Ⅰ 該怎樣激活員工的創造力
如何識別出對的人?
識別出對的人,就是要讓系統與員工進行「靈魂深處」的交流,對員工進行多維度的數據記錄。很多公司人員類別較多,數據採集較為困難。尤其是一些國有大型裝備製造業企業多數擁有歷史悠久、員工眾多、下屬企業和員工成分復雜、背景差異大、薪酬類型多、歷史遺留問題多等共性問題,許多企業在建立統一的人力資源信息系統的嘗試中倍嘗艱辛。但很多公司會通過外部專業的人力資源公司解決這一問題。
如何讓對的人及時出現在對的崗位?
及時讓對的人出現在對的崗位,就是要讓系統對員工的個性化信息進行自定義分析,快速決策。這就要求企業對員工數據的變化實現快速的整理和收集,對時效性的要求非常高。而傳統的人力資源管理模式往往非常繁瑣,這也是當下很多企業人力資源管理過程中的「痛點「。而資深的人力資源會在外部尋求專業的人力資源外包公司,切實解決問題,實現效率的最大化。
如何及時激勵?
及時激勵,就是要讓員工及時「看見」他的價值變化。留住人才的關鍵在於讓員工感覺到自己被重視,這樣的話可以有效建立起企業與員工之間的信任,提升員工對公司的滿意程度,提高了員工參與工作的積極性。對於企業來講,採用新技術來進行人力資源管理,加強了管理層對全局的把握,增強了各項決策的科學性、提高了各項人力資源工作的開展效率;對於員工而言,每個人都是公司的主人翁,員工的個人價值可以得到很好的實現。
Ⅱ 該如何培養自己的創造力
不得不說,創造力很大程度上是天生的,可以理解為直覺。但洞察力是創造力的前提,是創造力被激發的基礎,洞察力是可以被後天鍛煉的。我個人並沒有總結過科學系統的方法,但我相信一話:「觀察和經驗和諧地應用到生活上就是智慧。」
如果一定要說方法的話,就是把自我提升需求轉換為習慣,養成針對性定期閱讀並定期總結的習慣。這里的關鍵詞是:定期、針對性。說得再直白點,就是多看多想並持續下去,任何事情的通用訣竅都是持之以恆,無他。
提到這點,想小題大做多說幾句:近幾年看到了太多設計師過度重視方法,期望通過方法論找到解決問題的捷徑,我認為這是浮躁的。對於創意&設計,我個人並不否定方法論的價值,但設計本質上還是功夫活,思維的跨越也是個從量變到質變積累的過程。在這個階段,我更想跟大家說的是:功夫+思維>方法論。
Ⅲ 如何激活 和培養創造力
現代教育觀念認為,創造是現代人的本質特徵。創造教育是現代教育的顯著標志之一。在新的教育形式下,如何以學生發展為本,突破傳統教學模式,激活學生的創造潛能,培養學生的創造能力,是美術教育者所不容忽視的問題。
一、引導學生自主參與,主動探究。
傳統的教學方法多以教師的講解為課堂教學的中心,學生則處於被動接受的位置。這種非啟發式的教學方法實際上限制了學生思維能力的拓展,使其養成了依賴於他人的習慣。學生的好奇心和對知識的主動探索是創造力發展的基礎。創造性的教學應鼓勵兒童對學習的主動參與,使教學成為在教師的引導下,學生對知識進行主動探索和發現的過程,並使學生在學習過程中得到鍛煉和收獲,使他們積極地投入到學習的過程中去。
如:在欣賞活動中,通過比較、討論、對話等方法,引導學生學會收集資料、體驗、思考、鑒別、判斷等學習方法,發表自己獨特的見解,進行自主學習與合作交流。又如在教學手工課時,對於難度較低的內容,教師教學時可只作簡單的引導,講解製作的基本原理,而後鼓勵學生通過互相討論等途徑自己動手、動腦去探索製作的方法,自主解決問題。在作業要求上也可分層處理,對於多數學生要求他們只完成教材所規定的內容即可;對於能力較強的學生則鼓勵他們在模仿的基礎上有所創新。學生通過一堂課的學習,不僅得到了一個具體的結果——作品,更在學習過程中得到了很好的鍛煉,培養了他們良好的學習習慣和探索、創新的能力。平時的教學中,常見的是教師對學生進行評價,難得一見的是學生對教師、對教材的評價。而這卻恰恰是引導學生以小主人的身份主動參與到學習中來的一種很好的方式。如課末,可以邀請學生對教師本堂課的教學提出他們喜歡的做法和不喜歡的做法等。在每一學期的最後幾課,可請學生對整個學期進行評價——如,「我最喜歡的課」、「我最不喜歡的課」等。教學就是為學生服務,當教師的教學在逐步的積累中不斷完善,當學生的主體地位得到了充分肯定與尊重,教師的課又豈能不受學生歡迎,而這也正是體現了教學平等、教學的魅力。
