㈠ 易經讀後感
[易經讀後感]
64卦為我們的生活解惑，減壓，導航，易經讀後感。
第一感悟：養精蓄銳把握機會-----學會定位
《易經》告訴人們，人在不同的年齡階段的定位是不同的，而又是承前啟後相互銜接密不可分的，因而又是不能超越的。人生的路雖然是曲折的，但我們還必須得按部就班地一步一個腳印地從頭走起，該受的苦你必須要受，該喝的蜜你必須要喝，不可越雷池一步。
第二感悟：心有乾坤神閑氣定----戒除浮躁
當人們浮躁的時候，應該想想那浩繁飄渺無窮無盡的宇宙，為什麼它能夠數億年的時間仍然堅守著自己的法則，遵循自己的規律不動搖。
第三感悟：鍥而不舍奮發進取----磨掉幼稚
如果說一個成年人很幼稚，就不是那麼好聽了，多少有點諷刺的意味。說明他（她）不懂事理，不辯是非，不通達。說重一點就是他（她）很傻。
第四感悟：目標明確果斷前行----戰勝疏懶
要找聰慧者，要找我們的「啟蒙」老師作為指導，而不是「啟蒙」老師來找我們，如果「啟蒙」老師指出我們的缺點和錯誤，就應該積極主動地去接受，去改正。
第五感悟：等待時機慧眼明察----走向成熟
等待是一種智慧。等待是一種積蓄。等待是一種信念。人們之所以等待，是因為時機還沒成熟。
第六感悟：冷靜反省心安理得----避免爭執
我們必須學會反省，當我們做事之前反省了，每個細節都考慮到了，辦事才能得心應手，即使遇到挫折由於預先考慮的明白，心裡也會有準備，不至於最後會把事情辦咂，甚至走向歧途。當我們做事之後反省了，從中得到經驗教訓，就可以為以後的成功鋪好路。
第七感悟：伸張正義寬厚仁慈----化干戈為玉帛
國家出師有名，懲惡揚善，是為了伸張正義，為天下人謀福利，這是大義；同樣一個人也能出師有名，而這個「師」就是「小師」。就是人們心中的正義之道，就是做正義之事，這個義也是小義。
第八感悟：相親相愛和平共處----趕走孤獨
愛需要相互幫助，愛需要相互依靠，愛需要理解，愛需要交流，愛需要磨合，愛需要緣分，愛可以趕走孤獨。
第九感悟：以退為進蓄勢待發----鼓足干勁
提起以退為進，我們不禁想起卧薪嘗膽，忍辱負重，胯下之辱，退一步進兩步這些先人們留下來的典故。最有代表性的，要數「退一步海闊天空」的故事吧。這種海闊天空表示讓自己有更多的迴旋餘地。
第十感悟：奮勇前行堅持真理----靠近成功
成功固然是每一個人所嚮往的，但成功的前提必須奮勇前行堅持真理，沒有奮勇前行，成功只能是一個泡影；沒有堅持真理，成功只能與我們背道而馳。
第十一感悟：善於溝通誠信待人----增進了解
要溝通必須誠信待人，將心比心。溝通缺少了真誠，一切都會變得虛偽，一切都沒有意義，一切交流都因沒有力度而難以讓人信任。
第十二感悟：順應自然順水推舟----懂得順從
當上帝要在你面前降下災難時，不要悲觀，不要失望，要堅強，也不要過多地去苦惱，苦惱沒有用，要保持平常心，要順應自然，要懂得有容乃大的道理，只有這樣你才能夠讓自己的身心放鬆下來，更理智地去處理路邊的荊棘和雜草。更快樂的去從容面對一切。
第十三感悟：和睦相處平易近人----融入團體
我們常說，要想做事，首先必須會做人，只有把做人放到第一的位置上，我們的事業才能夠蓬勃發展。而做人就是講究人緣，要想有人緣，就必須與團體打成一片。而要想融入團體，就必須積極主動地與他人溝通交流，了解他人的心聲，想他人所想，助他人所難，方能得他人之心。
第十四感悟：柔順謙遜精中求細----穩妥操辦大事
古人雲：「九層之台，起於累土；合抱之木，生於毫末；千里之行，始於足下；」又曰：「不積細流，無以成江海；不積硅步，無以致千里。」所以說天下大事必作於細，天下難事必作於易。
第十五感悟：謙虛謹慎虛若懷谷----切忌得意忘形
在這個復雜多變的社會里，人們的心越來越浮躁了，浮躁就會讓人變得得意忘形，得意忘形我們就會失去很多。為了讓鮮花常伴於我們身邊，讓事業不斷前進，讓我們從現在就開始謙遜謹慎，虛懷若谷吧。
第十六感悟：有備無患奉獻愛心----分享快樂
世界是美好的，當我們以微笑去面對世界時，我們征服了世界；創業是艱辛的，當我們以微笑去面對創業時，我們成就了創業。創業是一種分享，一種付出。付出是一種愛，愛是快樂的，快樂需要微笑。微笑，沒有沮喪，也沒有失敗，只有進步，只有成功。
第十七感悟：隨機應變開闊視野----靈活變通
要學會相互溝通，相互促進，不斷拓寬視野。沒有開闊的視野，沒有長遠的眼光，就會跟不上時代潮流，就會守舊，就會落後。
第十八感悟：懲前毖後治病救人----冷靜糾正錯誤
我們每個人都期待著別人的賞識，期待著社會的肯定，期待著自我價值的確認，這是一種積極的動力，不管是批評還是表揚，都應該有明確的針對性，要就事而論，不能大而化之，不能空洞。
第十九感悟：智慧感化德行育人----因勢利導
教育人或者管理人都要以理服人，以智慧來感化，以智慧育人，堅持中庸之道，利用因勢利導的方法教導人，從而取得人們的信任或尊重。
第二十感悟：審視自我觀察別人-----完善自我
人最大的敵人不是別人，而是自己，要想了解自己，必須審視自我，經常反省自我。
經常審視自我會讓自己更能夠認識自我的不足和錯誤，從而改變自我，提升自我。
第二十一感悟：大事花小小事化了-----消除阻梗
化解矛盾要首先從自己做起，記住你如何對待別人，別人也會如何對待你，要走進別人的心靈，自己就要首先敞開胸懷。這樣就會把大事化小，小事化了。
