如果你是工作職務行為，是不能單獨申請報酬的，如果非職務行為，這涉及的專利轉讓的問題，與你說的申請報酬沒啥關系。
2. 企業應該給成功申請專利的發明人發多少獎金
根據《專利法》第十六條規定：被授予專利權的單位應當對職務發明創造的發明人或者設計人給予獎勵；發明創造專利實施後，根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，對發明人或者設計人給予合理的報酬。
如果企業未與發明人約定也沒有相關規定，那麼應當按照《專利法實施細則》第七十七條、第七十八條給予發明人獎勵或報酬。
第七十七條 被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵的方式和數額的，應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少於3000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少於1000元。
由於發明人或者設計人的建議被其所屬單位採納而完成的發明創造，被授予專利權的單位應當從優發給獎金。
第七十八條 被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的報酬的方式和數額的，在專利權有效期限內，實施發明創造專利後，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利的營業利潤中提取不低於2%或者從實施該項外觀設計專利的營業利潤中提取不低於0.2%，作為報酬給予發明人或者設計人，或者參照上述比例，給予發明人或者設計人一次性報酬；被授予專利權的單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從收取的使用費中提取不低於10%，作為報酬給予發明人或者設計人。
3. 如何計算職務專利發明人的獎勵
按照相關法律規定，第七十六條：被授予專利權的單位可以與發明人、設計人約定或者在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵、報酬的方式和數額。企業、事業單位給予發明人或者設計人的獎勵、報酬，按照國家有關財務、會計制度的規定進行處理。
第七十七條：被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵的方式和數額的，應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少於3000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少於1000元。
由於發明人或者設計人的建議被其所屬單位採納而完成的發明創造，被授予專利權的單位應當從優發給獎金。
第七十八條：被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的報酬的方式和數額的，在專利權有效期限內，實施發明創造專利後，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利的營業利潤中提取不低於2%或者從實施該項外觀設計專利的營業利潤中提取不低於0.2%，作為報酬給予發明人或者設計人，或者參照上述比例，給予發明人或者設計人一次性報酬；被授予專利權的單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從收取的使用費中提取不低於10%
4. 專利發明人可以獲得什麼獎勵
首先，這個報酬和設計人是沒有關系的。
其次，您所說的獎勵報酬也要分幾種情況解析：
1、如果您是這個專利的發明人，是自己發明的，您獲得專利授權後，是沒有什麼獎勵報酬的。
2、您獲得專利授權後，如果您把這個專利允許他人使用，或者轉賣他人後，就可以獲取相應的報酬。
3、如果您是公司的職員，那就是職務發明了，這種情況，就要看您所在的公司待遇了，公司可以給您一定的獎勵報酬，也可以不給。
5. 如何通過放棄專利權來對抗發明人報酬
在先的發明專利已經公開過，會作為在後申請的現有技術來評價回其新穎性和創造性。
所以即使答重新提交了申請，也是沒辦法通過實質審查獲得授權的。
退一步講，即使審查員檢索不全，進行了授權，
獲得的專利也隨時可能被無效。
因此這樣申請沒有意義。
6. 專利權人跟發明人可以有幾個收益如何分配
7. 職務發明創造的發明人應得到什麼獎勵
一項發明專利的獎金最低不少於2000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金版最低不少於500元。權
8. 職務發明專利的發明人享有報酬權么
對職務發明創造專利權的發明人或者設計人，不僅要給予獎勵，更要給予與其貢獻相當的報酬。通常稱做 「一獎兩酬」。
「一獎」是指在職務發明創造被授予專利權後，不論發明創造是否已經實施，專利權人都應當對該發明創造的發明人或者設計人給予獎勵。
「兩酬」是指職務發明創造專利實施後，專利權人應當根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，對發明人或者設計人給予合理的報酬。即：一是從專利權人自己實施發明創造所獲得的利潤中提取一部分作為報酬；二是從專利權人轉讓或者許可他人實施其專利所收取的轉讓費或者使用費中提取一部分作為報酬。
《專利法實施細則》對職務發明創造的發明人或者設計人的獎勵和報酬具體規定如下：
(1)被授予專利權的國有企業事業單位應當自專利權公告之日起三個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少於2000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少於500元。
(2)被授予專利權的國有企業事業單位在專利權的有效期限內，實施發明創造後，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利所得利潤納稅後提取不低於2％或者從實施該項外觀設計專利所得利潤納稅後提取不低於0.2％，作為報酬支付發明人或者設計人；或者參照上述比例，發給發明人或者設計人一次性報酬。
(3)被授予專利權的國有企業事業單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從許可實施該項專利收取的使用費納稅後提取不低於10％作為報酬支付發明人或者設計人。
(4)上述關於獎金和報酬的規定，中國其他單位可以參照執行，數據僅提供參考。
9. 專利申請的發明人，設計人可以獲得獎勵報酬么
首先，這個報酬和設計人是沒有關系的。
其次，您所說的獎勵報酬也要分幾種情況解析：
1、如果您是這個專利的發明人，是自己發明的，您獲得專利授權後，是沒有什麼獎勵報酬的。
2、您獲得專利授權後，如果您把這個專利允許他人使用，或者轉賣他人後，就可以獲取相應的報酬。
3、如果您是公司的職員，那就是職務發明了，這種情況，就要看您所在的公司待遇了，公司可以給您一定的獎勵報酬，也可以不給。