㈠ 教師應該怎樣培養幼兒的創造力和興趣愛好
如何培養孩子的興趣愛好，對於家長和老師來說，這都是一件頭疼的事情。幼兒真正的興趣愛好是什麼，如何培養幼兒的興趣愛好，在培養過程中遇到困難又該怎麼做，這種種問題都擺在家長和老師的面前。為了孩子的將來，我們也應該認真探討一下這個問題，為如何培養幼兒的興趣愛好找到一條合理而正確的途徑。
幼兒是一個特殊的群體，對社會和自身的了解都還很懵懂，他們對世間的一切都有著強烈的好奇心，正因如此，作為家長和老師更應該對幼兒興趣愛好的培養做出有效合適的指導。這樣才能引導幼兒培養自己真正的興趣愛好。那麼，我們應該怎麼去做呢？於此，我們徵集了一些優秀幼兒園老師對這方面的見解和認識，希望能對大家有所啟發。
江蘇省太倉市浮橋鎮幼教中心牌樓幼兒園的徐軍花園長，有著多年的工作經驗，在如何培養幼兒興趣愛好方面也有著很多獨到的見解。徐園長主要從幼兒要學會傾聽這一方面，展開了對興趣愛好培養的論述。
著名的科學家愛因斯坦曾經說過：「興趣是最好的老師。」然而，興趣不是天生的，它是在後天的實踐中不斷培養而發展起來的。
傾聽是幼兒感知、接收語言信息和了解語言的具體行動。為何傾聽在幼兒的發展中如此重要？主要有以下幾個因素：首先，幼兒學習和理解的過程，是從聽開始的。聽是說的前提和基礎，聽得准確，才會說得明白。只有善於傾聽，才能積累說的經驗和能力。其次，傾聽不僅是一種能力，更是有效交流的重要途徑。善於傾聽的人，往往擁有更多的朋友，也才能更好地與人交流，更好地融入集體。
幼兒缺乏良好的傾聽習慣，會給教學帶來巨大的困擾。在實際的教學中，總有一些幼兒不懂得傾聽，這種行為直接影響了他人的學習，也阻礙了教師傳播知識的進程。
綜合分析傾聽對幼兒教育的重要性以及不良傾聽習慣所導致的弊端，如何利用恰當的教育手段並為幼兒創設一個良好的語言聽說環境，從而讓幼兒學會傾聽，便成了幼兒園語言教學的一項重要內容。
近年來，該園通過不斷學習，探索出了以下四條教育策略：
一、激發幼兒傾聽的興趣
教師們利用日常活動，從多方面引導幼兒傾聽，從其感興趣的聲音入手，比如大自然的聲音，動物的叫聲、家人的聲音等，讓幼兒聽聽說說。
在區域活動中綜合運用多媒體、實物、圖片、木偶或者情景演繹等方法，將聽和看有效結合，讓幼兒在「看到的物」和「聽到的聲」之間建立聯系，從而增加傾聽的樂趣，有效激發其傾聽的興趣。
二、積極創造傾聽的環境
為幼兒創造互相傾聽的機會和條件，各班在區角游戲中設立了「小小新聞台」，讓幼兒把自己聽到的、看到的新鮮事講出來，與大家分享。如今，聽新聞、講新聞已成為孩子們非常喜歡的活動。在此過程中，幼兒逐漸學會了耐心傾聽同伴的聲音，良好的傾聽習慣已在逐步養成。
同時，教師也要扮演一名「好聽眾」角色，當孩子跟你說話時，你要蹲下身，真誠地看著孩子，認真傾聽孩子的話，以自己的行為引導、教育孩子學會傾聽。
三、培養幼兒傾聽的習慣
例如：對於物體發出的聲音，如筷子敲打碗、金屬物品互相碰撞、大自然的水聲、動物的叫聲等，要注意引導幼兒仔細聆聽和分辨這些聲音的相似和區別。
同時，也要引導幼兒帶著問題傾聽，這有助於幼兒養成仔細傾聽、認真思考的好習慣。此外，樹立耐心傾聽的好榜樣，也很重要。並讓幼兒感知：耐心傾聽是有禮貌的表現，隨便打斷他人的說話是不禮貌的，有問題可以等別人講完後再提出。
四、提高幼兒傾聽的能力
