1. 如何"做合格黨員，創一流業績
在新的歷史時期，「做」一名合格共產黨員,從以下七個方面努力。
第一，「做」一名合格共產黨員，必須加強黨性修養，不斷提高自身素質。這是做一名合格黨員的必要條件。共產黨員是一個光榮的稱號，共產黨員的黨性本質上代表著一種崇高的品格和操守。共產黨員要努力加強自己的黨性修養，這是從思想上解決入黨的基礎和前提，是每個黨員終生的「必修課」。黨性是什麼?黨性是政黨固有的本質屬性，是黨的性質的集中體現。共產黨員的黨性是黨的先進性在黨員身上的具體體現。我們黨的先進性，既體現在黨的指導思想、根本宗旨、奮斗綱領、路線政策、組織原則、黨的紀律、黨的作風等方面，又體現在每一個黨員和黨的幹部的理想信念、思想觀念、道德品格以及學習、工作、生活等方面。共產黨員從入黨那天起，就要具有並不斷提高黨性意識，形成堅強的黨性。無論就黨的整體或是黨員個人來說，維護黨性、增強黨性，都不可能一勞永逸。這是因為，客觀環境不斷發生變化，黨員個人也會發生變化，今天合格了，並不代表明天合格，更不能保證永遠合格;在這個問題上合格了，在另一個問題上有可能不合格或不完全合格。所以，共產黨員要在改造客觀世界的過程中不斷改造主觀世界。要深刻理解和自覺落實我們黨關於加強黨性修養的重要思想和要求，在實踐中解決好修養什麼、怎樣修養的問題，形成並保持富有朝氣和活力的自覺修養習慣，真正做到「講黨性、重品行、作表率」。
第二，「做」一名合格共產黨員，必須牢記自我角色，強化黨員意識。這是做一名合格黨員的基本要求。強化黨員意識，是對共產黨員最基本、最起碼的要求，也是保持和發展先進性的一個重要切入點。黨員意識，就是黨員對黨的綱領、性質、宗旨以及歷史使命應有的觀念和認識，是黨員的社會地位和社會作用在觀念上的反映，是黨員思想上的「身份證」和精神上的標志，是黨員獨特的實踐行為的產物，是影響黨員先進性的基本因素。其本質特徵就是要求共產黨員在思想上、行動上，在任何時候、任何地方、任何情況下都不能忘記自己的政治身份，以黨員的標准嚴格要求自己，認真履行黨員義務，正確行使黨員權力，積極發揮先鋒模範作用，在全面建設小康社會的的偉大實踐中始終成為一面先進旗幟。
第三，「做」一名合格共產黨員，必須認清重大問題，堅定理想信念。這是做一名合格黨員的動力源泉。共產黨員堅定理想信念，要正確把握社會主義歷史進程及其規律;要正確認識當代資本主義的一些新變化及其本質;要正確認識目前我們黨內存在的一些問題，如腐敗問題等。解決了思想認識上的問題，才能更加自覺地堅定理想信念，看清目標方向，增強信心和勇氣。我們共產黨人的理想是實現共產主義，無論在革命戰爭，還是在改革開放、發展社會主義市場經濟時期，它始終是共產黨人特有的精神品質。鄧小平同志針對黨內一些人理想信念弱化甚至發生動搖的狀況，尖銳地指出:「沒有共產主義思想，沒有共產主義道德，怎麼能建設社會主義?」為此，他要求共產黨員一定要堅定政治信仰，胸懷遠大理想，否則「就決不能算是一個合格的共產黨員」。他提醒全黨，越是改革開放，越是要「樹立共產主義遠大理想的信念」。他指出「共產黨人的最高理想是實現共產主義，在不同歷史階段又有代表那個階段最廣大人民利益的奮斗綱領。」現階段，最根本地代表人民利益的就是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義道路，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧。因此，堅決貫徹執行黨在現階段的路線、方針和政策，就是為實現共產主義理想去奮斗的具體行動。如果對貫徹執行黨的路線、方針和政策不熱情、不努力、不積極，甚至以權謀私、違法亂紀，那就是對共產主義事業的不自覺、不忠誠，就不是合格黨員。
