㈠ 誰了解上海威派格公司情況和福利待遇，公司的主營產品及主導領域
上海威派格環保科技有限公司是沃德控股集團旗下的以供水設備為核心產品，集研發、生產、銷售、維護為一體的高新技術企業，總部設在北京。公司堅持自主創新，追求卓越管理，憑借獨特的技術優勢迅速成為國內供水行業的引領者，負責主持編寫了《穩壓補償式無負壓供水設備》、《箱式無負壓供水設備》、《高位調蓄疊壓供水設備》及《自來水加壓泵站無負壓供水設備》四項行業標准。公司已經通過了ISO9001:2008質量管理體系認證、ISO14001:2004環境管理體系認證、GB/T28001-2001職業健康安全管理體系認證，同時核心產品在行業內首家通過了中國節能產品認證和中國環境標志（II型）產品認證。 公司在北京、上海和杭州設有三個生產中心，擁有先進的生產設備和嚴格的生產工藝及流程式控制制體系，推行嚴格的5S管理和TQM全面質量管理，執行世界領先的不銹鋼氬弧焊焊接工藝評定。同時公司在全國主要城市共設立了39銷售分公司及技術服務中心，建立起了完善的銷售體系、技術支持推廣體系和售後服務體系，員工人數1400人，銷售額3億元。 公司一直追求為用戶提供負責任的產品，產品以「工業精神」為向導，致力於技術領先與穩定可靠，不追求華而不實的外在，並為此不斷改進和提高企業自身，促使公司在成為卓越企業的道路上不斷前進。
㈡ 就是騙子公司誰玩誰上當
我就住青島三利隔壁，裡面情況我很清楚，我有很多朋友在裡面工作，後來都離開了。三利這個公司很特別，管理很嚴格，搞的像是部隊似得，進門先軍訓，搞拉練，吹沖鋒號下班，廠慶時候領導竟然高仿軍wzx，弄個敞篷車搞閱兵，真是個奇葩。進公司先交錢，現在應該是2萬吧，在廠里犯了錯就扣錢，最低50元，高的十萬元。包括工作失誤，比如文員打錯字，走路不整齊等等，有專門管理紀律的部門，就像外面的警察，有絕對的執法權，反正各種名目的罰款，如果你不想幹了還不能走，扣完錢不說，他們有專門的律師團非跟你較真到底不可。收入水平只能算是一般，但是員工的一切衣食住行，包括結婚，孩子上學全部給包了，通常工資3-4千，拿到手能有一半就不錯了，都被扣去負擔生活費用了，簡單的說，只要你進門，吃的是他的，拉的屎也歸他。這個公司據說後台很神秘，別的公司不敢收元工錢，它們敢，收了還沒人能管；別公司都怕員工，這個公司不怕。
這個青島三利公司很會做面子工程. 他們根本沒有研發水泵的團隊, 所有的水泵都是1:1克隆格蘭富的水泵, 其實就是違法高仿的格蘭富水泵. 他們的產品中號稱都是進口的水泵和電機, 其實是自己仿造的, 你花了進口的錢, 其實是買了仿製品.
有一點值得一提, 你很有可能被忽悠. 就是他們的產品, 會花很多錢用在包裝和表面上, 目的就是讓你看起來產品非常的好看, 不會認為是國產的劣質品, 其實, 他們對技術一竅不通, 估計連水泵的原理還鬧不明白. 你別不信, 我去參觀過, 我問他們稍微專業點的問題, 他們的"技術人員"都不知道. 聽說經理是個小學畢業的人, 花哨東西很多, 不怎麼樣.