二、創設生活情境,迸發創新火花。
有關統計表明,中國兒童的創造設想主要來自「學習」和「生活」兩方面,而源於日常生活的創造設想又居於首位。創設生活情境,就是讓學生在學中體驗生活角色的一種教學方法,它使思維具有較大的自由度,其創造潛能也因此能夠得以充分地發揮。因此,教師要積極運用各種生動有趣的教學手段,如電影、電視、錄像、范畫、參觀、訪問、旅遊,甚至故事、游戲、音樂等方式來創設能激發學生創造精神的相關性情境,以此來活躍氣氛,提高學習興趣,激發學生想像力、創造力和表現力。
如《各式各樣的帽子》一課,一位老師採用「xx帽業公司現招聘設計師若干名,詳情見海報,請有意者前來應聘」這一形式展開。別以為你是來到了人才交流市場,事實上學生們正以現場應聘的形式創作「各式各樣的帽子」。課中,黑板上貼滿了前來應聘者的作品……「消費者」們——全班同學,正在選購產品,他們互相討論、欣賞,都給自己認為滿意的產品貼上「大拇指」……一批小設計師們因受「消費者」青睞而受聘……用一生活情境「現場招聘」來代替作業,用「選購產品」來代替作業評價,這樣的作業和評價設計,符合學生好動、易興奮、好探求的心理特徵,使他們產生強烈的獲得知識、表現藝術情感的慾望。他們不再感到美術作業是無味的,真正成了學習的主人。此外,恰當地把競爭引入課堂,不僅能培養學生進入未來社會的心理素質,也符合學生的求勝心理,更重要的是他們體驗到成功的喜悅,感到了自己的價值,也會為下次成功而努力。學生在創設的寬松愉快的生活情境中,主動充當角色,在玩中學,在玩中悟。在這種情境中,學生處於一種自然發展的狀態,自由表達,自由創造,使各種新的想法、新的點子蜂擁而出,從而積極主動地把自己的內心世界表現出來,學生在這種氛圍中必然能迸發創造的火花,創作出優秀的美術作品,使創造力得到自由伸展和盡情發揮。
三、樹立新的教材觀,使之更好地為培養學生的創造能力而服務。
我們要樹立新的教材觀,更好地為學生創造能力的培養服務。要認識到教材既不是知識體系的濃縮與再現,也不是學生被動接受的對象和內容,而是引導學生發展認知、學習生活、構建人格的一種範例,是教師與學生之間溝通的橋梁。因此,在教學中要以學生的發展為本,合理使用教材。如《賀卡製作》一課是十一冊的教學內容,由於在一——五年級時學生已在不同時間不同學科多次進行這個主題的學習,所以此時再教學,學生已沒有了創作熱情。於是教師根據本班學生知識面廣、思維活躍、對電腦較為喜愛的實際情況,把美術教室搬到電腦房。對教材進行處理,將這一課改成了《電子賀卡的製作》,結果學生的積極性高漲,創造興致高昂,許多同學還把自己製作的電子賀卡發送給了自己的父母、長輩、老師和同學。又如,《神氣的大公雞》一課,教師把傳統的作業內容「畫一隻神氣的大公雞」改為「公雞選美比賽」。學生把自己描繪的大公雞戴在頭上參加選美,有的公雞勤勞、勇敢,有的漂亮但驕傲,還有的……從中學生不僅學會了公雞的表現手法,還明白了什麼才是真正的「美」,興趣濃厚,教學有了新的延伸,學生思維質量高。
四、多角度地組織教學活動,使學生樂於創造、勇於創造。
我國著名美術教育家關小蕾說:「沒有什麼與藝術有關的創作活動比自由地畫畫更輕松的了,在所謂『自由』的含義里,既包括了游戲般的活潑,也包括了創造形式和選材上的靈活性。」也就是說我們要多角度地選材,適時地更換課堂組織形式、創作形式,讓它更好地為學生服務。1、注意課堂組織形式的靈活化。教材是死的,學生是活的,是不斷變化的,因此教師在進行課堂組織時一定要注意靈活性,不能總是採用老的教學模式,這樣會讓學生覺得美術學習沒意思,創造潛能的激發更無從談起。如經常開展作品評比、舉辦作品展覽、師生同學間互相贈送作品;創作形式也經常改變,如個人創作、小組集體創作、命題創作、半命題創作、自由創作等等。2、注意創造形式的多樣化。