A. 如何提高基層黨組織的凝聚力和創造力
首先在於嚴明黨的紀律要求，以嚴格的制度管理，加強基層黨政機關的效能。各部門各黨委各行業必須依據本部門本單位本行業特點，制定和完善符合實際的規章制度，切實加強內部管理，提高黨員的組織紀律性。同時，要加強領導，當前，在全黨上下開展創先爭優活動期間，加強領導必須是在科學發展觀的指引下，特別是貫徹落實中央精神，和自治區七屆九次全委（擴大）會議的重要精神，把科學發展富民固邊戰略落實在加強領導的具體工作措施中。要根據部門和行業特點，建立激勵獎懲制度，充分動員廣大黨員投身到創新的實踐中去，立足崗位爭優秀。
增強基層黨組織的創造力，凝聚力和戰鬥力，還要求基層黨組織負責人要具有世界眼光，要有創新頭腦和高度的政治責任感。善於抓班子帶隊伍、善於組織和動員廣大黨員開展創先爭優活動。當前，把創先爭優活動與各項重點工作結合起來，尤其要與加強黨的基層組織建設結合起來，建設一支黨性強、業務強、群眾工作能力強的黨支部書記隊伍。以強將帶強兵，才能不斷增強基層黨組織的活力和戰鬥力。要探索一個有效載體，要形成一套有效方案，還要營造濃厚的工作氛圍，一個單位，一個部門，一個行業，要從領導開始，從黨員開始，要敬業，要自覺遵守黨的紀律和工作紀律。形成人人勤於奉獻的工作氛圍。這樣，就會影響和帶動全社會共同形成推進跨越式發展的強大力量
如何激發黨員的內在積極性。首先要讓每個黨員的思想認識統一到黨組織的要求上來，要通過動員培訓和談心談話，讓每個黨員形成高度的思想認識，切實提高黨員個人的工作積極性。同時，要為每個黨員創業奉獻搭建平台，營造良好的用人環境，要尊重人才，尊重創造，要給予創新者和奉獻著應有的物質回報和精神回報。要讓每個黨員感覺到自己受到組織的關懷，自己的工作成績受到組織的肯定。激發黨員的內在積極性，還要通過樹立榜樣，讓每個黨員向模範向先進看齊，通過對典型人物典型事跡的宣傳動員，形成強大的精神動力，激勵每個基層黨員自覺查找差距，從而形成創先爭優的內在動力。
B. 如何進一步激發黨員隊伍活力,提升服務基層群眾實效
黨的建設關繫到黨的執政，一刻也不能放鬆，黨中央年年講年年抓，不斷加強對黨的建設，對幹部隊伍的建設，強化黨的執政基礎。基層組織建設首要的就是統一思想，實現黨建工作與中心工作的「同頻共振」。基層黨組織書記要牢固樹立「圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展」的意識，自覺將黨建工作融入經濟社會發展之中。堅持把黨建工作和經濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核，用農村經濟社會發展的成效，特別是新農村建設的成效來檢驗農村黨建工作，不搞「單打單」，力戒「空對空」。使黨的建設與經濟建設有機結合，相互促進，共同發展。
要固本強基，提高基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。強化組織及黨員責任，增強工作的緊迫性、主動性、聯動性。強化督促檢查，加強面對面的指導，切實解決好一些基層黨組織不會抓、抓不好的問題，確保基層組織建設健康有序發展。按照「實事求是、注重實效、堅持標准」的原則，推動農村基層組織建設各項任務的落實。明確獎懲，對創建達標的黨組織進行表彰，對排名靠後和工作滑坡的進行通報批評，努力形成爭先創優的良好工作氛圍。
要抓住重點，大力發展和壯大農村集體經濟。立足實際，因地制宜，選准突破口和增長點。解放思想，破除 「小富即安，不富也安，小進則滿」的消極思想，樹立「銳意進取、開拓創新」的觀念。要注重創新，提升基層組織建設工作整體質量。創新工作思路，教育引導農村基層黨組織書記樹立敢為人先的思想觀念，使農村基層組織建設從被動轉向主動。不斷創新基層黨建工作活動載體，改進基層黨組織的活動內容和活動方式，創造出能體現黨組織生機與活力、黨員群眾喜聞樂見、便於黨員群眾參與的活動形式。不斷充實活動載體的內容，增強黨組織活動的實效性，使基層黨建工作始終充滿活力。
C. 黨員如何圍繞強管理,深改革,抓創新,保目標
摘要：在新的政治形勢下，傳統的黨員教育管理方式已經無法滿足當前黨建工作的需求。尤其是如今政治環境、教育環境都發生了非常大的變化，若要適應這一變化就要及時創新黨員教育管理，從而提升黨員的政治素養，組建出一個業務水平較高的黨建隊伍...