第四，「做」一名合格共產黨員，必須樹立正確「三觀」，堅持為民宗旨。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。正確的世界觀、人生觀和價值觀，是共產黨員思想的「總開關」。不解決好這個問題，就不能解決好堅持全心全意為人民服務的問題。我們黨從誕生的那天起，就把為人民服務作為自己全部活動的出發點和歸宿，這也是共產黨員的最高行為規范。黨的路線、方針、政策是黨為人民謀利益的最根本的體現，所以，黨員要積極地宣傳黨的路線、方針、政策，使黨的路線、方針、政策為群眾所接受，並變為自覺行動。要誠心為人民服務，帶領群眾發展經濟，創造美好幸福的生活，最大限度地滿足人民群眾的物質文化需要。要始終把黨和人民的利益放在第一位，正確認識和處理黨的利益、人民的利益和個人利益的關系。要帶頭發揚黨的密切聯系群眾的優良傳統，同群眾打成一片，絕對不能同群眾相對立。要認真地為群眾辦實事、做好事。改革開放初期，鄧小平同志曾深情地說過:過去我們到一個單位時，首先總要看看群眾的廚房，看看他們洗澡的地方，看看廁所，「現在這樣做的人還有，但是不多了」。他認為，這些看起來是小事，但是偉大的勝利都與小事分不開，它蘊藏著很強的感染力。共產黨員、特別是黨的幹部，要正確對待、運用手中的權力為人民服務，只有真心實意為民辦實事、辦好事，才能加強黨自身的凝聚力、戰鬥力，才能展現出共產黨人應有的先進性。
第五，「做」一名合格共產黨員，必須聯系崗位職責，發揮模範作用。這是做一名合格黨員的現實體現。共產黨員要正確把握「職業標准」和「黨員標准」，既要成為一個「好公民」，更要成為一個「好黨員」。要立足本職，創造一流業績，在自己的工作崗位上切實發揮先鋒模範作用。合格黨員要有實事求是、解放思想、改革創新的精神。鄧小平同志曾說，幹革命、搞建設，都要有一批勇於思考、勇於探索、勇於創新的人，並號召共產黨員要解放思想，破除舊觀念，做一個帶領群眾解放思想、開動腦筋工作的促進派。合格黨員要有敢闖敢冒的精神。自古改革多艱難，任何偉大事業都要靠人去闖出一條新路來。共產黨員不要怕一點風險，要有承擔風險的能力。鄧小平同志曾語重心長地說:「看準了的，就大膽地試，大膽地闖」，「沒有一點闖的精神，沒有一點『冒』的精神」，「就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業」。合格黨員要有一種拼搏奉獻精神。他要求共產黨員「發揚大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公的精神」，要從分析實際情況出發，「發揚革命的拼搏精神，嚴守紀律和自我犧牲精神」，要有「堅持革命樂觀主義、排除萬難去爭取勝利的精神」。他認為，這些精神對每個黨員來說，都是寶貴的，「如果一個共產黨員沒有這些精神，就決不能算是一個合格的共產黨員」。
第六，「做」一名合格共產黨員，必須嚴守行為規范，遵守黨紀國法。這是做一名合格黨員的必然要求。共產黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律;共產黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內容、特徵和要求，自覺規范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。黨的紀律是執行黨的路線、方針、政策的保證。對此鄧小平同志強調:「有了理想，還要有紀律才能實現.。」革命是這樣，現代化建設更是這樣。他明確地指出，「遵守紀律的最高標准，是真正維護和堅決執行黨的政策、國家政策」。「凡不遵守黨的紀律，不服從黨中央的領導，就沒有資格做一個先鋒戰士」。
