一連串的奮斗。要敢於屢敗屢戰，要摒棄消極思想，全力以赴，不消極等待，在吸取教訓中改善求進，「成功是經過多次錯誤甚至大錯之後才得到的」，用毅力克服阻礙，做自己的對手，戰勝自己，「被自己征服是可恥的！」。

14、永葆進取心
擁有進取心，你才能成為傑出人物。進取心是成功的要素，應學會不為報酬而工作的精神，要有任勞任怨的敬業精神，勤學好問，不恥下問是放之四海而皆準的行為准則。
15、合理安排時間和金錢
記住，浪費時間，就是浪費機會。效率就是生命，要把精力集中在那些回報率大的事情上，別把時間花費在對成功無益的事情上。每天都有一個處理事情的先後順序及進度，並身體力行，定期檢查，杜絕懶惰和拖拖拉拉。金錢不是萬惡之源，貪財才是萬惡之源。金錢可以使你自信和充分地表現自我，養成儲蓄的習慣，經濟獨立才有真自由。在金錢交往中，無論是公共關系，還是私人關系，應遵守互惠互利的原則，才能健康的長久發展。成功者要有賺錢的素質。
16、身心健康
一切成就，一切財富都始於健康的身心。克服異常心理和變態心理及人格障礙中的孤僻、易怒、固執、輕率、自卑、憂慮、嫉妒等，以及其它類型的在人們的日常生活中隨處可見的變態心理。這些心理嚴重地影響了人際關系的處理，也妨礙了家庭、工作和事業。應學會緩解和消除心理壓力、擇業壓力、各種時尚、潮流的誘惑所構成的壓力、生活不順的壓力等等。對各種壓力採用積極的應對方式來緩解和避免。要有健康的身體，因為健全的心靈和健康的身體，是成功的基本保證。要堅持鍛煉身體，要經常地給自己充電，積極的心態要求有良好的能量水平。要能夠使你自己健康長壽，成功地運用積極心態，你的身體就會越來越健康。
17、養成良好的習慣
好的習慣可以造就人才，壞的習慣可以毀滅人才。習慣，對人的成功與否都有巨大的影響力。好習慣的報酬是成功，好習慣是開啟成功大門的鑰匙，要有胸襟開闊的心理習慣、勇於糾正自己缺點的習慣、從容不迫的習慣、喜歡運動的習慣等。
拿破崙•希爾說：心態是命運的控制塔，心態決定我們人生的成敗。積極情感的人處處對環境和他人充滿著感激之情，容易感受到環境中良好的一面。我們的心態控制著自己的思維活動，從而影響自己的行為。有時別人一句話能在自己的一生中起著決定性的作用，是起到好的作用還是壞的作用，這決定於你對人和事物的判斷和處理能力和心態。

G. 采訪人物的技巧有哪些

一、要通過提問營造一種融洽的氣氛，從而拉近同被采訪對象的距離。
被采訪對象千差萬別，有的很容易調動情緒，有的卻很拘謹，這時可以用拉家常的辦法來拉近距離。
二、提出的問題要具體細致，不要泛泛而談。
有的記者在采訪中經常會問這樣的問題：「您遇到了哪些困難？」「您的感受是什麼？」「您的願望是什麼？」「您的打算是什麼？」等。這些問題就像簡單的公式，缺乏個性。泛泛地提問，往往得到的是泛泛的回答。那麼，怎樣避免泛泛提問呢？經驗是：記者提出的問題要具體。
三、要善於運用層層追問的辦法來挖掘故事的細節、深入了解人物的內心世界。
采訪中，常常會遇到這樣一種情況：被采訪對象往往對自己做過的事情當中的好多細節不以為然，蜻蜓點水、淺嘗輒止。這時記者就要以敏銳的眼光迅速捕捉住、追問下去。
四、記者在遇到采訪對象不願直面回答的問題時，可以採取迂迴式提問的辦法，避開正面提問而從側面深入。
比如，一個名模的成功受人注目，她成功背後的故事更引人關注。但這類問題她們是不會正面回答的，於是在采訪時我們不去就事問事，而是從側面了解、觀察，從她對這些問題的看法中看出她的處事之道。
人物采訪中關於提問的技巧還有很多，比如采訪一些專家學者提出的問題就要比較專業一點，那樣才能和被采訪對象拉近距離；當遇到被采訪對象文化層次比較低、表達能力比較差時，記者要有耐心；當遇到被采訪對象說話跑題時，記者要想辦法引導他們回到正題等。總而言之，采訪的目的是為了獲得素材，記者所有的采訪技巧都應該為這一目的服務

