創造不畏風險

❶ 為何要不怕困難，勇往直前

任何一個合理的理財方式都是有風險的，只是風險的大小問題罷了，有一些人就是因為風險的存在，才畏縮不前，白白錯失了良機。

其實困難、阻礙、風險並不是阻止我們成為富人的絆腳石，它們都是想要躲避戰斗的借口，什麼事情都是有風險的，我們隨時都在冒著風險，即使走路也有摔跤的危險，吃飯也有被噎著的時候，但是我們並不會因此而不走路、不吃飯。平常也沒有誰會因為這種事情而大傷腦筋，為什麼呢?那是因為這是我們的生理需求，這是我們必須要做的事情，這是一種享受，而不覺得是在冒險。

如果你能有這種思想的話，就不會再找這樣那樣的借口了，只會去尋找最好的理財方式，在讓自己的財產上升的過程中，即使遇到困難那也是在自己意料中的事情，不會恐懼，不會退縮，更不會在偶爾的失敗中給自己找借口逃避。

開創了中國品牌「奧的利」的老總陳松富，他雖然生長在農村家庭，但是從小就會自己賺錢，遇到失敗的時候一直就是永不言棄。

才8歲的時候，他利用平時的零花錢買了一對長毛兔，每天放學之後就給它們割草。等兔毛長長，就剪下來，送到城裡的收購站去賣。一年下來，他自己居然有了不少的收入，都不用向父母要錢了，而且還能購買手錶了，它的第一個手錶還是全村第一隻17鑽的鑽石牌手錶。

為了改變祖輩的窮困狀態，他一直就想要有所作為，創造財富。不管途中出現了什麼樣的困難，他都能全身心地投入去解決，從來就沒有想過要放棄。他就是這樣開始了他的創業，80年代初，他就開始創辦了當地第一家運輸公司。1990年，他又開始轉產辦起了當地第一家預制板廠。慢慢地，預制板市場日漸飽和，他又辦起了當地第一家川菜館。1994年，當川菜館漸漸多起來的時候，他又賣掉了川菜館，投資建起了當地第一家塑料飲料瓶廠。

困難總是伴隨著人的，他的塑料瓶銷路不是很好，到97年的時候，他的倉庫裡面全是瓶子，焦頭爛額他不知道怎麼辦才好，於是他不停地想出路。最後他決定，拿自己的塑料瓶做飲料好了，於是他投入大資金，憑借著不怕輸得精神硬是辦成功了，開創了自己的品牌，5年的時間成就了一個10億元的企業和一個億萬富翁。

他如果想要為自己找一個借口的話，相信是很容易的，他的經歷這么多，在任何一個時候都可能失敗，都可能把自己的財產輸得乾乾凈凈，但是他沒有放棄。他有的都是如何解決問題的思想，有的就是怎麼才能利用自己手裡的資源給財產一個更好的利用價值。

回到這一節的開頭去，人為什麼有貧富?正是這個問題的答案導致了人的差別，找借口為自己的貧困洗脫自己嫌疑的人終究不會有富起來的徵兆，他們一直就在躲避，他們怕別人的目光，也怕動手、動腦，還害怕吃苦、失敗。這樣的結果就是慢慢地把自己的財富一點一滴地流向別人的口袋。

真正會理財的人不是這樣的，他們也會去尋找這個問題的答案，但是得到的答案是怎麼去找到自己的弱點，怎麼去改變它。他們會針對自己的情況去做合適的突破，找到適合自己的方法，慢慢給自己累積財富。這樣的人最後就會把別人的財富都帶進自己的口袋中。

這么簡單的比較，這么容易看出結果的兩種方式中，你是不是要思考一下自己的理財方式和自己的處境了呢?