D. 怎樣加強黨的建設才能讓黨員更加具有創造力黨的活動更
一)堅持以堅定理想信念為重點加強思想建設，著力提高黨員幹部思想政治素質。按照建設學習型黨組織和學習型領導班子要求，深入學習和掌握中國特色社會主義理論體系，始終用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。加強理想信念教育和黨性教育，深入學習我們黨領導革命、建設和改革的光輝歷史，堅持中國特色社會主義道路，不斷增強為黨和人民的事業不懈奮斗的自覺性和堅定性。
(二)堅持以鮮明用人導向為重點深化幹部人事制度改革，著力建設高素質的領導班子和幹部隊伍。堅持德才兼備、以德為先的用人標准，鮮明崇尚實乾的用人導向，大力選拔人品正、干實事、真爬坡、敢破難的幹部。
(三)堅持以抓基層打基礎為重點築牢為民執政的基石，著力增強基層黨組織的創造力凝聚力戰鬥力。堅持選好帶頭人、擴大覆蓋面、增強凝聚力、推進一體化，全面加強基層黨的建設。全面落實基層黨建工作責任制，加強黨建工作的推動力。
(四)堅持以聯系服務群眾為重點加強和改進群眾工作，著力形成優良作風凝聚黨心民心。自覺把人民放在最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創精神。
E. 怎樣積極發展黨內民主，增強黨的創造活力
其一，堅持和完善黨的領導制度。強調「堅持黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，改革和完善黨的領導方式和執政方式，提高黨的領導水平和執政水平。」具體作出的部署主要有五個方面：一是正確處理黨委同人大、政府、政協、司法機關和人民團體的關系。二是完善地方黨委領導體制和工作機制、部門黨組（黨委）工作機制、黨對國有企業和事業單位領導的體制機制。三是堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度。四是加強對統一戰線的領導，促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系、海內外同胞關系的和諧。五是堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，在全面建設小康社會進程中實現富國和強軍的統一。
其二，保障黨員主體地位和民主權利。《決定》緊緊圍繞落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權，突出了許多具體措施。在落實黨員知情權方面，提出推進黨務公開，健全黨內情況通報制度，建立黨委新聞發言人制度，辦好黨報黨刊和黨建網站。在落實黨員參與權方面，強調建立健全黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度。在落實黨員監督權方面，強調鼓勵和保護黨員講真話、講心裡話，營造黨內民主討論、民主監督環境。還強調擴大黨內基層民主，發揮黨的基層組織在保障黨員民主權利方面的作用。
其三，完善黨代表大會制度和黨內選舉制度。這兩項制度是黨內民主最基本的實現形式，也是黨內民主最有效的制度保證。《決定》在這兩方面作出了新的部署。在完善黨代表大會制度方面，突出強調五點：一是改善黨代表大會代表結構，提高基層一線代表比例；二是改進候選人提名方式，擴大黨代表大會代表對提名推薦候選人的參與；三是建立各級黨代表大會代表提案制度；四是落實和完善黨代表大會代表任期制，建立健全代表參與重大決策、參加重要幹部推薦和民主評議、列席黨委有關會議、聯系黨員群眾等制度和辦法，做好代表聯絡工作，保障代表充分行使各項權利，充分反映黨員意見和建議；五是繼續選擇一些縣（市、區）試行黨代表大會常任制。在完善黨內選舉制度方面，突出強調了3點：一是完善黨內選舉辦法，改進和規范選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法；二是推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍；三是嚴格控制選任制領導幹部任期內職務變動，維護選舉結果嚴肅性。
