推動創新創造價值是誰的主題

① 創新創業是什麼時候提出來的

不怎麼看得懂你的問題，不過估計你是要問是誰，什麼時候提出的，我找到一篇文章，你高興就看看吧

龍海在全縣「創先爭優」活動暨「踐行宗旨教育」動員大會上的講話
（2010年6月4日）
龍 海

同志們：

今天，縣委召開全縣「創先爭優」活動暨「踐行宗旨教育」動員大會，主要任務是貫徹落實中央、省委和地委的一系列重要指示精神，結合松桃實際，對我縣「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」進行動員部署，進一步鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，促進全縣經濟社會又好又快發展。剛才，翔勝同志對中央、省委關於開展「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」的實施意見和地委會議精神進行了傳達學習，迓駕鎮、縣國稅局等7個黨組織分別介紹了「創先爭優」和「踐行宗旨教育」的主要做法和經驗，為全縣開展好「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」提供了有益借鑒。下面，我就如何進一步開展好這兩個活動講三點意見。

一、統一思想，提高認識，深刻領會開展「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」的重要意義

中央、省委和地委相繼作出開展「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」部署，就是要鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，進一步解決黨員幹部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，努力建設一支特別能戰斗、特別能吃苦、特別講奉獻的黨員幹部隊伍，充分發揮各基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，為促進經濟社會又好又快發展提供更加堅強的組織保證。各級黨組織務必充分認識開展好這兩個活動的重要意義，自覺把思想和行動統一到中央、省委和地委的決策部署上來，切實增強責任感和使命感，努力推動全縣經濟社會又好又快發展。

（一）開展「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」，是進一步鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果的現實需要。2009年以來，我縣864個黨組織17333名共產黨員嚴格按照中央、省、地的統一部署和要求，分兩批次扎實開展了深入學習實踐科學發展觀活動。活動中，共投入資金34756萬元 ，為群眾辦實事1391件。總體來看，全縣廣大黨員幹部在學習實踐活動中，注重結合實際，認真找准活動主題和載體，學習上力求深入，實踐上力求實效，積累了許多寶貴的經驗，為推動我縣科學發展、構建和諧松桃發揮了先鋒模範作用，為推進黨的先進性建設做出了重要貢獻。但也要清醒地看到，我們的黨員幹部隊伍仍然存在一些不容忽視的問題，如對科學發展觀的理論學習不夠深入，領導科學發展、處理復雜問題的能力還有待進一步提高；一些黨委班子的整體作用發揮不夠，在推動發展、服務群眾方面的能力還不強；一些黨員幹部的思想觀念、能力素質與新形勢新任務下的要求還不完全適應，黨員的先鋒模範作用發揮不夠；一些基層黨組織軟弱渙散、黨員作用發揮不明顯，戰斗堡壘作用還沒有到得充分發揮；一些基層黨組織活動陣地建設亟待加強，部分黨員領導幹部對抓基層黨建工作的認識還不完全到位，抓工作的辦法不多;個別地方黨員領導幹部經不住誘惑，貪污腐敗現象時有發生。這些問題若不認真加以解決，就會削弱我們黨的執政基礎，動搖黨的執政根基。開展「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」，就是要進一步增強各級領導幹部思想政治建設和能力建設，教育和引導黨員幹部不斷加強黨性修養，不斷增強法制意識和自律意識，增強光榮感和責任感，切實提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，使各級黨組織在推進科學發展中始終成為堅強的領導核心。

（二）開展「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」，是加快推進全縣經濟社會又好又快發展的必然選擇。今年是國家實施西部大開發戰略10周年，也是「十一五」規劃的收官之年，更是應對國際金融危機沖擊、鞏固經濟回升基礎的關鍵一年。要實現經濟社會全面快速、健康、可持續發展，就必須以科學發展觀為指導，努力增強各項社會事業的發展活力和後勁。在年初召開的縣十一屆四次黨代會上，縣委明確提出了「在『十二五』期間率先在銅仁地區建成武陵山區經濟強縣」的宏偉目標。同時，在5月26日召開的全縣城鎮建設及管理工作會上又提出了「城鎮化發展和生態文明建設雙提升、經濟發展方式轉變和結構調整雙提速、深化體制改革和擴大對外開放雙突破、建設武陵山區經濟強縣和全面建設小康社會雙跨越」的目標。要實現這些目標，必須要有推進工作的決心和干勁，有抓落實的措施和辦法，有加快發展的意識和行動。開展「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」，就是要求各鄉鎮各部門必須緊密結合縣情實際，正確認識和處理好事關全縣科學發展、跨越發展的一系列重大問題，妥善處理好各種利益關系，積極教育和引導廣大黨員幹部把踐行黨的宗旨貫穿到搶抓機遇、推動發展、改善民生、構建和諧的各項工作中，進一步解放思想、理清發展思路、優化發展環境，強力推進以交通、水利、電力等為重點的基礎設施建設，不斷夯實發展基礎，全力推進工業化、城鎮化和農業產業化的發展進程，加快發展以旅遊業為龍頭的第三產業，從而實現縣委、縣政府既定的各項目標任務。

