⑴ 你怎樣理解共同創造與獨特貢獻的關系
共同創造和獨特貢獻，其實體現的是人和社會的關系，人是處於社會關系當中的人，所以說人離不開社會關系，因此強調共同創造，但是每個人又有各自的特點，所以可以做出獨特的貢獻。
⑵ 企業共同創造的含義是什麼
企業共同創造的含義就是齊心協力，共同努力，使企業的經濟效率，再創輝煌，提高利潤的意思。
⑶ 怎樣理解共同創造與獨特貢獻的關系
共同創造就是很多人一起創造獨特貢獻，是共同創造裡面起很大作用的人。
⑷ 女孩對我說我們可以共同創造未來什麼意思
如果你們是同性，很可能就是在給你加油打氣鼓勵你，要你充滿信心。
如果你們是異性那她的潛台詞就是在暗示她喜歡你，願意和你生活一輩子，這是在向你表白啊。
⑸ 如何理解共同創造的團隊動力
團隊合作的集體動力
團隊這個詞在現代企業中是一個核心概念，作為一個以盈利為目標的組織，企業本身就是由很多小團隊有機結合的大團隊，一個成熟的團隊就像我們能源物流行業里的煤炭，煤化程度低的煤種容易點燃，但是其燃燒所釋放的熱量和持續燃燒的時間很短，煤化程度高的煤種雖然能夠提供持續高效的熱能，但它需要用更易燃的油來引燃才能實現自身的價值。要推動企業的高速持續發展，就不能忽視給我們企業中各個「煤化程度高」的「煤炭」們加油引燃的油——集體動力
集體動力是支持團隊協作的持續力量，也是激發團隊成員積極性和創造力的催化劑。
這種動力可以是一種集體努力的目標和方向，這種共同的目標和方向是引導團隊運行的靈魂，他能讓團隊成員認識到自己的努力和團隊成員的協作將要創造出什麼樣的價值，相對於盲目的努力，這種目標的導向會更有效的凝聚團隊成員的力量，增加互動中的協調性，調和項目運行中的矛盾，避免出現不利於團隊目標實現的行動。
集體動力還可以是一種共有的價值觀和信念，是團隊成員對企業內部文化的理解和認可。企業文化是一種企業歷史的沉澱，是一種對前人在各個階段所表現出來的優秀品質的總結，也是一種前輩成績的榮譽傳承。在這種精神財富的激勵下，企業員工在團隊的協作中會產生見賢思齊的覺悟，將前輩員工的優秀思想和先進做法融入自己的工作中從而推動團隊目標的實現。
集體動力還體現在團隊中成熟的領導者的引領作用。一個優秀的領導往往能在團隊合作的初始階段率先創造一定的合作平台和團隊努力的便利條件，這就給團隊成員一種激勵，讓大家都能看到團隊目標實現的希望和自身努力的價值。在團隊合作項目開展的中段，優秀的領導者又是鼓舞成員士氣、克服各種困難的精神支持，所以在團隊實現自身目標的過程中，領導的作用無疑是一種重要的動力。
在集體協作中還有各種各樣的動力在推動團隊實現自己的目標，但是作為基層成員的我們更重要的是要調整自己的心態，努力在團隊中體現自己的價值，做一塊熱值高，燃燒持久的優秀「煤炭」。
——來自於網路
⑹ 「共同創造」是什麼意思
一對父母「共同創造」了子女
⑺ 談談你對創造的理解
創造是指將兩個以上概念或事物按一定方式聯系起來，以達到某種目的行為或想出新的方法，創建新的理論，創出新的成績和東西。是建立在自己創新的基礎上來製造新事物。
1、：發明製造前所未有的事物。如：「中華民族不僅早在八千年之前就創造了輝煌的水運歷史，而且遠在八千年頻繁而漫長的航運中，把最早的人類文明、古代文化和科學技術帶到美洲和世界各地」。
2、 製造或建造。如： 「中國人在船舶設計上，創造了『世界最多的船舶圖樣』」
⑻ 共同創造怎麼解釋
指的是兩人或兩人以上共同想出來的東西
⑼ 如何理解共同創造一個激情友愛的團隊
如果你是團隊領導的話，用自己的熱情，專業知識，去幫助感染下層隊員，隊員自然會對你心懷感激之情，這也就充分顯示你的工作能力和親和力。你的團隊就會成為一支有戰鬥力的團隊。
⑽ 你對「創造」的理解
之前沒有的東西，通過思維活動或者體力勞動讓它存在