其四，完善黨內民主決策機制。強調要發揮全委會對重大問題的決策作用，完善常委會議事規則和決策程序，健全和規范黨委常委會向全委會定期報告工作並接受監督制度；提高科學決策、民主決策、依法決策水平，加強黨委決策咨詢工作，做好重大問題前瞻性、對策性研究，健全決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度。
其五，維護黨的集中統一。這是民主集中制的題中應有之義。《決定》在強調積極發展黨內民主的同時，明確提出要維護黨的集中統一，要求全黨同志必須時刻把黨放在心中最高位置，始終堅持「四個服從」，其中最重要的是堅持全黨服從中央。在這方面，《決定》重點提出了三項要求：一是始終同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，保證中央政令暢通；二是健全對中央重大決策部署執行情況定期檢查和專項督查制度、紀律保障機制，堅決糾正有令不行、有禁不止現象；三是嚴守黨的紀律，對違反黨的政治紀律的行為，必須嚴肅處理。
堅持和健全民主集中制、積極發展黨內民主，是黨的建設面臨的一個重大課題，既十分緊迫，又十分復雜。要立足世情、國情、黨情的深刻變化，以改革創新精神不斷研究新情況、解決新問題，積極探索加強民主集中制建設的有效途徑和方法，進一步激發各級黨組織特別是基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性，進一步增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，為加強黨的執政能力建設和先進性建設提供堅強的組織保證。在這個過程中，要正確把握和處理四個方面重要關系：一是既要發展民主，又要堅持集中；二是既要鼓勵探索，又要穩妥實施；三是既要整體推進，又要重點突破；四是既要完善制度，又要狠抓落實。
F. 做為一名入黨積極分子 你認為怎麼樣加強黨的建設才能讓黨員更加具有創造力 黨的活
黨就是天，黨就是太陽，沒有黨就無法呼吸、無法心跳！親爹都可以不要，不能沒有黨，兒子可以去死，不能沒有黨！就是這些了！
G. 淺談如何發揮基層黨支部的凝聚力 創造力 號召力
黨的基層組織是團結帶領黨員群眾貫徹黨的理論和路線方針政策，落實黨的任務的戰斗堡壘，要落實黨建工作責任制，充分發揮推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用。新形勢、新任務下，如何發揮好基層黨支部的凝聚力、創造力、號召力，是全面貫徹落實黨的十八大精神的具體實踐。 一、按新時代的要求，進一步提升基層黨組織的能力和素質 根據黨章規定「黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎」。因此，基層黨組織既是基層全體黨員的組織者，又是教育者，其責任艱巨而重大。自黨的十六大以來，黨中央重視加強基層組織建設，頒布了一系列加強基層黨組織建設的若干規定，把加強基層黨組織建設提到一定高度來重視。作為基層黨支部書記又是黨內活動的直接組織者，黨員作用發揮得如何，黨支部書記是關鍵。只有不斷提升黨支部書記的能力素質，基層黨組織才能發揮出凝聚力、創造力、號召力。一是提升黨支部書記的組織協調能力，要努力把本單位的黨員幹部團結在黨支部的周圍，理順協調好各方面的關系，把本單位黨員幹部的工作積極性充分調動起來，合理安排好各項工作，以保證完成上級黨組織交給的工作任務目標。