（三）開展「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」，是密切黨群干群關系，實現好、維護好、發展好人民群眾根本利益的有力保障。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，以人為本是科學發展觀的核心，我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，最大危險是脫離群眾，每一位幹部、每一位黨員，無論在什麼崗位上，承擔著什麼樣的職責，都應該時刻牢記宗旨，愛崗敬業，這是踐行宗旨的具體體現，也是黨員幹部講黨性的實際表現。面對「欠發達、欠開發」程度深的縣情實際，老百姓的疾苦更多、需求更大，切實有效地解決好民生問題所面臨的實際困難和制約因素更多、更復雜。開展「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」，就是要強化各級黨組織和廣大黨員的宗旨意識，自覺發揚密切聯系群眾的優良作風，做到忠實踐行宗旨、勤政廉政為民，堅持問政於民、問需於民、問計於民，以親民、為民之風，大力推進各項民生工程，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標准，想基層之所想，急群眾之所急，把立黨為公、執政為民理念具體地、深入地落實到實際工作中去，切實辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，用真情實意贏得民心，以實際行動取信於民。

二、突出重點，把握關鍵，推進「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」扎實開展

按照中央、省委和地委的安排部署，這次活動的總體要求是：堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中和四中全會精神，以「推動科學發展、構建和諧松桃」為主題，以「三強三講」為活動載體，著力在踐行科學發展觀、全心全意為人民服務的根本宗旨上下功夫，使廣大黨員幹部特別是各級領導幹部牢記黨的宗旨，進一步提高執行力和落實力，進一步提升服務水平，進一步強化廉潔自律，樹立和弘揚優良作風，形成凝聚黨心民心的強勁合力，在加強基層組織建設、服務人民群眾、推動科學發展、促進社會和諧的工作中見成效。重點要抓好以下幾個方面的工作。

（一）強基礎，講創新，打造堅強堡壘。黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。推進黨的基層組織建設創新，是我們黨在執政條件下保持先進性和增強創造力的根本保證，也是我們在實際工作中不斷取得新進展、新突破的關鍵因素。如何推進基層黨組織工作創新，進一步鞏固和加強黨的執政基礎，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，是當前我縣黨的基層組織工作的一項重要課題。一是要為基層黨組織發揮作用搭建好平台。抓好黨的基層組織建設，是推動農村經濟社會全面協調發展、不斷縮小城鄉差距的重要保證。各級各部門要充分發揮黨組織的帶頭作用，建立流動黨組織、產業黨組織、專業協會型黨組織及各類聯合型黨組織，進一步擴大黨組織的覆蓋面，不斷創新組織設置方式，為基層黨組織發揮作用搭建好平台。二是要進一步拓寬基層黨組織發揮服務作用的途徑。要繼續通過開展「雙萬雙興」、「三卡四訪五帶頭六個一」、「雙百加雙千」結對幫扶、「萬名幹部下基層」和「領導幹部大下訪、鎮村幹部大走訪、政法隊伍大巡訪、教師隊伍大家訪」等形式多樣的黨建活動，不斷豐富基層黨組織活動內容，增強黨建活動的實效性，進一步拓寬基層黨組織為民服務的途徑。三是要進一步激發基層黨組織黨員隊伍的活力。要通過建立「直管黨員連心卡、離退休黨員熱心卡、流動黨員關心卡」，使黨員真正感受到黨的溫暖，切實增強基層黨組織的戰鬥力和凝聚力。