第七，「做」一名合格共產黨員，必須發揚優良作風，永葆政治本色。這是做一名合格黨員的思想基礎。黨的優良傳統和作風，是黨的先進性的體現。黨的優良傳統和作風一旦形成，成為各級黨組織和廣大黨員的一貫態度和行為，被全黨認可、堅持、提倡，被人民群眾接受、學習、效仿，就會成為維護黨的先進性的健康力量，就能促進黨的先進性的保持和發展。從這個意義上講，黨的優良傳統和作風已內化為黨的先進性，成為黨的先進性的有機組成部分。做一名合格黨員，當然離不開繼承與發揚黨的優良作風。要努力實踐黨的基本理論，就必須堅持和發揚理論聯系實際的馬克思主義學風;要站在時代前列，模範執行黨的路線方針政策，就必須堅持和發揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風;要堅持全心全意為人民服務的宗旨，就必須繼承和發揚密切聯系群眾的優良作風;要實現黨肩負的歷史使命，就必須堅持和發揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風;要做到清正廉潔、一身正氣，就必須加強思想道德修養，培養積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風。如果離開了黨的優良作風，黨員的「合格」問題就無法談起。
大體說來，一個黨員如果認真做到了以上七個方面，就算是真正「合格」了。其實，從我們面對黨旗、舉起右手、庄嚴宣誓的那一刻起，自己的命運就已經和黨的命運緊密相關，自己許下的誓言能有什麼理由不去實踐、不去兌現呢?有人說:「入黨是一陣子，做黨員是一輩子。」這話很有道理。既然加入了黨組織，既然對黨宣了誓，就要認真按黨的要求去做，就要以實際行動做一名「合格黨員」，為黨和人民的事業多做貢獻，為黨旗多添光彩。
2. 如何爭創一流工作業績,辦好人民滿意學校
1、讓學生自主學到知識，不是填鴨式
2、培養學生發散思維，創新思維，不是為考試而學習
3、學校的學科要與社會需要接軌，不要讓學生畢業了就像一隻動物園的動物跑到社會上
3. 如何加強機關作風建設,增強責任意識,提高工作標准，形成飽滿精神狀態，創造一流工作業績。
所謂作風，是指思想上、工作上和生活上表現出來的態度、行為。我們平常所說的作風是指思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風五個方面。今天著重講講機關幹部工作作風。
（1）機關作風建設創一流工作業績是關鍵
改革發展，機關幹部作風建設不可或缺。一個單位的風氣——政風是政府本質和宗旨的外在體現，是這個單位政務環境靈魂，也是人民群眾評價政府的重要標准。作風連著風氣。風氣乃作風之「根」。作風事關形象，影響工作效率和工作水平，關繫到這個單位職能是否順利實現的大局。
那麼領導幹部的作風又怎樣理解？是內在素質的外在表現，是威信之源、力量之本。「已不正，焉能正人？」從某種意義上說，作風就是旗幟，作風就是戰鬥力，作風就是領導幹部的生命。
毛澤東同志曾經說過「正確路線確定之後，幹部就是決定的因素」。幹部作風好壞則決定事業成敗。好的幹部作風，聚民心、疑民力、破艱險、創業績，推動事業健康發展。「小米加步槍」為什麼能夠戰勝「麵包加大炮」？一個重要的原因，是「延安作風打敗西安作風」。(延安作風:一切從實際出發,理論聯系實際,密切聯系群眾；也就是黨的三大作風。)得人心者得天下，失人心者失天下。
執政黨的的作風，特別是幹部作風關系黨形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。無產階級政黨建黨以來的歷史和現實一再告誡我們，執政黨若不注重自身的作風建設、特別是黨的領導幹部的作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就必然會損害黨群關系，甚至失去民心，亡黨亡國。大到一個政黨；同樣，小到一個單位，如果不注重作風建設，聽任不正之風泛濫，就必然導致這個單位一盤散沙，毫無戰鬥力。必須充分認識加強機關作風建設的重要性。當前，我們應當貫徹落實科學發展觀，結合市政府今年開展的「機關作風建設年」活動，進一步推進機關作風建設。