第二十二感悟：樹立形象提高修養----學會包裝自我
每個人就象一個招牌，當你出現時，人們對你會產生一種印象，要想被人們所認可，第一印象非常重要，所以要樹立形象。
第二十三感悟：順應時勢尋求幫助----正確對待衰敗
有的時候，衰敗會給人以毀滅性的打擊，憑個人的力量根本無法躲避，這個時候，要會尋求外援，取得幫助，增加自己的力量，共同承擔衰敗帶來致命的打擊。
第二十四感悟：有錯必糾改邪歸正----學會做聰明人
人生就是這樣，既然有了錯誤，就要勇於面對，要有錯必糾，及時改過，方能進步。
第二十五感悟：光明磊落腳踏實地----戰勝虛偽
人需要豁達，需要開朗，需要拋開煩惱，需要防開心情，更需要有寬廣的胸懷，只要自己坐得正行得直，坦然地面對一切，這樣，你的所有煩惱就會煙消雲散。
第二十六感悟：積善行德招賢納士----攬人才籠人
作為一個領導，要想取得更大的成績，身邊必須有一大批為自己能撐得起腰桿子的賢才，為自己死心踏地而賣命的志士，同時還要不斷修養自己的德行，德行越高，懂得越多，事業才會越順利。
第二十七感悟：自食其力養人養德----學會養家糊口
人要學會自食其力，自力更生，創造財富，養護自己和家人，不要好逸惡勞，好吃懶做，游手好閑，成為家庭的懶漢，國家的負擔。
第二十八感悟：敢闖敢幹不怕失敗----過流時期堅強如剛
在大的過渡時期，免不了困難重重，荊棘遍地，但做事情之前，需要我們的耐力，需要我們敢闖敢幹，不怕失敗。
第二十九感悟：流而不盈持中守正----直面坎坷
人生的道路上總是有填不完的坑坑坎坎，當我們正在困難之中時，要知道流而不盈的道理，要有持中守正的態度。
第三十感悟：選擇依靠知命樂天----保存退路
當眼前的太陽已經沉沒，背後的太陽還沒有升起來，我們站在黑暗中，應該做點什麼呢？
沒有別的捷徑可走，只有依靠腳下的土地，依靠繁花碩果的春秋，依靠自己的努力拚搏，堅持不懈，讀後感《易經讀後感》。
第三十一感悟：相感以情坦誠相待-----尋找朋友
我們可以失去很多，但不能失去的是朋友。朋友不是一段永恆，朋友只是生命中的一個過客，但因為緣起緣滅使生命變得美麗起來。即使沒有將來又有何關？至少，不能忘記的是朋友以及與朋友一起走過的歲月。
第三十二感悟：人貴有恆積極主動-----持之以恆
人活在世，最怕沒有志向，沒有堅強的毅力去努力實現自己的志向，一個人成就大小，往往受各種因素的影響，但如果有堅強的毅力，絕不會一無所成。
第三十三感悟：遠離小人敬而遠之-----保護自己有學問
《易經》告訴人們，山高天退，山不論多高，也不能接近天。遠離小人，但不要憎惡小人，而是嚴於律己，使小人不能接近。
第三十四感悟：目標正確懂得放棄-----穩步壯大自己
做事要一步一個腳印，踏實，穩步前行，在磨礪中不斷壯大自己；要不斷積累自己的專業知識，提升自我，要謙虛進取，吃苦耐勞，目標正確，懂得放棄，恰如其分地展現自我的實力。
第三十五感悟：愛崗敬業以德服人----緩步晉升
「以誠待人，以德服人」是做人的根本，在現階段，它又賦予了新的意義，是我們物質文明，精神文明，政治文明的重要基石和標志。
第三十六感悟：退而自保鋒芒不露----心懷遠大抱負
韜光養晦就是要沉著應付，能忍辱負重，凡事收斂鋒芒，隱藏才能行跡，等到條件成熟時，一展自己的遠大抱負。
君子光明的德行受到創傷，這時再繼續前進是非常艱難的，聰明的辦法是收斂自己的光芒。
第三十七感悟：端正家風教子有方----創建美好家園
有句話說的好：上樑不正下樑歪。為人父母的如果不能以身作則，嚴於律己，做出一些丟人現眼的事情，做兒女的難道不受到感染嗎？誰不指望子成龍女成鳳，但必須要一個先決條件——家風純正
第三十八感悟：求同存異信而不疑----學會與不同人相處
當自己與別人意見相左時，關鍵的是要把握時機，在異中求同。異中求同，是為人處世的一大特色。要做到這點，必須具備寬宏大量的氣度，拼棄雜念的心態，才能被他人真誠地接受。
第三十九感悟：追思反省剛健中正----擺脫困境
困難是難免的，這個世界本來充滿著矛盾，困難時時有，事事有。就看如何對待它。有了困難，要客觀分析它，深入地研究它，從中得出問題的關鍵所在，從而採取對策，吸取經驗，爭取下次不再發生。做到吃一塹，長一智。
第四十感悟：養精蓄銳改過自新----平安渡過險境
有了困難，必須想辦法解除；就像遇到高山，看到沙漠一樣，必須勇敢地面對。但一定要有方法，才能平安渡過險境。
第四十一感悟：吃虧是福有失必得----獲得利益
得中有失，失中有得，得得失失，失而復得，這便是生命的歷程。有一種得失是必然的-----得生，必得死。然而，同是懂得這一法則的人，所得卻不盡相同，一種是消極的，像「今朝有酒今朝醉，人生得意須盡歡；」另一種是積極的，正如季羨林所說，「人的一生是短暫的，絕不能白白的把生命浪費掉。」前者對於這個法則局限於明白，而後者卻是透悟-----不只對這個法則，也是對人生。
第四十二感悟：樂善好施惠人惠己-----愛別人就是愛自己
《易經》告訴我們，損上益下，都是民悅無疆，都是道義大放光芒。你對別人好，別人對你好的概率非常大。這是自然法則，因為畢竟好人佔多數，善心佔多數。佛說，愛別人，別人會回報給你，這樣，就等於你自己愛自己了。愛別人吧，他會回報給你。愛，讓我們共贏。
第四十三感悟：當機立斷勝卷在握------處理事情要果斷
做事要果斷，要雷厲風行，不可慢吞吞，猶豫不決。否則，會毀壞前程。有史以來，成大事者在處理事情時都會當機立斷，拿得起放得下，干凈利落。