（二）強素質，講業績，爭當創業標兵。這次活動的主體是基層黨組織和廣大黨員幹部，活動重心在基層，各級黨組織要從基層黨員幹部的實際出發，堅持以幫助基層幹部成長進步為重點，採取政治激勵和經濟激勵相結合的方式，進一步激發基層幹部幹事創業的動力。一是以創建學習型黨組織為契機，努力提高廣大黨員幹部的綜合素質和實踐能力。要充分運用中心組學習、年度民主生活會、基層黨組織「三會一課」、紀念「七·一」集中活動等經常性的學習教育方式，把開展活動與日常學習教育、推動學習實踐科學發展觀活動向深度和廣度發展、提高基層黨建工作科學化水平、促進本部門本單位中心工作、推進學習型黨組織建設、推動經濟社會發展、保障和改善民生、維護社會和諧穩定有機結合起來，堅持形式與內容的有機統一，既完成好規定動作，又創造性地抓好自選動作，不斷提高幹事創業的本領，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。二是不斷提高執行能力。要積極引導和激勵黨員幹部在執行上比精神、比速度、比成效。樹立「敢為人先、爭創一流，迅速反應、立即行動，敢抓敢管、勇於擔當」的執行理念，真正做到說干就干，真抓實干，一抓到底，切實把各項政策措施執行到位，把各個重點項目推進到位，把各項工作任務落實到位，確保工作取得實效。三是不斷提高創業能力，努力塑造標兵形象。各級黨組織特別是農村基層黨組織要充分發揮主力軍作用，大力開展「黨建品牌」三級聯創活動，根據自身生產條件、村風民情等情況，因地制宜，合理規劃，按照「一鄉一特」、「一村一品」的要求，打造一批生態村、科技村、種養殖專業村，在創建「五個好」農村黨支部的基礎上，全面推進新農村建設，促進農村經濟社會和諧發展。

（三）強責任，講奉獻，永做為民典範。各級黨組織要針對工作中存在的問題，及時研究整改措施，明確工作思路，把強化責任、樂於奉獻放在更加突出的位置來抓。一是要進一步完善單位和個人的職能職責。領導班子要堅持親自抓、帶頭抓，建立黨建聯系點，實行包鄉聯村制度，幫助聯系點解決好一些熱點、難點問題。要經常深入基層調研、召開座談會，認真聽取基層群眾和服務對象的意見建議，規范和公開辦事流程，做到職能清晰、責任明確、公開透明。二是要進一步建立健全責任落實機制，把崗位職責和既定目標任務作為考核內容，通過進一步強化黨員幹部責任意識，激勵廣大幹部職工扎實提高工作效能。三是要進一步抓好推動科學發展思路、舉措和整改落實後續工作各項任務的落實。按照學習實踐活動分析檢查階段提出的「夯基礎、搶機遇、強管理」的發展思路，認真落實各項要求和舉措；對照整改落實方案，逐項解決好影響和制約本單位科學發展的突出問題和體制機制障礙，逐項解決特別是近期能夠解決的突出問題；近期不能解決的，要納入中長期規劃，逐步予以落實，認真抓好整改。要教育和引導黨員幹部根據服務對象的意願和需求來思考問題、改進工作，以群眾是否滿意作為衡量自己工作的標尺，在為民服務中實現人生價值。四是要不斷提高拒腐防變能力。黨員幹部要加強黨性修養和作風養成，堅定理想信念，堅決抑制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極腐朽思想文化的侵蝕，築牢思想政治防線。要正確看待個人利益，正確對待個人得失，始終保持一種榮辱不驚、健康向上的心境，保持共產黨人的政治本色。

三、強化領導，明確責任，確保「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」取得實效

開展「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」，是一項重要的政治任務，也是推進黨的基層組織建設鞏固提高年活動的一條主線，牽涉面廣，持續時間長，標准要求高。各級黨組織一定要高度重視，廣泛動員，加強領導，形成合力，確保活動扎實開展，取得明顯成效。