首先，黨支部書記要能夠知人善任，讓大家感到有用武之地，盡可能地讓每一個人都能在自己的崗位上發揮特長，最大限度地發揮每一個人的作用，使每一個人都有成就感，都珍惜自己的崗位，從而形成向心力。其次，黨支部書記要能夠凝聚人，團結人，要有寬闊的胸懷，將大家團結好，引導好。再次，黨支部書記要善於協調好各種關系。如上下級之間、班子成員之間的關系，通過經常溝通情況，交換意見，形成相互理解信任，相互支持，密切配合的局面。二是提升黨支部書記熟悉黨務知識的能力。黨支部書記作為基層黨組織的負責人，應該熟悉黨的基本知識，否則，光憑滿腔的工作熱情是干不好工作的。在日常的工作中一定要熟知和掌握黨的性質、宗旨、指導思想、最高理想和現階段的奮斗目標，黨在社會主義初級階段的基本理論、路線、綱領、經驗；還要熟悉黨的各項方針政策，黨的民主集中制原則，黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評的作風等。只有掌握了這些知識，才能為做好黨的基層組織工作打下堅實的基礎。三是提升黨支部書記語言表達分析能力。黨支部書記肩負著把黨的路線、方針、政策和上級黨組織的組織決議、指示落實到基層的重任。要完成好這一任務，首先需要向本單位的全體黨員幹部宣講好黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，從而提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。另外，黨支部書記要具有一定的分析能力。要把本單位平時開展的各項工作以及黨員幹部的思想情緒，黨員之間、干群之間的矛盾認真加以分析，及時化解矛盾，有利於工作的順利開展。四是黨支部書記要有高度的事業心和責任感，要對黨和人民的事業高度負責，要心系黨和人民的事業，不能有半點含糊。只有具備了較強的事業心，才能方向明、動力足、干勁大。黨支部書記雖然職務不高，但是作為一個支部的負責人，對本支部的工作負有重要責任。要做到愛崗敬業，開拓創新，勇挑重擔，在其位謀其政、司其職、負其責，熱愛本職工作，履行好自己的職責。只有不斷提高基層黨組織的工作能力和水平，積極探索抓好黨建工作的新途徑、新方法、新措施，才能進一步增強黨員隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力。 二、把握好時代要求，教育引導黨員充分發揮先鋒模範作用 教育引導全體黨員充分發揮先鋒模範作用，是黨支部一項經常性工作。發揮先鋒模範作用是對每一名黨員的基本要求，也是黨的先進性的具體體現和生動展示，對於保持和發展黨員隊伍的先進性，對於在政治上、思想上、組織上切實鞏固黨的領導地位都具有十分重要的作用。在新的歷史時期，共產黨員的先鋒模範作用主要體現在以下幾個方面：一是要堅持理想信念，牢固樹立共產主義遠大理想，腳踏實地地為實現黨在現階段的目標任務而奮斗；二是要堅持勤奮學習，用鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀武裝頭腦，深入學習經濟、法律、科技、文化、歷史等一切反映當代發展的新知識，全面提高自身的素質和本領；三是要堅持黨的根本宗旨，牢記人們的利益高於一切，誠心誠意為人民謀利益，始終不渝地做到立黨為公，執政為民；四是要堅持勤奮工作，自覺站在改革開放和現代化建設前列，扎扎實實地做好本職工作，兢兢業業地創造一流工作業績；五是要堅持遵守黨的紀律，遵守黨紀國法，保持清正廉潔，反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義，消除封建主義殘余影響，抵禦資本主義腐朽思想的侵蝕，抵制歪風邪氣，勇於同各種消極腐敗現象和不正之風作斗爭；六是要堅持「兩個務必」，永葆共產黨人的政治本色。