團結一心就能創造業績

『壹』 幫我想個5字的絕句，上聯包含"新度＂(地名)，二字，下聯隨意，押韻就好了。要突出團隊團結一心搞業績

創業新度節節高，
團隊力量即穩固。
精神加倍做事業
奉獻提高業定穩。
你看行不：創業團隊精神奉獻。新度力量加倍提高。節節高即穩固做事業業穩定。我是隨便弄的精闢不，我是屁精。呵呵。希望我能幫到你

『貳』 老闆員工不一條心怎麼辦

企業經營的命脈一定是能有一個上下同欲，團結一心隊伍，只有基於這個基礎再來談企業盈利模式，戰屢發展方向等，否則這一切都是空中樓閣。有了員工的認同，才有上下同心，才能齊心合力地去創造業績，實現企業的戰略目標。

企業也許不缺人才，但一定缺高度忠誠的人才。很多老闆總想著讓員工跟你一條心，這完全是站在你們自身立場一廂情願的想法，員工要老闆一條心，雙方都應該拿出一個「交給」對方的態度。我相信很多老闆都希望身邊能多一些類似諸葛亮之類的「鞠躬盡瘁，死而後已」的忠誠，然而你們是否知道，諸葛亮能把命賣給劉備的原因嗎?劉備為給關羽報酬，發起的夷陵之戰，最後兵敗。永安白帝城，劉備在彌留之際託孤諸葛亮「如其不才，君可自取」，諸葛亮泣拜於地曰

「臣安敢不竭股肱之力，盡忠貞之節，繼之以死乎。然而現實中又有幾位老闆能有劉備的胸懷呢?可以說劉備和諸葛亮都互相「交給」了對方。

要讓員工與老闆一條心，首先要解決一個認同的問題，那麼如何才能得到員工的認同呢?

1、改變觀念(別老想著員工掙你多少錢，要多花時間想想怎麼分錢)

2、盡量讓員工參加一些公司重要的決策;

3、搭建順暢的溝通平台;

4、建立共同的內外危機，競爭意識;

5、企業強文化打造;

『叄』 解釋:"相信自己,相信夥伴,團結一致,再創佳績"的意思

相信自己,相信夥伴,團結一致,再創佳績的意思：
總的一句話來說團結一心,其利斷金!

『肆』 請告訴我一些真實的團結一心完成任務的事例(要具體)

紅旗渠啦大姐。
人工天河——紅旗渠，是六、七十年代林州（原林縣）人民發揚「自力更生，艱苦創業、自強不息、開拓創新、團結協作、無私奉獻」精神創造的一大奇跡。

紅旗渠以濁漳河為源，渠首在山西省平順縣石城鎮侯壁斷下。總乾渠牆高4.3米，寬8米，長70.6公里，設計加大流量23秒/立方米。到分水嶺分為3條乾渠，南北縱橫，貫穿於林州腹地。一乾渠長39.7公里，二乾渠長47.6公里，三乾渠長10.9公里。紅旗渠灌區共有乾渠、分乾渠10條，長304.1公里；支渠51條，長524.1公里，斗渠290條，長697.3公里，合計總長1525.6公里，加農渠總長度達4013.6公里。沿渠共建有「長藤結瓜」式一、二類水庫48座，塘堰345座，提灌45座，共計興利庫容6000餘立方米。利用紅旗渠居高臨下的自然落差，興建小型水力發電站45座，已成為「引、蓄、提、灌、排、電、景」相結合的大型灌區。

紅旗渠工程動工於1960年2月，參加修渠的幹部民工每天每人只有0.5公斤原糧，1.5公斤蔬菜，在艱難的施工條件下，奮戰於太行山懸崖絕壁之上，險灘峽谷之中，靠自力更生，艱苦創業的精神，沒有經濟、物料自己籌，不會技術干中學，知難而進，堅持苦幹10個春秋，逢山鑿洞，遇溝架橋，硬是削平了1250個山頭，架設151座渡槽，鑿通了211個隧洞，修建各種建築物12408座，共挖砌土石壘築成寬2米、高3米的牆，可以縱貫祖國南北，把廣州和哈爾濱連起來。

紅旗渠的建成在國內外產生了較大的影響，成為我國水利建設上的一面旗幟。七十年代初，周恩來總理曾自豪地告訴國際友人：「新中國有兩大奇跡，一個是南京長江大橋，一個是林縣紅旗渠。」建渠以來，先後有世界五大洲119個國家和地區的11300多名友人前來參觀訪問。黨和國家領導人及中央有關部、委負責同志陪同外國元首也先後到林縣參觀視察，紅旗渠享譽海內外，被國際友人稱為：「世界第八大奇跡。」

『伍』 如何讓員工和老闆一條心

企業經營的命脈一定是能有一個上下同欲，團結一心隊伍，只有基於這個基礎再來談企業盈利模式，戰屢發展方向等，否則這一切都是空中樓閣。有了員工的認同，才有上下同心，才能齊心合力地去創造業績，實現企業的戰略目標。
企業也許不缺人才，但一定缺高度忠誠的人才。很多老闆總想著讓員工跟你一條心，這完全是站在你們自身立場一廂情願的想法，員工要老闆一條心，雙方都應該拿出一個「交給」對方的態度。我相信很多老闆都希望身邊能多一些類似諸葛亮之類的「鞠躬盡瘁，死而後已」的忠誠，然而你們是否知道，諸葛亮能把命賣給劉備的原因嗎?劉備為給關羽報酬，發起的夷陵之戰，最後兵敗。永安白帝城，劉備在彌留之際託孤諸葛亮「如其不才，君可自取」，諸葛亮泣拜於地曰
「臣安敢不竭股肱之力，盡忠貞之節，繼之以死乎。然而現實中又有幾位老闆能有劉備的胸懷呢?可以說劉備和諸葛亮都互相「交給」了對方。
要讓員工與老闆一條心，首先要解決一個認同的問題，那麼如何才能得到員工的認同呢?
1、改變觀念(別老想著員工掙你多少錢，要多花時間想想怎麼分錢)
2、盡量讓員工參加一些公司重要的決策;
3、搭建順暢的溝通平台;
4、建立共同的內外危機，競爭意識;
5、企業強文化打造;