隨著社會的發展,新事物的不斷涌現,傳統的創造形式已不斷受到沖擊,而現在市場上出現的許多新穎的創作手段,深受學生歡迎,為學生所喜愛。因此,我們在教學時,除了教材中安排的內容外,也應適當地作些補充,使創造的形式更為多樣,更有新意,更能吸引學生。如砂紙作畫、吹塑紙版畫、廢舊物品製作服裝、汗衫畫、泥塑頭像、各類拼貼畫、各類紙工、熒光筆作畫、修正液作畫、線描畫、刮畫等。3、注意創作材料的生活化。美術教學來源於生活,其目的也是要更好地服務於生活。《新課程標准》中指出:要精選與學生生活密切相關,又具有歷史、文化內涵的,並能開啟學生未來發展道路的學習內容。告訴孩子不要以為作畫只能用蠟筆和水彩筆,其實只要你願意,各種各樣的實物材料,如我們生活中常見的各色包裝盒、廢棄的宣傳畫、五顏六色的報紙、吃剩的果核、弄啐了的蛋殼、樹葉樹皮、用舊的發夾、煮飯的米粒……都可能是組合成一個個美麗畫面的最佳材料,都可以作為美術教學的活教材、好教材、新教具,他們會大大豐富美術課的教學內容,發散學生思維,活躍課堂氣氛,使學生樂於創造、勇於創造。
五、有效地進行學科整合,加強美術學習的綜合性,使學生的思維空間更開闊、創作途徑更多樣。
綜合性學習是世界教育發展的一個新特點,是美術課程應具有的特徵,也是新課程改革需要突破的一個難點。為此,新課程特別設置了「綜合探索」這一新的學習領域。它是指在美術學習的各領域之間、美術與其他學科、美術與現實社會等方面相綜合的活動。因此,在美術教學中教師應靈活地根據教學內容,選擇其他學科中有益的教學形式、教學手段,如計算機、網路、音樂、語文詩詞等,加強學習的綜合性,提高學生的學習效率。如:《機器人》一課,教師先請學生通過各種途徑了解機器人的相關知識。於是學生各顯神通:有上網搜索的、有查閱書籍的、有參觀中學機器人製作小組的,還有請教常識老師、請教家長的……這些都為學生學好這一課奠定了扎實的基礎。又如,心理學研究發現,音樂可以促使人產生意境,有益於創作,有學者發現,在聆聽激昂的音樂時,創造者會使用較深沉的顏色,且創作快捷有力,在聆聽柔和的音樂時,創造者則使用明快的顏色,且速度較慢。在美術教學中學生能按不同的強弱、節奏的音樂改變所使用的顏色,例如,強烈的聲音用紅色,平緩的聲音用藍色,輕快的聲音用黃色,富於幻想的聲音用紫色等。因此,這種做法已為越來越多的美術教育者所接受,但在教學中我們也要注意因課而異,同時教師要適時地加以意象的引導,使音樂更好地為學生的創造服務,達到最佳的效果。
Ⅳ 如何提高自己的創造力
創造力的培養概括為以下幾個方面
①激發求知慾和好奇心,培養敏銳的觀察力和豐富的想像力,特別是創造性想像,以及培養善於進行變革和發現新問題或新關系的能力;
②重視思維的流暢性、變通性和獨創性;
③培養求異思維和求同思維;
④培養急驟性聯想能力。急驟性聯想是指集思廣益方式在一定時間內採用極迅速的聯想作用,引起新穎而有創造性的觀點。有效發揮孩子的創造才能方法
想幫助孩子最大程度地發展他們獨特的天賦和才能?有沒有一種思維方法可以讓孩子終生受益?下面這些方法的奇特之處就在於,它們不僅能極大地開啟孩子的創造力,而且是幫助孩子建立起靈活有效的個性化學習體系的實用方案。 No.1 歡迎來到「為什麼」時代 孩子的小腦袋裡總是藏滿了問題,當他們皺著眉頭,一臉急切地來問 「為什麼」時,我們自然的反應就是盡力給他們答案。提供答案固然可以增加孩子的知識量,但是如果孩子總在被動地接受這些彼此孤立的知識,思維能力很難得到提高。 如果換一種對答方式:「為什麼?」「你認為呢?」「你怎麼想到的?」「那樣又會怎麼樣呢?」能幫助孩子探索得更多。另外,孩子在思考這些問題時需要回想以前的經驗進行推理,這能幫助他們提高獨立思考的能力和學習能力。 嘗試一下:找到孩子感興趣的話題,忍住告訴孩子答案的沖動,在孩子的「為什麼」之後,隨即把問題反問回來:「這真是個好主意,你覺得呢?」你會發現,這種啟發式的反問使孩子的小腦瓜開始運轉起來,他完全被他自己提出的問題所吸引,饒有興趣地跟你討論,甚至在討論結束後興致仍然高漲。 這種鼓勵思考的對答一般在孩子2~3歲時即可進行。