基層黨組織就是要按照黨中央對新時期共產黨員發揮先鋒模範作用的基本要求，加以教育引導，並切實轉化為實際行動。發揮共產黨員的先鋒模範作用，必須堅持一切從實際出發，與本單位的實際情況結合起來，圍繞樹立和落實科學發展觀，提高科學執政、民主執政和依法執政水平，積極宣傳和落實黨的惠企、惠民政策，為加快推進城鄉一體化，完善社會保障體系建設，改進民生這一德政工程作出新的更大貢獻。 三、基層黨組織積極為黨員發揮先鋒模範作用搭建平台 不同歷史時期，我們黨所處的環境和肩負的任務不同。如何教育引導黨員充分發揮先鋒模範作用，基層黨組織應該從以下幾方面下工夫。一是要切實增強全體黨員的先鋒意識。不斷強化共產黨員的責任意識、憂患意識、使命意識、服務意識，促使黨員自重、自省、自警，高標准要求自己，剖析自己、提高自己，充分激發其自我教育、自我提高的內在動力，黨員發揮先鋒模範作用就有了不竭動力源泉。二是堅持開展民主評議黨員和保持黨的先進性和純潔性活動。定期幫助黨員對照黨章和有關要求認真查找自己在思想、工作、作風上存在的問題和不足，進行嚴肅的黨性分析，提出整改方案，落實整改措施，切實解決工作中存在的突出問題。三是進一步健全完善黨組織的各項制度和機制。建立保持黨員先進性的長效機制，才能使黨的先進性要求成為全體黨員的實際行動，才能使全體黨員更加主動地發揮模範帶頭作用。
H. 如何激發黨員先進 意識，營造崇尚先進，爭當先進的濃厚氛圍
組織全體組工幹部參加塗紅剛同志先進事跡專題學習，學習他恪盡職守、忘我奉獻的崇高品德；學習他堅持原則、公道正派的職業操守；學習他嚴於律己、淡泊名利的人生境界。深刻理解塗紅剛同志先進事跡的精神內涵。
I. 淺談如何調動基層黨員的工作積極性和創造性
對欠開發、欠開放、欠發達的貴州來說，存在著特殊的地理環境成就了自然資源保護良好的比較優勢。作為金沙縣西洛鄉來說，屬於貴州邊遠地區，但不是貧困落後地區，我們屬於「發展中的地區」，要在新時期完成新的偉大任務雖然不是輕而易舉的事，但也不是高不可及的難度，西洛鄉要在2014年完成小康建成工作目標，也是有現實依據的，我鄉的「社會、政治、經濟、文化、生態」五位一體全面推進素質有一定的比較優勢，有在全縣率先實現小康建成的一切條件。在新的歷史時期，我們有且只有充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模範帶頭作用。
首先，要調動全體黨員的積極性和創造性才能有全面實現小康建成的可能，那麼要有什麼積極性和創造性呢？什麼是積極性呢？我認為其實積極性就是主動性，主動就是不用別人告訴你，你就能出色地完成工作。個人按照自己規定或設置的目標行動，而不依賴外力推動的行為品質。由個人的需要、動機、理想、抱負和價值觀等推動。它有以下行為特徵：一是堅持，當面對障礙與困難也不放棄；二是了解及把握機會；三是超出工作要求的績效表現；四是事先准備面對一個尚未發生的特殊機會及問題。什麼是創造性？一般認為創造性是指個體產生新奇獨特的、有社會價值的產品的能力或特性，故也稱為創造力。創造性有兩種表現形式：一是發明，二是發現。創造性由創造性意識、創造性思維過程和創造性活動三部分組成。在創造性的組成部分中，創造性思維是其核心。積極性是創造性的前提，兩者相結合，就是人才最基本的特點。它是評價人才最重要的指標。黨員積極性創造性的內涵，本質上就是一種主觀能動性和創造性。馬克思主義哲學認為：「主觀能動性又稱自覺能動性、意識的能動性，是指認識世界和改造世界中有目的、有計劃、積極主
動的有意識的活動能力。」
在堅持以人為本，依法國的今天，黨員的積極性創造性，注重的是黨員身份認同下主觀能動性是共產黨員在黨性意識引領下，在本職工作中油然而生對於黨的性質宗旨和黨的事業高度認可並為之艱苦奮斗、開拓創新、無私奉獻的綜合素質的主觀動力。在這種動力之下黨員個體具有強烈的黨性意識和強烈的黨員身份認同感，內心深處自然生發出對忠於黨、忠於人民、忠於中國特色社會主義偉大事業的理想信念。