一要強化領導責任。各級黨組織要具體負責本地本部門「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」的組織實施，黨委（黨組）書記為第一責任人，分管負責人為直接責任人，既要帶頭抓好個人的學習教育，又要層層進行動員，努力推動本地本部門活動取得實效；要制定切合實際的實施方案，並報縣委活動領導小組辦公室審批備案；要切實組織好流動黨員、離退休黨員、外出務工黨員參與「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」；要帶頭辦好聯系點，帶頭上好黨課，以普通黨員身份帶頭參加所在支部的組織生活；要按照管理職責，加強對黨員領導幹部的教育和管理，注重從活動中考察黨員幹部的政治品質、德才表現和實際工作能力，在活動中發現和培養幹部，不斷提升各級領導班子的整體素質。

二要注重分類指導。組織部門在實際工作開展過程中，要經常深入基層，准確掌握各級黨組織開展「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」情況，定期點評，及時指導。對機關事業單位黨組織要以深化作風和效能建設、與行政村開展聯建黨支部、農村思想建設「六進村」集中活動為抓手進行指導；對農村基層黨組織要以「抓黨建，引領產業發展，促農民增收；抓黨建，推進新農村建設，促人居環境改善；抓黨建，消除矛盾隱患，促社會和諧文明」為載體進行指導；對社區黨組織要以拓寬服務范圍、增強服務能力為重點進行指導；對非公經濟組織和社會組織要以擴大黨組織覆蓋面為重點進行指導，使「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」更具針對性和科學性。

三要強化督促檢查。「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」是一項經常性工作，體現在黨的基層組織建設的各個方面。縣委督查室、縣政府督查室、組織部門和效能辦要加強經常性檢查，深入基層了解情況、掌握進度。要加強工作調度，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，防止活動流於形式，走過場。要按照上級要求、結合現有制度，制定出切實可行的考核辦法，加強對各級黨組織活動開展情況的考評，確保活動取得實效。要建立健全跟蹤督查制度，採取全面檢查與重點檢查，定期檢查與隨機抽查，明查與暗訪相結合的方式，不斷完善督查措施。

四要注重輿論宣傳。宣傳部門要認真履行職責，加強宣傳策劃，大力宣傳開展「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」的重要意義，迅速營造開展活動的強大聲勢。要充分發揮《松江之聲》、松桃信息網、松桃政府網、電視台以及現代遠程教育和手機簡訊平台等媒介的作用，廣泛宣傳中央、省委、地委和縣委關於加強基層組織建設、增強宗旨觀念、轉變工作作風、提高執行能力、強化廉潔自律的有關精神、要求和措施，積極宣傳活動的進展、成效和經驗。要通過組織文體活動、巡迴報告、張貼標語等形式，大力宣傳各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡、忠實踐行宗旨和勤政廉政為民的模範，引導廣大黨員幹部以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，努力在全縣形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

同志們，開展「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」，意義重大，影響深遠。各級黨組織和廣大黨員幹部要切實增強大局意識、創新意識和責任意識，以改革創新的精神，求真務實的作風，扎實開展好「創先爭優」活動和「踐行宗旨教育」，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為實現「建設武陵山區經濟強縣和全面建設小康社會雙跨越」的目標奠定堅實的組織基礎!

② 創新的根本意義是什麼

創新的根本來意義是一個民族進自步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是中華民族最深沉的民族稟賦。在激烈的國際競爭中，惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。

當今國際社會是一個飛速發展的時代，創新精神顯顯得尤為重要。只有擁有創新精神的國家，才能讓自己立於世界強國之林。

市場是無情的，競爭是殘酷的，只有堅持創新，個人才能體現價值，企業才能獲得優勢，國家才能繁榮富強。

(2)推動創新創造價值是誰的主題擴展閱讀：

創新的本質是突破，即突破舊的思維定勢，舊的常規戒律。創新活動的核心是「新」，它或者是產品的結構、性能和外部特徵的變革，或者是造型設計、內容的表現形式和手段的創造，或者是內容的豐富和完善。

創新方法一直為世界各國所重視，在美國被稱為創造力工程，在日本被稱為發明技法，在俄羅斯被稱為創造力技術或專家技術。我國學者認為創新方法是科學思維、科學方法和科學工具。

科學思維是一切科學研究和技術發展的起點，始終貫穿於科學研究和技術發展的全過程，是科學技術取得突破性、革命性進展的先決條件。科學方法是人們進行創新活動的創新思維、創新規律和創新機理，是實現科學技術跨越式發展和提高自主創新能力的重要基礎。

