❶ 求一本適合入門級別的HR相關書籍
說起人力資源專業書籍,個人認為最值得推薦的就是《人力資源管理必讀12篇》了。
《人力資源管理必讀12篇》基本你一天內就能讀完,對於HR而言,這幾乎意味著在一天之內就可以完成對自身人力資源管理專業知識的重塑和更新。接下來,你可以大膽在你的崗位、你所服務的企業中實踐這些做法和觀點。
此外,這本書還包含了很多對人力資源管理未來的展望。比如,為什麼越來越多的企業認為人力資源管理是根雞肋?績效管理到底有沒有存在的必要?人才管理該如何撬動組織績效?等等諸如此類頗具爭議卻又十分重要的議題。
總之,無論是對於有人力資源再造需求的企業而言,還是亟待提升專業能力的HR而言,這本《人力資源管理必讀12篇》都是一本非常值得推薦的人力資源管理專業書籍。
❷ TTT培訓哪做的好
上海啟能企業管理咨詢有限公司!
主 訓 導 師
劉子熙 簡介
現 任:
國際職業訓練協會(IPTA) 導師、亞洲理事
香港冠能國際管理學院 教授、研究員
北京市企業聯合會 理 事
IPTA國際職業資格系列認證 主訓導師
香港天惠國際控股有限公司 合夥人
上海啟能企業管理咨詢有限公司 總經理
2004年中國培訓論壇十大培訓師
2005年度中國人民大學和中國人力資源開發網共同評選 全國十大培訓師
導師劉子熙(Andrew Lau),曾擔任中央國家部門行政官員,之後在世界500強及中國著名民營企業、大型股份制集團公司擔任副總裁、高級顧問等職。二十世紀九十年代初赴新加坡、香港從事企業管理咨詢、職業訓練,為5000多家知名企業提供教育訓練、管理咨詢及輔導規劃;是理論與經驗兼備、同時了解多種企業風格、不可多得企業管理咨詢顧問和職業訓練導師。
劉教授家學淵源,從小即受中國傳統文化熏陶,對儒、釋、道等多種文化有廣泛涉獵,見解獨到。其本身所具有超人感悟力及良好教育背景,使他能夠在繼承傳統文化的基礎上,以現代人的獨特視角,詮釋人與自然的關系;他以大量通俗易懂的實例,闡述傳統文化博大精深的哲理。
劉教授資深的跨國企業從業背景,使其能深刻理解並融會東西方文化精髓,其獨到的分析升華能力,善於總結規律,並能系統全面的思考理解事物;對個人成功、企業成長及組織永續經營有深入研究!劉教授的講授精闢絕倫、入木三分,其深厚東方文化功底、現代企業經營理念以及高屋建瓴的思想觀點,深入淺出,講、述、論俱佳,深具中西結合國際大師風范。
劉教授的訓練特色:反省、體驗、感悟式現場點評,充分把握各類培訓方式的獨特角度,講解實用性強,技巧易於應用,調動參訓人員的培訓激情和專注力,感悟及參與,令其記憶深刻,深受裨益,輕松成長!
劉教授的核心金牌課程——「TTT國際職業培訓師標准教程」, 指導性強,加上訓練風格活潑開放,互動參與,游戲演練,幽默有趣,符合成人特點,給參訓人員很大啟發,有茅塞頓開、猛然醒悟之震憾效果,被學員普遍稱贊為「有料、有理、有趣、有用、有序」。通過授課、演練、研討、活動等綜合手法,潤、切、塑、BREAK—IN,讓參訓人員系統學習、現場掌握修煉方法,即時產生行為改善,獲得職業生涯自我提升和發展,在國內培訓界獨樹一幟,為廣大有志從事職業培訓的培訓師所愛戴,並獲企業界如潮好評;
劉教授在課程中的一些實效手法如一起飛、實效導入、音樂互動、現場直播和體驗點評等,也被同業仿效追隨。直接拜師接受劉子熙教授輔導訓練的培訓事業弟子達數十人。劉教授親傳的弟子目前均已經成為活躍在中國職業訓練領域佼佼者!
劉子熙教授著作:《首善》、《樂從》、《對接》、《香港全心天惠企業內訓系列教材》、《IPTA●TTT國際職業培訓師標准教程》、《LEP全球領袖冠能程式系列教程》
劉子熙教授翻譯、審校作品:美國培訓與發展協會●ASTD培訓師資源手冊系列之《創造力》、《促動技巧》、《教練》等。
了解導師劉子熙指引
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4、登陸上海啟能電子相冊,地址:http://shqn2006.photo.163.com 全程培訓實錄,導師與學員溝通互動的精彩片斷和培訓「七法」的出神運用,相得益彰,盡顯大師風范。
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1)直指人心-劉子熙導師心語。
2)一線藕絲牽大象-培訓素材的主題演繹 。
3)妙手偶天成-培訓素材的選擇與運用。
4)萬物皆著我之色彩-訓練說法的提煉。
5)語感結論
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1)《TTT國際職業培訓師授權認證教練》進階課程
2)《TTT國際職業培訓師標准課程》 3)《首善——高層經營智慧》
4)《中高層管理者能力提升課程》 5)《團隊建設課程》
6)《領導者之劍--突破思維的技巧》 7)《領導藝術及管理溝通技巧》
7、劉子熙導師最新力作《首善:戰略背後的戰略》榮登騰訊暢銷書排行榜。登陸網址http://book.qq.com/s/book/0/5/5505/閱讀電子版。
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