Ⅰ 什麼工作輕松而且高薪
如何找到一份好工作
想做什麼，
首先問五個問題：我要去哪裡？我在哪裡？我有什麼？我的差距在哪裡？我要怎麼做？
以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。
做好職業定位
定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做准確定位。
檢視個人特質（一）慾望(desires))
（做事的能力）在此人生階段
，你究竟要什麼？（二）能力(ability)
你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質）
(temperament)
（氣質、性質）你是什麼類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(assets)
（有形與無形）你有什麼比別人占優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事
找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。
⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你
最後祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~
Ⅱ 我是一名求職者，請問怎樣才能找到高薪工作呢
1明確職業定位提高實踐能力
作為一名高學歷者在求職過程中應該充分認識自己的未來求職意向，明確求職目標，結合自己的專業、興趣、愛好等自身優勢去求職。作為高學歷者，由於在學校時間過長，多少有些書生氣，喜歡紙上談兵，動手能力差。因此，高學歷求職者在學校期間要爭取實習機會，充分利用假期積累工作經驗和社會經驗，積極與企業、社會對接，增加自己的職場競爭力。
2調整求職心態爭取就業機會
目前我國的高學歷人才還是比較欠缺的，從某種程度上高學歷人員就業的困難源自心態。很多高學歷求職者認為自己學歷高，對企業的薪資要求、福利待遇、解決大城市戶口等客觀條件要求較高，不能客觀的衡量自己能為企業創造的價值。『眼高手低』是造成高學歷人才就業困難的一大主要因素。
大多數高學歷人才把眼光集中在一線大城市，比如：北京、上海、深圳、廣州等人才濟濟的城市，這樣自身的優勢不能得到明顯體現。其實對於二線城市而言，高學歷人才尤其是高新技術、高級管理人才嚴重緊缺。這樣的人才分布不平衡狀態，也為高學歷人才求職帶來了巨大的壓力。
高學歷人才可以適當降低自己的要求，結合自身現狀去求職，同時可以避開競爭激烈的一線城市，嘗試著去同樣能夠實現自身價值的二線城市發展。
Ⅲ 你認為要如何才能擁有一份穩定的高薪工作呢
我覺得首先要擁有足夠配得上高新工作的能力或者技能，然後在工作的過程中不斷地提高充實自己，這樣才能有穩定的高新工作。
Ⅳ 什麼工作高薪
以下是高薪職業排行，僅供參考：
NO1：軟體工程師 薪酬水平：年薪6—15萬元。 職業前景：作為職場中的常青樹——軟體工程師仍將是人才市場上的熱點。據中國人才熱線專家指出，競爭加劇，同時在該行業的迅速發展下，此類人才也將呈兩極分化趨勢，高端軟體工程師和復合型人才將是職場中的寵兒。
NO2：系統集成工程師 薪酬水平：年薪8—20萬元。 職業前景：隨著我國信息化建設的深入，用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網路建設到基於行業的應用，再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。但系統集成人才一直是IT人才鏈上的軟肋。所以，未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。
NO3：融資/資本運作 薪酬水平：月薪少則6000元，多則30000元不等。 職業前景：融資工作經驗是此類人才的就業本錢，尤其是具有跨國外資公司融資工作經驗並熟悉大型金融機構的融資業務，有較強的團隊管理和外語交流能力的從業者是俏中之俏。
NO4：保險經紀人 薪酬水平：此類人才需求平均年薪二三十萬元。 職業前景：精通各險種、具備法律、金融、財務等知識的此類人才未來幾年的職場還有較大的上漲空間。
NO5：中/西醫師 薪酬水平：年薪6—15萬元。 職業前景：醫葯領域的發展勢頭十分紅火。隨著人們對健康和保健的關注度越來越高，此類人才的需求長年穩定。
NO6：生物制葯 薪酬水平：這一職業的薪資有很大的彈性，一般大學畢業生月薪在3000元左右。 職業前景：具有將生物、醫學與工程技術相結合的綜合能力。尤需具備兩方面技能：其一是新品研發；其二是儀器操作。生物醫學工程領域、生物技術領域、生物信息領域、醫療衛生部門等相關單位對該類人才也都有強大的需求。
NO7：培訓師 薪酬水平：有一定知名度的培訓師每次課程收入平均能達上萬元。 職業前景：受外部競爭環境影響，越來越多的企業注重員工的培訓，由此刺激了對專業培訓師的市場需求。此類人才綜合素質要求較高，其身價在未來幾年也將得到進一步體現。
NO8：職業教育 薪酬水平：目前總體薪酬水平不低，尤其是在一些特色的職業學校，優秀職業教育的老師月薪超過7000元。 職業前景：職場對掌握某一項具體技能的實用型人才需求較旺，這就刺激了職業教育的發展。未來有豐富教學經驗的職業學院教師發展空間十分寬廣。