③ 什麼是創新

創新是以新思維、新發明和新描述為特徵的一種概念化過程。起源於拉丁語，它原意有三層含義，第一，更新；第二，創造新的東西；第三，改變。創新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級表現形式，是推動民族進步和社會發展的不竭動力。

④ 哪些人才是目前最需要的 能給社會不斷創造價值的

所有行業都是必須的，所有從業人員都能給社會不斷創造價值，而不僅僅只限於特定類型的人。

⑤ 以創新為主題的議論文800字

創新是一個國家和民族持續發展的源泉和動力。創新，是熔責任、勇氣、方法、態度、精神於一爐的實踐，是煙草業求得生存和發展的制勝法寶。

所謂創新，概括地說，就是繼承前人，又不因循守舊；借鑒別人，又有所獨創；努力做到觀察形勢有新視角，推進工作有新思路，解決問題有新辦法，使各項工作體現時代性，把握規律性，富於創造性。

實踐是創新的基礎，離開實踐，創新便成了無本之木，無源之水。經驗告訴我們，創新應該一切從實際出發，以我國的改革開放和現代化建設為中心，著眼於馬克思主義理論的運用，敢於摒棄不合時宜的認識、觀念、做法，形成切合實際的路線、方針、政策，發展我們的煙草事業。中國有句格言：常有所疑——創新的發端，勇於破疑——創新的能源。魯迅先生曾說過，第一個吃螃蟹的人很令人佩服。第一個吃螃蟹的人，除了英勇無畏，首先是一個長於質疑的發現者。大量事實表明：從常見的、普遍的、重復出現的現象中發現規律性的東西，這是一個重要的方法；其中勇於質疑、善於發現，則是不斷創新、有所創造的源泉。有位作家說：「學習是一個人的真正看家本領，第一長處，第一智慧，第一本源，其他一切都是學習的結果，學習的恩澤。」創新也是學習的恩澤。無論是一個國家，還是一個企業或個人，要進步，要發展，都要有一股推動其不斷向上的動力，使人們能夠產生強烈的求知慾和創造力，由此推動人們自強不息，努力奮斗。這個動力的形成，正是基於勤奮學習和知識累積。人們越是學習，未知的世界越大，人們也就越感到自身知識的缺乏；而越不斷學習積累，越能不斷有所創造。

創新，需要誠實和謙遜的態度。有人說，謙遜是一種坦然面對成就和榮譽的精神境界，是一種求真務實、甘當學生的思想品格。時代在發展，社會在進步。在全面建設小康社會的偉大實踐中，我們更需要堅持馬克思主義與時俱進的理論品質，自覺地把創新作為一種不懈的追求，始終保持一股闖勁、沖勁、韌勁，以「長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海」的寬廣胸懷與氣度，開拓創新。

