1. 一般來說，如果工人創造了100的價值，他自己能拿到其中的多少
你這個問題非常復不好制回答，要看這個工人勞動的稀缺性，如果是所有人都能乾的勞動比如一個普工，那麼他創造了100的價值他自己是拿不到多少的，但如果是非常稀缺的工種，有些事情非他不行，那麼他就有很強的議價能力，創造了100的價值他能夠拿到的比例就會比較高，所以一定要有自己的獨特性。
2. 政治經濟學計算題
1.一個工人一個月創造的價值=0.4*8*30=96元
2.10萬可以僱傭的工人人數=100000/80=1250人
3.全部工人一個月創造的價值=96*1250=120000元
4.彌補全部可變資本後的剩餘價值=120000-100000=20000元
5.剩餘價值率=2萬/10萬=20%
6.一個工作日中剩餘勞動時間=8*20%=1.6小時
7.一個工作日中必要勞動時間=8-1.6=6.8小時
3. 為什麼說在資本主義生產中，工人新創造的價值是v+m
馬克思《資本論》中那個著名的公式：商品價值=c+v+m即商品價值 = 不變資本+可變資本+剩餘價值C+V+M可以表示社會總產值，也可以表示某個商品的價值，或某一單位時間內生產的商品的總價值。簡單的說c表示的是生產資料價值，v表示的是勞動力的價值，m表示的是剩餘價值如果以W代表商品價值,k代表成本價格,以p代表利潤,那末,隨著剩餘價值轉化為利潤，則資本主義條件下商品價值的構成，即W=c+v+m=k+m,就進一步變成W=k+p,亦即商品價值轉化為成本價格+利潤。 剩餘價值這個范疇明顯地反映了資本同勞動的對立，因為它是可變資本的增殖額並被資本家無償佔有的；而利潤這個范疇，似乎意味著資本自身就能夠創造出一個新價值來。這種顛倒是資本主義生產方式的必然產物。首先，因為資本家生產商品所耗費的不變資本+可變資本（c+v）轉化為成本價格,從而掩蓋了不變資本（c）同可變資本（v）之間的本質區別；其次,因為勞動力價格轉化為工資，表現為勞動的報酬,所以剩餘價值就轉化為利潤，表現為似乎同雇傭工人的勞動無關，而只是預付總資本的產物；最後，剩餘價值轉化為利潤，以剩餘價值率轉化為利潤率為前提，即藉助於利潤率,才把已轉化為成本價格超過額的剩餘價值,進一步轉化為預付總資本在一定周轉期間內超過它自身價值的余額。在現實生活中，產業資本家通常也是從既定的利潤率水平出發，然後以利潤率乘預付總資本得出預期的利潤量，而它並非主觀幻覺之物，而是客觀上完全有可能實現的東西。科學的論證和實踐表明：這個利潤量其實是由可變資本所帶來的增殖額。總之，剩餘價值是內在的本質或實體，而利潤則是外在的現象或形式。
4. 工人在生產過程中創造的價值為25000元是什麼意思
給工廠帶來的利益
5. 這個工人創造的價值是剩餘價值 還是包括工人本身工資加剩餘價值的價值
按照馬克思主義政治經濟學,勞動是價值的唯一源泉，資本家支付的工資也是由勞動專者創屬造出來的。資本主義工資是勞動力價值的轉化形式，被工人消費給消耗掉了，但是工人勞動力已歸資本家支配，其創造的勞動產品全部歸資本家。換句話講，工人創造了新的價值補償了工資那部分價值，還要創造出多出工資的價值即剩餘價值，這些都歸資本家所有。。
6. 工人創造的新價值是什麼意思
資本主義企業生產的商品價值w包括消耗的不變資本（物化勞動）轉移的價值c和工人活勞動創造的新價值v m
7. 一個普通的建築工人十年能創造多少價值
工人平均日工資150到200（不同工種工資不同，取平均數175計算）
一個月按照干33天（偶爾有加班）
按照一年干10個月，10年干100個月
所以：175*33*100=577500元
註：這是個理想數字，不包括中間停工數月沒活干，而且不同工種工資不一樣，僅作參考。望有用，望採納
8. 工人在必要勞動時間內所創造的價值就是自己的工資嗎
工人在勞動時間內創造的價值只能是一部分是工資，其他的還都是公司的效益。