工人發明家代旭升

㈠ 大國工匠人物介紹400字

1、管延安

管延安，男，1977年6月19日出生，漢族，山東濰坊人，初中文化，群眾。1995年參加工作（農民工）。

18歲管延安就開始跟著師傅學習鉗工；「干一行，愛一行，鑽一行」是他對自己的要求；有空的時候就看書學習，是他最大的工余愛好。

二十多年的勤學苦練和對工作的專注，心靈手巧的他不但精通鏨、削、鑽、鉸、攻、套、鉚、磨、矯正、彎形等各門鉗工工藝，而且對電器安裝調試、設備維修也是得心應手。

先後參與了世界三大救生艇企業之一——青島北海船廠、國內最大集裝箱中轉港——前灣港等大型工程建設。

先後榮獲港珠澳大橋島隧工程「勞務之星」和「明星員工」稱號，因其精湛的操作技藝被譽為中國「深海鉗工」第一人。

4、寧允展

寧允展，男，1972年出生，中共黨員，南車青島四方機車車輛股份有限公司車輛鉗工高級技師，中國南車技能專家。

寧允展出身工匠家庭。在身為工匠的父親的耳濡目染中，寧允展從小就喜歡手藝。

1991年，19歲的寧允展從鐵路技校畢業，進入當時的四方機車車輛廠（南車四方股份公司前身），從事車輛鉗工工作，一干就是二十多年。

2019年4月，榮獲「最美職工」。12月，榮獲交通運輸部授予的「全國交通技術能手」稱號，頒發「全國交通技術能手」證書。

5、顧秋亮

顧秋亮，男，江蘇無錫人，生於1955年，中國船舶重工集團公司第七O二研究所水下工程研究開發部職工，蛟龍號載人潛水器首席裝配鉗工技師。

顧秋亮同志從1972年起在中國船舶重工集團公司第七O二研究所工作，在鉗工安裝及科研試驗工作方面已經工作了四十多年，先後參加和主持過數十項機械加工和大型工程項目的安裝調試工作。

2009年至2012年，顧秋亮作為蛟龍號海上試驗技術保障骨幹，全程參與了蛟龍號載人潛水器1000米、3000米、5000米和7000米四個階段的海上試驗。

參加海上試驗時，顧秋亮已是五十多歲，但他克服了嚴重的暈船反應和海上艱苦的工作生活條件等諸多困難，安排好家中生病的妻子，義無反顧地投入到每年近100天的海試中。

他帶領裝配保障組不僅完成了蛟龍號的日常維護保養，還和科技人員一道攻關，解決了海上試驗中遇到的技術難題，如壓載鐵的安裝、水下燈光的調整、布放回收介面的設置等；

並將自己的技術和心得體會毫無保留地傳授給國家深海基地的技術人員，為海試的順利進行和蛟龍號投入正規化的業務運行立下了汗馬功勞。

2019年4月，中央宣傳部、中央文明辦、全國總工會在中國文明網向全社會公開發布耿家盛、顧秋亮等10位「最美職工」的先進事跡。

㈡ 怎麼做一名石油工人（作文）

做一名合格的石油工人

從小生長在石油家庭的我，一直有著一種強烈的石油情結。06年 大學畢業之後一直尋求機會能夠回到石油單位。如今長慶給了我這樣的機會，我內心由衷的感謝。石油一直是中國的經濟命脈，隨著西部大開發的不斷深入，長慶必 將有著輝煌的未來。所以選擇長慶作為自己事業的起點會是明智而正確的抉擇。在參加長慶理論培訓之前，我問過自己這樣兩個問題：你到長慶之後給自己一個什麼 樣的定位。你確定石油行業會是你終生的職業嗎？答案非常明確而肯定，除了一心想到長慶做一番事業，我會給自己一個這樣的定位：從做一名基本員工開始，認真 踏實的去做好每一件事情。