❷ 科學需要不畏困難的勇氣的名言與事例

是啊，不斷創造，不斷探索

❸ 自己創造機遇的名人歷史故事

1、比爾•蓋茨的故事

1955年，比爾蓋茨出生在美國西部美麗的城市西雅圖。歲時，蓋茨進入西雅圖最著名的一所私立中學學習。這時正是計算機悄然興起之時，湖濱中學花巨資購置了一台計算機供學生們了解、學習。好學的蓋茨很快就迷上了計算機。

1973年，蓋茨被哈佛錄取。哈佛是世界著名大學，這里雲集了全美乃至世界各地的優秀學生。

1974年，第一台個人電腦問世的消息激發了蓋茨的全部激情。他決定從哈佛退學，投入到這一場計算機浪潮之中。因為這是一次百年不遇的機會。

1975年，蓋茨和他的好朋友保羅終於成立了自己的公司。他們將自己的公司取名為微軟公司。此時的微軟雖然還沒有形成大的氣候，但是蓋茨以及他的朋友在計算機界已小有名氣。

1981年，當時最大的計算機公司IBM公司正式展出其新型個人計算機，轟動一時。而更引人注目的是，為IBM公司提供語言程序的正是年輕的蓋茨領導下的微軟公司。

經過不懈的努力，微軟取得了最終的勝利，在IBM個人電腦問世半年後，微軟正式成為個人電腦軟體方面的領導者。年僅26歲的蓋茨也一舉成名。

如今，蓋茨已登上計算機軟體世界的巔峰，成為新一代美國青年崇拜的偶像人物。

2、史泰龍的故事

史泰龍開始自己的「演員」之路。他到了好萊塢，找明星，找導演，找製片，找一切可能使他成為演員的人懇求：「給我一個機會吧，我一定會演好的！」

很不幸，他一次又一次地被拒絕了，但他並未氣餒。每失敗一次，他就認真反省，然後再度出發，尋找新的機會……為了維持生活，他一邊尋找機會，一邊在好萊塢打工，幹些粗笨的零活。就這樣，兩年時間一晃而過，史泰龍自己也不知道遭到了多少次拒絕，可是他仍然不知道自己的出路在哪裡。

面對如此沉重的打擊，史泰龍不斷地問自己：難道真的沒有希望了嗎？難道賭徒酒鬼的兒子就只能做賭徒酒鬼嗎？不行，我必須繼續努力！他想到了寫劇本，他想，如今的自己已不是初來好萊塢時的門外漢了，兩年多的耳濡目染，每一次拒絕都是一次學習和一次進步的機會。

於是，他大膽地動筆開始創作劇本。一年後，他拿著自己創作的第一部劇本遍訪各位導演，「這個劇本怎麼樣？讓我當主演吧！」然而，即使劇本還可以，但是沒有一個導演願意讓這樣一個無名之輩做主演，史泰龍再次面臨被拒之門外的命運。

然而，「工夫不負有心人」，在史泰龍遭到了一次又一次的拒絕之後，一位曾拒絕了他20多次的導演對他說：「我不知道你能不能演好，但你的精神讓我感動，我可以給你一個機會。我要把你的劇本改成電視連續劇。

不過，先只拍一集，讓你當男主角，看看效果再說；如果效果不好，你從此便斷了當演員這個念頭吧。」為了這一刻，史泰龍已做了三年多的准備，機會是如此寶貴，他怎能不全力以赴？三年多的懇求，三年多的磨難，，三年多的堅持，讓他將生命融人了自己的第一個角色中。

在歷盡了磨難與挫折之後，幸運女神終於對史泰龍綻露了笑臉，他主演的電視劇《洛基》收視率一路飆升，他也很快一舉成名。

3、用智慧抓住機遇

1992年，第25屆奧運會在西班牙巴塞羅那舉行。該市一家電器商店老闆在賽前向巴塞羅那市民宣稱：「如果西班牙運動員在本屆奧運會上得到的金牌總數超過10枚，那麼顧客自6月3日到7月24日，凡在本商店購買電器，就都可以得到全額退款。」

這個消息轟動了巴塞羅那。人們爭先恐後地到那裡購買電器，商店的銷售量激增。尤其，才到7月4日，西班牙運動員就獲得了10金1銀。於是，人們比以前更加賣力地搶購電器。

據估計，電器商店的退款將達到100萬美元，看來老闆是非破產不可了！可老闆卻從容不迫地說：「從9月份開始兌現退款。」

「這是為什麼？他能退得起嗎？」人們的心裡難免有疑問。

原來老闆早做了安排。在發布廣告之前，他先去保險公司投了專項保險。保險公司認為不可能超過10枚金牌，就接受了這個保險。

這是一個旱澇保收、只賺不賠的保險。如果西班牙運動員得到的金牌總數不超過10枚，那麼電器商店顯然發了一筆大財，保險公司也無須賠償。反之，金牌總數超過了10枚，那麼電器商店要退的貨款將全部由保險公司賠償，與電器商店毫無關系，那麼電器商店無疑發了更大一筆財。