這樣，我們才能爭創一流的工作水平和業績，在偉大實踐中不斷有所發明、有所發現、有所創造、有所前

⑥ 求：技術部門的口號，以「創新」問主題。

技術推進生產，創新推動發展。

⑦ 演講稿，以「誠信、責任、創新、奉獻」的國家電網企業核心價值觀為主題。

誠信 責任 創新 奉獻尊敬的公司領導、各位同仁： 今天，我們公司的員工齊聚一堂，融洽和諧的氣氛彌漫在整個會議室中，做為公司的一名員工，我可以大聲的說一句：我驕傲，因為我是農電人！是榆樹農電企業靈魂塑造了我們誠信、責任、創新、奉獻的精神，多年來，我們努力拚搏，不斷完善企業的規程，把「努力超越，追求卓越」的企業精神融入到工作中，做到了「服務黨和人民工作大局、服務電力客戶、服務供電企業、服務經濟社會發展」的宏偉目標，實現著自身發展的一個跨越。自1999年9月進入公司以來，經過公司集中培訓、安規教育，我逐漸完成學生到公司員工的角色變化，了解公司文化，養成積極主動地工作態度和敬業精神。誠信，是立業之本，是公司發展的基礎。從自身出發，對於每個電力職工而言，「誠信」是立身之本，處世之寶。今後踏上工作崗位，我必須要做到對同事誠信、對公司誠信、對客戶誠信、對社會誠信。個人以誠立身，就會做到公正無私、不偏不倚；講究信用，就能守法、受約；取信於人，就能妥善處理好人與人、個人與社會的關系，這樣才能在工作中充分發揮出自己的能力，協同合作，有所突破，有所貢獻。世博保電中我們作為農電公司的一員，對國家誠信，對社會誠信，就是保障區域內的用電，確保萬無一失。責任是公司發展的使命，公司作為關系國家能源安全與國民經濟命脈、服務遍及千家萬戶的全球最大公用事業企業，承擔重要的經濟責任、政治責任和社會責任。對於一名電力職工，更應該勇於承擔責任，主動把責任轉化為貫徹公司決策部署的自覺行動，轉化為推進集團化運作的統一意志，轉化為推動工作的強勁動力，做到對國家負責，對企業負責，對客戶負責，對同事負責，對自己負責。如今，我們在電網運行崗位上，對於每項領導布置的任務我們都盡力去完成，勇於承擔，認真細致，為公司發展實現社會價值的最大化做出自己的貢獻。創新，從公司角度來說，是公司發展的動力源泉。創新精神集中反映了公司與時俱進、開拓進取的精神風貌和勇於變革、敢為人先的價值追求。國網公司發展的歷程就是創新的過程，沒有創新就不會有特高壓的突破，也不會有國家電網公司今天的成績，沒有創新更不可能建成世界一流電網、國際一流企業。國家屢次提及的加強科研能力和尋求混合動力車等新的科研項目就是售電量增長點，就是一種創新的體現。從個人自身來說，勇於承擔責任的同時必須保持創新活力，要牢固樹立敢為人先的思想，加強學習，勇於實踐，在平常的工作中要多思多想多問，努力提升自主創新能力，全面推進理論創新、技術創新和管理創新，實現更高目標，創造更大價值。奉獻是推動公司事業發展的強大精神動力。弘揚奉獻精神，就要堅持「以人為本、忠誠企業、奉獻社會」的企業理念，對個人而言，要求其把本職工作當作一項事業來熱愛和完成，在平凡的崗位上恪盡職守、埋頭苦幹、腳踏實地地做好本職工作；當公司和社會需要你的時候，能夠舍棄小我成全大我。世博開幕後，迎來全世界各方賓客，我作為農電員工，必須勇於承擔，勇於奉獻，勤勤懇懇，為世博保電獻上自己的一份力量！回想起來，北京2008年的奧運保電、2009年國慶60周年保電以及剛剛開始的上海世博，這些國人們為之歡呼雀躍、熱血沸騰的盛世中都有著國網人的默默付出，在努力學習專業技能的同時我更感受到了這份責任，為社會提供優質綠色安全穩定的電能是我們對社會的承諾。在今後的工作中，我一定更加嚴格地要求自己，發揚優點，改正缺點，開拓進取，努力奮斗，為公司美好的明天貢獻自己的一份力量。

⑧ 什麼是強化創新意識，推動創新活動迎接挑戰

要搞好技術創新，總經理首先必須有強烈的技術創新意識，才能積極有效地組織企業的技術創新活動，並推動技術創新活動的健康發展。

因為總經理是企業技術創新的決策者和組織者。企業技術創新的成功與否，總經理起著關鍵作用。成功的總經理要有強烈的歷史責任感，高度的洞察力和創新意識。

技術創新是一個復雜的系統過程，是一項融合著多種關系在內的綜合性創新活動。其中，創新意識是企業技術創新最重要的價值觀之一，從大的方面，它可分為戰略創新意識和過程創新意識。

①戰略創新意識。即從企業乃至國家的長遠利益、整體利益出發，對企業技術創新進行決策和規劃。亦即要實施技術創新戰略。

從宏觀背景分析，這一戰略應當確立「以科技成果轉化為重點，以市場為導向，以產品創新為龍頭，以經濟效益為核心」的發展戰略，以及與之相配的創新觀念、創新體制與社會環境，發展模式與運行機制、科技投資體系、金融體系，政策體系、法律法規體系，市場體系，等等。

以微觀環境分析，即對企業來說，主要應著眼於企業技術創新能力長期、穩定地提高，從市場銷售、組織結構、管理制度，產品工藝、決策等多方面營造企業的技術創新機制，正確處理好企業在技術創新上的近期效益與長遠效益，引進技術與消化吸收等多種矛盾關系，而不應計較技術創新在短期經濟效益上的得失。

