A. 如何為客戶真正創造價值
戳中客戶的痛點就會創造價值。通俗地講,你要清楚地知道客戶的真正需求在哪裡,要對目專標客戶群做深屬入的調研分析,在數據事實的基礎上得出結論。而不是靠靈感、拍腦袋。無論哪個行業,無論何時,都有機會給客戶創造價值。
B. 如何創造真正的客戶價值
在如今這個客戶至上的時代,需要及時了解洞察客戶真正的需求,傾聽他們的聲音。只有以客戶為中心,才能為企業帶來更多的價值,實現企業利益最大化。做好客戶的經營,就需要時刻為客戶著想,在對客戶的管理中,對客戶數據的分析,對客戶信息的跟蹤,在服務的同時,要讓客戶能感受到良好的服務環境,做好這些肯定會讓企業受益頗多。CRM側重於對客戶的管理,為企業創造客戶價值,實現客戶的定位。
一、CRM系統全面分析客戶價值。
CRM客戶關系管理系統擁有強大的自動化管理的能力,可以對客戶的信息進行完整系統的梳理、歸檔和管理。在銷售人員與客戶接觸過程中,可以根據系統中記錄是數據信息挖掘到客戶的喜好與需求,結合客戶購買產品的種類、價格以及購買頻率,分析得出客戶的消費,
確定客戶的價值,將客戶貼上不同的標簽,將客戶分為高價值客戶、低價值客戶、中間客戶。在有新品上架或者企業推出促銷活動時,然後根據其購買的產品與新產品的相關性來判斷是否推送新品介紹。
二、CRM系統全程跟蹤記錄客戶
CRM系統可以將服務和支持貫穿到售前、售中和售後的各個環節,在與客戶交流時,隨時記錄客戶的需求,站在客戶的角度考慮,發現問題並解決問題,還能為今後做新品研發,或者產品升級時做參考。
三、CRM系統協助經營老客戶
CRM系統中記錄著老客戶的各種聯系方式,銷售人員可以採用多種途徑對老客戶跟進回訪,如在線聊天、郵件溝通、簡訊溝通、電話聯系等等。CRM系統還支持定期對特定的客戶發送祝福簡訊或郵件,促進與客戶間的日常溝通,增進感情,促進二次購買和轉介紹。
企業只有做到讓客戶滿意,才能實現更大的價值。企業的價值來源於新老客戶,可以通過CRM對客戶進行有效的管理,讓客戶的價值得到提升,對新老客戶進行識別,針對不同的客戶採取不同的營銷策略,最大限度滿足客戶的要求,讓客戶真正的從心底里滿意。
C. 如何真正為客戶創造價值
這是一個常見的經典的問題,特別是對於企業或企業管理者而言,時常將其掛在嘴邊,有時會有忽悠的成分,真正頭腦清醒思路清晰的管理者其實並不多,商業追求用最短的時間最少的成本達到最大的利潤,因此搞得大家雖然都很累,但貴為上帝的客戶依然不見滿意。。近日閱讀AlexanderOsterwalder 的《商業模式新生代碼》,重新理解了價值主張,本文權當讀後感,非阿蒙本人的創新,所謂價值主張,是用來描繪為特定客戶細分創造價值的系列產品和服務,它解決了客戶困擾或者滿足了客戶需求。價值可以是創新的,並表現為一個全新的產品或服務,也可以與現存市場上的產品或服務類似,只是增加了功能和特性。 價值可以是定量的,比如價格、服務速度等,也可以是定性的,比如設計、客戶體驗等。我們的產品或服務如果能達到以下的幾點目標,那麼將有助於我們為客戶創造價值。(1)新穎性;有時我們理解的先進性新穎性並不是很准確,我們總在努力地發明或創造一些從未出現過的產品或功能或服務,實際上這是極端地困難的,可笑的是我們研究了幾年,終於新產品發布了,但你卻可悲的發現在別的地方類似的產品已經泛濫成災。所謂的新穎性,我的理解是如果能夠滿足客戶從未感受和體驗過的全新需求,那是上上者,如果能讓客戶用得更開心更方便更提高效率節約成本,那也已經是很不錯的了,因此新穎性並不總與技術有關。 (2)高性能;改善產品和服務性能是一個傳統意義上創造價值的普遍方法。但說實話,有時候性能是一種陰謀,比如PC行業的摩爾定律,夠牛逼了吧,你辛辛苦苦的血汗錢終於買了台PC ,但用不到一年,他們說OUT了,要更新換代了,速度越來越快,磁碟空間越來越大,應用軟體越來越復雜與佔用空間,可憐的人類變得越來越傻瓜。我也認為盡管性能不斷地飄高,但並未能在用戶需求方面促成對應的增長。 (3)可定製化;定製產品和服務以滿足個別客戶或客戶細分群體的特定需求來創造價值。