我們都不是從個人立場看青島三利。1、國家勞動法明文規定用人單位不許收取押金，為何三利始終去鑽法律的空子收取押金？2、三利為何要扣20%工資，15年後你知道貨幣貶值成什麼樣？3、我們從來不反對嚴格，但三利為何不付出相應的待遇工資？4、三利說從來不欺騙，但為何給員工吃10元一天的飯菜硬要說是68元一天？5、三利說福利待遇好，解決員工的後顧之憂，為何王世生作為總經理跟老張一起創業這么多年，結果現在連生活都困難？工會徐主席因為患糖尿病而被三利趕出去，離開三利後連醫療保險都沒得？6、甘肅死那個小孩為何連2萬押金都不給退？7、三利員工經常被老闆毆打，連王法令這種功勛都在舞台上當著全公司的面被老張揪耳朵，監審部孟祥然也被打的很慘？8、既然是利國利民的企業，為何從格蘭富進的水泵價格翻了5倍以上賣出去？9、三利發展這么好，為何員工收入那麼低？
我侄子今年中專畢業後，通過校園招聘 到城陽青島三利集團安裝公司上班。入職的時候 三利集團收了2w塊錢，說是押金。實際給開的收據確實三利莫麗斯酒店的收據，收款事由是就餐預付款， 上個月我侄子不幹了，押金不給退。咨詢過城陽勞動，投訴部門還有仲裁的工作人員都說關於三利集團押金的投訴每年都有很多，不是勞動仲裁不受理，主要是三利集團一直鑽法律的空子，讓員工投訴舉報的時候根本拿不出像樣證據，所以勞動管不了，建議去法院告。1、去網路搜一下「青島三利集團押金」被騙的人比比皆是，據說三利集團每年的押金收入有2千萬，受騙人員遍及全國，而且很多媒體都有報道過。2、這不是一個個別事件，三利集團押金詐騙已經存在十年了，而對於三利集團的詐騙設計原來越嚴謹了 3、2萬元對一個農村的孩子是天文數字，需要父母辛苦攢很多年 4、沒有證據法院法律也保護不了受害者，就算保護了，難道後來受騙的人都要去法院告嗎？我們相信法律，但也相信政府在這個時間上應該還有作為。5、希望從今天開始，再也不會有被三利集團騙押金的人。拜託您了
黃島區城市建設局昆侖山路無負壓供水設備招標內幕! 第一、四家有效報價:1.上海熊貓:490萬；2.北京威派格：816萬；3.青島三利：1292萬；4.廣東盛騰：1330萬。中標廠家青島三利。中標價格和最低報價相差802萬元，和次低價相差476萬元。第二、同樣是有效報價，同樣滿足招標要求，1292萬元足夠買兩套同樣的設備，政府的資金就這樣浪費嗎？請問是如何監管的？何以防止腐敗！本次采購的設備全國同行業的生產成本均在500萬左右。第三、請問專家們中午休息時間在干什麼，下午上班後20多分鍾就評審完畢，每家的評分為什麼不公開？請問你們的一分值多少錢？僅靠你們的分數就決定國家的損失500萬到800萬元！第四、按照開標程序，應該先公開報價後再評審商務標和技術標及資格標。第五、休息時間中標廠家的授權代表手拿一個紙袋子上去（看到某個人遞給他），請問紙袋子給誰了？請公示錄像。具備賄賂專家的嫌疑！請查實！第六、最高價廣東盛騰具有陪標嫌疑，請核查。
答復意見：
尊敬的網友：您好!您反映的問題，黃島區政府經調查處理，現答復如下：
經查，本次采購招標嚴格按照《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》規定進行。采購的評審辦法為綜合評分法，價格只是評分因素之一，並不能決定中標與否。本次評審專家是從依法取得政府采購評審專家資格的人員庫庫中隨機抽取的，評審專家對各投標人的商務標書和技術標書的評審是沒有先後順序的，評審過程也沒有規定休息時間。根據采購文件規定，商務部分打分需要交各供應商簽字確認，而各供應商的技術打分則不予公布。以上在采購文件中已做出了詳細的說明。對您提出中標廠家賄賂專家問題，黃島區公共資源交易服務中心經查看了當天的監控錄像，該項目整個評標期間評標委員會成員沒有離開評標區域，也沒有發現評標委員會成員與其他無關人員私下接觸現象。最後，經與中標廠家授權代表進行核實，其表示當天中午確實有拎著裝有材料的紙袋下樓吃飯的情況，與監控錄像相符，不存在賄賂專家問題。
