㈠ 為什麼勞動力可以創造剩餘價值（急！！）
生產力的要素不僅包括勞動力，而且包括資本、管理、科技等，如果僅僅實行按勞分配，那資本、管理和科技的回報就為零，怎麼會願意投入到生產中呢？這樣的話，社會生產力不就停滯了嗎？所以，按勞分配不符合經濟規律，只有勞動力、資本、管理、科技等生產要素都獲得適當的回報，生產力才能發展。
如果不承認資本、管理、科技等生產要素獲得適當的回報的合理性，簡單地把資本、管理、科技等生產要素帶來的利潤也歸之為勞動力的功勞，歸之為剩餘價值，歸之為剝削，那就是片面的、不公正的。
㈡ 具體勞動為什麼能創造商品的使用價值 具體勞動不是不能
使用價值指的商品的有用性具體勞動和勞動資料結合，將原材料的使用價值版轉化為商品的使用價權值，比如說將布料製成衣服，而衣服的使用價值是布料所不具備的，所以說具體勞動「創造」了使用價值還有，使用價值和價值是不同概念。布料製成衣服的過程中布料的價值等價轉移到衣服中
㈢ 什麼勞動創造價值 為什麼能創造價值 如何創造價值
任何勞動都能創造價值。
因為勞動代表了勞動者的付出，凝結了時間與勞動者本應享有的安逸。
勞動就能創造價值，但價值不一定是貨幣價值。
㈣ 為什麼只有勞動才是創造價值的源泉
為什麼只有勞動力才是創造價值的源泉，你好，這個可能就是實體經濟實體經濟需要大家去實幹才可以。
㈤ 為什麼說價值是由勞動創造的以及勞動是怎樣創造價值的/
你好，你這里所說的價值是由勞動創造的應該是指的商品的價值；商品有兩重屬性回：價值和使用答價值；僅有使用價值的東西並不是商品，比如說空氣，我們每天都在呼吸，具有使用價值，但是並沒有人願意為呼吸的空氣支付貨幣。要成為商品，必須通過人們的勞動去改造，在改造的過程中人類的勞動逐漸凝結到物品當中，逐漸具有了價值，也就成為了商品，所以說價值是由勞動創造的。至於怎樣創造的，舉個簡單的例子來說吧：鐵礦石還沒有加工成鋼鐵之前是不具有價值的（你如果要建造汽車不會願意購買鐵礦石吧，而是會購買鋼鐵），通過勞動者開采，冶煉等一系列過程，最終加工廠鋼鐵，使其具備了價值，勞動者的勞動也就在這一個過程中凝結進去了。
我個人是這樣理解的，希望對你有幫助。
㈥ 認為什麼樣的勞動才能創造價值
我認為一些勞動才是能創造價值的，就是那種比較勤勞的勞動，所以我覺得那樣的老同事比較能創造一個相對穩定的價值
㈦ 勞動為什麼能創造出大於勞動力本身的價值如何估算勞動的價值
一種：因為你在勞動時，耗掉了體力腦力，也耗費你的時間。而體力腦力不是無償的，需要時刻用錢來補充恢復，時間也不是無償的（機會成本）。另一種：勞動是否創造出更大的價值，誰也不知道，但是要是勞動小於其「價值」，即勞動了反而要吃虧又耗費時間，是你還會去勞動嗎？所以可以知道勞動是有好處的有利益的，勞動後的效用有著比勞動更大。如何估算勞動的價值，也就是勞動力值多少錢。這個好多書上都有各類形式的估算（從中就知道這估算是很困難的，不同學者有不同的觀點）。在現實生活里，一般用工資來衡，雖然這不太合理。
㈧ 為什麼說只有人的勞動才能創造價值
人的價值就抄在於創造價值,就在於對社襲會的責任和貢獻,即通過自己的活動滿足自己所屬的社會、他人以及自己的需要.評價一個人價值的大小,就是看他為社會、為人民貢獻了什麼.
創造價值,體驗幸福：在勞動中實現和證明自己的價值,促進人自由全面的發展；在奉獻中實現人生價值,體驗人生幸福.
在勞動奉獻中能創造價值：
①勞動者的人是幸福的.
人只有在勞動中,在奉獻社會的實踐活動中,才能創造價值.一個人在勞動中創造的財富越多,意味著他為滿足社會和人民的需要所作出的貢獻就越大,他自身的價值就越大,他的幸福感就越強.
②勞動是人的存在方式.
人只有在勞動中才能自由的彰顯和發揮自己的智力和體力、意志和情感,從而實現和證明自己的價值.在社會主義社會,勞動是創造人類美好生活、促進人的自由全面發展的重要手段.
③努力奉獻的人是幸福的.
積極投身於為人民服務的實踐,是實現人生價值的必由之路,也是擁有幸福人生的根本途徑.
㈨ 為什麼勞動力創造的價值大於勞動力自身的
一種：因為你在勞動時，耗掉了體力腦力，也耗費你的時間。而體力腦力不是無償的，需要時刻用錢來補充恢復，時間也不是無償的（機會成本）。
另一種：勞動是否創造出更大的價值，誰也不知道，但是要是勞動小於其「價值」，即勞動了反而要吃虧又耗費時間，是你還會去勞動嗎？所以可以知道勞動是有好處的有利益的，勞動後的效用有著比勞動更大。
如何估算勞動的價值，也就是勞動力值多少錢。這個好多書上都有各類形式的估算（從中就知道這估算是很困難的，不同學者有不同的觀點）。
在現實生活里，一般用工資來衡，雖然這不太合理。
㈩ 為什麼人類能創造價值
人的價值就在於創造價值,就在於對社會的責任和貢獻,即通過自己的活動滿足自己所屬的社會、他人以及自己的需要.評價一個人價值的大小,就是看他為社會、為人民貢獻了什麼.
創造價值,體驗幸福：在勞動中實現和證明自己的價值,促進人自由全面的發展；在奉獻中實現人生價值,體驗人生幸福.
在勞動奉獻中能創造價值：
①勞動者的人是幸福的.
人只有在勞動中,在奉獻社會的實踐活動中,才能創造價值.一個人在勞動中創造的財富越多,意味著他為滿足社會和人民的需要所作出的貢獻就越大,他自身的價值就越大,他的幸福感就越強.
②勞動是人的存在方式.
人只有在勞動中才能自由的彰顯和發揮自己的智力和體力、意志和情感,從而實現和證明自己的價值.在社會主義社會,勞動是創造人類美好生活、促進人的自由全面發展的重要手段.
③努力奉獻的人是幸福的.
積極投身於為人民服務的實踐,是實現人生價值的必由之路,也是擁有幸福人生的根本途徑.