這是中國軟體應該深思與努力的方向,我始終覺得讓客戶參與製作與定製是一個非常好的思路,舊社會舊年代裡我們可以將客戶視作傻瓜,但新社會新年代裡我們要讓客戶變得聰明與主動,也讓他們在爽歪歪的定製與製作過程中真正地體驗到當家作主的感覺。 (4)好的設計,好的用戶體驗; 這一點不用多說,看看蘋果的系列產品吧。但中國真的缺乏人才或者說真的缺乏這種理念。 (7)風險抑制;當客戶購買產品和服務的時候,幫助客戶抑制風險也可以創造客戶價值。 (8)品牌/身份地位;客戶可以通過使用和顯示某一特定品牌而發現價值。這個國外做得很好,比如勞力士,萬寶龍,賓士,寶馬,LV, GUCCI等,但中國人用得最廣最透最濫,比如「表哥」「表叔」們。 (9)可達性;將產品和服務提供給以前接觸不到的客戶是另一個創造價值的方法。這既可能是商業模式創新的結果,也可能是新技術的結果,或者兼而有之。 (10)便利性/可用性。
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D. 如何真正為客戶創造價值 pdf
《客戶說:如何真正為客戶創造價值》一書由(美)拉姆·查蘭所著,機械工業出版社出版。
當今時代,在很多行業,新的供應商會不斷涌現,供大於求會成為常態;隨著互聯網的普及,過去買賣雙方信息不對稱的問題,已經完全成為歷史。為此,客戶會不遺餘力地利用供大於求的市場格局,以及充分透明的市場信息,不斷要求供應商降價。在這樣的市場態勢下,光靠產品好、關系鐵,銷售仍有可能拿不到訂單。有時即便能拿到訂單,也沒利潤,甚至做得越多虧得越多。現有銷售模式,難以為繼。
這樣的困境,應如何破解?方法只有一個個不把自己企業的成功作為首要目標,而是把關注點放在如何盡自己的一切努力,幫助客戶成功。企業要充分利用自己能掌握的全部資源,幫助客戶完成重點工作、達成業績目標,真正為客戶創造價值。只有真正幫助客戶成功,企業才能從激烈的市場競爭中脫穎而出,才能獲得應有的利潤和回報。
為客戶創造價值的全新銷售模式,能有效提升企業的銷售能力,讓整個組織意識到銷售轉型的迫切性和必要性。這種新的銷售模式能為企業創造顯著效益,如能在業界率先採用,將幫助企業獲得巨大的競爭優勢。本書將為你提供指南,向你介紹必要的理念、方法和工具,教你如何培養和支持相關人員,推進必要的組織變革。這不僅與銷售人員直接相關,而且與所有參與為客戶創造價值的人員都相關,對所有服務企業客戶的公司都適用。這些企業必須摒棄過去一味"拼價格"的傳統模式,轉而採用為客戶創造價值的新模式。
E. 如何做客戶價值
決定企業強大的唯一標準是客戶,企業賺錢的唯一源泉是客戶,企業唯一越用越多的資源還是客戶! 客戶價值的意思就是說決定一家企業生死的是客戶。如果不把客戶價值上升到信仰的地步,企業必死無疑。 文化上——三個要點 要點一:對客戶心存敬畏,那麼他的公司就會產生客戶至上的文化! 要點三:如果你遠離客戶,那麼必將被客戶拋棄,必須花時間與客戶在一起! 戰略上——真正懂得客戶,細分你的客戶 這些選擇,都是戰略要思考的選擇,但是,在這些選擇中,有一個根本的選擇,只要這個選擇發生變化,其他的都要發生變化,就是「客戶選擇」! 所有的這些選擇,都是為所選定的目標客戶群服務的。 產品或者技術可以購買,人員可以招聘,金錢可以通過融資獲得。而客戶,只能通過長期的經營獲得。客戶是一個公司最重要的資源。 因此,戰略的出發點應該是你的客戶。有了客戶,才有了市場 ,才有了產品定位,才有了對競爭環境的認識,才有了自身的資源分配,才有了執行中的流程和效率。出發點對了,沒有資源可以創造資源,出發點錯了,有再多的資源也可以浪費掉。 執行上——接觸點的精細化,超越客戶期望啊 西點執行的兩個細節,第一個是接觸點,接觸點指的是客戶最關注的價值點,如產品、服務、交貨等等。第二個精細化,即專業化的專業化。 客戶是夥伴,只能用心,不能用花招!不了解客戶價值,再好的質量也沒用! 案例:賣報老漢的成功 兩年前,老漢下崗了,打算以賣報為生。經過挑選發現35路車總站人流量大,車次多,於是選定那裡。但是,經過幾天蹲點發現,車站固定的賣報者已經有了兩個。如果不做任何准備就直接進場賣報,一定會被人家趕出來。 於是老漢打算從車站的管理人員下手。