勞動力價值由什麼創造

① 勞動力價值與勞動力創造的價值有甚麼不同

勞動價值來論的基礎上，產生了剩餘自價值理論。把勞動力價值和勞動力創造的價值辨別開來，是為了說明剩餘價值生產的秘密。勞動力價值是保持勞動力生產和再生產的價值，即購買勞動力的價值；勞動力創造的價值則包括了勞動力價值和剩餘價值這兩個部份。但這樣的價值理論是有缺點的，由於疏忽了交換創造價值。 查看更多答案>>

② 勞動力價值是單單工資還是這個人創造的所有價值啊

你好像理解錯了。勞動力的價值包括：①維持勞動者自身生存所必須的生活資料的價值；②勞動者繁衍後代所必須的生活資料的價值；③勞動者接受教育和訓練所支出的費用。不是你所說的那些，勞動力可以創造出大於自身價值的價值，工資只是勞動力所創造的價值的一部分，跟勞動力的價值並沒有簡單的對應關系。

③ 勞動力自身的價值是由抽象勞動創造的 能否舉個例子

政治經濟學里，價值的定義：是凝結在商品中的無差別的一般人類勞動，即人類腦力和體版力的耗費（抽象權勞動）。

馬克思在繼承古典政治經濟學勞動創造價值的理論的同時創立了勞動二重性理論，第一次確定了什麼樣的勞動形成價值

根據勞動的二重性：生產商品的具體勞動形成商品的使用價值，抽象勞動形成商品的價值實體，抽象勞動是價值的唯一源泉。 在資本主義生產過程中，勞動力成為商品，其自身的價值當然就是由抽象勞動創造的。

回復樓上的評論：

任何有用物品都具有使用價值，而這種有用物品只有是勞動產品並作為商品時它才具有價值。

勞動創造價值，是基於你把勞動創造的產品作為商品時，它就具有價值，故才說這個價值的實體是抽象勞動。商品交換實際上也是生產者間相互交換勞動的關系。例如，你拿你做筆的勞動換別人做包子的勞動。

煩請多讀幾遍商品經濟與價值規律那一章節，再來發言吧

④ 勞動力價值與勞動力創造的價值有甚麼不同如題 謝謝了

勞動價值論的基礎上，產生了剩餘價值理論。把勞動力價值和勞動力創造的價值辨別開來，是為了說明剩餘價值生產的秘密。勞動力價值是保持勞動力生產和再生產的價值，即購買勞動力的價值；勞動力創造的價值則包括了勞動力價值和剩餘價值這兩個部份。但這樣的價值理論是有缺點的，由於疏忽了交換創造價值。 查看原帖>>

⑤ 勞動力商品的價值是由什麼決定的

勞動力在使用過程中,不僅能創造自身價值,而且能創造出比自身價值更大的價值.這部分超過勞動力價值的價值就是剩餘價值.商品的價值則包括不變資本的價值,可變資本的價值和剩餘價值

⑥ 辨析題：勞動力的價值就是勞動者創造的全部價值

勞動力的價值來要看你源的定義與分類。
通常勞動力的價值要低於勞動者創造的全部價值。當然例外也有而且很多如工廠主等食利者和經理等管理者，政府官員等既得利益者--
勞動者創造的全部價值是很多的。單獨講勞動者創造的屬於自身的價值亦於勞動力的價值不同。
通常勞動者創造的價值包括了稅收等公共開支和其他人創造的價值如上游工作的價值。
所以勞動力的價值不等於勞動者創造的價值。

⑦ 勞動價值論價值到底是由什麼創造的

首先要弄懂價值是什麼？馬克思認為價值是凝結在商品中的無差別的人類勞動。以此展開，首先在商品中，其次是人類勞動。以此理解，區分價值和使用價值。比如，一件商品的價值有什麼創造的？勞動。這些理解都是在馬克思的定義下展開的。

⑧ 辨析：勞動力創造的價值只能是它自己的價值

勞動力作為不變資本，不但能創造自身的價值，還可以創造出比自身價值更多的價值，就是資本內家追逐容的剩餘價值，剩餘價值是勞動力在必要勞動時間之外創造出來的價值，體現了資本家對勞動者的剝削。如果勞動力創造的價值只是自己的價值，那資本家的剩餘價值和利潤就無法得到了，資本的原始積累也就無法實現。

⑨ 勞動力的價值就是勞動力在生產過程中創造的價值，判斷分析對不對

這個是不對的，勞動力在生產過程中創造的價值除了勞動力價值之外，還包括剩餘價值。

⑩ 在生產過程中勞動力商品所創造的新價值是什麼

答案來：d、剩餘價值和勞動力價值之和源
解析：勞動力在使用過程中，不僅能創造自身價值，而且能創造出比自身價值更大的價值，這部分超過勞動力價值的價值就是剩餘價值。剩餘價值和勞動力價值統稱為新價值，故選擇D。
商品的價值則包括不變資本的價值、可變資本的價值和剩餘價值。所以，答案B錯誤的。
（不變資本的價值叫做舊價值，即生產資料價值；可變資本的價值是指勞動力價值，它與剩餘價值之和叫做新價值。）