NO9：跟單/單證 薪酬水平：平均月工資一般在2000—2500元左右。 職業前景：懂得貿易術語，熟悉貨物買賣合同、運單、保單、出口單證流轉和操作、結算方式、英文信用證等。據預測，由於單證員操作技能的高低直接關繫到外貿業務結匯的時效和成敗，因此，具有單證員證書者應該不愁明年的工作問題。
NO10：報關 薪酬水平：熟練掌握報送流程的從業人員平均保持月薪4000元左右的水平。 職業前景：未來幾年內，就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長。報關員的工資漲幅一般在年10%—20%以內。
Ⅳ 什麼樣的工作狀態，讓你感覺最舒服
早上起來9點開始上班，做自己的工作輕輕鬆鬆游刃有餘，有條理明確的完成自己一天的任務，下午6點准時下班，不會有加班這種情況。回家後的空閑時間可以根據自己的喜好來做一些自己的事情。這樣的狀態基本上就是最舒服的了。
Ⅵ 怎樣才能拿到高薪
關於題主的這個問題，我寫了篇文章來回答：
最近看到騰訊員工平均月薪7.27萬的熱搜新聞，站長不由心生羨慕：感嘆騰訊不愧是IT大廠，待遇甩了許多公司好幾條街。想想要掙7.27萬的月薪，就夠讓多少小夥伴辛苦一年的了。不禁想起了那句名言：「這人與人的差距，比人與豬的差距都大。」
不過大傢伙兒也別灰心。只要我們找到如何拿高薪的方法，並且努力去奮斗。相信不需多時，我們也能月薪七萬、甚至十萬。如今我們要做的不是一味羨慕，也不是一味自卑。我們要做的是分析這些拿高薪的人的特質，並且一一學習，使我們自己也具備這些特質。
站長先講個故事：我有個同學，她畢業後做了兩年程序員。由於她人比較勤奮，又比較能吃苦。除了自己的工作，還兼職了不少副業，掙了不少外快。所以短短兩年時間就攢了不少錢。在深圳買了40平米的小房子。對於一個女生來講，也許做到這一步就已經夠讓人佩服的了。不過，故事到這里遠遠沒有結束。
我的這位同學，在業余時間報了個在職研究生的課程。研究生一畢業，她不顧家人的反對，辭掉了月薪3萬的工作。開始了自己創業。跟很多創業的朋友一樣，剛開始都很艱難。不過我這個同學幹啥都有一股不服輸的勁頭，基本一天7×24小時除了睡覺，都耗在了工作上。因此憑著自己的努力，她硬是挺過了那段創業最艱難的時光。最後由於項目被投資人看好，還成功地獲得了風投。
現如今，她公司的業績蒸蒸日上。自己也買了豪車，換了一套大房子。
通過我這同學的例子，我們就能看到不少她拿「高薪」的特質：
一、勤奮吃苦：
俗話說：「吃得苦中苦，方為人上人」。很多時候，我們羨慕別人的高薪。那是因為我們只看到了人家的高薪，沒看到他背後的付出!人只要勤奮，只要不怕吃苦，老天爺定會讓他成功：因為天道酬勤。
二、規劃目標：
在我們的生活中，多的是「過一天算一天」的慵懶，少的是有目標有追求的規劃。因為人一旦習慣了自己的「舒適區」，就很難再走出來。於是，也就很難再提升自己，走向「高薪」。就像我的同學，如果不是因為他有考研的規劃、有創業的規劃。可能就在3萬月薪的工作中日復一日，了此一生了。因此，要擁抱「高薪」，沒有一個清晰的目標規劃，我們很容易在重復的時光中迷失自己。
三、不斷學習：
社會每天都在進步，信息飛速地膨脹。如果不時刻保持一顆「學習」的心態，我們隨時都會被社會所淘汰。試看看，那些成功人士，哪一位不是求知若渴，不斷學習。只有不斷學習，我們才能清醒地知道下一個「機會點」在哪裡。
四、敢打敢拼：
如果沒有不服輸，敢打敢拼不計成本地投入。我想我那位同學的創業之路，也許就跟許多人一樣，在那段最艱難的時光里「終結」掉了。人一旦下定了決心，就不要害怕失敗。只一心想著如何才能實現自己定下的目標，也許這個目標是「掙它一個億」。但只要一股腦地投入，我想這「一個億」也許會成為一個「小目標」。
今天我用Linux創始人 Linus Torvalds說過的一句話來結束本文：Talk is cheap,show me the code.希望大家不管看了多少雞湯（當然也包括今天這篇），始終記住一句話：認准了，就是干。我想:「高薪」離你不遠了…
文章來源：攢外快網
Ⅶ 什麼樣的工作高薪穩定低壓力有假期還受人尊敬找到這樣的工作需要具備什麼能力
現在的工作都有一定的壓力，可能是工作本身也可能是工作環境帶來的，還有一點是大家都忽略的，那就是某些工作壓力忽高忽低，先不要想工資多高，先把你的工作穩定了，好好乾，就算沒什麼特長或能力，安心在一個公司干，公司就算不給你升職，但是多少還是會給你加薪的。
薪水和壓力是成正比的：
Ⅷ 怎麼樣才能得到高薪工作
關於這個問題給你6個建議
1
如果你是應屆畢業生，想找到高薪好工作就要比同屆的同學更早的開始找工作，這樣職位的空缺多選擇的餘地大。
2
不能只通過一個途徑來找工作，如果是網上找工作的話就要在求職網上廣撒你的簡歷。
3
如果對現在的工作薪水待遇不滿意的，要跳槽就趕早，別瞻前顧後的錯過很多的機會。
4
工作是要有對比的，不能才面試了一份工作就決定了，可以多面試幾家公司，有選擇性的進行比較。
5
要有一定的人脈資源，這樣找工作的時候就可以看看朋友那裡有沒有什麼可以推薦的。
6
當然，你的能力各方面必須要配得上高薪才可以，收入和付出一定是成正比的，尤其沒有相應的付出就不可能會有滿意的收入