『陸』 贊美公司的句子

1、過去的種種，都已是昨日，總結經驗，繼續上路，才能戰網未來，創造更好的業績！

2、我將以更好的狀態、更認真的態度、更飽滿的精力，去創造，去拼搏，去努力，和企業一起成長！

3、轉變觀念，保持奮發圖強、一往無前的進取創新精神，努力把公司的發展戰略推向一個更新的階段，為開創新局面而奮斗不息。

4、團結一心，齊心協力，勤奮工作，把各方面的工作做得更好，努力開創工作的新局面，為我公司的發展作出新貢獻。

5、立足今日，我們擦亮眼睛，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望，放飛新的夢想，在日子的隧道中穿梭。今天，又一個起點，又一輪朝陽，請打開你的心靈之窗，擁抱陽光！擁抱未來吧！

6、成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步；殘酷的市場磨練了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的環境、富有營養的土壤，滋養著我們不斷開拓創新、勇於進取的無窮潛力。

7、在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拚搏，我們公司一定能夠創造出更加輝煌的業績！

『柒』 13億中華兒女，只要心往一處想，勁往一處使，就能戰勝一切困難，贏過一切挑戰正所謂_

正所謂眾人拾柴火焰高，團結是鐵，團結是鋼，只要中國人真的能團結一心，什麼困難都難不倒中國人民。眾人拾柴，前提是都有「拾柴」的心氣。這個心氣，更多的來自於共識。改革，是最需要形成共識的領域。這些年，關於改革的爭論很多。

絕大多數人支持改革，但在怎麼改的問題上，分歧不少。大到宏觀層面的改革，細到微觀層面的改變，從不同利益群體的角度出發，就會有不同的改革觀點。顯然，要凝聚共識，就不能只從個人的、群體的角度看問題。

如果我們更多地從中國現階段的發展實際、從不同群眾的改革訴求出發，那麼在改革應當有利於釋放發展的動力、有利於穩定的大局、有利於普通百姓等方面，也許就更容易形成共識。

(7)團結一心就能創造業績擴展閱讀：

眾人拾柴，有激勵才有干勁。看得到實惠與益處，群眾的干勁才會更足。實踐表明，人民得實惠最多的時期，往往是歷史上發展最快的時期。要實現新的宏偉藍圖，書寫新的發展傳奇，仍然離不開億萬人民的奮斗與創造。發展成果惠及全體人民，不僅更多更公平。

而且保持同步，就能更好激發人民群眾的創造活力與干勁。無論前路有什麼風浪和干擾，人民群眾都會心無旁騖、埋頭幹事。如果不能擰成一股繩、上下左右一條心，如果乾的不如站的、站的不如說的，如果不是相互補台而是相互拆台，最終就很難干成事。

『捌』 形容公司發展好的句子有哪些

1. 過去的種種，都已是昨日，總結經驗，繼續上路，才能戰網未來，創造更好的業績.

2. 我將以更好的狀態、更認真的態度、更飽滿的精力，去創造，去拼搏，去努力，和企業一起成長.

3. 轉變觀念，保持奮發圖強、一往無前的進取創新精神，努力把公司的發展戰略推向一個更新的階段，為開創新局面而奮斗不息。

拓展：

公司是指一般依法設立的，有獨立的法人財產，以營利為目的的企業法人。根據現行中國公司法，其兩種主要形式為有限責任公司和股份有限公司。兩類公司均為法人，投資者可受到有限責任保護。

『玖』 銷售團隊口號16字押韻

發奮圖強 礪劍磨槍 譜我華章 立萬名揚
頑強拼搏，超越自我，不鳴則已，一鳴驚人
龍騰虎躍，雷霆萬鈞，無與倫比，萬眾一心。
齊心協力，爭創佳績，勇奪三軍，所向披靡。
服從命令 聽從指揮 團結互助 爭創佳績
挑戰極限 超越自我 自強不息 厚德載物
團結進取 奮力拚搏 齊心協力 共鑄輝煌
軍紀如鐵 意志如鋼 刻苦訓練 嚴格要求
聽從指揮 服從命令 團結互助 爭創第一
軍中驕子，校園精英，鏗鏘十八，勇往直前!
天驕十八，不懈追求，勇往直前，爭創一流。
猛龍十八,新聞驕子,青春無悔,強身立志
尖刀十八,勇往直前,沖鋒險陣,用我必勝
精英十八，豪情滿天：重志誠橙，勇往直前
軍中驕子，校園精英，神勇十八,誰與爭鋒
釋放激丶情，放飛夢想，今天明天，由我創造。
青春似火，超越自我，放飛夢想，創造輝煌。
團結一心，奮勇向前，追求卓越，爭創第一。
積極進取，努力拚搏，磨練意志，強健體魄。
服從命令 聽從指揮 團結互助 爭創佳績

『拾』 表示團結一致的句子

作家楊大俠小說里刻畫團結。這樣單打獨斗，一個老頭子有心無力，怎能拿得住。先前好看派的人喊了一句「哥哥兄弟，並肩子上去先宰了這娃。」
於是，一下子竄上來七八個。