阿什頓創造

A. 阿斯頓·馬丁《金手指》DB5經典重製版問世

2020年7月6日，英國紐波特帕格內爾：匯聚了全英最具天賦的工程師和技藝高超的工匠，阿斯頓·馬丁將一款歷史悠久的經典GT跑車以嶄新面貌呈現於世——首台《金手指》DB5經典重製版車型於上周正式下線。

55年前，最後一台DB5於停產於白金漢郡紐波特帕格內爾。如今，該車再次正式投產，並嚴格限量。新車與007系列電影的製片公司EONProctions共同打造，並且搭載了一系列曾出現在經典電影中的裝置，阿斯頓·馬丁《金手指》DB5經典重製版正在創造歷史。

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

B. 阿斯頓·馬丁被加拿大富豪收購，迎來107年歷史第12任主人

2020年1月31日阿斯頓·馬丁發布聲明稱，加拿大億萬富翁勞倫斯·斯托羅爾（LawrenceStroll）所牽頭的財團將支付1.82億英鎊（2.39億美元），換取阿斯頓·馬丁公司16.7%股份，從而成為這個百年汽車品牌的第十二任主人。

當然，值得一提的是，本次參與阿斯頓·馬丁競購的還有中國的吉利汽車，雖然吉利最終遺憾未能牽手這個百年品牌，但是毫無疑問，世界汽車品牌的演義中已經不再缺乏中國的身影。而對於阿斯頓·馬丁來說，誰又敢說它的第十三任，或者第十四任主人，不會是中國企業呢？

文丨喬雲聲

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

C. 阿斯頓·馬丁的公司管理層

CEO
2014年9月2日，英國蓋頓，阿斯頓·馬丁拉共達(即「阿斯頓·馬丁」)高興地宣布，Andrew Palmer將被任命為公司新任首席執行官，帶領公司技術及產品創造進入新的階段。51歲的Palmer博士曾任日產汽車公司首席策劃官，在加入阿斯頓·馬丁後將負責企業所有領域的運營。
Andrew Palmer CMG(CMG是英國榮譽制度的一個等級，由英女王授予)是一名英國出生的特許工程師、特許經理人及商人，在汽車行業擁有35年的從業經歷。Palmer曾在日產汽車公司擔任首席策劃官、執行副總裁以及日產汽車公司執行委員會成員，直接向總裁及CEO報告。他的職責范圍包括公司及產品規劃、項目管理、電動汽車、全球營銷傳播、全球銷售，信息技術/信息系統。Palmer此前也曾擔任英菲尼迪的主席一職。
Palmer在阿斯頓·馬丁的任期將在其履行完現有工作的過渡期後正式開始。
Palmer的職業生涯始於1979年，時年16歲的他是英國汽車用品有限公司的一名學徒。1986年，他加入了奧斯汀羅孚(Austin Rover)，並最終成為羅孚集團的變速器總工程師。Palmer於1991年加入日產，並在過去的13年裡常駐日本。
2012年，Palmer被《Auto Express》雜志評選為汽車行業最具影響力的英國高管。2013年，在由營銷公司Appinions為福布斯雜志出品的CMO(首席營銷官)影響力研究中，Palmer在世界最有影響力的首席營銷官中排名第三(僅次於蘋果及三星公司的CMO)。此外，由Interbrands於2013年發布的最佳全球綠色品牌中，日產位列第五，Palmer因「將營銷提升至一門科學」受到贊譽。