第四十四感悟：珍惜緣分選擇朋友------慧眼識他人
相遇是一種緣分，是一種機遇，是成功的開始。機遇之後便有親情，友情和愛情，從這方面來說相遇是好事。但相遇並不總是好事，所以，要學會慧眼識他人。
第四十五感悟：聚集英才用人所長-----開創光明
對於現代的企業領導者來說，在激烈的競爭中想要成就一番事業，就必須求得「賢臣良將」，有精乾的下屬輔佐。這就要求領導者們能做到「尚賢」，以才為標准，招攬一批可用之才。
第四十六感悟：積累資本尋找貴人-----機會青睞有準備的人
機遇和貴人是在適當的時候出現的適當的人，事，物的組合體。我們無法控制這種完美的巧合何時出現，唯一能做的就是通過控制自己的人脈來給自己創造更多的可能。
第四十七感悟：卧薪嘗膽笑看人生-----擺脫潦倒
《易經》告訴我們，當你窮困之時，要想沒有災難，要想通達，必須做到冷靜相對。雖然身陷窮困，仍然自得其樂，不心急火冒，堅持自己的理想，卧薪嘗膽，堅守中正的原則。
第四十八感悟：求賢若渴善待英才----做合格的老闆
給別人機會，就等於給自己機會，職場也是如此。對別人寬容，將會造成能力互補，資源共享的職場氛圍。經常給自己公司的員工以湧泉相報，將有助於提升你的職場情商，增強你的職場凝聚力與向心力。
第四十九感悟：破舊立新與時俱進----改變自我
世界上所有的事物都是在不斷變化之中的，不適應社會的發展就會被淘汰，所以，只有不斷地推塵出新，才會有進步和發展。
第五十感悟：厚積薄發堪當重任-----干大事要人才
《易經》告訴我們：才能淺薄，而地位尊貴，欠缺智慧，這樣的人去圖謀大事，必定能力不足。這樣的人如果擔當重大責任，是很少沒有災禍的。
所以，要薄積厚發，奮發向上，取得進去。
第五十一感悟：笑容坦然言行自若-----遵循行為的規則
在這多變的紅塵世界，誰也不可能總是一帆風順，人生十有八九都是不如意，無論處於何種境遇，最重要的是保持一顆平常心，隨遇而安，擁有一份從容，坦然面對人生。
第五十二感悟：時止則止時行則行----做事有分寸
在一切工作中，我們的決策都應該既尊重客觀規律，又充分發揮主觀能動性，將原則性和靈活性高度統一起來，這樣才能創造性地開展工作，做到當行則行，當止則止。
第五十三感悟：循序漸進德厚載物----提升自我實現目標
在人生的道路上，起點低並不可怕，只要能夠循序漸進，堅持不懈，日積月累地做下去，終究會從低窪的平地攀登上理想彼岸的。
第五十四感悟：專心如一白頭偕老----尋找如意伴侶
誰離開誰都可以活下去，但要知道誰要擁有了誰，會更幸福。所以請珍惜你的他（她）吧！只有相互依偎，相互關愛，相互信賴，專心如一的生活才是最完美的。
第五十五感悟：扶危濟困澤被後世----達則兼濟天下
人生有多少價值，取決於幫助身邊周遭的人創造出多少價值。人生愈有價值，生命愈有力量，自然也就愈快樂。我們不管價值觀來自何方，歸向何處，只要知道堅定不移，帶來的是快樂，延伸的是幸福，這就夠了。
第五十六感悟：走出家們闖盪世界-----尋找發展之路
今天的世界是一個開放的世界，我們要走出去，看世界，學本領，破除了滿足現狀，因循守舊的傳統觀念，樹立市場觀念和致富意識，尋找適合自己的發展之路，勇於走出家門闖盪世界。
第五十七感悟：過謙不及有始有終----實現志向
謙虛固然好，但謙虛過度，就是懦弱。因此，面對人生的各種抉擇，要知道何時應該謙虛、何時應該張揚，從而靈活應對，游刃有餘，促使自己快速達到個人職業發展的巔峰。
第五十八感悟：開懷豁達齊心協力-----共同進步
人的一生雖然不能一帆風順，磕磕碰碰，坎坎坷坷，是避免不了，但歡欣、喜悅的日子也會時常光顧我們。我們要想歡欣、喜悅起來，必須學會開懷豁達，要想共同進步，必須齊心協力。
第五十九感悟：凝聚人心增強實力----一盤散沙是大害
市場上的優秀人才不多見，籠絡優秀的人才是企業成功的重要保證，要創造良好的激勵機制以吸引行業最優秀的人才，籠絡一流的人才才能增強公司的綜合能力。
第六十感悟：潔身自保無欲則剛-----懂得節制
只有懂得節制，才可能做好選擇。俗話說「小不忍則亂大謀」，我們必須學會約束自己，時時審視自己，關鍵時刻要會潔身自好，要懂得無欲則剛的道理，千萬不要讓一些壞習慣影響了自己的人生。
第六十一感悟：誠實守信專心致志----推動事業發展
人要專心就能做成好多事。人的潛能是了不起的，只要專注於某一件事情，那就一定會做出使自己感到吃驚的成績來。
第六十二感悟：小過無錯大過難容----正確對待過失
人非聖賢，孰能無過？在我們的工作、生活中，過失是很難避免的事，關鍵要學會正確對待過失，開動腦筋思考過失，從過失中得到啟迪。
第六十三感悟：居安思危防患未然----保護成功果實
成功了，確實不容易，也許它蘊含了我們半生的心血，既然成功的果實來之不易，就讓我們多一點居安思危的意識，提高警惕，防患於未然吧。
第六十四感悟：永不懈怠消除悔恨----迎接勝利
不要因生活中的一些細小過失而後悔，如果事事追悔，恐怕一個人一輩子都會生活在數不清的悔恨之中。如果錯已鑄成，且又無法彌補，要當機立斷：吸取教訓，以後不要再犯。這種很乾脆的自我警告，比放在心裡悔恨更有用。
。真是精華啊。古人的智慧結晶。只能用這些來表達；(我把上天所賜予的滄桑和考驗，都銘刻在這如石頭般的堅硬。刻入我的追求