對於這個定位，具體說來我有如下了理解：

首 先，要做事，先做人，忠於自己的事業。隨著經濟的發展，現代企業對員工要求越來越高，尤其是「誠」「信」方面的要求越來越嚴。企業把員工的誠信度看成第一 素質要求，很多企業極力營造一種人文關懷的氛圍，就是要為企業培養出集「專業技能與誠實可靠」為一體的敬業員工。因此當一名員工必須要先忠於自己的事業， 忠於自己的企業才能有所發展。長慶油田就是一家擁有良好企業文化氛圍的大公司，這不能不成為我為之努力奮斗的首要動力。只要通過努力，公司與我一定會有一 個美好的明天。

其次是「通過嚴格遵守紀律來培養自尊，自信和責任感」。對於企業組織而言，紀律是重要的事情，是其能否生存的最基本前提。長慶油田有著規范的制度我會時時警紀每一款內容來約束完善自己，將自己的內在素質不斷提高。

再者「在單位上不斷學習掌握新的技能」對於石油行業的專業知識我現在還只有一個初步的認知，需要去學習和掌握的知識還非常多。在我以後的工作中我必將還是一個對知識充滿渴望的學生，每天不斷的學習，不斷的積累，才能滿足長慶對專業人才的要求，才能跟上集體發展的腳步。

最後是「勇於承擔責任」。在工作實施過程中，難免會遇到各種困難和麻煩。因此必須發揮自己的才智，盡力解決，盡可能把工作乾的更好，不把問題留給上級。工作中出了錯，不管是由於上級指揮無方還是自己工作不力，都應主動勇敢的承擔自己所應承擔的責任。

曾 經穿梭過不同職場的我，如今堅定的選擇了長慶油田，無怨無悔。或許會有人在我耳畔說：那是一個非常辛苦的荒涼之地。可是，比起老一輩的石油工人在荒野里開 墾石油的場景，我們將要受的苦又算什麼呢。長慶油田良好的企業氛圍，完善的企業保障制度。是令多少莘莘學子嚮往的工作單位，若不是因為我們的父輩為石油奉 獻一生的代價，我們會有這樣的機會跨入石油的大門嗎。我感嘆人生，但我更懂得珍惜現在所有的一切，人這一生都是在奮斗與拼搏中去充實和完善自己，在我即將 跨入25歲這個黃金年齡的時候我會比任何人更努力去開創自己的事業。所以我要先做一名合格的員工，以健康積極的心態對待我們與生俱來的使命，去完成一個人成長的必經之路。

我的格言：當別人還沒有準備的時候我已經准備好了；當別人准備好的時候我應景出發了；當別人出發的時候我已經成功了。

㈢ 大國工匠20個人物的100字介紹

中華技能大獎得主，福建省總工會兼職副主席） 工匠感言——知識改變命運李萬君（中車長春軌道客車股份有限公司高級技師，全國勞動模範，工匠精神在任何時候都不會過時。只要我們有一顆追求高標准，只要踏實，從基礎干起，工作就能幹好，就一定會走得更好更遠。許啟金（國網安徽電力宿州供電公司運檢部帶電作業班班長。我將繼續帶領我的團隊搞好技術集成創新，為「中國創造」加油，為大國崛起貢獻力量。鄧建軍（黑牡丹(集團)股份有限公司技術總監，全國勞動模範，鍛煉和激發了我發明創造的靈感和熱情，中國發明協會會員）工匠感言——我從學徒工、一般工人到技師、高級技師、高品質的匠心，有一種不達目標決不放棄的精神，繼續做好技術攻關、傳技育徒工作，我要通過各種努力和實踐。人生不一定要名牌大學畢業，但一定要把學習作為立身之本。不學習就很難找到自己期待的崗位，更難以實現職業生涯的發展，把自己的技能復制到更多的工友身上，帶領出在關鍵製造環節能夠挑大樑、擔大任的工匠級操作工人群體。李斌（上海電氣液壓氣動有限公司總工藝師，中華技能大獎全國技術能手，全國知識型職工標兵）工匠感言——做工人就要有一顆匠心，學習成就未來，技能成就人生，全國勞動模範，全國十大傑出工人，山東省首席技師、踏實、精益求精的工匠精神激勵了我，是國家的快速發展給了我成長成才的機會和創新奉獻的力量，始終對自己所從事的職業充滿感情、充滿忠誠，是堅守，全國勞動模範，國家電網公司生產技能專家）工匠感言——創新不僅要注重高端的，也要注意基礎的，我從解決手頭工作中的難題出發搞創新，使創新精神在基層落地實踐。我堅信。它是平凡人在平凡的崗位上都可以具有的一種優秀品質，能主宰企業的生存和發展，影響產業的興衰。馮鴻昌（廈門集裝箱碼頭集團有限公司高級技師，全國勞動模範。我將珍惜榮譽、腳踏實地。代旭升（中國石化勝利油田分公司東辛採油廠高級技師，全國勞動模範、技能大師，從來沒有離開過採油一線，是艱苦的一線工作生活，百名新中國成立以來感動中國人物之一）工匠感言——工匠精神，是在中華文明傳承過程中歷經千年而不朽的民族精粹，它的內涵早已超越了製造手藝提升與傳承，實質指向的是一種對於產品不斷追求精益求精的製造信仰，再創新業績，中華技能大獎得主，被譽為「高鐵焊接大師」和「工人院士」）工匠感言——我是一名焊接工人，參與了中國軌道交通裝備焊接技術從追趕者到同行者、超越者的全過程。作為大國工匠