D. 阿斯頓·馬丁V12 vantage的操控

阿斯頓·馬丁是唯一一個能為 GT 賽事每個級別都提供參賽賽車的跑車製造商。 DBR9 在世界范圍內 GT1 級別連續贏得了勝利，包括兩次連續在勒芒奪冠。正值 2008 年是新上市車型 Vantage GT2 測試與開發的一年，客戶車隊駕駛 DBRS9 在 GT3 取得了前三名的好成績。 Vantage N24 自從 2006 年上市就贏得了全歐洲 GT4 級別的勝利。道路用車和賽車普遍使用了 VH 結構平台， V12 Vantage 也是以此為基礎。擠壓、按壓和鑄造鋁合金用航空級別的粘合劑粘合在一起，車輛的主幹與動力傳動系、懸掛協作運行，創造一種無與倫比的駕駛體驗。
接近完美的重量分配是通過安置在驅動橋上的變速箱來實現的，它使汽車 85% 的重量都分布在前、後車軸之間。阿斯頓·馬丁的工程師們將發動機安置在汽車盡量靠後和盡量低的位置，實現了 51:49 的重量分配。 V12 Vantage 軸距包含的重量導致了慣性處於一個較低的 極距， 這樣汽車就會擁有自然靈活性。

E. 美國阿什頓

美國田徑項目奧運選拔賽昨日進入第三個比賽日。在十項全能比賽中，阿什頓·伊頓以9039分的成績打破了塵封11年的世界紀錄。

阿什頓·伊頓是去年大邱世錦賽男子十項全能銀牌得主，年初他還奪得了室內世錦賽的冠軍。本次選拔賽，他強勢奪冠，並打破了捷克人羅曼·塞布勒在2001年創造9026分的世界紀錄。而北京奧運會冠軍克雷因在110米欄比賽中出現失誤被取消成績，無緣倫敦奧運。

F. 阿斯頓·馬丁V6引擎點火，Valhalla動力總成確認

作者：褚韻文

可變氣動曲面尾翼、主動式空氣動力學套件、主動懸架等先進科技裝置也幫助這台跑車能夠在2.5秒完成零到一百公里每小時的加速。隨著發動機的首次點火，距離量產版Valhalla的發布也越來越近，預計其將在明年投產，限量500台。

在Valhalla真正上路之前，最新一部007電影中將會出現它的身影。

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

G. 全球獨一無二的阿斯頓·馬丁Victor發布

阿斯頓·馬丁最近又推出了全新跑車，它的名字叫阿斯頓·馬丁Victor，這輛車以阿斯頓?馬丁One-77為基礎，外觀設計靈感則使用了70年代的賽車的設計風格，最後經過阿斯頓·馬丁Q定製部門（QbyAston）的創造，最終使得這輛超級跑車出現在世人眼前。

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H. 阿什頓·伊頓的比賽經歷

2011年大邱田徑世錦賽以8505分的總成績獲得十項全能亞軍。
2012年3月的土耳其室內世錦賽上，伊頓就打破了室內世界紀錄。到了6月的美國奧運會田徑選拔賽上，伊頓以9039分的總成績獲得冠軍和奧運資格，並將沉睡11年的世界紀錄打破。
2012年8月9日，2012年倫敦奧運會田徑項目進入到第七個比賽日的爭奪。經過兩天的爭奪，男子十項全能比賽全部結束，其中伊頓以8869分的絕對優勢奪得冠軍。
2013年8月12日，在莫斯科舉行的2013年國際田聯世界田徑錦標賽男子十項全能比賽已經全部結束，美國選手阿什頓·伊頓以8809分的總成績奪冠。
2015年8月29日，在北京舉行的2015年國際田聯世界田徑錦標賽男子十項全能比賽中，伊頓在1500米比賽里，排在第二組出場，跑出了4分17秒52的成績，打破其三年前創造的9039分的紀錄，以9045分的總成績獲得冠軍，創造了新的世界紀錄。另外在100米、400米、110米欄這三個徑賽項目上他都拿到了1000分以上的分數，其中在100米項目上跑出的10秒23的成績還創造了田徑世錦賽十項全能百米項目的新紀錄。 同樣在400米的比賽中，他也以45秒整的成績創造新的十項全能400米單項的世界紀錄。
2016年3月20日，在美國波特蘭進行的2016年國際田聯室內世錦賽中，阿什頓-伊頓以6470分贏得室內世錦賽男子七項目全能三連冠。