其次，要以創先爭優活動為平台，激發每一個黨員的工作熱情，並激活其工作潛力。根據各個黨支部的特點善於揚長避短、充分整合現有資源，讓每一個黨員均出智、出工、出勤、出力。我認為要採用
鯰魚效應的手段和方法來解決當前的黨員總體上黨性不足的認識。「林暗草驚風，將軍夜引弓，平明尋白羽，沒在石棱中。」這是唐代詩人盧綸寫的《塞下曲》，說的是飛將軍李廣一次夜裡外出，猛見前方草叢里卧著一隻「老虎」。李廣大驚失色，嚇出一身冷汗，隨即引弓射虎。第二天早晨，當他們去尋找「死虎」時，發現卧在地上的不過是一塊巨石。敢情是晚上看走眼了。再看那枝箭，箭鏃竟然深深地埋進石頭里。李廣暗暗稱奇，隨即再引弓射石，無論使多大的勁，箭都再也射不進石頭了。人在受到驚嚇或精神高度緊張、亢奮時，會迸發出超常的能量。醫學界認為人們受到驚嚇或刺激時，腎上腺會分泌出大量的激素，使人產生前所未有的能量和生存力。當一個組織的工作達到較穩定的狀態時，常常意味著員工工作積極性的降低，「一團和氣」的集體不一定是一個高效率的集體，這時候「鯰魚效應」將起到很好的「醫療」作用。一個組織中，如果始終有一位「鯰魚式」的人物，無疑會激活員工隊伍，提高工作業績，「鯰魚效應」是激發員工活力的有效措施之一。它表現在兩方面，一是要不斷補充新鮮血液，把那些富有朝氣、思維敏捷的年輕生力軍引入職工隊伍中甚至管理層，給那些固步自封、因循守舊的懶惰員工和官僚帶來競爭壓力，才能喚起「沙丁魚」們的生存意識和競爭求勝之心。二是要不斷地引進新技術、新工藝、新設備、新管理觀念，這樣整個團體才能在市場大潮中搏擊風浪，增強生存能力和適應能力。對於在統一領導下為了共同目標而奮斗的職工群體而言，如果領導者有鯰魚特性，那麼要生存下去的方法就是運動起來，激發自己的能量，至少要和鯰魚同步速度，並且要保證同一方向，這樣才不至於被鯰魚追上吃掉，或者被其他沙丁魚擠到最後憋死。鯰魚代表團隊中每位成員意味著新、奇、異，包括觀點的不一樣、行為的不同、習慣的迥異，正因為不同，才會激發智慧，一個團隊需要不同性格、不同技能、不同工作經歷的人加盟，如果都是清一色的員工，那麼這個團隊產生奇思妙想、產生高績效的可能性是微乎其微的。我們當前的創先爭優活動的開展的最大收益就是培養或引進了「鯰魚式」的人物從而激活了一個整體，發揮了鯰魚效應，得到了最大收益。（曾永波）
J. 如何創新開展黨員活動
一、目前我辦機關黨支部活動開展情況
黨的「三會一課」制度主要是指定期召開黨的支部委員會、黨員大會、黨小組會。當前，我辦機關黨支部的支部委員會和黨員大會開展情況良好，都能按照每月一次抓好落實，「一把手」上黨課一年不少於兩次。以我辦黨支部為例，因黨員人數原因未設黨小組，黨小組會目前尚未開展。機關黨支部的學習活動往往以集中學習黨內文件、傳達會議精神、聽會議報告等理論學習教育為主，有時候還結合機關學習會一起開展。
二、新形勢下機關黨支部學習活動形式存在的主要問題
(一)機關黨支部充分發揮黨內民主不夠，黨員主體性意識不強。在開展活動時，單純地把黨員看成是被教育、被管理的對象，較少意識到黨員的主體地位，同時，黨員本身也較少意識到自身的主人翁地位，有的把學習當作個人的事，各自為戰，有的學用脫節，應付式學習，在支部活動時，難以積極發揮自己的潛能和主觀能動性。
(二)機關黨支部活動內容和形式較陳舊，流於形式。黨支部的學習活動主要停留在學文件、讀報紙上，組織黨員學習政治理論和黨的基本知識，傳達貫徹上級黨組織的指示精神，研究落實措施，學習形式過於單一，缺乏創新和吸引力，這就難以激發黨員參與支部活動的激情，也影響到支部的凝聚力和號召力。