在實施技術創新戰略中，市場戰略是技術創新的首要戰略。其內容主要包括：面向國內和國外兩個市場，以便取得比較更大的效益和提高我國產業的國際競爭力；抓好對不斷變化的市場的調查研究和售後服務；在提高民族產業產品國際競爭力的前提下，提高國內外市場的佔有率。

②過程創新意識。技術創新即把科學技術轉變成現實生產力，從而搞活經濟，促進經濟增長的過程。

過程創新意識要求把技術創新作為一個過程、一個整體、並且把各個環節、方面的創新有效協調起來。在這一過程中，首先要有企業是創新主體的主體意識，產品工藝創新中的競爭意識和名牌意識、機制、模式創新中的改革意識，決策創新中的超前意識，市場創新中的競爭意識和服務意識，以及管理創新中的人才意識，等等。整個過程各環節有機協調，創新意識貫穿整個過程，從而最大限度地發揮技術創新的作用。

③客觀對待企業技術創新中的現實與問題。

要強化領導的創新意識，就要解放思想，開辟新的道路，尋找分析的突破點，必須打破原有思維方式。

傳統思維和新思維在動機來源上的主要區別是，傳統思維主要考慮外部作用和影響，而新思維著眼於內在創造力。思維方式的轉換就是要我們學會跨世紀的思維方式，學會按照系統思維原則、收集必要信息原則、追求應有狀態原則、參與介入原則、展開目的原則，打破現狀思維的獨特性原則，以及繼續變革等原則，來正確認識和解決企業技術創新中的現實問題，從而達到創新和對系統的重新整合。

④全面了解和掌握技術創新的真實意義。

當前，即全球信息化、網路化、一體化的大趨勢下，科學技術發展日新月異，人類知識總是迅猛增長，經濟生活瞬息萬變，對一個企業來講，不「先行一步」不超越，就可能被淘汰。不少企業的領導之所以創新意識不強，主要是對技術創新的重要意義還缺乏認識。

尤其是走入知識經濟時代的今天，不能再依賴於資本和資源，必須認識到知識經濟作為一種新的、復雜的經濟形態，更加依賴於知識的積累和應用，更加強調創新的作用。

知識經濟的關鍵在於創新，技術創新已成為知識經濟的基礎和落腳點，只有不斷創新，才能獲得技術的競爭優勢，才能彌補資源和資本上的不足。

⑤大力提倡知識型企業家。如何才能成為知識型的企業家呢？要做到：

第一、要有創新的使命感，緊迫感，對學習有濃厚的興趣，有明確的學習目的和動力，並經常「充電」吸收新知識之營養，這是所有開拓者，革新者，創造者之共同特點。

第二、要特別把創造性思維與方法的教育作為最重要的必修課，以不斷提高自己的創造性思維和創新能力，同時還要學習必學的專業、科技文化知識，現代管理知識，在學習的內容上要廣泛，適用，用學得的知識運用到實踐中去。

第三、創造知識化的學習環境，盡快建立和完善職業教育和繼續教育體系，針對不同程度，不同職業的企業家，採用適宜的組織培訓、進修形式的方法，分層次培訓和進修；還要盡可能配備現代化的學習設施，如計算機，網路等，使他們每天不停接受最新的信息，最新的資料，學會用最新的處理程序過濾和加工變成知識和智能的本領，盡快成為知識型的企業領導人。

第四，要注意學習方法的創新，除了見縫插針以及刻苦學習的精神外，學習方法的創新很重要。

⑨ 關於創新創業的主題你們關注過哪些方面的信息

關於創新創業的主題你們關注過哪些方面的信息？如果你是一個創業者，是想做一番事業的人，你應該關注的是人工智慧對我們整個社會的商業模式、社會經濟模式的一個根本性的影響。人工智慧確實會導致很多人的失業，但它同時也給我們創造了機會，它可以給我們帶來非常多不同的體驗。