開始, 老漢每天給幾位管理人員每人送份報紙, 剛開始人家跟他不熟,不要他的報紙。他就說,這是在附近賣報多餘的,一來二去也就熟了。老漢就開始大倒苦水,說……,車站管理員被軟化,就熱心幫他出主意:那你就來我們車站賣報吧,我們這邊生意蠻好的,他們每天都能賣好幾百份。 大功告成!有了車站管理員的許可,老漢光明正大的進場了。當然,老 漢不會忘記每天孝敬管理人員每人一份報紙。 可是,這場是進了,一共就有三個賣報人,賣的又是同樣的報紙。那兩個賣報的都是各人一個小攤點,在車站的一左一右,老漢決定不擺攤, 帶報紙在等車的人群中和車廂中賣。 賣了一段時間老漢 總結了一些門道:等車的人中,一般中青年男性喜歡買,上車的人中一般有座位的喜歡買,有重大新聞的時候賣的多。———— 對客戶價值的把握! 老漢還專門買了一部手機,為一些慢慢熟悉起來的客戶提供訂報服務。給經常買報的顧客送名片,承諾可以提供獨特預留報紙或雜志服務
F. 市場營銷是怎樣為顧客創造價值的
一個沒有為企業規劃收益結構的營銷策劃公司不是一個好公司,我們都知道一點的是營銷咨詢創造顧客,也就是說營銷策劃公司為企業創造利潤,這是它的目的和功能。營銷策劃不是一次性的買賣,它不是簡單的推銷,它是個持續性且不斷增強創造的過程,它塑造企業同時它又為企業戰略規劃服務,為什麼這么說?
在一家保險公司中,有多少人會意識到,企業的發展取決於新保險形式的發展和現有保險的修訂,簡單說人們需要更多的保險這等於人們需要更多的產品類似,當然我們也早已知曉保險市場日益混亂,它最關鍵的不是人們不購買保險而是它缺乏誠信,這對保險公司的業務來說是致命的,類似的還有很多。
營銷策劃公司是個不斷創新的有挑戰性的工作,它不光為企業確定市場,還有開發市場,注意是開發市場,它需要為企業下一步和下下一步開發新的市場,這才是營銷策劃的重要和關鍵能力。
打造收益結構是營銷策劃為企業確定一系列和多種盈利項目,它不是單指企業一個產品,如果企業只有一個盈利產品,那麼它的抗風險能力很低,它很容易就會遇到發展瓶頸並且很容易當需要創新新產品的時候出錯造成巨大損失。
收益結構又有哪些,除了多類產品以外還有品牌建立的渠道等其他收益,比如向市場推銷投資的機會和推銷職業以及良好的渠道等。
這里就要問我們的產品是怎樣的,我們的工作是怎樣的,同樣的我們必須採取一些什麼投資形式,我們的企業是什麼,公司即將成為什麼和以後會成為什麼,這些都可以概述企業營銷策劃職能的工作。
收益結構,當然也需要確定核心盈利項目,但並不代表它就只能有一個項目,所謂確定核心盈利項目是為了將更多的資源重心放在某個項目上。
企業永遠無法平均資源同時抓幾個項目,任何企業都不能認為所有的項目都是必須要做的重要項目,從而將資源全部規劃到所有項目上面,這是最愚蠢的,它必須有側重點,工作也要有優先順序,這才是一個企業該有的健康發展的樣子,同時圍繞核心項目建立收益結構,增強企業的抗風險能力和收益以及市場地位產品優勢和品牌提升,所以營銷策劃收益結構對企業來說極為重要。
G. 如何為您的客戶創造價值
這是一個常見的經典的問題,特別是對於企業或企業管理者而言,時常將其掛在嘴邊,有時會有忽悠的成分,真正頭腦清醒思路清晰的管理者其實並不多,商業追求用最短的時間最少的成本達到最大的利潤,因此搞得大家雖然都很累,但貴為上帝的客戶依然不見滿意。。近日閱讀AlexanderOsterwalder 的《商業模式新生代碼》,重新理解了價值主張,本文權當讀後感,非阿蒙本人的創新,所謂價值主張,是用來描繪為特定客戶細分創造價值的系列產品和服務,它解決了客戶困擾或者滿足了客戶需求。價值可以是創新的,並表現為一個全新的產品或服務,也可以與現存市場上的產品或服務類似,只是增加了功能和特性。 價值可以是定量的,比如價格、服務速度等,也可以是定性的,比如設計、客戶體驗等。我們的產品或服務如果能達到以下的幾點目標,那麼將有助於我們為客戶創造價值。(1)新穎性;有時我們理解的先進性新穎性並不是很准確,我們總在努力地發明或創造一些從未出現過的產品或功能或服務,實際上這是極端地困難的,可笑的是我們研究了幾年,終於新產品發布了,但你卻可悲的發現在別的地方類似的產品已經泛濫成災。