，刻入我的所愛。它在一個不為人知的所在，無所不在。以一個昏昏噩噩的身影和無燈無燭夜自明的無我境界。。也許到你死時也不會明白這些文字所在的光芒。千百年後人們翻開這些曾經的思想，這些在漫漫長夜中並射出的火花還在我們面前，光芒萬丈，人們
無法解釋這黑暗劃過的每一道光閃，令這鑿穿倍感光芒，而那些不朽的文字。才是無邊的痛苦。
。。來時歡樂去時悲，空往人間來一回。我生之前誰是我。我死之後我是誰，不如不來也不往，也無歡樂也無悲。
〔易經讀後感〕隨文贈言：【這世上的一切都借希望而完成，農夫不會剝下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種粒；單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不會去工作，如果他不曾希望因此而有收益。】
㈡ 怎麼給自己的職業道路創造機遇
職業定位是自我定位和社會定位兩者的統一。
職業定位就是在社會分工的大舞台上確定能扮演我自己的角色：符合本我，
不用經常戴著面具去迎合工作的需要，甚至可以張揚自己的個性，
並最多地用到我習慣的思維方式、行為模式。 簡單地說就是——做本色演員，就是要「做回我自己」。
為自己定位大致可分為四步走：要了解自己，主要是核心價值觀念、動力系統、
個性特點、天賦能力、缺陷等。方法：可以自我探索，
可以請他人做評價，可以藉助心理測驗——充分地了解自己，
一個人一輩子只要能發現你的優勢並把它發揮到極致就非常優秀。
「從事適合的職業」就是「做回我自己」、
從事適合我自己的職業，代表了五層意思：
㈢ 善待機遇議論文集1000字
機不可失，失不再來——張九齡。這句古語說得很好，機遇是很難得的，只有懂得珍惜才能體會它的珍貴。
機遇猶如礦產資源，枯竭了就沒了，只有無限的等待才能等到他再次到來。幾年、幾十年、甚至更多時間才能在遇到他。
抓住機會，就相當於抓住了成功，機遇是成功的前提等到機遇就成功了一半，但能否成功就在於你是否抓住了他。正如「一個明智的人總是抓住機遇，把它變成美好的未來。——托·富勒」
會等待機遇這也是一個竅門，留意生活中的點點滴滴，從中收獲更多經驗、從中收獲機遇，從而獲得成功！我聽過這樣一個故事別涅迪克博士是法國一家化學研究所的高級研究員。一次，在實驗室里，他准備將一種溶液倒入燒瓶，一不小心燒瓶「咣當」落在了地上，糟糕！還得費時間打掃玻璃碎片，別涅迪克博士有些懊惱。然而，燒瓶並沒有破碎，於是他彎下腰撿起燒瓶仔細觀察，這只燒瓶和其他燒瓶一樣普通，以前也曾有燒瓶掉在地上，但無一例外全都破成了碎片，為什麼這只燒瓶僅有幾道裂痕而沒有破碎呢？別涅迪克博士一時找不到答案，於是他就把這只燒瓶貼上標簽，註明問題，保存起來。
不久後的一天，在別涅迪克博士走進實驗室前，他看到一張報紙上報道說市區有兩輛客車相撞，車上的多數乘客被擋風玻璃的碎片劃傷，其中一輛車的司機被一塊碎玻璃刺穿面部而進入口腔。別涅迪克博士一下子想到了那隻裂而不碎的燒瓶。他走進實驗室拿過那隻燒瓶，只見那隻燒瓶的瓶壁有一層薄薄的透明的膜。別涅迪克博士用刀片小心地取下一點進行化驗，結果表明，這只燒瓶曾盛過一種叫硝酸纖維素的化學溶液，那層薄薄的膜就是這種溶液蒸發後殘留下來，遇空氣後產生了反應，從而牢牢粘貼在瓶壁上起到保護作用。因為無色透明，所以一點兒也不影響視覺。「如果這種溶液，用於汽車玻璃的生產中，以後再發生類似的交通事故，乘客的生命安全系數不是更有保障嗎？」……別涅迪克博士因為這個小小的發現而榮登20世紀法國科學界突出貢獻獎的榜首。
每一種成功都始於一雙善於發現的眼睛，更始於執著探索的心靈。常常我們慨嘆沒有機遇，但許多時候，機遇來臨時並不是敲著鑼打著鼓，而是悄悄從你身邊溜過。有心還是無意，是決定能否抓住機遇的關鍵。
㈣ 個人工作總結和入職工作感受怎麼寫
個人工作總結
就是把一個時間段的個人工作情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。
總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以個人工作計劃為依據，制定個人計劃總是在個人工作總結經驗的基礎上進行的。個人工作總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。
通常個人工作總結主要是對已做過的工作進行回顧、分析，並提到理論的高度，肯定已取得的成績，指出應汲取的教訓，以便今後做得更好些。
個人工作總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。
入職工作感受
入職感受有一個簡單的格式，一般都三部分組成。
首先是對自己進入公司的一個簡單說明
其次是詳細介紹一下自己來到公司的工作情況，相當於是自己的一個工作匯報，包括自己這段時間的學習，認識，工作經歷，心得體會，簡單的闡述一下。
最後要表達自己的工作決心，用簡單的言語表達自己今後要如何做，表明態度。
㈤ 《善待你所在的單位》讀後感10篇
本來我是打算ma娘的，但仔細一想，人家說的確實很對。
平日口語中的「單位」，基本都是指公家行業、有編、公務員一類的鐵飯碗，混在這行當的員工會「善待單位」也是理所應當，不敢說一榮俱榮，但一損很大概率上會皆損。