比如在傳統的銀行，它所發放的貸款都是相對比較大的，所有的大額貸款它都會經過一個嚴格的審批流程。但銀行通常沒法發放大量的小額貸款，這是因為銀行的工作人員沒有辦法也沒有時間仔細評估每個人的信用等級，就像你沒有辦法想像傳統銀行今天在街上開一個門店，說給每個人貸款1000塊錢一樣。我們創新工場投資的一家叫智融集團的公司，它現在可以每月發放幾百萬筆小額貸款。由誰來審批呢？是機器來做的。機器根據演算法自動地評估每個來貸款的人是不是有這樣的能力來還款，是不是有一定的還款風險。這樣一個名叫「用錢寶」的產品在短短的一年半時間內，從每月零筆貸款發展到每月百萬筆貸款以上，你們可以算一算它每個月的營業額是什麼樣的，算一算它的增長是什麼樣的，它為什麼能發展的這么快？這是因為機器演算法可以在七秒鍾判定一個人適不適合貸款。它可以在保持壞賬率低於同業水平的情況下，通過率提高很多。增加收入就來自機器學習，來自人工智慧。這是今天人工智慧給我們所有的創業者、從業者提供的一個非常好的機會。比如在我們的金融行業里就還潛在著大量的機會可以用人工智慧來提升效率和降低成本。此外，人臉識別這樣的人工智慧技術在金融領域、安保領域都創造了巨大的價值。

其實人工智慧有非常非常多的其他應用，就像開復講過的，我們可以拿人工智慧炒股，在紐約，我們會見到非常多的對沖基金公司、投資公司，他們都是用計算機來組建模型，並自動做投資決策。比如文藝復興基金公司的一個大獎章基金，從1994到2014年，完全使用機器交易，年化收益率達到71%，而現在銀行的定期利率才2.5%左右，你們可以算一算，連續20年，71%的收益會是多少倍。

人工智慧在智慧醫療、在娛樂方面都會有非常多的應用，今天人工智慧的創業是一個風口。

創新工場在人工智慧投資的基本思路

我已經給大家講了很多非常好的例子，但其實也有很多失敗的例子。今天有很多的人工智慧公司都處在一個泡沫的狀態，有非常多的公司因為現在有人工智慧的概念，他就會覺得人工智慧只是一個包裝，我就為了資本運作，就為了這種包裝，我才把我的公司叫做人工智慧公司，這些公司現在數不勝數。實際上他們做的並沒有太多人工智慧的技術成分。我們會把它們叫做「人工智慧的泡沫公司」。

真正的人工智慧的趨勢是存在的，同時人工智慧創業的泡沫也是存在的，這就給我們投資人提出了非常大的挑戰，在這個泡沫里如何抓住最好的團隊，如何識別出最好的公司，其實是一件非常難的事情。在這裡面我們找到一個思路：創新工場如何看待現在人工智慧的市場，今天該投什麼樣的公司、兩年後該投什麼樣的公司、五年後該投什麼樣的公司。我們會把人工智慧的早期成長到未來的成熟分成三個大的階段：

第一個階段是我們的現狀。人工智慧已經在互聯網、移動互聯網領域里取得非常好的結果，為谷歌、網路、今日頭條這些公司賺取了大量的現金流，今天的人工智慧創業也是圍繞互聯網的。如果你現在做的是一個新的移動互聯網的應用模型，如果你創建的是一個新的商務模式，那麼你今天就必須去思考一下，你有沒有和人工智慧結合的機會？這是今天人工智慧的創業和投資都需要非常關注的話題。現在第一階段的人工智慧應用還處在早期階段，它主要是從虛擬的網路世界開始向各個行業滲透，但還遠沒有達到在各個行業蓬勃發展的地步。

第二波人工智慧的商業化大概需要3-5年的時間，在這一時間段，人工智慧感知設備和感測器等硬體逐漸普及。無人駕駛領域中感測器是一個非常大的門檻，為什麼現在很多無人駕駛公司都選擇了純視覺的解決方案，是因為無人駕駛中的激光雷達(LiDAR)設備實在是太貴了。在這樣一個場景下，我們做一個符合無人駕駛視覺和LiDAR的混合解決方案，實際上它的價格可能比買一輛普通汽車還要貴。於是我們就產生了在無人駕駛技術上的各種分歧，有的人覺得純視覺的方案可以解決問題，有的人覺得必須用LiDAR，有的人又覺得可以用深度感測器來補充，所有的這些方案都變成無人駕駛領域的一些技術流派。在第二階段，隨著軟體硬體的結合，感測器不斷地採集數據，人工智慧會滲透到各個行業。在金融、智慧醫療、教育、娛樂這些領域，都會有好的商業應用機會，但會晚於移動互聯網，大概需要3-5年的時間。