創造勞動力的價值和剩餘價值

Ⅰ 勞動的剩餘價值是什麼

剩餘價值的准確含義，經過仔細考察「剩餘價值」出現的各種場合，發現其含義並不統一，至少有兩種:第一種是從價值的創造者而言，「剩餘價值」是與「自用價值」相對的概念，指勞動者創造的超過自身及家庭需要的那部分價值；如勞動者創造的價值不夠或僅夠滿足自身及家庭的需要，沒有一點剩餘，那他便沒有創造剩餘價值。如工人創造的價值若還不抵其工資，他便沒有創造剩餘價值，只有創造的價值比工資多，他才創造了剩餘價值。馬克思說:剩餘價值是雇傭工人創造的被資本家無償佔有的超過勞動力價值的價值。這里的剩餘價值，即資本主義的剩餘價值，本質上也是勞動者創造的超過自身及家庭需要的那部分價值，因勞動力價值是由維持勞動力的生產和再生產所需要的生活資料的費用決定的，其中包括勞動者本人的培養、教育費用和維持其家庭成員生活的費用，而這恰恰就是勞動者創造的價值中自身及家庭需要的部分——自用價值。故對剩餘價值的新舊兩種解釋在本質上是一致的，區別僅在於:馬克思是站在資本主義社會階級對立的立場基礎上來分析解釋資本主義社會剩餘價值生產的實質的，是對資本主義生產的本質揭示；而新解釋是從更加寬泛的概念來解釋剩餘價值，具有普遍適用性，可解釋一切與自用價值相對的剩餘價值。
剩餘價值還有第二種含義，是從價值的載體而言，是與「已用價值」相對的概念，指物品經利用後所剩的價值。這種含義不如第一種含義常見，但在電視、報刊、書籍及日常生活中也時有出現。如2000年12月12日早上8時之前，中央電視一台的「東方時空」節目曾報道有人回收「電子垃圾」再利用而取得了良好效果，尤其是印度一男子竟用此而組裝成一輛摩托車，言此為利用垃圾的「剩餘價值」，這里的「剩餘價值」顯然並非指勞動者創造的超過自身及家庭需要的那部分價值，而是指物品經利用後所剩的價值。我們有時會聽到有人把廢水的再利用稱為利用水的剩餘價值，把廢料、廢物的回收利用稱為利用物品的剩餘價值，此「剩餘價值」也是指物品經利用後所剩的價值。

Ⅱ 勞動者創造的剩餘價值是為社會創造的價值嗎

在資本主義社會是為剝削者創造的價值，但是考慮到剝削者還是社會的成分，從人類發展的角度來看還是間接為社會創造了價值，不知道這個看法可符合馬列。

Ⅲ 雇傭工人在剩餘勞動時間中創造的價值是剩餘價值嗎

雇傭工人在剩餘勞動時間中創造的價值是剩餘價值。

勞動者的全部勞動專時間分必屬要勞動時間和剩餘勞動時間，勞動者在用於生產維持勞動者自身及其家庭生活所必需的生活資料的勞動時間以外的時間部分內，創造的價值就是剩餘勞動者價值。

該部分剩餘價值被資產階級無償佔有。

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剩餘價值的來源

資本家的剩餘價值有兩個來源，一個是對工人的勞動剝削，一個是對工人的生理剝削。

生理消費價值是體力消費價值，是維持人的正常最低生理活動即體力活動需要消費的價值。

人的基本生存是人的社會權利。它與個人是否勞動無關，所以生理消費價值是人的一般消費。

離開了人的基本生存，腦力勞動就不能存在。所以，腦力的創造價值必須拿出一塊用做社會最低保障費。

Ⅳ 「勞動創造的價值與勞動力的價值是兩個不同的量，其差額是剩餘價值」 為什麼勞動力能創造的價值比本身更大

打比方一個鄉村獵人和一個僱傭獵人都打到一隻羊（羊價值為100元），勞動創造的價值為100元，但是僱傭獵人得到的事工錢而不是這只羊，工錢肯定比這只羊的價值低。

Ⅳ 關於勞動力價值和剩餘價值的量的變化

絕對剩餘價值是指在必要勞動實踐不變的條件下，由於延長工作日的長度而生產的剩餘價值。通過延長勞動時間和提高工人勞動強度來實現。

相對剩餘價值是指在工作日長度不變的條件下，通過縮短必要勞動時間而相對延長剩餘勞動時間生產的剩餘價值。為了在工作日長度既定的條件下提高剝削程度，資本家在調整必要勞動時間與剩餘勞動時間的比例上下功夫，通過縮短必要勞動時間、相對延長剩餘勞動時間的方法，增加剩餘價值（相對剩餘價值生產法）。通過提高勞動生產率來實現，如改進技術、改善經營管理等。

Ⅵ 政治經濟學…僱傭勞動者在生產商品的勞動中新創造的全部價值是（）答案是勞動力價值和剩餘價值…不太理解

且看勞動的二重性。勞動分為具體勞動和抽象勞動；具體勞動將生產資料中包含專的舊的屬價值轉移到生產的商品中（c）。而抽象勞動創造新的價值，分為兩部分，一部分是補償勞動力的損耗，即勞動力價值（v）；另一部分是剩餘價值（m）。商品的總價值就是c+v+m。

Ⅶ 勞動生產率的變化與剩餘價值創造有無關系

絕對剩餘價值是指在必要勞動實踐不變的條件下，由於延長工作日的長度而生內產的剩餘價值。通容過延長勞動時間和提高工人勞動強度來實現。
相對剩餘價值是指在工作日長度不變的條件下，通過縮短必要勞動時間而相對延長剩餘勞動時間生產的剩餘價值。為了在工作日長度既定的條件下提高剝削程度，資本家在調整必要勞動時間與剩餘勞動時間的比例上下功夫，通過縮短必要勞動時間、相對延長剩餘勞動時間的方法，增加剩餘價值（相對剩餘價值生產法）。通過提高勞動生產率來實現，如改進技術、改善經營管理等。

Ⅷ 勞動力價值與勞動力創造的價值有甚麼不同

勞動價值來論的基礎上，產生了剩餘自價值理論。把勞動力價值和勞動力創造的價值辨別開來，是為了說明剩餘價值生產的秘密。勞動力價值是保持勞動力生產和再生產的價值，即購買勞動力的價值；勞動力創造的價值則包括了勞動力價值和剩餘價值這兩個部份。但這樣的價值理論是有缺點的，由於疏忽了交換創造價值。 查看更多答案>>

Ⅸ 剩餘價值，是活勞動的價值創造，還是勞動力商品轉移的價值

或者說，在資本的流通中，活勞動用勞動力商品的價值，加上被剝削的價值，，創造了剩餘價值，，，