你要做的是,根據孩子的理解水平來調整提問的深度,在愉快的對話中,指導孩子從已有的經驗中得到新的主意。 No.2 張開想像的雙翼 這個訓練通常也會被稱作「異想天開」。童年是充滿幻想的時期。在我們看來,孩子的想像也許有些可笑和不切實際,但一旦他們可以「異想天開」,不按部就班地人雲亦雲,可貴的創造性思維模式就開始形成。 No.3 新眼光看平常事 如果說4是8的一半,通常人們會回答說:「是。」如果接著再問:「0是8的一半,對嗎?」經過一段思考的時間後,大多數人才同意這一說法(8是由兩個0上下相疊而成的)。這時如果再問:「3是8的一半,是嗎?」人們很快就會看到將8豎著分為兩半,則是兩個3。 擺脫固有的思維模式是創造性思維的起點。當我們學會轉換思維的角度,就會更好地看到問題情境之間的關系,才能更有效地發現創造性地問題解決之道。 讓孩子用新的眼光來重新認識身邊一些習以為常的事物,是培養創造性思維的基礎。孩子一旦習慣於這種思維過程,當再次遇到不熟悉的問題時,他就會想到用不同的思維方式來為自己遇到的新挑戰、新情景或新問題找到解決方案。 下面的活動可以幫助孩子進一步了解和盡可能發揮這種能力。 No.4 質疑:真的還是假的? 創造性思維的另一個特徵是對已知不斷發出疑問:真的還是假的?從而尋求新的可能性。如果孩子習慣於批判性地深入思考問題,那麼他們的思路就會更開闊、靈活。 當孩子對問題給出了他們自己的看法後,再讓他們說出並支持與之對立的觀點,可以使他們意識到不同的思維模式。在下面的活動中,孩子將學會如何這么做。 No.5 別讓「不」絆倒孩子 自信是孩子不斷進步的前提。有了自信,孩子就會變得勇敢,甘願冒險。而當你對孩子說「不」時,可能阻止了孩子很了不起的主意。這會讓孩子沮喪,讓他覺得自己很笨,越來越自卑。 無論在任何時候,都要鼓勵、贊揚孩子,避免讓「不」束縛、限制住孩子的創造力。 同時也要引導孩子對各種可能性的事說「是」,說「為什麼不」,而不是「我不能」。然後集中精力對自己的想法進行驗證。偉大的創造往往就是這樣誕生的。 No.6 一二三,向後轉 善於創造性思維的人經常嘗試用與常人相反的方式進行思考,這就是逆向思維。逆向思維能夠打破條條框框,在別人認為不可能地方和別人沒有注意到的地方有所發現、有所建樹。 有人落水,常規的思維模式是救人離水,而司馬光靈機一動,用石頭把缸砸破,讓水從破缸中流出,從而救起了小夥伴,就是運用了逆向思維。 逆向思維可以解脫大腦中固有模式的束縛,在你需要創造出一些你無法描繪、或者無法見到的事物時,幫助你拓寬思路,充分發揮自己的創造力和想像力。 No.7 開啟孩子的感知世界 孩子只有在他們自己支配和主宰的環境中創造的火苗才能被激發出來,所以,我們要盡量提供給他們看、摸、嘗試、學習,及自我表現和動手操作等多種機會。這會大大開啟他以前沒有嘗試過的想法與念頭,也是提升孩子創造力的一個關鍵。 為了給孩子提供這樣的機會,我們的責任是: 給孩子提供一個不受時間、空間和材料限制的,有挑戰性、有吸引力的環境。所有活動的選擇都要與孩子特定的年齡和發展階段相適應。對孩子來說,最好的活動是操作性和開放性的,重要的是過程而不是結果
Ⅳ 請問大家平時是如何發揮自己的創造力的
創造力是指產生新思想,發現和創造新事物的能力。它是成功地完成某種創造專性活動所必需的心理品屬質。
其實,在平時生活中,創造力的發揮主要為源於自我知識的積累和思維方式的變換等。
1、擺脫固有的思維模式是創造性思維的起點。當我們學會轉換思維的角度,就會更好地看到問題情境之間的關系,才能更有效地發現創造性地問題解決之道。
2、對各種可能性的事說「是」,說「為什麼不」,而不是「我不能」。然後集中精力對自己的想法進行驗證。偉大的創造往往就是這樣誕生的。
3、多運用逆向思維。逆向思維可以解脫大腦中固有模式的束縛,在你需要創造出一些你無法描繪、或者無法見到的事物時,幫助你拓寬思路,充分發揮自己的創造力和想像力。
4、多學習,注重汲取各種領域,類型的方面的知識,其實,有時的創造力就是來源於對已有的知識的總結和探索之上的。
迷途引航團真誠為你解答,滿意請採納,謝謝!