（2）機關作風建設堅持求真務實是關鍵
所謂求真務實,求真:就是解放思想,實事求是,不斷探索和認識客觀事物的發展規律;務實:就是按照客觀規律辦事,注重實際,務求實效。求真務實，是堅持科學世界觀和方法論的本質要求，它體現了理論和實踐、知和行的具體的統一。求真務實也是黨的思想路線的核心和精髓。對於機關幹部來說，尤其是我們農業局業務型的幹部來說，求真務實，是貫穿於一徹工作的科學精神，是體現在實際行動中的特有作風，是始終不渝的政治品格。
只有從世界觀和方法論、從黨的思想路線的高度去認識和理解求真務實，才能抓住其實質，把握其精髓。
好作風是實干出來的，干不幹事，是好作風和壞作風的分水嶺。
工作處處爭創一流，問題和難關不斷攻克，成績之花競相開放，群眾臉上寫著滿意。這就是實干者好作風，求真務實的見證，也是衡量我們機關幹部工作態度、工作方法、工作作風和工作成效的重要標志。抓而不緊，等於不抓；抓而不實，等於落空。抓好落實，我們的事業發展就充滿生機；不抓落實，再好的藍圖也是空中樓閣。我國改革和發展展正處在一個關鍵時期。在全面建設小康社會，推進社會主義新農村建設的形勢下，尤其需要我們機關幹部具有強烈的時代責任感，把求真務實的精神牢固樹立起來，以求真務實的行動抓好各項工作。緊密結合各項工作，實實在在地轉變作風，把求真務實的要求落實到每一個環節。
求真務實的根本要求是真和實。弘揚求真務實精神，當然要堅持真和實。也要堅持真和實。求真務實 ,最要的是要落實到人，落實到具體的行動這中，要切實抓好工作的落實，積極引導機關幹部投身於求真務實的具體實踐。求真務實，最重要的是付諸實踐、見諸行動、取得實效。正因為如此，我們才突出強調，把抓落實的問題十分嚴肅地提到全體機關的面前。
（3）機關作風建設嚴格紀律保障是關鍵。
「兵行從紀律，敵潰自奔忙」。不講紀律，不能令行禁止，一盤散沙，自然就談不上好作風。一些機關、單位作風不良，關鍵就是紀律鬆弛。
毛澤東同志曾講道：「錦州那個地方出蘋果，我們戰士一個都不去拿，不吃人民一個蘋果，這就是鐵的紀律」。鐵的紀律形成了我們軍隊頑強的作風。頑強的作風為遼沈戰役的勝利打下了堅實的基礎。因此，加強紀律性，革命無不勝。同樣，機關作風建設要用紀律和制度來保障，做到使幹部有章可循，有法可依，自覺做到慎獨。
（4）機關作風建設領導幹部帶頭是關鍵。
所謂領導幹部：是指這個單位主要負責人。在你們單位各站辦的負責人就是領導。一個地方、機關、單位的作風如何，就要看這個單位的領導幹部如何引、如何帶、如何抓。領導幹部形象好、作風正、肯幹事、講廉潔那裡的工作作風就不會差到哪裡去。
領導幹部帶頭以身作則，率先垂範，是抵制歪風邪氣的旗幟，是弘揚新風正氣的標桿。這面旗幟，這樣的標桿，要以謙謙官德來提升一個領導幹部的人格魅力。
那麼，人格魅力的內涵是什麼呢？人格，是人的性格、氣質和能力等特徵以及人的思想、道德、情感、學識、素質的內在結構與行為表現的有機融合；魅力則是指能吸引人的力量。
領導幹部的人格魅力，是指領帶幹部在做人、辦事、從政過程中在群眾中形成的威望和信賴度，是領導幹部的性格、氣質、能力、思想道德的總和。
我們說一個稱職的領導幹部，首先是一個講為政之德，講操守自律的人。一個講操守的領導者，其優良品行和情操所形成的官德，可以產生獨特的人格魅力，這種人格魅力具有比權力更大的影響力和感召力。
官德，是為官之魂，從政用權之本，也是領導幹部思想作風和人品修養在為官從政中的綜合體現。倘若領導幹部人品不好，官德較差，很難相信他能公道正派、秉公用權。
為此，我們機關幹部必須加強黨性鍛煉和人品修養。「做官先做人」。要做到這點，首先就必須看重自己的人格，珍惜自己的名譽，注意自己的言行，凡事以誠待人，對上級不阿諛奉承，對同級不刻薄，對下級不狂妄自大。
