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從價值創造與實現的角度分析你認為蟻族

發布時間:2021-03-29 23:37:24

1. 從價值創造與實現的角度,分析蟻族怎樣才能更好實現自身價值

要在勞動和奉獻中實現人生價值。實現人生價值有多種途徑,無論是在城市還是鄉村,只有通過勞動為社會作貢獻,才能實現自身價值。
社會提供的客觀條件是人們實現人生價值的基礎。「蟻族」只有把個人的理想和社會需要相結合,正確處理個人與社會的關系,才能更好地實現自身價值。
實現人生價值需要充分發揮主觀能動性,全面提高個人素質。「蟻族」群體只有在正確價值觀的指導下,頑強拼搏、自強不息,才能更好地實現自身價值。

2. 從價值創造與實現的角度分析,「蟻族」群體如何更好實現自身價值

(1)要在勞動和奉獻中實現人生價值。實現人生價值有多種途徑,無論是在城市還是鄉村,只有通過勞動為社會作貢獻,才能實現自身價值。
(2)社會提供的客觀條件是人們實現人生價值的基礎。「蟻族」只有把個人的理想和社會需要相結合,正確處理個人與社會的關系,才能更好地實現自身價值。
(3)實現人生價值需要充分發揮主觀能動性,全面提高個人素質。「蟻族」群體只有在正確價值觀的指導下,頑強拼搏、自強不息,才能更好地實現自身價值。

3. 從價值創造與實現的角度分析,你認為「蟻族」群體如何更好實現自身價值

答案:(1)要在勞動和奉獻中實現人生價值。實現人生價值有多種途徑,無論是在城市還是鄉村,只有通過勞動為社會作貢獻,才能實現自身價值。
(2)社會提供的客觀條件是人們實現人生價值的基礎。「蟻族」只有把個人的理想和社會需要相結合,正確處理個人與社會的關系,才能更好地實現自身價值。
(3)實現人生價值需要充分發揮主觀能動性,全面提高個人素質。「蟻族」群體只有在正確價值觀的指導下,頑強拼搏、自強不息,才能更好地實現自身價值。

解析:本題所運用的知識范圍已經比較明確且范圍極小,回答的問題也比較明確具體,只要在熟練掌握這部分知識的基礎上,結合材料有針對性地進行合理取捨後,實現觀點與材料的統一即可完成。

4. 從價值創造與實現的角度分析,你認為 蟻族 群體如何更好實現自身價值

答案:

①要在勞動和奉獻中實現人生價值。實現人生價值有多種途徑,無論是在城市還是鄉村,只有通過勞動為社會做貢獻,才能實現自身價值。

②社會提供的客觀條件是人們實現人生價值的基礎。「蟻族」只有把個人的理想和社會需要相結合,正確處理個人與社會的關系,才能更好實現自身價值。

③實現人生價值需要充分發揮主觀能動性,全面提高個人素質。「蟻族」群體只有在正確價值觀的指導下,頑強拼搏、自強不息才能更好實現自身價值。

5. 結合材料三分析分析螞蟻的精神品質對"蟻族"實現人生價值有什麼哲

①螞蟻勤勤懇懇、腳踏實地的工作態度啟示「蟻族」,只有在勞動中才能創造價值。
②螞蟻永不言棄的精神啟示「蟻族」,實現人生價值要充分發揮主觀能動性,需要頑強拼搏,自強不息的精神,在砥礪自我中走向成功。
③螞蟻強烈的期待情懷啟示「蟻族」,實現人生價值需要有堅定的理想信念,需要正確價值觀的引領。

6. 請你從價值的創造與實現角度,為建設美麗中國提出合理化建議

①堅持實施可持續抄發展戰略,保護環境和節約資源的基本國策;

②落實科學發展觀,把環境保護放在突出位置;

③處理好環境保護與經濟建設之間的關系;

④加大對環保的科技投入,提高資源利用率;

⑤加強生態文明的宣傳與教育,提高墾區人民資源環保意識,踐行環保行為。

⑥建設資源節約型、環境友好型社會,走生態良好、生產發展、生活富裕的文明發展道路。

7. 人們把那些大學畢業後選擇留在大城市工作的低收入群體稱做「蟻族」。他們和螞蟻有許多相似的特點:高智、

①要在勞動和奉獻中實現人生價值。實現人生價值有多種途徑,無論是在城市還是鄉村,只有通過勞動為社會作貢獻,才能實現自身價值。(3分)
②社會提供的客觀條件是人們實現人生價值的基礎。「蟻族」只有把個人的理想和社會需要相結合,正確處理個人與社會的關系,才能更好地實現自身價值。(3分)
③實現人生價值需要充分發揮主觀能動性,全面提高個人素質。「蟻族」群體只有在正確價值觀的指導下,頑強拼搏、自強不息,才能更好地實現自身價值。(3分)