至於私企公司員工也吵著「善待單位」，那隻能說是「精神單位人」病症發作，急需私企老闆毒打治療
㈥ 企業員工共拼共贏心得體會
心得體會是指一種讀書、實踐後所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容並記錄下來的文字，近似於經驗總結。寫作方法：
1、簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內容，然後寫出自己的意見或感想。明確的說，就是應用自己的話語，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然後加以評論，重點的是（著重）提出自己的看法或意見。
2、將自己閱讀過的文字，以寫作技巧的觀點來評論它的優劣得失、意義內涵，看看它給人的感受如何，效果如何。
3、應用原文做導引，然後發表自己的意見。比如我們可以引用書中的一句話做為引導，然後發表見解。
4、先發表自己的意見或感想，然後引用讀過的文章來做印證。
5、將讀過的東西，把最受感觸、最重要的部分做為中心來寫；也可以把自己當做書中的主角來寫；也可以採用書信的方式來寫；更可以採用向老師或同學報告的方式來寫。
應答時間：2021-01-18，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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㈦ 做好工作的幾點感悟
（2007年5月19日）
我是一名在新疆工作的哈薩克族幹部。是黨培養教育了我，使我從不諳世事的青年學生，伴隨著祖國改革開放的進程，一步步成長為一名領導幹部。我只有勤奮學習、扎實工作，努力為人民盡好責、服好務，才能報答黨和人民的培育之恩。回顧自己24年的領導工作經歷，談不上有從政經驗，但還是有一些心得和體會。它既是我的工作感悟，也是我的從政追求和行為准則，很願意與大家一起交流。
一、堅定信念，永葆政治合格
在新疆，領導幹部要始終保持政治上的清醒和堅定，最重要的是不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，深刻認識新疆嚴峻復雜的反分裂斗爭形勢，堅持「影響新疆穩定的主要危險是民族分裂主義和非法宗教活動」的科學論斷，堅持「穩定壓倒一切」的思想不動搖。要做到這一點，我的體會是：
一要全面認識新疆民族發展和宗教演變的歷史。新疆的國土面積為166.49萬平方千米，約佔全國國土總面積的1／6，是多民族聚居的民族自治區，現有47個民族，其中世居民族有13個，少數民族人口佔全區總人口的60%。新疆自古以來就是中國神聖領土，是偉大祖國不可分割的一部分。在古代，新疆及其周圍地區，統稱西域。早在公元前60年，西漢就在西域設置都護府，自那時起，新疆就正式納入中華版圖，標志著新疆地區正式成為我們這個統一的多民族國家不可分割的一部分。在歷經三國、兩晉、南北朝、隋朝到公元618年唐朝建立以及宋朝、元朝、明朝、清朝這段時間，新疆從未與中央政府脫離獨立過。新中國成立以來，中央政府加強了對新疆的管轄和治理，新疆與內地的關系更加密切。應當說，2000多年來，新疆各族人民為了祖國這塊熱土的繁榮和昌盛，灑下了辛勤的汗水，貢獻了聰明才智，各民族兄弟姐妹在反對外來入侵的斗爭中，結下了深厚的友情，而且共同為維護民族團結、國家統一和社會政治穩定做出不可磨滅的貢獻。新疆歷來是一個多民族聚居和多種宗教信仰並存的地區。從宗教演變來說，10世紀以前，薩滿教、祆教、佛教、道教、景教、摩尼教等先後在新疆地區傳播，尤以佛教為盛。2世紀後，佛教逐步發展起來，並留下了大量藝術作品和遺址。伊斯蘭教傳入新疆是十世紀的事，當時主要是在喀什一帶。到14世紀中葉，在蒙古汗王的推導下，伊斯蘭教在新疆廣泛傳播。長期以來，多宗教在新疆並存。在同一個民族中，在不同歷史時期和不同地域，隨著大環境的改變，宗教信仰經常發生變化。甚至在同一個民族內部、同一歷史時期，信仰幾種不同的宗教。只有全面正確地認識新疆發展的歷史，包括民族發展和宗教演變的歷史，才能自覺樹立起「新疆自古以來就是祖國領土不可分割的一部分」，「新疆的歷史，是各族人民共同抵禦外侮、共同艱苦奮斗、共同開發建設的歷史」等正確觀念。實踐證明，黨的民族政策、宗教政策和民族區域自治制度是完全正確的，符合國情和各族人民利益，具有強大的生命力，要把熱愛祖國、振興中華同熱愛新疆、建設新疆統一起來，在黨的領導下，為建設繁榮、富裕、文明的社會主義新疆而團結奮斗。
二要充分認識反對民族分裂斗爭的長期性和艱巨性，堅持民族團結、維護社會穩定。新疆的分裂與反分裂斗爭有著深刻的歷史原因和復雜的國際背景，是長期的、復雜的，有時甚至是很激烈的，不以我們的意志為轉移。多年的工作經歷告訴我，新疆不比內地沿海，維護社會穩定、反對民族分裂的弦要始終綳得很緊，如果在這方面稍有疏忽和放鬆，就可能出大事。作為一名領導幹部，在維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂這一大是大非問題上，我始終做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定。反對民族分裂、維護祖國統一，必須不斷鞏固和加強各民族大團結。民族團結是新疆一切工作的基本前提和重要基礎。我在各個領導崗位上，都把維護民族團結，維護社會穩定當作頭等大事，堅持一手抓團結穩定、一手抓改革發展，樹立長期作戰的思想，牢牢把反分裂斗爭抓在手上，全力做好標本兼治的各項工作，與各族群眾同呼吸、共命運、心連心，不斷築牢本單位安定和諧、團結發展的政治基礎。