同時，要樹立正確的權力觀。按照「親民、愛民、為民」的要求，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，任何時候、任何事情、任何場合都堅持做到不爭功諉過，不爭名奪利。
此外，要堅持做到心口如一、言行一致。要求別人做的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做，不因「雙重人格」而失信於人。否則，即使講得再好，在群眾中也不會有威望，更不會有號召力。
具有人格魅力的領導幹部，就能通過自身良好的綜合素質和行為表現，不斷提高自己的非權力影響力，用人格力量凝聚人心，鼓舞鬥志，團結和帶領廣大群眾為共同的事業而努力奮斗。
人格魅力不是人與生俱有的，而是經過長期實踐磨練出來的。如毛澤東的豪放、周恩來的儒雅、鄧小平的堅毅等，即使在他們與世長辭多年以後，仍今人魂牽夢縈，堪稱人格魅力的典範。對領導幹部來說，人格魅力是為官立業的根本，是工作成敗的關鍵，更是機關作風建設領導帶頭的關鍵。
那麼機關作風建設領導幹部帶頭又有什麼作用？
我認為領導者良好的作風具有三方面的作用：
一是良好的作風能獲得公眾的認同感。作為一個領導幹部，如果不具備優良的品格和作風，那麼黨員、群眾就不會推薦、選舉他作為領導，即使當上領導大家也會不服氣。
二是良好的作風有助於實現有效領導。良好的作風是擔任領導職務和有效行使權力的必要條件。從實際情況可知，權力的實現程度往往取決於一個幹部作風的好壞，實現結果與作風的好壞常常成正比關系。孔子說：「其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。」在現實生活中，一些領導者正是因為自己走得正、行得端，光明磊落，大家信服。領導的行動，就是無聲的命令。領導者具有良好的作風，可加強群體或組織的整體性，甚至使領導和被領導者休戚與共，榮辱相依，從而加快組織目標實現的進程。
三是良好的作風能夠使領導得到下屬的愛戴和支持。有良好作風的領導幹部，能力強，威信高，班子團結，上級放心，同級愛戴，下屬敬重，事業發展。反之，即使權力再大，也難以服眾。
作風是無形的但又是可以品味的。
形象是直觀的，但內涵是無限的。
機關作風形象既是你們單位幹部群體形象的集合和升華，也是蘊涵著群眾對你們單位機關幹部的認識、評價和期望。機關作風建設的這些特點決定了加強和改進我們機關作風建設，也決定了每一個幹部在其中的地位和作用。
只有你們單位的全體機關幹部行動起來，領導班子和領導幹部帶頭，每一個幹部從我做起，一方面繼承、發揚過去農業局的優良作風，一方面反對不良作風，並且與時俱進，努力在實踐中培育出單位新的優良作風，你們單位的形象就能更加光輝，單位的戰鬥力就能更加堅強，群眾基礎就能更加雄厚，我們的事業就能充滿生機和活力，單位在全社會的認知度就能得到提升。
4. 作為一名入黨積極分子如何立足本職工作爭創一流業績充分發揮先鋒模範作用體現自身
學習理論提高業務水平
學習理論提高思想覺悟
團結同志更好的完成任務
提出方案讓行業水平提高
提高責任心是關鍵
5. 談一談什麼是一流的標准一流的作風一流的業績
這些只能是相對的。一流是指一段時期內，一定區域內、某個范圍里很優秀的人、事…
6. 如何勇挑重擔，勤奮工作，創造一流業績，成為提質增效標兵
加足馬力沖山坡瘋子們沖啊
7. 如何爭創一流業績，爭做先進典型黨課
共產黨員的先進性體現在哪些方面，如何發揮共產黨員的先鋒模範作用？ 50
這個是我們的黨課考試題，老師沒給答案，是個簡答題，請大家幫幫我。
共產黨員的先進性體現在哪些方面，如何發揮共產黨員的先鋒模範作用？
xlikex1120 | 瀏覽 18592 次
推薦於2016-04-26 02:26:43最佳答案
共產黨員的先鋒模範作用主要應體現在以下五個方面