4、拿破崙捕捉機遇

1793年，他被匯報會往前線，參加進攻土倫的戰役。正當革命軍前線指揮官面對土倫堅固的防守犯難的時候，拿破崙立刻抓住這個機會，直接向特派員薩利切蒂提出了新的作戰方案。

在特匯報會員苦無良策時，看拿破崙的方案很有新意，就立即任命拿破崙為攻城炮兵副指揮，並提升為少校。拿破崙抓住這個機遇，在前線精心謀劃，勇敢戰斗，充分顯示出他的膽識和才智，最後攻克了土倫。他因此榮立戰功，並被破格提升為少將旅長。

終於一舉成名，為他後來叱吒風雲，登上權力頂峰奠定了基礎。

5、秦末，陳勝出身貧苦農民家庭，但少有壯志。公元前210年，秦始皇病死，宦官趙高偽造秦始皇遺詔，立秦始皇小兒子胡亥當傀儡皇帝，趙高篡奪大權，對人民進行更加殘酷的壓迫和剝削。

秦王朝大規模征發貧苦農民守邊服兵役，修造宮殿，進行水陸運輸和從事各種苦役，給人民造成了極大的災難。公元前209年7月，陳勝、吳廣等900名貧苦農民一起被征發去戍守漁陽，因路上遇大雨，道路沖垮，無法按期到達，按暴秦的法律，誤期處死。

陳勝看到自己的處境，看到全國人民對暴秦的憎恨，決定抓住這個時機動員戍邊卒殺掉押送他們的秦朝軍官。揭竿為旗，以木棍、鋤頭為武器，率領這支900人的農民武裝反抗暴秦。起義後，馬上得到廣大人民群眾的支持。

廣大農民自帶干糧，紛紛參加起義軍，起義軍迅速擴大，攻城掠地，勢如破竹。終於推翻了暴秦的統治。

❹ 名人智慧,創造性,不畏艱難,認真,毅力,從容,胸有成竹等品質的小故事.

林肯的故事
1832年，林肯失業了，他下定決心要當政治家。可是他競選失敗了。在一年裡遭受兩次打擊，這對他來說無疑是痛苦的。 接著，林肯著手自己開辦企業，可一年不到，這家企業又倒閉了。在以後的17年間，他不得不為 償還企業倒閉時所欠的債務而到處奔波。 林肯沒有放棄，他也沒有說：「要是失敗會怎樣？」1846年，他又一次參加競選國會議員，他又 一次參加競選國會議員，最後終於當選了。

李白的故事
李白小時在四川象耳山讀書，很不用功，並想中途廢學。有一天，他在山下小溪旁遇見一位白發老婆婆在那裡磨鐵杵。李白問干什麼，老婆婆回答說：「把鐵杵磨成針。」 李白不相信，嗤一聲笑了，對她說：「鐵杵豈能磨成針？」 「只要功夫深，鐵杵磨成針。」老婆婆向他講了這個道理。 李白頓時領梧。從此，他便發奮用功，終於懂得了「功到自然成」的道理。

屈原的故事
屈原洞中苦讀。屈原小時侯不顧長輩的反對，不論刮風下雨，天寒地凍，躲到山洞裡偷讀《詩經》。經過整整三年，他熟讀了《詩經》305篇，從這些民歌民謠中吸收了豐富的營養，終於成為一位偉大詩人

陸游的故事
陸游書巢勤學。南宋詩人陸游他從小就刻苦勤奮、敏而好學。他的房子里，桌子上擺的是書，櫃中裝的是書，床上堆的也是書，被稱作書巢。他勤於創作，一生留下了九千多首詩，成為我國歷史上一位傑出的大文學家。
林肯