Ⅵ 教師如何激活個人潛能創造力
專業系統的右腦潛能開發訓練,包含想像力訓練、觀察力訓練、創造力訓練、集中注意力訓練,集中注意力訓練及照相般記憶力訓練。把多種記憶方法用在同一平面上,快速提高學習成績。
Ⅶ 怎樣才能提升自己的創造力
創造力這是個虛的東西,范圍也比較大,我們應該如何提高我們的創造能力呢?因為我們知道,一個人的創造能力不是與生俱來的,而是在後天的不斷學習和訓練中逐步的提高和增強的。只是怎麼提升就是問題了?我給大家分享一下我的看法。
1、利用各種方法,例如組合法、類比法、聯想法等,因為創造是有規律可循的,人們經過學習和訓練會使創造力獲得迅速提高,創造潛能得到有效開發。這對於我們提高技術創新效率、創新水平、創新成果的產業化極為有益。
4、要培養科學的學習習慣和思考習慣,這要求我們,要摒棄社會中的不良風氣迷惑,切實發現自己的真正興趣,並把自己的興趣推而廣之,堅持不懈地沉醉在發現問題和解決問題的思考當中;另外,要善於用逆向思維考慮問題的症結,不斷地培養自己的直覺,並把思維的靈感火花及時保存,成為研究的新發現;科學的態度也很重要,這需要我們在思考問題的時候要聚精會神,真正深入到一個問題的每個層次中,否則效率的下調只會使瞬間的靈感頃刻。
多看書,善於觀察。書中自有黃金屋,這句話我覺得說的很對。什麼東西才能能從書中找到答案。
Ⅷ 如何才能使自己具有創造力!!!
如何有創造力?
1. 有創造力並不是指點子多,而是指持之以恆、富有想像地去追求眾多可能的點子之一;不輕易滿足於某個想法,而是為之付出努力並且鍥而不舍。當你想出了一個解決辦法,要狠心把它暫拋一邊,然後尋找除了這個方案以外的其他解決方案,直到你滿意地意識到再沒有更好的解決方案為止。
2. 保持童真,打破陳規。出錯也沒有關系,不要害怕犯錯誤,保持幽默。學會有勇氣讓思想冒冒險,敢於將一個最初看似沒道理的想法進行到底。
3. 緩下結論,力爭做到積極、靈活、開放和富有想像力。之後可以發揮你的分析才能去判斷,而不是在開始的時候就盲目判斷。
4. 為創造力營造一個安全的環境。獎勵創新和堅持不懈的行為,而不僅僅是獎勵良好的表現。
5. 立即行動。讓你當場立即行動起來。去查找一些對你可能有幫助的參考書,或找尋他人尋求幫助,或到實地去學習:現在,而不是以後;今天,而不是明天。學會去觸發你的腿部肌肉,一有需求立即行動,不要拖延,聽從探索的召喚,不惜一切代價地去探索。
愛因斯坦說過,雙腿是創造力的車輪。盡量讓探索激動人心、富有想像、鼓舞人心和碩果累累。讓你的態度和創造力成為明燈,去照亮你周圍甚至更遠的世界。
6. 要實際,嘗試以多種方法詮釋你的主題,尤其是想法的價值方面,無論是物質上的價值還是精神上的。
7. 三思後,試著向別人解釋你的目標是什麼。聽聽他們的建議,這些建議可能正是你需要的。不遺餘力地去探求創造力。
8. 加強創造力訓練,也不要忽視了身體健康。身體需要鍛煉、獎勵,有時還需要一些遷就。
9. 如果一開始沒有成功,要不斷嘗試,永遠不要放棄。因為創造力來自99%的堅持不懈和1%的靈感。
10. 創造力是干什麼用的?如果你希望過好餘生,那麼嘗試讓生活興奮、充滿想像力、充滿鼓舞和獎勵。
奇思妙想玩轉發明課程,以科學的形式與方法,解密孩子的創造力基因,激發他們的創新靈感,為他們摘取人生第一件發明;為中考培養科技特長生,為留學移民增添專利加分強項,為高考各重點大學自主招生挖掘創新潛質。