一直以來，該園的教師都十分注重幼兒傾聽能力的培養。她們經常會利用日常活動的環節陪幼兒一起聽廣播、看電視，努力培養幼兒通過傾聽獲取信息的能力。同時根據幼兒年齡的不同，為他們選擇一系列適合他們聽、並能聽懂和理解的故事，由教師或幼兒輪流講給大家聽，以此來培養幼兒聽的能力。在教學過程中，教師們還會通過巧妙的提問來測試幼兒聽講能力，比如：剛才老師講了一個什麼故事？故事裡發生了什麼事？
在該園的不斷努力下，幼兒的傾聽能力已有顯著的提高。在傾聽過程中，幼兒各方面能力都得到了鍛煉和發展，如知識的拓展、表達意願的增強、理解能力的提高、同伴間情感的增進、質疑能力的提高等等。
江蘇省揚州市油田第二幼兒園是一所設施齊全、環境優美、辦學水平高的的兒童樂園。該園在培養幼兒興趣愛好方面有著豐富而全面的經驗，張海燕老師有著自己獨特的見解。
一、在質疑過程中，激發學生的學習興趣
興趣不是天生的，是在實踐活動中產生和發展的。相應的實踐活動可以使已經形成的興趣得到強化和鞏固，並使之趨於穩定。在教學中，教師應該創設輕松和諧的環境，讓幼兒敢問、樂問、善問。不管幼兒提的問題正確與否，質量如何，教師都應該用賞識、鼓勵的目光看待他們，保護他們的積極性。
二、創設不同情境，激發幼兒的學習興趣
在教學中，適時地創設和諧、愉悅的求知情境，激發幼兒樂學，愛學的內驅力，誘發幼兒的學習興趣。在一日活動中我們還可以有意識地開展一些活動，組織一些游戲，創設活動情境，以此培養孩子的學習興趣。
三、巧用導入語，激發幼兒的學習興趣
導入語不僅為教學過程定下基調，確定好教學的邏輯順序，而且也是調動幼兒學習積極性的關鍵一步。當老師的話語，像淙淙的小溪一樣流進幼兒心田的時候，就會撥動幼兒的心弦，吸引他們的注意力，鼓起他們學習的風帆，從而取得理想的教學效果。
四、在享受成功的快樂中，激發幼兒的學習興趣
我們應千方百計地讓孩子嘗試成功，獲得成功，以求在成功的基礎上獲得新的成功，在小成功以後獲得大的成功。成功越多，興趣越濃，興趣越濃，成功越多，周而復始，螺旋上升，孩子們就能天天向上了。我們還可以讓學習與游戲結合起來，學學玩玩，動靜交替，以免幼兒產生厭倦感，可適當地組織競爭性的活動，激發幼兒的學習興趣。
五、激發幼兒的求知慾和好奇心，提高幼兒學習的興趣
學齡前幼兒的注意力通常不穩定，他們對某一事物的興趣通常與他們的好奇心、新鮮感分不開。作為教師就必須善於發現和引導幼兒，讓幼兒在探索「秘密」的活動中，激發幼兒的學習興趣。
孔子老先生曾說：「知之者不如好之者，好之者不如樂之者。」這里的「樂」指的正是「興趣」。激發幼兒的學習興趣，就是要讓幼兒感到學習中「有情境」、「有活動」、「有生活」。讓興趣帶領幼兒進行學習，讓興趣提高幼兒的一切，讓興趣把「要我學」變為「我要學」。
家長都是望子成龍望女成鳳的，在培養幼兒興趣愛好方面也都不遺餘力。所以當下的各種興趣班也抓住了家長這一心理特點，變得普遍而繁多，那麼家長如何為孩子正確地選擇興趣班呢？揚州市油田第二幼兒園李超群老師就此做了論述。
一、明確孩子上興趣班的目的
孩子上興趣班的目的是陶冶情操還是想學習一技之長。如果純粹是功利目的，非要孩子達到某種水平，而不是考慮孩子的實際問題情況是不適合的。
二、要認真觀察孩子的潛能
細心觀察孩子的興趣再根據孩子喜歡的項目去選擇孩子喜歡的項目。孩子也許會對某方面比較感興趣，但是如果孩子在這個方面沒有潛能，不適合發展，那孩子參加了，效果可能也不會很好，可能還會起到相反的作用。
三、懂得聆聽孩子們自己的想法