(三)機關黨支部對新時期黨建工作研究的力度不夠，難以與時俱進。面對社會轉型期的種種新情況，黨支部學習思路不夠開闊，活動方法不夠創新，難以緊跟時代步伐。
三、創新機關黨支部學習活動形式的思考和建議
機關黨組織活動形式創新，是時代的要求，是當前和今後一個時期各級黨組織和黨務工作者必須面對的一個廣泛而深刻的課題，對化解機關黨組織在組織活動中可能遇到的矛盾和問題，增強機關黨組織的活力,更好地發揮機關黨組織的作用有重大的意義。
(一)周密組織，精心計劃，增強黨支部學習活動的感召力。
黨支部應以黨的路線、方針、政策教育和提高自身綜合素質、積極發展個人志趣為重點開展活動，引導黨員幹部將實現自己的人生價值同為人民服務的責任意識相結合，增強黨員的責任意識和先進意識。可定期設計精品主題黨日活動，黨支部在設計主題黨日活動時，要堅持將參與活動的黨員能否受到教育、得到鍛煉、有所收獲作為設計黨日活動的標准之一。要挖掘愛國主義、理想信念教育、學習成長成才和黨在一個階段的中心工作、重大決策以及社會熱點等為主題的教育活動與黨支部實際狀況的最佳結合點，切實提高黨支部活動的針對性和實效性，使活動更加貼近實際，更富有感染力。
(二)拓寬途徑，深化內容，確保黨支部學習活動的多樣化。
在總體上堅持分散自學與集中學習相結合的原則，根據學習內容及實際情況，在抓好集中學習的基礎上採取靈活多樣化的方式，廣泛學習，深入學習，有創造性地學習，以達到良好的學習效果。
一是變單一為多樣。改單一的學習文件、讀報紙為學習導讀、重點引領發言、主題式研討、辯論、典型事跡演講、觀看電教片、多媒體演示等多樣性學習。要充分利用好網路平台，開辟網上活動新領域，建立支部紅色網站，設立專門討論區，設立QQ、微信、微博等網上交流平台，共享學習資源，開展在線黨建工作，通過網路陣地開展理論學習、支部活動圖片展、優秀教育影片展播等，拓展活動空間，以網路為載體開展特色活動，增強學習的靈活度和互動性，改變傳統的枯燥乏味學習狀況，使組織生活更豐富多彩，不再流於形式。
二是變灌輸為互動。針對黨員在黨組織生活中只是被動的聽眾，黨員的責任意識會越來越弱的情況，可採取互動式教育。黨組織在組織生活前將活動主題和議題告知每個黨員，使之作好充分准備。活動中安排黨員輪流發言、互動交流，讓黨員們感到每個人都是組織生活的主角，在互動中共鳴共進。
三是變封閉為開放。所謂開放，就是打破黨組織界限，打破局限本單位的學習，全區各個機關黨支部可分片組織學習，可組織鄰近單位黨員共同學習，也可邀請結對社區黨支部一起組織學習，以提高機關黨建工作的透明度，同時增強社會對黨組織和黨員的監督力度。
(三)學以致用，活學活用，推動黨支部學習活動的實踐化。
一是要做到理論和實踐相結合。在堅持理論學習的同時，機關黨支部要拓寬學習渠道，組織帶領黨員幹部深入農村、社區、企業和紅色教育基地，開展基層掛職鍛煉、社會調查和科技服務等一系列生動直觀的社會實踐活動，傳播先進思想，服務社會和人民，在實踐中錘煉黨性，有創造性地學習，層層遞進活動形式，活動就會充實而豐滿，效果就會大大增強。
二是要做到請進來和走出去相結合。現由區直機關黨工委牽頭的黨員輪訓活動，存在著培訓時間短、間隔周期長，黨員參加意願不強的問題，嘗試以區委黨員活動中心，舉辦全區機關黨員輪訓班，輪訓時間可適當延長，方式方法要不斷創新，按照請進來和走出去的要求，使黨員培訓不能走過場。「請進來」即邀請相關專家或優秀人士進行專題輔導，交流工作經驗。「走出去」即到其他兄弟單位學習考察交流，加強與其他單位的溝通學習和交流，學習成功經驗和有效舉措，提高學習的針對性和有效性。新時期，我們要積極探索機關黨支部學習活動的新途徑和新方法，把握發展這一主題，牢牢抓住創新這個靈魂，以豐富的活動凝聚人心，以形式多樣的載體教育黨員，使機關黨組織的創新力、凝聚力和戰鬥力不斷增強，為全區經濟社會健康發展提供強有力的組織保證。