三要堅定不移地站在反分裂斗爭的第一線。20世紀90年代，在西方敵對勢力的支持下，境內外的民族分裂主義分子，在新疆製造了一連串的騷亂和暴力恐怖事件，給全區的社會穩定和各族群眾的生命財產安全造成了嚴重危害，在國內其他地區也造成了不良影響。自治區黨委認真貫徹中央關於維護新疆穩定的各項重大決策，堅持「主動出擊、露頭就打、先發制敵」的方針，保持嚴打高壓態勢，嚴厲打擊「三股勢力」（民族分裂勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力），粉碎了境內外敵對勢力的各種破壞圖謀，取得了反分裂斗爭的一系列重大勝利。作為一名受黨培養和教育多年的少數民族領導幹部，我認識到我們與民族分裂主義的斗爭是一場你死我活的政治斗爭，沒有任何調和的餘地，在黨和人民需要的時候，就要挺身而出，毫不猶豫地投入血與火的斗爭當中。當時，我到南疆地區工作，帶隊到敵社情復雜的斗爭第一線開展整頓和規范基層團組織工作，深入農牧區廣大團員青年中間，有針對性地開展「高舉團旗跟黨走活動」，大力宣傳黨的路線、方針和政策，宣傳新疆解放半個世紀特別是改革開放以來的光輝成就，講沒有共產黨就沒有新中國，更沒有我們少數民族的今天，揭露「三股勢力」的反動本質，教育農牧區廣大團員青年緊密團結在黨的周圍，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動。通過幾年辛勤而扎實的工作，使各級基層農牧區團組織的戰鬥力得到明顯加強，使共產黨好、社會主義好、中華民族大家庭好的觀念進一步深入人心，使漢族離不開少數民族、少數民族離不開漢族、各少數民族之間也相互離不開的觀念更加深入人心。在反對民族分裂斗爭一線工作對我來講是一個鍛煉和成長的過程，使我在政治上更加堅定，思想上更加成熟，為新疆穩定工作作出了應有貢獻。應當特別強調的是，自治區成立52年以來，尤其是改革開放以後，全區經濟發展、社會穩定、民族團結、邊防鞏固，各族人民安居樂業，各項事業欣欣向榮，這繁榮發展的大好形勢來之不易，必須不斷發展和鞏固安定團結的政治局面。
二、胸懷大局，著力維護團結
領導幹部對團結的重要性都有深切的感受，並且經常強調要加強團結。但是，對於如何搞好新形勢下的團結、如何解決妨礙團結的種種問題，往往又感到棘手、難辦。正像有些同志講的：「工作好乾，團結難。」「干工作再苦再累也不怕，就怕有人不琢磨事，光琢磨人，當面不說，背後搞小動作。」「鬧關系，搞內耗，事業受損失，個人生悶氣，於公於私都不利。」這些言談，從一個側面說明，正確處理「一班人」之間的關系，搞好領導班子和幹部隊伍的團結，歷來是、而今仍然是領導者面臨的一個重大課題。我是從三個方面進行嘗試和把握的：
一是確立共同的奮斗目標，抓好乾部隊伍的團結。古人說得好：「同德則同心，同心則同志。」共同的理想和事業的目標是團結的凝聚源、黏合劑。剖析所有團結搞得好的幹部隊伍，有一個共同特點，就是大家都在圍繞一個共同的目標，心往一處想，勁往一處使，發揚「團隊精神」，爭取「團體冠軍」，一榮俱榮，一辱俱辱。我到自治區國土資源廳工作不久，趕上了國土資源系統體制改革。省級以下國土資源部門從原來的屬地管理上劃省級國土資源部門管理，幹部隊伍由原來機關的幾百人一下擴大為全系統近7000人。我認識到，體制的變化，是為了更好地履行國土資源管理職能，要發揮新體制的優勢，使這支隊伍凝聚在一起，具有戰鬥力，就必須在統一共同奮斗目標上下工夫。惟有共同的目標才能把大家動員起來、凝聚起來、聯結起來，才能消除私心雜念和種種偏見，齊心協力、步調一致地為實現共同的追求而奮斗。為此，我在全系統倡導「講團結、干實事、求發展」的良好風尚，注重用制度規范行為，在遵守《黨章》和制度的前提下，搞好團結。經黨組集體研究決定，對個別作風渙散、鬧無原則矛盾的基層國土資源部門領導班子進行了調整和加強，著力建設品德好、有能力、會幹事的幹部隊伍，創造實實在在的工作業績，贏得上級的認可和人民群眾的信賴。通過幾年的不懈努力，全系統上下圍繞著「保護資源、保障發展、維護權益、服務社會」的總目標，出現了「同站一班崗，共唱一台戲」的良好格局，共有35個單位和54名個人榮獲國土資源系統先進集體和先進工作者稱號，受到自治區的表彰。
二是按照民主集中制原則搞好班子團結。我經歷過多個領導工作崗位，一直工作在團結和諧的領導班子之中，它們都有一個共同特點，就是按照民主集中制原則辦事，一切重大問題都經過民主討論，形成共識，作出決定。我的體會是：缺少民主，個人專斷，領導成員的意見不能充分表達與溝通，大家的積極性、主動性、創造性受到壓抑，不可能有真正的團結；沒有集中，形不成一致的意見和意志，如同一盤散沙，也不可能有真正的團結。惟有實行民主集中制，正確處理民主與集中的關系，才能有效地加強和維護領導班子的團結。更深的感受是，經過集體決定了的事情，往往都能分工負責，積極貫徹落實。作為行政主官、黨組副書記，我注意找准自身位置，做到既不越位，又不失位，積極協助黨組書記抓好班子建設，帶頭維護班子的團結一致。在工作中，努力營造民主議事和決策的氛圍，集思廣益，博採眾長，不搞「一言堂」或個人說了算。對重大事項的決策，事先聽取有關專家的意見，充分發揮專家學者的智囊作用；對每年幾十億元的國土資源項目資金，大膽放手讓分管領導審核管理，不攬權和專權，既調動了副職的積極性，又樹立了自身威信。作為一廳之長，有容人、容事、容言之量，善納諫言，允許以至鼓勵部屬和自己唱「對台戲」。我的切身體會是，在決策的過程中，唱點「對台戲」，有利於出好「戲」。很多好的思路和決策，往往是在激烈的爭論中產生的。