家長可以先帶他參觀一些興趣班，讓他感受一下興趣班的氣氛，了解一些興趣班的內容，然後再和孩子談論興趣班，談談在興趣班看到的情景。在這個過程中，您會發現孩子的興趣所在，進而作出正確的選擇。
四、適當安排孩子參加興趣班的數量
孩子的興趣各種各樣，但是每個孩子的興趣都有傾向性，家長千萬不要以為孩子的興趣很多，於是就會幫助孩子報名參加一大堆的興趣班。這個年齡階段的孩子很容易對周邊的事物產生興趣，但是這並不意味著興趣班報的越多越好，如果多了，反而會加重孩子的負擔，甚至產生厭學的情緒。
五、不要定太高目標，不要苛求孩子
給幼兒的學習壓力越大，幼兒越會選擇逃避，失去學習的興趣和願望；相反，一個很簡單的近期目標，會給予幼兒一定的鼓勵與支持，幼兒就會滿懷信心地去學習了，還會擁有一定的上進感和成功感，滿足於幼兒的心理願望。
其實，興趣班是以幼兒的興趣為目標的，主要是要提高幼兒的綜合素質。為此，家長對於幼兒的興趣班的選擇一定要揚長避短；家長應該保持一種適可而止的心態，以培養幼兒的興趣為重中之重；同時也不要只顧短時效應，要讓幼兒體驗到快樂和自信，給予一定的鼓勵和支持。惟有如此，「興趣班」才會名副其實，家長的選擇才會正確。
㈡ 教師拓展訓練費用下什麼明細科目
丶
㈢ 幼兒園教師團隊拓展訓練才藝展示有那些
可以唱歌，拓展訓練只是為了調動現場氣氛
㈣ 拓展訓練里有一個團隊默契的，好像是5個人每人一個手指好像在一個人身體5個點，同時用力就能把人抬起來~
可以的 就是那五個點 每個點一個人
㈤ 教師應怎樣培養學生的創造力
1．為學生創設創造性解決問題的機會 （1）對學生進行發散式提問 比如在解決一道課堂常見問題時，不要求學生按書上固有程式給出答案，而 是要「講出你所想到的全部方法」、「列出你所想到的所有事物」、「最大 限度說出你能聯想到什麼」、「你認為還有什麼情況適合於這種辦法」…… 這種提問方式常可以結合「頭腦風暴法」來使用，即鼓勵兩個或更多的人盡 可能多地提出許許多多不同的主意，而教師當時不對任何主意做出評價性反 應。這就大大增加了產生有價值的思想的機會。 （2）提出要求創造性思維才能解決的問題 教師不僅可以在課堂上提出僅靠現在所學內容解決不了、而必須結合以往知 識或經驗進行整體思考的「思考題」，而且還可以組織學生進行新穎、有趣 的課外活動，如製作一件獨特的藝術品、幫媽媽管理家庭財政、用自己所學 知識解決農業技術難題等等，使學生突破書本的限制。 （3）重視學生獨特的想法 有些看似簡單的問題，甚至有的問題教師已講了幾十年，但突然間就有個學 生提出了一個很荒唐的問題或答案，這時教師不要輕視、忽略或是譏諷，而 應該給予傾聽和考慮，必要時可以鼓勵學生互相討論或驗證這一想法。因為 教師也往往會因定勢等影響而忽略進一步觀察事物間的關系，而他們所忽略 的又恰恰可能被沒有固有觀念束縛的學生所看到。 （4）允許課程安排和時間的靈活性 過分注重在規定時間內完成規定的課程內容，將會妨礙教師利用學生們自然 而然的想法。因此這一堂課中學生討論如果意猶未盡，不妨告訴學生下一堂 課將拿出部分時間繼續討論，希望他們在兩堂課之間的這段時間把自己的想 法再理順一下或提出更多的想法。另外，為了打破思維定勢和允許靈感的產 生，沒有完成的教學內容或沒有解決的課堂問題也最好擱置一段時間再重新 拿出來。 2．對學生進行創造性解決問題策略的訓練 盡管世界上的發明創造各式各樣、涉及各個領域，但若加以分析比較，還是 可以找到一些共同之處的。