第一、保持共產黨員先進性,必須堅持用科學理論武裝頭腦，不斷提高思想文化素質。不斷進行理論創新,用先進的理論武裝頭腦,是共產黨人始終保持先進性,並取得革命和建設勝利的先決條件。作為一名黨員,首先要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想,學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察、分析、解決各種矛盾和問題。要努力學習經濟、法律、科技、文化、歷史等方面的知識,不斷豐富和完善自己，成為終身學習的模範。
第二、保持共產黨員先進性,必須胸懷共產主義遠大理想,堅定不移地帶頭執行黨和國家現階段的各項政策。胸懷共產主義遠大理想,就是要矢志不渝,堅定地走中國特色社會主義道路,把實現黨的最高綱領與實現黨在現階段的基本路線和各項方針政策統一起來。在實際工作中,廣大黨員幹部要以自己的模範行為來影響、帶動廣大人民群眾,扎扎實實地做好每一項工作,成為貫徹執行黨的路線方針政策的模範。
第三、保持共產黨員先進性,必須強化宗旨意識,誠心誠意為人民群眾謀利益，始終保持同人民群眾的血肉聯系。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,無私奉獻是共產黨人的本色。共產黨員要自覺把國家、集體、他人利益置於個人利益之上,堅持群眾的利益高於一切,群眾的疾苦急於一切,群眾的呼聲先於一切,心繫人民,關心群眾,盡心竭力地為群眾辦實事、做好事、解難事，幫助群眾解決困難，在國家和人民的利益受到侵害的時候，在困難和危險的時刻，共產黨員要挺身而出,成為全心全意為人民服務的模範。
第四、保持共產黨員先進性,必須遵守黨紀國法,保持清正廉潔,堅決抵制歪風邪氣,帶頭弘揚昂然正氣和社會主義道德風尚。要自覺加強思想道德修養,勇於同各類消極腐敗現象和不正之風作斗爭。對各種危害人民、危害社會、危害國家的行為，絕不能視而不見，聽而不聞，更不能同流合污。要始終保持共產黨人的高尚情操與革命氣節，成為遵紀守法、弘揚社會主義道德風尚的模範。
第五、保持共產黨員先進性,必須堅持與時俱進,自覺站在改革開放和現代化建設的前列。要緊跟時代前進步伐,解放思想,求真務實,積極進取，開拓創新,在本職工作崗位上埋頭苦幹,建功立業,帶領群眾為經濟發展和社會進步勤奮工作,成為在本職工作崗位上創造一流業績的模範。
共產黨員如何發揮先鋒模範作用 ：
一要加強思想修養，正確處理個人利益與總隊利益的關系。廣大黨員要牢固樹立共產主義遠大理想，確立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，做「三個代表」重要思想的堅定實踐者。共產黨員加強思想修養不能停留在口頭上，要通過先鋒模範作用的具體行動表現出來，其中一個很重要的方面，就是要處理好個人利益與總隊利益的關系。要帶頭服從總隊整體利益，愛崗敬業，勇於創新，甘於奉獻，多為總隊、為航務事業做貢獻。
二要不斷學習，努力提高自身素質。我們正處在快速變革的時代，科技在進步，市場在變化，總隊職能在轉變。只有加快學習，不斷補充新的知識和技能，才能適應時代和總隊發展的需要，才能保持黨員的先進性。每一名共產黨員都要認清新形勢，帶頭學習新知識，提高新本領，全面提高自身素質，為職工群眾做好表率。
三要樹立高業績理念，爭創一流的工作業績。要把崇高理想與本職工作結合起來，在創造高業績上做模範。要在本職工作中發揮先鋒模範作用，工作標准要比群眾更高，工作能力要比群眾更強，業績表現要比群眾更突出，才能體現出表率作用。每一個共產黨員都要立足本職工作，埋頭苦幹，奮發進取，努力創造一流的工作業績。
四要求真務實，在改進作風中樹立黨員的新形象。黨的優良作風要靠每一名黨員來保持和發揚。共產黨員要有在黨和人民需要的緊要關頭能豁得出來。
8. 如何提升業績，高效的工作需要什麼
理清所有任務關系形成整體