1809年2月12日，亞伯拉罕·林肯出生在一個農民的家庭。小時候，家裡很窮，他沒機會上學，每天跟著父親在西部荒原上開墾、勞動。他自己說：「我一生中進學校的時候，加在一起總共不到一年。」但林肯勤奮好學，一有機會就向別人請教。沒錢買紙、筆，他放牛、砍柴、挖地時懷里也總揣著一本書，休息的時候，一邊啃著粗硬冰涼的麵包，一邊津津有味地看書。晚上，他在小油類下常讀書讀到深夜。
長大後，林肯離開家鄉獨自一人外出謀生。他什麼活兒都干，打過短工，當過水手、店員、鄉村郵遞員、土地測量員，還干過伐木、劈木頭的重力氣活兒。不管幹什麼，他都非常認真負責，誠實而且守信用。
他十幾歲時當過村了里雜貨店的店員。有一次，一個顧客多付了幾分錢，他為了退這幾分錢跑了十幾里路。還有一次，他發現少給了顧客二兩茶葉，就跑了幾里路把茶葉送到那人家中。他誠實、好學、謙虛，每到一處，都受到周圍人的喜愛。
1834年，25歲的林肯當選為伊利諾斯州議員，開始了他的政治生涯。1836年，他又通過考試當上了律師。
當律師以後，由於他精通法律，口才很好，在當地很有聲望。很多人都來找他幫著打官司。但是他為了當事人辯護有一個條件，就是當事人必須是正義的一方。許多窮人沒有錢付給他勞務費，但是只要告訴林肯：「我是正義的，請你幫我討回公道。」林肯就會免費為他辯護。
一次，一個很有錢的人請林肯為他辯護。林肯聽了那個客戶的陳述，發現那個人是在誣陷好人，於是就說：「很抱歉，我不能替您辯護，因為您的行為是非正義的。」
那個人說：「林肯先生，我就是想請您幫我打這場不正義的官司，只要我勝訴，您要多少酬勞都可以。」
林肯嚴肅地說：「只要使用一點點法庭辯護的技巧，您的案子很容易勝訴，但是案子本身是不公平的。假如我接了您的案子，當我站在法官面前講話的時候，我會對自己說：『林肯，你在撒謊。』謊話只有在丟掉良心的時候，才能大聲地說出口。我不能丟掉良心，也不可能講出謊話。所以，請您另請高明，我沒有能力為您效勞。」
那個人聽了，什麼也沒說，默默地離開了林肯的辦公室。

羅斯福的故事
一個小男孩幾乎認為自己是世界上最不幸的孩子，因為患脊髓灰質炎而留下了瘸腿和參差不齊且突出的牙齒。他很少與同學們游戲或玩耍，老師叫他回答問題時，他也總是低著頭一言不發。
在一個平常的春天，小男孩的父親從鄰居家討了一些樹苗，他想把它們栽在房前。他叫他的孩子們每人栽一棵。父親對孩子們說，誰栽的樹苗長得最好，就給誰買一件最喜歡的禮物。小男孩也想得到父親的禮物。但看到兄妹們蹦蹦跳跳提水澆樹的身影，不知怎麼地，萌生出一種陰冷的想法：希望自己栽的那棵樹早點死去。因此澆過一兩次水後，再也沒去搭理它。
幾天後，小男孩再去看他種的那棵樹時，驚奇地發現它不僅沒有枯萎，而且還長出了幾片新葉子，與兄妹們種的樹相比，顯得更嫩綠、更有生氣。父親兌現了他的諾言，為小男孩買了一件他最喜歡的禮物，並對他說，從他栽的樹來看，他長大後一定能成為一名出色的植物學家。
從那以後，小男孩慢慢變得樂觀向上起來。
一天晚上，小男孩躺在床上睡不著，看著窗外那明亮皎潔的月光，忽然想起生物老師曾說過的話：植物一般都在晚上生長，何不去看看自己種的那顆小樹。當他輕手輕腳來到院子里時，卻看見父親用勺子在向自己栽種的那棵樹下潑灑著什麼。頓時，一切他都明白了，原來父親一直在偷偷地為自己栽種的那顆小樹施肥！他返回房間，任憑淚水肆意地奔流......
幾十年過去了，那瘸腿的小男孩雖然沒有成為一名植物學家，但他卻成為了美國總統，他的名字叫富蘭克林·羅斯福。
愛是生命中最好的養料，哪怕只是一勺清水，也能使生命之樹茁壯成長。也許那樹是那樣的平凡、不起眼；也許那樹是如此的瘦小，甚至還有些枯萎，但只要有這養料的澆灌，它就能長得枝繁葉茂，甚至長成參天大樹。