H. 改變人生：書的魔力小說txt全集免費下載

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內容預覽：
約翰·格雷博士著有15部暢銷書，其中包括90年代愛情關系方面的第一暢銷書《男人來自火星，女人來自金星》（Men Are from Mars, Women Are from Venus）。火星和金星系列圖書在全球以40多種文字出版，共銷售了300萬冊以上。作為溝通領域的專家，約翰·格雷的目標是促進兩性在個性和職業關系中更好地理解、尊重和欣賞彼此的差異。約翰·格雷不僅是訪談節目《今日秀》以及哥倫比亞廣播電視台《清晨秀》《早安美國》《拉里·金溝通現場》等電視節目的常客，他還為《新聞周刊》《時代周刊》《福布斯》《今日美國》《電視指南》和《人物》的特寫欄目撰寫文章，或被當作這些明星欄目采訪的對象。
人類僅僅利用了自身潛能中的極少部分。愛因斯坦、莫扎特、達·芬奇這些天才的驕人成就讓我們對自己的能力略有了解。你能想像如果我們充分利用我們的智力、創造性和能量，結果會怎樣嗎？我在10多歲時讀過一本書，書中講到的這個概念令我的人生從此開始改變。
我成長於20世紀50年代的得克薩斯州。……

I. 創造性的采訪 下載

書名:創造性的采訪
圖書編號:1739052
出版社:中國人大
定價:29.8
ISBN:730005955
作者:（美）梅茨勒 著，李麗穎 譯
出版日期:2004-10-01
版次:
開本:24cm
簡介:
本書分為21章，結合大量實例說明具體的采訪步驟，並對采訪的策劃，如何創造性地提問、使對話自然延伸、如何記采訪筆記、如何進行錄音采訪等進行了闡述。

目錄:
前言
第1章 你的采訪問題何在
顯性問題
隱性問題
第2章 何為采訪？
不帶個人評價的傾聽——一條基本原則
記者如何獲取信息
什麼是新聞采訪
創造性的采訪
創造性的提問
采訪的類型——直接采訪和間接采訪
第3章 采訪的十個步驟
明確采訪目的
進行背景調查
進行采訪預約
策劃采訪
與采訪對象見面：打破僵局
提第一個問題
建立輕松和諧的采訪氛圍
提問敏感問題（Asking the Bomb）
提問敏感問題之後的情感恢復
總結本次采訪
第4章 采訪要素——個案史
明確采訪目的
背景調查
策劃采訪
電話采訪
需要牢記在心的一些要點
第5章 提問
提問的語言要簡單明了
開放式問題和封閉式問題
提問的順序：漏斗
使采訪開始的提問
過濾型問題
探究型（加強型）問題
創造性的采訪目錄與事實有關的提問：五個「W」
概念界定型的提問
數字問題
評論性問題
創造性問題
誘導性問題、內容過剩問題和垃圾問題
第6章 采訪中對話的延伸
研究的價值
新聞采訪問題的文獻回顧
「溫柔」提問的重要性
非語言的交流
人際交流的基礎
第7章 受訪
一夜成名者的尷尬
為什麼要接受采訪？
采訪對象是否需要建立一個全國性的組織？
被訪者的訪前准備
記者在采訪中使用的花招
最後的幾點說明
第8章 采訪策劃
采訪策劃的第一步——明確采訪目的
提出采訪要求
做作業
研究采訪對象的性格和興趣
准備提問的領域
預測答案
制定具體的采訪計劃
保持策劃的彈性
關於策劃的幾點補充
第9章 失敗的教訓
第10章 學會傾聽
進攻性的傾聽 （aggressive listening）
怎樣成為職業傾聽家
第11章 新聞觀察
對「文學性新聞」創作研究的新要求
新聞觀察的三種類型
應該觀察什麼
第12章 引語和軼事的采訪
學會識別引語
引語的采訪
刺激對方講出一些軼事
第13章 電話采訪、采訪記錄與采訪錄音
電話采訪
做采訪記錄
使用錄音機
第14章 特殊問題
難以約見的采訪對象
詢問敏感性問題
采訪的精確性
如何面對被訪者的敵意
他們是否在講真話
使模糊的記憶漸漸清晰
托詞迴避的被訪者
不可以公開的言論
新聞發布會
你會怎麼寫我？
枯燥乏味的采訪對象
無准備的「戰役」
第15章 電子輔助采訪
通過收發電子郵件進行的采訪
國際互聯網對采訪的幫助
收集新聞線索
從網上查閱資料
第16章 廣播電視采訪
廣播電視采訪有哪些不同
廣播電視采訪的三種形式
廣播電視采訪的提問
第17章 特定新聞領域的采訪
不同采訪領域的采訪方式
特定領域新聞采訪的基本原則
怎樣開始某一領域的新聞采訪
采訪某一新的領域需要遵循的基本步驟
新聞的三個來源
事態不明情況下的提問
第18章 多重采訪項目
多重采訪項目的實質
多重采訪項目的特殊要求
第19章 人物采訪
人物采訪的分類
人物采訪的用途
人物處理時需要注意的幾個問題
如何進行人物采訪
可用於人物采訪的20個提問
記住采訪者
第20章 采訪的倫理道德問題
欺騙
背叛
歪曲
侵犯個人隱私
采訪對象的「權利法案」
總結
第21章 通向事實真相的十個步驟
附錄A 采訪練習
附錄B 采訪報告示例
參考文獻
書中提到的采訪
索引