所謂的新穎性,我的理解是如果能夠滿足客戶從未感受和體驗過的全新需求,那是上上者,如果能讓客戶用得更開心更方便更提高效率節約成本,那也已經是很不錯的了,因此新穎性並不總與技術有關。 (2)高性能;改善產品和服務性能是一個傳統意義上創造價值的普遍方法。但說實話,有時候性能是一種陰謀,比如PC行業的摩爾定律,夠牛逼了吧,你辛辛苦苦的血汗錢終於買了台PC ,但用不到一年,他們說OUT了,要更新換代了,速度越來越快,磁碟空間越來越大,應用軟體越來越復雜與佔用空間,可憐的人類變得越來越傻瓜。我也認為盡管性能不斷地飄高,但並未能在用戶需求方面促成對應的增長。 (3)可定製化;定製產品和服務以滿足個別客戶或客戶細分群體的特定需求來創造價值。這是中國軟體應該深思與努力的方向,我始終覺得讓客戶參與製作與定製是一個非常好的思路,舊社會舊年代裡我們可以將客戶視作傻瓜,但新社會新年代裡我們要讓客戶變得聰明與主動,也讓他們在爽歪歪的定製與製作過程中真正地體驗到當家作主的感覺。 (4)好的設計,好的用戶體驗; 這一點不用多說,看看蘋果的系列產品吧。但中國真的缺乏人才或者說真的缺乏這種理念。 (7)風險抑制;當客戶購買產品和服務的時候,幫助客戶抑制風險也可以創造客戶價值。 (8)品牌/身份地位;客戶可以通過使用和顯示某一特定品牌而發現價值。這個國外做得很好,比如勞力士,萬寶龍,賓士,寶馬,LV, GUCCI等,但中國人用得最廣最透最濫,比如「表哥」「表叔」們。 (9)可達性;將產品和服務提供給以前接觸不到的客戶是另一個創造價值的方法。這既可能是商業模式創新的結果,也可能是新技術的結果,或者兼而有之。 (10)便利性/可用性。 使事情更方便或容易使用可以創造可觀的價值。一個軟體,如果需要培訓幾天客戶才能使用,那是一個失敗的產品,產品是要為客戶提供便利與提高效率的,簡單性永遠是產品追求的第一目標。 盡管是讀後感,但實際上有很多阿蒙個人吊吊兒郎當的觀點與語言,如果不對,笑而了之,不必煩惱。
H. 如何為客戶創造價值
1、最為被消費者(也就是賣方)要想抓住客戶(消費者)的心,讓他能夠為自己的業務多做貢內獻,容先要分析自己的業務的性質及其業務歸類,在同行中的質量、性價比來評判自己的等次,這是要體現自己客戶價值的必要之舉。
2、抓住客戶的心理、心態,在一次、兩次的交流(交流是很重要的)之中你要能夠把握住客戶的性格特點(抓住最主要的、最外在的)為自己以後的業務拓展空間。
3、針對自己的業務(酒店)特點,對相關的經營理念進行創新、改革是必要的,因為你在酒店工作,可以在門迎、內部環境設施、配套設施、服務質量上下功夫來開拓客戶群體。
4、所謂『賓至如歸』說的就是客人來了就像是進入到自己家裡一樣,所以這點也很重要,員工的一個親切微笑都會感染一個人,對於一些大商人、商業成功人士,他們是很講究禮儀的,所以這點也要注意。
5、最後就是酒店的整體服務質量,要給客人一個整體上的滿意度,採取靈活的方式明白客人對自己工作、工作效果最終評價是很關鍵的。這樣為以後的經營打好鋪墊。
以上是個人見解。
I. 如何為用戶創造價值演講稿
這有篇移動公司的演講稿,你可以適當刪減取用每個人都懷揣著一個夢想,夢想是我們的希冀,它引領我們奮發進取,踏平坎坷,品味成功。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,我的夢想那就是與移動公司一起飛翔。既然選擇了遠方, 就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受著每一次工作中的困難和壓力,用堅定的意志,執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。 我是2***年正式到營業崗位工作的,在穿上這身藍色標志服的一剎那,我深感自豪的同時,也感到了肩上責任的重大:因為,我雖是一名普通的營業員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著企業的形象。營業是公司對外服務的窗口,是企業形象的代表。