有一句話說得好， 「所有的執行力差和拖延癌，歸根到底是不知道自己該做什麼、如何做」。
所以當我們開始一天的工作時，要讓工作形成整體印象，而不是將工作任務當作一個個完全分離且獨立的點，從整體入手拆分結構，各個任務之間的關系才容易理清。
工作中有哪些可以提升工作業績的高效工作小技巧
針對這一點，我們可以通過A4紙筆記法：①將A4紙橫放在面前；②在左上方寫上標題，右上方寫上日期；③正文寫4-6行，每行20-30字；④正文書寫時，不需要在意順序，只需一股腦地寫下去；⑤標題、日期、正文，要在1分鍾內寫完。
不用想得很復雜，也不需要考慮筆記的構成、格式、遣詞造句，隨時想到隨時寫。在做的過程中頭腦和情感會得到快速的整理，理清頭緒。比如你早上到了辦公室之後，用A4紙寫下你今天上午所有要做的工作：給主管發送第一季度的工作總結，同事小A拜託你幫她列印一份文件，讓經理在報銷單上簽字，跟hr確認新人面試時間，然後跟同事討論新產品的宣傳方案，跟主管開會討論上周活動總結，並確認下次活動時間地點，將新項目活動策劃草案提交給經理過目。
是不是看起來瑣碎而且雜亂無章？只要我們將A4紙上的所有任務稍作整理就清晰多了：對於那些需要立刻去做的事，A4筆記法還可以繼續將行動細分。只要堅持一個月，我們就能做到瞬間從宏觀上看待問題，把一天的工作任務快速整理分
類。
四象限法則分清主次
那我們如何分清哪些任務是立刻要做的呢？「四象限法則」就是一個有用的工具。「四象限法則」是由著名管理學家史蒂芬·科維提出的一個時間管理理論，把工作按照重要和緊急兩方面的不同程度劃分為四個象限：重要而且緊急、重要但不緊急、不重要但緊急、不重要而且不緊急。
工作中有哪些可以提升工作業績的高效工作小技巧
第一象限：重要而且緊急。比如與主管開會討論活動進程、與客戶確定合作時間等。這個象限的事務必須立即去做、馬上搞定。我們工作中的主要壓力和危機就來自於第一象限。
第二象限：重要但不緊急。比如編寫下季度工作計劃、寫工作總結等。對於這類事務，要有計劃地去做。在第一時間對它進行任務分解，並且制定時間表；只要每次投入很少的時間，就可以完成一項龐大的任務。
第三象限：不重要但緊急。比如辦公室里的突然來電、臨時會議等。這個象限的事務是我們忙碌而且盲目的源頭。我們可以定一個標准，如果兩分鍾之內可以完成那就去做，如果兩分鍾之內無法完成那就交給別人去做，或者委婉拒絕。
第四象限：不重要而且不緊急。比如刷朋友圈、微信聊天等，在工作時間中，盡量別去做。這個象限里的事情都是用來打發時間的，如果過多地沉迷於這個象限，我們的效率就會大打折扣。
工作中有哪些可以提升工作業績的高效工作小技巧
不要過度追求細節
工作中注意細致是好事，但是一定不要「過於細致」。在平時的工作中，有很多的完美主義者，他們通常都會力求工作上的完美，而沒有考慮到工作的截止時間。比如小巴寫文章，總會忍不住改了又改，最後反而耽誤了截稿日期。
從結果上來看，如果你不能在工作的截止時間完成，那麼就算你的工作再怎麼完美，也是於事無補的。
為了解決這一問題，我們可以使用PDCA循環工作法：
Plan（計劃）：計劃文章的主題、整體構成以及每一部分的內容，是否有疏漏等；
Do（執行）：完成文章的寫作；
Check（檢查）：確認所列計劃是否都完成；
Act（改進）：重新完善不足部分。
進入循環
Plan（計劃）：重新討論文章主題、整體構成以及每一部分的內容，是否有疏漏等；
Do（執行）：全面修改；
Check（檢查）：確認是否達成最終目標。站在讀者的角度去考慮確認；
Act（改進）：最終完善仍有不足的部分。
多次利用該循環工具，寫稿時便會得心應手，最關鍵的是能夠按時保質保量完成工作。這在任何工作中都能夠適用。
除此之外，比如使用電腦快捷鍵，學會盲打，強制規定工作時間，早晚各30分鍾收集信息，工作出差在家使用同一台電腦，把你反復要做的事情自動化，斷網寫東西等等。