三是用心溝通，搞好兩個「一把手」之間的團結。新疆作為少數民族地區，一般每個單位黨的正職和行政正職各配一個，就有黨政兩個「一把手」。從某種意義上說，隊伍和班子的團結，關鍵在於兩個「一把手」要搞好團結。領導幹部在一起工作，產生一些分歧、意見和矛盾是不可避免的。矛盾又是動態發展的，團結或者不團結，就是矛盾發展的兩種不同的結果。採取恰當的方式方法，及時化解矛盾，消除隔閡，就能增強團結。在我擔任行政「一把手」的工作經歷中，都能做到與書記和睦相處，相互支持。其中最重要的一條經驗就是要用公心開展工作，用誠心交流感情。我講的「公心」，是指要以事業為重，以大局為重；「誠心」，是指要與人為善，坦誠相見，有話講在當面。我有很多這樣美好的回憶：通過雙方平心靜氣的談心和交流，一時的誤會消除了，多年的疙瘩解開了，一度疏遠的感情又拉近了，精神狀態為之一振。從談心到交心，從交心到知心，從知心到同心，統一了步伐，增強了干勁，內心感覺，這樣下去，沒有不團結的班子，沒有幹不成的事業。每一次工作調動，每一次班子調整，都會和新的幹部群眾一起工作、學習、生活，工作閑暇之餘，我經常會想：在茫茫人海中，一個領導班子的成員、一個單位的幹部，能夠聚在一起共事，是一種難得的緣分，應該格外地珍惜。每一個同志的從政生涯，只不過短短幾十年；所經歷的工作崗位，也就屈指可數的那麼幾個。同志之間結下友誼，情深意濃，到什麼時候都難以忘懷，值得留戀。在這些問題上想深想透，對毛澤東同志那句「友誼比什麼都重要」的名言，就會有更深的感悟，就會更多一些寬容大度，就會在小事講風格上多一些自覺性和主動性。
三、求真務實，抓好調查研究
「沒有調查就沒有發言權。」調查研究是我們黨的優良傳統和基本工作方法，是領導幹部科學決策、解決問題的重要法寶。從1992年任吉木乃縣縣長，到任自治區團委副書記，到任昌吉州副州長，直到2003年任國土資源廳廳長，隨著職務的變更，深感責任很重，壓力很大。面對新的工作領域，我深知，沒有什麼捷徑好走，只有撲下身子，認認真真地搞好調查研究，才能盡快熟悉情況，掌握工作的主動權。在開展工作調研中，我注意處理好三個方面的問題：
一是堅持實事求是的思想路線。堅持實事求是調研工作的生命線。只有以事實為依據，如實反映本地區、本部門的成績和存在的問題，敢於喜憂兼報，坦盪直言，講真話、講實話，不粉飾太平，不掩蓋問題，調研工作才能收到實效。還要注意克服事務主義傾向。不僅要從思想上認識調研工作的重要性，還要有一股調查研究的擠勁、鑽勁和韌勁，減少應酬，開動腦筋，摸清情況，搞透問題，防止蜻蜓點水、淺嘗輒止。在吉木乃縣工作時，深入到鄉、村調研；在自治區團委工作時，深入南北疆基層團組織調研；在昌吉州工作時，深入各縣、鄉、牧區、企業調研；到國土資源廳工作後，深入基層國土資源管理所調研。我對調研工作的自我要求是：多搞專題調查、少搞一般性綜合調查，多搞蹲點調查、少搞跑面調查，多搞直接調查、少搞間接調查，不搞「花拳綉腿」，力求反映客觀實際，重在解決問題。每年下基層調研的時間，平均都在3個月以上。
二是緊緊圍繞和服務於中心工作。調查研究要解決的主要矛盾、主要問題與黨和政府的中心工作是一致的。當前，新疆的改革開發和現代化建設正處於一個非常關鍵的時期，國土資源工作面臨難得的發展機遇，也面臨諸多困難和挑戰。隨著經濟社會的不斷發展，新的情況、新的問題層出不窮。如何把貫徹落實國家嚴而又嚴的國土資源管理政策，與大力實施自治區的優勢資源轉換戰略有機地統一起來，妥善處理好保護資源與保障發展的關系，是擺在我面前的現實而緊迫的課題，需要我通過深入調查研究，提出切實可行的工作思路和解決辦法。為此，任職以來，我先後到全疆14個地（州、市）和60多個縣（市）國土資源部門以及自治區用地大戶、地勘單位和30多家大中型礦山企業、開發（園）區和有關省、市、自治區調研，掌握了大量第一手資料，主持起草了10餘份涉及國土資源管理重大問題的政策法規性文件，撰寫了一批調研報告。
三是要與實踐結合起來。調研的目的是為了推動工作，如果只是停留在調研階段，而沒有把實踐這篇文章做好，那調研就失去了意義。我對做好調研的一個深刻體會是，只有把調研的成果轉化為謀劃思路、推動發展、開創局面的能力，才能在解決突出矛盾和主要問題上取得實效。例如，在深入調研的基礎上，我牢固樹立和落實「保護資源、保障發展，保護在先；服從中央、服務地方，服從在先」的思想理念，強化了「守土有責」意識。同時，也進一步增強了加快推進新疆發展的責任感和緊迫感。結合自治區的特殊區情，努力爭取國家對新疆國土資源工作在政策、資金和項目上的支持。通過積極工作，國土資源部專門下發了《關於支持新疆國土資源工作若干問題的復函》，明確從5個方面加大對我區國土資源工作支持力度。國土資源部成立以來，對一個省區國土資源工作專門下發文件明確予以支持，這在全國尚屬首例。