本項目開標後，您所在的北京威派格科技發展有限公司曾就以上問題提出書面質疑，黃島區城市建設局、公共資源交易中心及采購代理青島采購招標中心有限公司已給予了書面回復，並與您單位授權代表進行了溝通。公司代表已同意我們的回復意見。
㈢ 有誰知道威派格工作怎麼樣具說威派格銷售人員佔了很多
。這工作還是非常不錯的，然後工資也是非常有保障的
㈣ 網友們，我在淘寶七匹狼威派專賣店買了一件衣服，可確認收貨後才發現，衣服有破損，如何才能維權啊
首先和賣家進行溝通看看能否退貨或者兌換，如果協商不能共識情況下，請點擊維權申請要求淘寶介入協調
㈤ 誰有威派格公司農村飲用水的解決方案可以分享一下
這種解決方案都是保密的吧，而且都是因地制宜的。威派格在百 度文庫上上傳過一些論文，有什麼農村供水管網漏損控制研究及建設思路探索、慧水務在城鄉供水一體化格局下應用、湖州農飲水安全問題探究與解決等文章，可以去搜索看看。
㈥ 您好，請問您在北京威派格工作過嗎業務無責任底薪4000多是真的嗎還是底薪4000然後各種扣錢啊！
所謂無責任底薪是看你是稅前還是稅後，還有醫保社保等費用有沒有扣除。無責任一般是指工作上失誤造成的損失，就算你有責任，但是這部分是不會扣你的，但是如果是缺勤等非工作失誤造成的，就要扣薪了！醫保社保照樣會在這里扣，該交的稅收也會扣，該繳納的宿舍水電費等也照交！如果你是做銷售的話，你沒按照公司規定的每月達到多少標準的話，這筆錢依然是屬於你的！
㈦ 二次供水設備一線品牌有哪些
1、青島三利
2、四川博海
3、上海熊貓
4、南方泵業
5、廣州奧凱
6、開封無塔
7、長沙中崛
9、上海凱泉
10、長沙遠科
㈧ 有誰知道北京威派格公司怎麼樣
產品很不錯，企業文化也很好，而且定期做野外拓展，成長空間很大。誠信與遠見是公司價值的核心，是公司經營的指導方針也是所有員工的行為標准。
用人標准：人品好，想做事，有悟性。
WPG 企業文化
用人標准
人品好，想做事，有悟性。
坦誠
不官僚主義，杜絕公司政治，提倡無障礙溝通，不追求形式的東西，腳踏實地，講求實效。
誠信
市場中的誠信：承諾的一定要做到。
公司對員工的誠信：充分放權、獨特的考核體系、管理的扁平化。
員工對公司的誠信：認真遵守制度，坦誠的溝通。
WPG 企業文化
用人標准
人品好，想做事，有悟性。
坦誠
不官僚主義，杜絕公司政治，提倡無障礙溝通，不追求形式的東西，腳踏實地，講求實效。
誠信
市場中的誠信：承諾的一定要做到。
公司對員工的誠信：充分放權、獨特的考核體系、管理的扁平化。
員工對公司的誠信：認真遵守制度，坦誠的溝通。
積 極 進 取
一個充滿理想且屢創奇跡的團隊，具有使命感；
永遠富有激情，從不放棄自己的理想和抱負；
目標理想化，行動理性化；
內心的強大才是真正的強大；
極致用心，全力以赴。
負 責 任
社會責任：以企業的規范經營和可靠的產品來回報社會為主，社會捐贈為輔；
企業責任：引領給排水行業的發展，行業標准中完全公開自己的核心技術，為同行提供技術標准；
對員工的責任：打造一艘大船，共享和煦的海風和溫暖的陽光。
價值共享
每一個合格的團隊成員必須能夠創造出價值。
以產品和服務為媒介讓社會與我們共享我們團隊創造的價值。
在團隊內部每一名成員都能夠分享由自己和團隊一起創造的價值。
工業精神
產品是我們團隊的代言人，社會通過產品了解我們，所以每一名成員都必須對產品負責。我們的社會價值也是通過產品體現的。做好我們的社會分工，做好我們的產品。
不追求嘩眾取寵的外在和不負責任的「概念銷售」，用嚴謹甚至於苛刻的標准來追求技術的精湛實用和可靠性，形成良好的品牌效應。
人際關系的簡單化推進我們產品的精益化。
我朋友在哪工作，節假日和國家是一樣的，待遇不錯
㈨ 什麼叫無負壓無負壓的工作原理是什麼無負壓的發明專利證書在誰哪裡
無負壓就是可以與自來水管網直接串聯，不會對自來水管網產生負壓，對市政管網造成破壞。工作原理是利用自來水管網原有的壓力對樓層進行供水，壓力差多少，補多少。發明專利是青島三利集團的。
㈩ vpay在中國合法嗎
Vpai是個美國抄盤手在中國集中國的人民幣，騙子手法高超，利益吸引力及大，利用中國人的貪婪，投資一萬，一年就能變百萬富翁，用現金人民幣進去，給你六倍的虛擬積分，手段巧妙，受騙的人很多……