❺ 形容一個人不畏懼，辛勤創業的成語有哪些

穿壁引光、刺股讀書、冬寒抱冰，夏熱握火、鈍學累功、頓學累功、
攻苦食淡、攻苦食儉、刮摩淬勵、積雪囊螢、堅苦卓絕、艱苦卓絕、
聚螢積雪、聚螢映雪、絕甘分少、刻苦耐勞、刻苦鑽研、口不絕吟、
匡衡鑿壁、臨池學書、埋頭苦幹、磨礪自強、磨礱淬礪、駑馬十駕、
勤學苦練、深自砥礪、十年寒窗、十年磨劍、孫康映雪、鐵面槍牙、
卧薪嘗膽、銜膽棲冰、宵旰攻苦、懸梁刺股、雪天螢席、引錐刺股、
飲膽嘗血、圓木警枕、鑿壁借光、枕戈嘗膽、枕戈飲膽、志堅行苦、
匡衡鑿壁借光，孫康映雪讀書，李密牛角掛書

❻ 書法不畏艱難不懼風險義無反顧沖鋒在前怎麼寫

行書「不畏艱難不懼風險義無反顧沖鋒」

❼ 為什麼要獎勵承擔風險，而不是躲避風險

卡耐基有一句富有哲理的話：成就最大的人往往是那種願意而且敢於行動的人，「萬事俱備」號輪船永遠不會駛離岸邊太遠的。

你曾經在一個「不準犯錯誤」的企業服務過嗎？這種組織相當普遍。在這種組織內，每當談到某件事由誰負責，你可以經常聽到員工們這樣講：我太忙了。那不是我的工作。這屬於某部門負責。你未授權我進行。我忘記了，對不起。我以為你知道了。我沒有接到通知。我不是被雇來做那件事的等等。

好的組織會鼓勵員工冒明智的風險，給他們犯錯誤的餘地，為員工創造一個可以犯錯和成長的環境。

我們有躲避風險的傾向，讓我們勇敢地面對風險吧。失敗確會造成傷害，每次當你嘗試新事物時，你就要面對失敗的風險。但具有諷刺意味的是，不冒險卻會帶來企業所能承受的最糟風險——沮喪、停滯或最終的失敗。把躲避風險轉變成承擔風險者的辦法，就是創造一種氣氛，讓它促進、鼓勵。支持冒險的行為，而且也給人從錯誤中學習的機會而無須害怕受到斥責。以下就是建立冒險氣氛的幾項關鍵性措施：

（1）教育員工，明智的錯誤是進步所必須付出的代價

錯誤所證明的只是某個人已不再是光說不練。當你試著向前大步邁進時，向後退幾步總是免不了的。重要的是，從中汲取教訓，並繼續試著前進。許多情況下，犯錯誤越多的人進步越快。

（2）拿自己當例子

主管公開、誠實地說出自己曾犯過的錯誤，自己如何從中獲益的；講你本來害怕冒風險，但卻冒了，而且這樣做，如何使你的生活更美好。

（3）敢於冒大風險

有偉大計劃的人才會有偉大的成就，當你准備做大事時，就要准備犯大錯。記住，哥倫布如果中途返航，沒有人會責怪他，但現在也就沒人會記住他。

（4）成功要慶賀，挫折也要慶賀

很明顯，最大的獎勵會給冒大險的成功者，但是，當員工竭盡全力付出卻一無所獲時，最需要的是支持和鼓勵。切忌只顧追究責任，那樣的話，員工肯定會為求安穩而失去進取創造精神。美國歐伊達冷凍食品公司的研究部門，每當「完美的失敗」發生時，就鳴放禮炮，藉以激勵冒險精神。他們認為，研究是一種充滿著失敗的事業，當一個好的構思失敗以後，就等於更多的好構思重新開始了。