四、規范行為，推進依法行政
自治區國土資源廳是主管全區土地資源、礦產資源等自然資源調查評價、規劃、管理、保護與合理利用工作的自治區人民政府組成部門，作為主要領導，我切身體會到，要履行好職責，管住管好國土資源，堅持依法行政是關鍵所在。推進依法行政，我認為首先要在制度建設、依法辦事、政務公開和改進作風等方面下功夫。
抓好制度建設。我經常思考一個問題，管理主要靠什麼，靠組織權威、靠個人威望還是靠行政命令?這些都是需要的，但是往往又都不是那麼靈，那麼有效，那麼靠得住，其作用都是有限的。工作實踐證明，惟有靠制度，才能有效地統一人們的思想，規范人們的行為。正如鄧小平同志所強調的：「還是要靠法制，搞法制靠得住些。」制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，管理的最佳方式是靠制度管人，按制度辦事。我到國土資源廳工作後，全面推進建章立制工作，把加強制度建設，納入全系統依法行政規劃的重要內容。截至目前，已制定出台了與《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國礦產資源法》配套的有關國土資源地方性法規6部，政府規章22件，規范性文件24件，制度63項，初步建立起自治區國土資源法律法規體系，為依法行政、規范執法提供了法律依據。
嚴格依法辦事。各個領導崗位的經歷告訴我，領導幹部只有做到嚴格依法辦事，才能真正獲得人民群眾的信任和支持，牢牢把握領導工作主動權。結合新疆國土資源管理實際，嚴格依法辦事，要做好兩方面的工作。一方面，要堅決貫徹執行國家最嚴格的資源保護政策，不折不扣地按規定、程序和制度辦事，做到保護資源更加嚴格規范；另一方面，還要用足用好國家對新疆的各項優惠政策，維護好新疆礦產資源勘探開發的大好局面，積極為自治區新型工業化建設和新農村建設提供全面優質的服務，做到保障發展更加持續有力。這幾年，正是由於始終堅持嚴格依法辦事，較好處理了保護資源與保障發展的關系，在全系統各族幹部職工的共同努力下，新疆國土資源管理工作取得了長足進步：國土資源規劃不斷完善，耕地和基本農田保護工作取得實效，礦產資源勘探開發取得新成果，國土資源規范化管理和信息化建設取得新進展，國土資源管理體制改革任務順利完成，基層和隊伍建設基礎進一步打牢。截至2006年底，全區實現礦業產值2209.3億元，佔全區工業總產值的28.8%；耕地總面積6160.6萬畝，基本農田實際保護面積5298.9萬畝，保護率達到86.94%。過去10年來，由於土地審批把關嚴，加之復墾、占補平衡措施得力，新疆耕地不但沒有減少反而新增230多萬畝，僅2006年全疆新增耕地面積就達65.5萬畝。
堅持政務公開。政務公開是提高行政效能、增強服務意識的有效措施，也是依法行政的必然要求。我主要從4個方面進行推進：一是提高行政決策和執法行為的透明度，並把土地、礦產審批等關鍵環節、關鍵事項作為公開透明的重點，方便群眾辦事，方便群眾監督。二是凡國土資源管理領域的行政審批事項都要實行會審，並對31項行政審批事項進行了清理，結合行政審批制度改革，取消了其中4項。三是全面落實經營性土地招標拍賣掛牌出讓制度，深化礦產資源有償使用制度改革，發揮市場配置資源的作用，減少行政干預。四是結合「完善體制、提高素質」活動，積極開展民主評議政風行風工作，把國土資源管理的各項工作置於社會和群眾的監督之下，真正把評判權交給人民群眾。
加強作風建設。在中央紀委第七次全會上，胡錦濤總書記強調要在領導幹部中大力倡導8個方面的良好風氣，為全面加強新形勢下的領導幹部作風建設指明了方向。加強領導幹部作風建設，是推進依法行政的重要保障。領導幹部的優良作風，首先應該體現在行動上，體現在推動工作的實際效果上：提出思路、制定政策、作出決策，能夠尊重客觀規律，堅持實事求是；貫徹中央、自治區精神和上級指示，落實工作思路和決策，能夠腳踏實地，努力創造出經得起實踐檢驗的工作實績。當前，隨著國土資源管理職能逐步強化、社會地位逐步提高，國土資源工作正經受著越來越嚴峻的考驗，對領導幹部廉潔從政提出了更高要求。我經常告誡自己，國土資源管理工作權力很大，責任也重，要時刻警醒，手中的權力是人民給的，決不能違法違規、濫用權力，要自覺地接受各界的監督。同時，要求全系統各級領導幹部，要做好表率，帶好班子、管好隊伍，努力做到每級領導班子用好權，每位領導用好權，整個系統都要用好權，不出問題。
在長期工作經歷中，我認為政治立場堅定才能做到政治上的合格，以公心從事事業才能做到團結合作，深入基層調查研究才能掌握真實情況，規范行為才能做到依法行政。
總結過去，是為了更好地面向未來。隨著西部大開發戰略的深入推進和中央關於新疆發展與穩定總體戰略部署的貫徹落實，新疆的發展面臨著前所未有的機遇，呈現出更加美好的前景。一定要把握寶貴的戰略機遇期，樹立和落實科學發展觀，熱愛新疆、紮根新疆，推進新疆經濟社會又好又快地發展。我決心立足本職，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，忠誠於祖國，情系各族群眾，堅持吃苦在先，享受在後，奮發有為，開拓創新，清正廉潔，為新疆的現代化建設作出積極貢獻，與各族人民一道，共同建設我們美好的家園。
（原載中共中央黨校第23期一年制中青班四支部從政經驗交流文集《求索·創新·進取》）