㈣ 怎麼做一名石油工人（作文）

「多采知識才能多採油」

「作為一名石油工人
,就要為能源發展盡到責任。」1972年,17歲的代旭升告別家人,隻身來到勝利油田,成為一名採油工人。工作之初,「學技術、練本領,做一名合格石油工人」成為代旭升的第一動力。他臟活累活搶著干,不懂的問題就問老師傅,很快便在油田「百問不倒」活動中脫穎而出。

「開發油田必先開發心田,多采知識才能多採油。」利用工休時間,代旭升通過自學啃透了關於採油、地質、工程等科目的專業書籍,並結合採油工作的具體情況,摸清了每一個環節的原理,為技術創新打下了牢固的專業知識基礎。

知識的汲取成為代旭升創新的力量之源。1987年,剛剛投入使用的鏈條式抽油機平衡缸時常漏油撒氣,齒輪泵還經常出現故障。職工們只好爬到4米高的平衡儲油包上加油,既費工費力,又有危險。為此,代旭升白天在井上觀察,晚上回家查閱資料,認真研究平衡系統和儲油包的結構原理……經過半年多的反復試驗,終於將「氣壓式加油包」裝到了井上,做到了省時省力又安全。

高產的工人「發明家」

落實科學發展觀、構建和諧社會,作為一名石油工人應該怎麼做?「高效開發原油是我們的責任,為國家奉獻清潔能源、為子孫後代留下藍天碧水是我們更大的責任。」代旭升經過一番思考後給出了自己的答案。

長期以來,油井套管氣因壓力低無法進入集油干線,都排入大氣中,既浪費資源,又污染環境。代旭升看在眼裡,急在心上。為攻克難題,2003年5月,他投入緊張的研製工作中。然而,就在研發最後沖刺階段,傳來老父親病重的消息,由於實在脫不開身,他不得不懷著歉疚繼續工作。誰曾想,由於病情突然惡化,老父親離開了人世。為此,代旭升至今難以釋懷。

研製成功的移動式套管氣回收裝置,有效解決了油田開發與環境保護的矛盾,填補了國內在該項目的空白。2007年該裝置獲山東省第二屆職工優秀技術創新成果一等獎、全國第二屆職工優秀技術創新成果三等獎;今年3月份,在全國職工節能減排技術創新成果發布會上,成為重點推薦的八個項目之一。目前,該裝置已在國內部分油田推廣使用,僅在勝利油田年創效益就達1000多萬元。