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的營業員。 說起來,做一名營業員容易,但要做一名優秀的營業員就難了。千里之行,始於足下。我從小事學起,從點滴做起。直到我從一名普通的營業員成長為省級三星級營業員,在2***年底全省三星級營業員考試中還取得了全省第二名的好成績,並於2***年初任營業廳值班經理。2***年被評為黑河市優秀共青團員。成績的取得,關鍵在於自己的內心中有一種不懈追求的信念和執著追求的夢想,用自己最大的熱忱服務於用戶。通過自己辛勤的工作及對用戶負責的工作態度,圓滿的完成了各項任務,在得到公司領導和用戶高度評價的同時,也收獲了一份快樂而自信的人生。 有人說,營業員的工作是枯燥的,但我說,營業員的工作是神聖的,我熱愛它。創造無限通信世界,提供嶄新的生活方式,讓所有人享受到快樂,是中國移動永遠的追求,而營業窗口服務是聯系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候,一個甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著企業「溝通從心開始」的服務理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。 隨著通信業突飛猛進的發展,市場竟爭也越來越激烈,一些客戶著眼於眼前的利益,頻繁地銷號、換卡。我看在眼裡,急在心裡,要知道我們的每一張卡都是有成本的呀,而且,失去一個客戶就失去一筆收入,失去一份信任。為了盡可能的保住用戶,我耐心的講解我們**的品牌優勢、網路優勢、信譽優勢,積極的推銷新業務。有一些客戶在我耐心、細致的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,滿口臟話,我委屈的淚水在眼睛裡打轉,但我忍住了,不讓眼淚掉下來。我想,我委屈一點兒不算什麼,只要我們公司的利益不受損害,用戶發泄一下又何妨呢。每天周而復始的工作,這樣的事情經常會發生,但我始終牢記我們企業的服務宗旨:「追求客戶滿意服務」,我用真心、真誠與客戶築起了心與心之間的橋梁。 在中國向信息化社會邁進的今天,行動電話已經成為人們越來越重要的通信工具,它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,還能滿足人們娛樂、休閑、商務、學習等更多層次的需求。這就要求我們營業員不僅要有扎實的業務功底,還要了解客戶的需求,及時的向公司反饋信息,根據客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。為此,我經常看有關**方面的信息,了解新形勢,掌握新動向,在業務不忙的時候,也和客戶溝通,徵求他們的意見和建議,及時反饋給公司。 我清楚地認識到,要成為一名合格的營業員不容易,而做為郵政路營業廳的值班經理,不僅要有實干精神,還要善於謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有豐富的知識;不僅要有一定的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。在工作中,我注意學習、實踐和積累,通過自己的奮斗和努力,向用戶和同事們展示了自己開朗、熱情、自信、堅毅的一面;在工作中尋找自己的位置,在拼搏中實現自我的價值,在進取中塑造自身的形象。 「一切為了用戶,用戶就是我們的衣食父母!」 誰都知道,與用戶直接打交道既累又繁瑣,可我喜歡這個工作,喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情;喜歡看客戶在我們的建議下得到意外收獲時的驚喜;滿足於由於堅持原則而使公司和用戶的利益得到保障後獲得的成就感。但也常因硬體設施上的不足而不得不通過人為的服務手段去彌補而產生遺憾,也不得不接受客戶沒有達到目的時不滿的宣洩……總之,各種各樣的人們來往交替,使我與許多用戶結下了不解之緣,以真誠服務換用戶真情,使我們的工作生動而多彩! 在工作中,我注意