8. 價值的創造與實現,哲學角度回答

在勞動和貢獻中創造和實現價值,在個人個社會的統一中創造和實現價值,要自我砥礪中走向成功

9. 價值創造的理解

稻盛和夫運用阿米巴經營模式,創造了經營上的神話;美國全食超市的發展也給出例證;海爾「人人是創客」的組織變革實踐,把6萬多名員工轉變為自動自發的2000多個自主經營體,並使每一個經營體就像一家自主經營的公司,讓每個人變成自己的CEO。

這些領先企業的實踐表明,今天企業的發展需要遵循「共生」的邏輯,而其帶來的核心變化,就是獨立個體的價值創造。

然而,任何價值創造的過程都必然伴隨著失敗。管理者在鼓勵創新的同時,也必須學會接納創新失敗。

2016年12月29日,與華為創始人任正非交流對話的內容引發了廣泛的關注,交流從姚老師談他一個朋友新進入一家跨國企業——華為談起。

姚老師的這位朋友是一位技術專家,他覺得最開心的是,華為對他沒有進行硬性的考核,而是讓他安心研究。姚老師關注地問道:這樣的管理方式,是否會得不到研發結果?

01 做出來的是天才,做不出來的是人才
任正非說,在華為,研發創新做出來的是天才,做不出來的是人才。

華為的容錯率是很高的,它放手讓大家去做,在研究上允許大家犯錯誤,給予研究人員時間和空間安心去做。假設一個新研究項目能夠做出來,那華為就獲得了天才;假設一個新研究項目做不出來,華為就得到了人才。

因為能夠成功的項目非常少,所以做出來的就是天才。而項目失敗的研究人員,經歷過失敗,知道失敗的滋味,同時努力過、奮斗過,所以一定可以更好地總結過去,不重復犯錯誤,繼續前進,這正是公司所要得到的人才。

科研本來就是試錯的過程,沒有試錯,哪會有創新?創新本來就是不容易的事情,如果每次創新都會成功,那也就不是創新了。所以,能夠創新成功的項目本身就少之又少,研究人員一旦成功也就可以稱為天才了。

我們鼓勵創新,就要接納創新失敗,如果一旦失敗或者犯錯,就淘汰並給其貼上標簽,那麼就不會有人敢去創新。華為會包容創新上的失敗,不會因為失敗而否定大家。

02 華為「金錢變知識,知識變金錢」的啟發
如果寬容失敗,是否在創新上的嘗試太過發散呢?

任先生回答說不會。華為是一家有戰略耐心的公司,所有的創新和嘗試,都是在主航道上做出的選擇,由戰略做出界定。所有創新項目的選擇,已經通過戰略做出篩選。任先生將張開的雙手慢慢收攏,做一個形象的比喻就是把所有的信息廣泛納入到戰略框架下,然後篩選出與戰略相適應的項目。這些篩選出來的項目才會進入公司創新項目集群中,組合各種資源付諸實施

10. (36分)大學生就業難是近年來社會普遍關注的問題之一。閱讀材料,回答下列問題。材料一:以下是北京某大


(36分)
(1)就業是民生之本。(2分)
勞動者通過就業獲得報酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產。(2分)
勞動者的就業有利於其實現自身的社會價值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進人的全面發展。(2分)
甲同學根據自身條件擇業,體現自主擇業觀,但考慮自身條件的同時還要看到社會的需要。(2分)
乙同學選擇公務員無可厚非,但認為其更體面,不符合職業平等觀。(2分)
丙同學應該結合自身實際,從社會需要出發實現就業,而不僅僅考慮地域。(2分)
(2)要在勞動和奉獻中實現人生價值。實現人生價值有多種途徑,無論是在城市還是鄉村,只有通過勞動為社會做貢獻,才能實現自身價值。(4分)
社會提供的客觀條件是人們實現人生價值的基礎。「蟻族」只有把個人的理想和社會需要相結合,正確處理個人與社會的關系,才能更好實現自身價值。(4分)
實現人生價值需要充分發揮主觀能動性,全面提高個人素質。「蟻族」群體只有在正確價值觀的指導下,頑強拼搏、自強不息才能更好實現自身價值。(4分)
(3)我國的一切權力屬於人民。(2分)人大代表是我國權力機關的組成人員,代表人民行使國家權力。(2分)人大代表要密切聯系群眾,反映人民群眾的意見和要求。(1分)依法行使提案權。(1分)
政協委員作為愛國統一戰線的成員,應該在參政議政、政治協商、民主監督方面發揮作用。(2分)我國政府的宗旨是為人民服務,對人民負責是政府工作的原則,組織經濟建設、社會公共服務等是政府必須履行的職能。(3分)
人大代表、政協委員、政府各司其職,共同積極解決這一問題,才能實現社會公平、改善民生、科學發展。(1分)

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