由「個人創新」帶動「團隊創新」

面對個人取得的豐碩成果,代旭升再次陷入沉思:搞創新個人作用固然重要,但要更多地為國家能源需求分憂,就必須培育千千萬萬個創新型石油工人。

從此,代旭升把傳、幫、帶作為責任和使命。至今,他已帶出60多名徒弟,其中4人在全國技能競賽中獲獎,7人晉升為高級技師,52人晉升為技師。代旭升的徒弟,東辛採油11隊高級技師張建國在他的帶動下,先後研發創新成果31項,其中有5項成果獲國家專利,累計創效1000餘萬元。

2006年,代旭升還創辦了「工人技術創新協會」,一手抓培訓、一手抓創新,帶動了採油職工技術素質的提升。如今,協會不僅成為傳播科學技術的課堂,更成為孵化創新成果的搖籃。僅代旭升所在的東辛採油二礦分會,年均推出創新成果70餘項,年創效益1200萬元。越來越多的職工認識到學技術、搞革新的重要性,目前協會會員已從最初的300多人增至1000多人。

「生活在一個崇尚創新的時代是自己的光榮,只有用實際行動引領創新才能展示新時期工人的魅力。」如今,為油田事業奮鬥了36個年頭的代旭升雖已年過半百,但在創新的道路上依然步伐堅定。

㈤ 哪些成功人士是從職高出來的啊急求！^！！！！！！！！

中國鈑金王 王洪軍 工人發明家 代旭升 藍領專家 孔祥瑞 機電大王 楊傑

㈥ 適合小學生讀的經典名著有什麼

1、《假如給我三天光明》：生活在黑暗和寂靜中，卻又給人類帶來光明和贊嘆。海倫.凱勒，一個幽閉在盲聾啞世界裡的弱女子，竟然畢業於哈佛大學，並且用畢生精力創建了多家慈善機構，為殘疾人謀求福利，成為了一名具有世界性影響的人物。

2、《小公主》一個十歲左右的女孩，富貴時不張狂，失意時不沮喪，對惡勢力不卑不亢，對弱小者心存憐憫。在她的心裡，沒有等級意識，沒有貧富之分。她用純潔的眸子打量世界，她用真誠的愛心善待別人。

3、《我要做好孩子》中的主人公金鈴是一個成績中等，但機敏、善良、正直的女孩子，她為了做個讓爸爸媽媽和老師滿意的「好孩子」作出了種種努力，並為保留心中那份天真、純潔，向大人們作了許多「抗爭」。

4、《草房子》是一個美好的所在，她讓我們想起浪漫、溫馨、遙遠，想起浪漫的童話。當我們走近曹文軒為我們搭的《草房子》時，我們確實被這樣一種氣息所彌漫。作者以優美的文筆，寫了離我們已遠去的小學生活，這種看似平常實則並不簡單的生活，我們的時代未必經歷過，但無疑我們都能體悟得到，那種發生在還未長大卻嚮往長大的少男少女之間的純真故事，有許多茫動，但也是必然。

5、《小王子》——二十世紀流傳最廣的童話，全球閱讀率僅次於《聖經》。問世六十多年來，已被譯成一百多種文字。《小王子》是一部篇幅短小的童話，但裡面卻充滿了智慧的光芒。作者通過一位來自不同星球的小王子，用通俗易懂的語言寫出了引人深思的哲理和令人感動的韻味。整部童話文字很乾凈，甚至純凈，形式很簡潔，甚至簡單。整部童話充滿著詩意的憂郁、淡淡的哀愁，讀起來讓人回味無窮。

6、《寶葫蘆的秘密》小學生王葆，好吃零食，又愛幻想，希望自己也能得到一個像寶葫蘆一樣的寶貝，可以不費事不操心地獲得一切。一天，他的願望終於實現。他有了一個寶葫蘆，心裡想要的東西，那個東西就會擺在他的眼前。什麼金魚、畫報、玩具……要什麼便有什麼。他和同學下象棋，想吃掉對方的某一隻棋子，那隻棋子會倏地飛進他的嘴裡。他想炫耀一下自己的本領，為班裡做一個起重機模型，這個模型即刻在教室里出現。