才30元，自己買本吧，我實在無能為力了：（

J. 有新聞學教材免費下載的來

新聞學教材免費下載的不好找，但是幫你找到了下列新聞教材，希望對你學習有用

1．中央文獻研究室和新華社，《毛澤東新聞工作文選》，新華出版社，1983
2．中國社科院新聞研究所，《中國共產黨新聞工作文獻匯編》，新華出版社，1980
3．余家宏、寧樹藩、徐培汀、譚啟泰，《新聞文存》，中國新聞出版社，1987
4．方漢奇，《中國近代報刊史》，山西人民出版社，1981
5．童兵，《馬克思主義新聞思想史稿》，中國人民大學出版社，1989
6．成美、童兵，《新聞理論教程》，中國人民大學出版社，1983
7．陳崇山、孫五三，《媒介•人•現代化》，中國社會科學出版社，1997
8．徐耀魁，《西方新聞理論評析》，新華出版社，1998
9．張國良，《現代大眾傳播學》，四川人民出版社，1998
10．黃瑚，《新聞法規與職業道德》，四川人民出版社，1998
11．劉迪，《現代西方新聞法制概述》，中國法制出版社，1998
12．何梓華，《新聞理論教程》，高等教育出版社，1999
13．魏永征，《中國新聞傳播法綱要》，上海社會科學出版社，1999
14．李良榮，《新聞學導論》，高等教育出版社，1999
15．鄭超然、程曼麗、王泰玄，《外國新聞傳播史》，中國人民大學出版社，2000
16．郭慶光，《傳播學教程》，中國人民大學出版社，2000
17．卜衛，《媒介與性別》，江蘇人民出版社，2001
18．劉曉紅、卜衛，《大眾傳播心理研究》，中國廣播電視出版社，2001
19．卜衛，《大眾媒介對兒童的影響》，新華出版社，2002
20．柯惠新、祝建華、孫江華，《傳播統計學》，北京廣播學院出版社，2003
21．張國良，《20世紀傳播學經典文本》，復旦大學出版社，2003
22．趙玉明，《中國廣播電視通史》，北京廣播學院出版社，2004
23．戈公振，《中國報學史》，三聯書店，1955
24．[英]密爾頓，《論出版自由》，商務印書館，1958
25．[英]約翰•密爾，《論自由》，商務印書館，1959
26．[美]埃德加•斯諾，《西行漫記》，三聯書店，1979
27．[美]威爾伯•施拉姆 等，《報刊的四種理論》，新華出版社，1980
28．《多種聲音，一個世界》，中國對外翻譯出版公司，1981
29．[美]威爾伯•施拉姆、威廉•波特，《傳播學概論》，新華出版社，1981
30．[美]約翰•奈斯比特，《大趨勢：改變我們生活的十個新方向》，中國社會科學出版社，1984
31．[美] 威爾伯•施拉姆、威廉•波特，《大眾傳播媒介與社會發展》，華夏出版社，1990
32．[美]巴頓•卡特 等，《大眾傳播法概要》，中國社會科學出版社，1997
33．[美]沃納•賽佛林、小詹姆斯•坦卡德，《傳播理論：起源、方法與應用》，華夏出版社，2000
34．[加]馬歇爾•麥克盧漢，《理解媒介》（又譯《媒介通論》），商務印書館，2000
35．[美]埃默里 父子，展江譯，《美國新聞史》，新華出版社，2001
36．[美]E•M•羅傑斯，《傳播學史》，上海譯文出版社，2002
37．[新加坡]卓南生，《中國近代報業發展史》，中國社會科學出版社，2002
38．[美]沃爾特•李普曼，《公共輿論》，上海人民出版社，2002
39．[美]希倫•A•洛厄里 等，《大眾傳播效果研究的里程碑》，中國人民大學出版社，2004
40．[美]巴格迪坎，林珊等譯，《傳播媒介的壟斷》，新華出版社，1983
41．Bruce D. Itule, Douglas A.Anderson：《當代媒體新聞寫作與報道》（英文原版），中國人民大學出版社，2003
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