I. 阿斯頓·馬丁DBX將推波摩特別定製版車型 全球限量僅18台

動力方面，DBX波摩特別定製版搭載4.0升雙渦輪V8發動機，最大功率和峰值扭矩分別可達550馬力和700牛·米。值得一提的是，18台DBX波摩特別定製版車型也將對中國市場開放，新車將於2021年第四季度交付車主。

J. 阿仕頓的公司介紹

江蘇阿仕頓服飾有限公司，自2003年初創以來，不斷學習國際先進的自有品牌服飾專業零售模式——SPA模式。把國際最先進的SPA商業模式，帶進了以生產製造為主的國內市場，阿仕頓更在其創新的商業模式、先進的經營理念，阿仕頓先後榮獲中國首家快時尚品牌重點建設示範基地、國家重點跟蹤培育的服裝家紡自主品牌企業、中國服裝品牌年度最具潛力大獎、品牌中國金譜獎——中國十大男裝品牌、中國十大成長性企業、2011年度最具投資價值品牌、榜樣企業評選「最佳創新獎」、江蘇省服裝家紡自主品牌30強。 中國服裝品牌年度最具潛力大獎 、2013中國十大成長性企業 等多項榮譽。

不只是一次跨越，更是一場變革
這是一場變革的精神，從傳統的品牌代理發展為以「快」取勝的SPA模式，阿仕頓以行業變革者和先行者的角色，擔當起行業轉型的重任。憑借多年的成功經驗，阿仕頓從店鋪選址、裝修建店、招聘培訓、店鋪運營、營銷企劃、品牌推廣、店鋪督導、客戶管理到財務控制等全方位管理與指導，使每一家加盟店都能實現標准化復制，總部全程統一管理，高效執行，確保加盟商風險最低化、盈利最大化。
阿仕頓，採用直營管理經營方式，沒有任何的中間環節；規模化經營、信息化管理和強大的物流配送體系，具有成本領先的優勢。這都將提升阿仕頓男裝的「性價比」，真正做到「物超所值」。多年豐富的行業經驗，強大的開發設計能力，讓阿仕頓的服飾能夠緊跟流行時尚的脈搏，兼顧了商品的舒適質感和多樣性。精準的城市休閑男裝品牌定位，並不斷提升終端品牌形象，阿仕頓用心服務好每一位顧客，讓消費者在阿仕頓能得到更多高品質人性化的品牌體驗。
不僅是一種時尚，更是一種精神
專注是一種態度，也是一種精神，專注於男裝零售連鎖行業的阿仕頓，不斷通過校企合作吸納、培養人才，通過完善的培訓與激勵機制留住人才，專業、專注的團隊為每一位顧客每一位合作夥伴提供細致入微的服務，這是一種合作共贏的精神，為員工創造價值，實現企業永續經營，為客戶創造價值，引領服裝產業進程，為社會創造價值，和諧共贏未來。
阿仕頓始終打造建立在尊重之上的企業文化，以「專注，共贏，價值」為核心價值觀，將軍隊、學校、家庭三位一體有機結合。
阿仕頓擁有自己的「黃埔軍校」——阿仕頓商學院，學院與國內眾多院校及優秀的培訓機構合作，從嚴格篩選，到培訓實施直至達到標准化，所有儲備店長、店長、中高層管理人員。阿仕頓將人才培養作為企業最重要的戰略之一，為企業、社會輸送更多優秀人才，發揮履行企業的社會責任。
不是在追趕，而是選擇領跑
成功的步伐正穩步推進，阿仕頓本著「快速、穩健、標准化」的開發方針，持續優化零售模式。阿仕頓不僅要締造一個強大的商業帝國，並且通過對產業鏈的整合控制，成為一家集設計、生產、零售為一體的大型服裝零售產業集團，在重視產業經營的同時，也將重視資本經營，並以此推動、加速集團的產業發展。
有一種勇氣——敢作敢為，永不服輸。
有一種氣魄——移山倒海，勢不可當。
有一種精神——鑄就品牌傳奇。
明天，阿仕頓必將成為現代化、國際化的大型服裝產業集團，必將以行業領跑者的姿態呈現世界。