（5）不要替別人承擔風險，或在事情轉壞時替他們開脫

否則，只會剝奪他們從經驗中學習的機會，更糟的是，你可能會引起反感，甚至可能會使他們期望下次你也能替他們開脫。除非你願意做個犧牲者，否則不要去做拯救者。

（6）鼓勵明智的冒險，而不是盲目的亂碰運氣

承擔風險的目的是塑造有創造性的員工和企業的發展，而不是創造莽撞的拚命三郎。明智的冒險行為有下列幾項要素：

①沒有明確的目的，沒有明確目標的冒險行為是盲目的。

②設想最壞的後果，確信自己能承受得起。

③一旦決定，盡其所能，爭取成功，惟一的失敗是從不冒險。

④發現事情不妙，盡快脫身。像一位哲人說的：假如你和老虎做拔河比賽，自己要輸了，在它咬到你的手之前，趕快把繩子給它，你總可以再拿到另外的繩子的。

⑤放鬆些，瀟灑些，學會從冒險中獲得樂趣。

❽ 是否要勇於挑戰，創造輝煌

我們每個人都應該能夠勇擔風險，勇挑重擔，勇於接受急、難、重、大的新任務，勇於去拼、去贏。

我們在面對風險時不能畏懼，也不能逃避風險，一味地逃避風險只是懦弱、膽小怕事的表現，到最後終將一事無成。那種有所作為並且成功的人士，他們都能「敢為人之不敢為」，因為只有這樣才能抓住機遇並取得高額的回報。但是冒險並不是要求你去莽撞行事，閉著眼睛胡亂去闖。在面對各種風險時，首先要能沉著冷靜，並且事前要仔細分析各種主客觀因素和條件，以及冒險所得與冒險的代價是否相當，還要分析自己的能力和水平是否能掃清障礙、戰勝困難，准確把握風險程度；在冒險行為的實施過程中，還要周密策劃，合理組織，精心運作，將風險降至最低程度。面對風險，要敢於冒險，但不能蠻干、不可冒進，要敢為，但也得「能」為。

通用電氣公司（GE）是一個健壯而富有精力的好鬥的戰士，無時無刻不在挑戰自己的員工。「巨大的挑戰」是GE血統中的永恆不變的基因。從某種角度上講，GE「樂於」為員工設定不可能的目標，為員工設定員工自己都無法想像的高度，挑戰他們。但是，這種設計也並非是盲目的，而是員工必須具備接受挑戰的潛質。

陳偉凱，1994年加入GE塑料集團。工作不到兩年的時間里，陳先生在GE塑料集團崗位輪換，積累了寶貴的經驗，並開始進行了六西格瑪的學習。1996年10月，陳偉凱被調GE總部學習。兩年的培訓結束後，經過人力資源評估，陳偉凱被評到20%的員工行列中，成為「特級員工」。作為最優秀的員工之一，他的名字被發布在了GE總部人力資源的網路上。這時，飛機發動機集團、金融集團、家電集團等三家公司分別向他發出邀請，只待他做出選擇。

出乎所有人的意料，陳偉凱選擇了金融集團剛剛購並的一家工廠公司。很顯然，這是一堆「亂攤子」，對任何人來說都是一個非常大的挑戰。更嚴重的是，陳偉凱對工廠領域毫無經驗可言。陳偉凱真的能成功嗎？

毫無疑問，陳偉凱遇到了許多困難和挫折。但這無損於他勇士般的挑戰精神。從公司重組，到應付各種危機事件，他從未輕言放棄。在接連不斷的挑戰中，陳凱偉不斷學習與成長。2003年初，陳偉凱因傑出的表現，被任命為GE全球副總裁、GE金融集團亞太區總裁。

事實證明，每個優秀的企業都重視挑戰員工，而每個傑出的員工都重視這種挑戰。每一位員工都應最大限度地挖掘自己的潛力，勇敢承擔並挑戰「不可能」的責任。

也許你會被安排在各種不同的崗位上鍛造，而不管你是否有過相關行業、崗位與專業學習經驗；也許你認為這個崗位是自己根本沒有能力做到，遠遠超過自己目前的能力和技能。如果你遇到這種情況，應樹立起獨當一面、擔當大任的信心，變挑戰與壓力為動力。這樣，你可以達到比其原來預計高得多的高度與成就。

在GE，那些平常被認為是「財務盲人」、「數學笨蛋」的醫學、文科等專業的人卻在財務部門幹得有聲有色。勇於向「不可能」挑戰的工作精神，是傑出者成績突出的基礎。

記住：我們能夠實現的成就永遠超出我們的想像。所以，永遠不要低估自己的能力；不要讓「現狀」導致我們對自己潛能的低估，把精力積極投入到「不可能」的領域去開拓。