比如很多東西是經過對現有事物「反一反」、 「縮一縮」「加一加」形成的：照相機加燈就成了閃光燈照相機、鍾縮小就成 了手錶、「電流產生磁場」的原理反過來就使人發現了「磁場能轉變為 電」。因此用「加一加」、「反一反」等方法思考問題，就可以成為創造性 解決問題的一種策略，當然也就可以對人進行訓練。 （1）檢查單法 檢查單法又稱提示法或檢查提問法，有「創造技法之母」之稱，就是由一個 個固定的思維角度模式組成一個檢查單，每遇到新事物就按照檢查單上所列 進行逐項思考，以期得到創造性的結果。上面所說的「加一加」、「反一 反」 「縮一縮」都屬於檢查單上的項目。此外它還包括：「能否擴大」、 「能否替代」、「能否改變」、「能否綜合」、「能否有其它用場」、「適合 與否」等等。 （2）類比模擬法 也稱原型啟發法或對偶法，就是把眼前所要解決的問題與某類事物相對照， 從中獲得有益的啟示。如哈維（harvey）通過觀察魚的心臟，並且把它和水 泵聯系起來，從而發現了血液循環現象。具體地說，它可以包括：①擬人類 比：如製造機器人；②直接類比：如由硬甲蟲鑽橡樹而啟發產生的將空心鋼 柱打入岩層後再在其中挖掘的「構盾施工法」；③因果類比：如加泡劑後可 使麵包省料且體積增大從而創造出泡沫塑料、空心磚等；④對稱類比：如狄 拉克從自由電子運動中得到正負對稱兩個能量解，從而大膽提出存在正電子 並最終被驗證為正確；⑤象徵類比：如用風帆簇擁的造型設計建成了悉尼歌 劇院，以象徵這一港口城市的自由和開放。在課堂上教師可以啟發學生用日 常生活中的事例來做類比，以解決當前所面臨的學業問題。 （3）移植綜合法 就是將某一學科的理論、概念，或者某一領域的技術發明和方法應用於其它 學科和領域，以產生新的結果。比如現代醫學中的內臟移植手術、克隆技術 等，都是根據了這種「他山之石可以攻玉」的原理。心理學上也有這樣的事 例：現代信息加工的理論和術語被移植到對人心理過程的分析中，就形成了 新興心理學分支——現代認知心理學。因此教師不妨允許學生借用其它學科 的已有知識來解決本學科的問題。 （4）克弱轉換法 這種方法是在問題得不到解決時，潛心尋覓有關事物的弱點，從而得出創造 性的發現。諾貝爾獎獲得者李政道教授有一次聽別人演講中提到非線性方程 中有一種叫孤子的解，他就找來了幾乎所有關於孤子的文獻，花了一星期時 間來挑剔別人的弱點，果然發現所有文獻都是研究一維空間的孤子的，而在 物理學中，有廣泛意義的是三維空間。他從這一弱點入手，很快找到一種新 的孤子理論，並用來處理三維空間的亞原子過程，得到了許多新的科研成 果。在教學中，教師也可以鼓勵學生大膽地對所學知識進行置疑，找出現有 方法的漏洞，從而創造性地解決問題。 （5）非邏輯聯想法 據說一個日本人在控藕時放了響屁而受到嘲笑：「嗨，這樣的響屁若對著池 底多來幾個，蓮藕不都會翻出來嗎？」旁聽者由此受到啟發，先用壓縮空 氣、後改用水加壓噴入池底，藕終於完整而清潔地被沖刷上來。非邏輯聯想 的價值就在於它的新穎性，它可以把人的思維從死胡同、牛角尖中拽出來。 一些始料不及的方案正是在不符合邏輯的奇特的聯想中產生的。非邏輯聯想 的一個變式是「卡片亂配法」，就是把事物的每一性質、特點、需要、操 作、要求等分別寫在一張張卡片上，然後把卡片混合在一起並隨意搭配。這 種盲目的排列組合當然時常會驢唇不對馬嘴，但有時就會獨辟蹊徑，帶來意 外的驚喜。 （6）側向思維法 在檢查單法里我們介紹過「反一反」的思維方式，它又稱「反向思維」，是 把已有原理或解題方法顛倒過來以求得新出路。它包括上下、左右、前後、 大小、動靜、有無、是否、正負、內外、長短、好壞、主次等等的顛倒。而 側向思維類似於反向思維，但又因不能說它是反過來的思考，所以稱側向思 維。也有人稱它為「邊緣思考」，就是說把人們通常考慮問題的思路扭轉一 下，換個角度，採用易被人忽視的方法解決問題。 （7）轉熟為生法 前面講過影響人理解問題的一個重要因素是「心理定勢」，人們對於熟悉的 事物最容易產生心理定勢，從而固著於此而想不到其它方面，這就是為什麼 日常生活中很多兒童會發表一些成人料想不到的奇談怪論。 避免這種習慣化的心理定勢的一個途徑，就是把熟悉的事物再「變成」陌生 的，用天真的眼光如看待新事物般看待舊事物，多問幾個「為什麼只能這樣 而不能那樣？」或者這樣要求自己：「如果我從未經歷過類似問題，我應該 體驗到什麼？」這種思考方式就可能導致問題的解決脫出平淡、峰迴路轉。 （8）延遲判斷 生活中常會發現，人們花好長時間解決不了一個問題時，把它擱在一邊幾小 時、幾天或幾星期，再來看時卻立刻發現了解決途徑。這種現象心理學稱之 為「醞釀效應」或頓悟。它可能也是由於打破定勢而產生的，也可能與靈感 思維有關。靈感思維是指大腦經過緊張思考和專心探索之後產生思維質變， 在潛意識中將現象與創造物間進行了信息接通。不管是打破定勢也好，還是 靈感思維也好，都需要一定的時間間隔：人們需要離開具體情境一段時間， 才能解放思想、打破定勢；而靈感思維所依賴的潛意識活動也需要在緊張思 考後，有意識地轉換環境和情緒狀態，從而得到思想松馳、大腦感受能力的 提高，才能使其活躍起來，易於接受各類信息的誘導。因此當學生面臨難題 百思不得其解時，可以讓他們先擱置一段時間再重新審視，也許就會得到意 想不到的效果。 訓練學生創造性解決問題的方法也許不只上面的幾條，其解決常規問題的策 略也可能導致創造性的解決問題。因為創造性問題解決與常規性問題解決本 來就沒有嚴格的界限，很多創造就來源於日常的普通問題。因此，培養學生 創造性解決問題的能力不能與日常教學完全割裂開，而應在課堂上把訓練學 生掌握常規的解題策略與創造性的培養有機地結合起來。
㈥ 我們學校想組織老師參加素質拓展活動，請問有專門的策劃公司推薦嗎
水上拓展訓練有：吊索橋、情侶橋、水上漂、搭板過河、板橋、專緬甸橋、溜索過屬河、滾筒橋、鞦韆橋、雲梯橋、棧道橋、索道橋等。益德。拓展
高空拓展有：巨人梯、高空斷橋、空中抓桿、瀘定橋、天使之手、空中相依、高空繩網、軟梯、合力制勝、絕壁逢生、高空天平、高空獨木、緬甸橋、極限攀岩等。
場地拓展有：畢業牆、信任背摔、模擬電網、有軌電車、移花接木、罐頭鞋、梅花樁、孤島求生、盲目障礙、禮讓通行、齊心協力、雷陣等。
夏秋天，除了驚險刺激的漂流和去水上樂園，還有一種更時尚的玩水方式，就是去溯溪。所謂溯溪，就是一項將攀岩、定向越野、游泳等運動結合的特項運動，也是夏日最佳的消暑良方。浸潤清涼溪水中，看溪水順山石而下，聽動人溪流聲……夏日的暑氣立刻煙消雲散。，跟著益德一起去溯溪撒野吧!益德。拓展
㈦ 如何提高教師的創造意識和創造力文檔
提高教師的創造意識和創造力文檔的途徑：
一、開啟創新思維之門
發明創造是一種創新活動。提起發明創造，就會使人聯想到我國古人的發明：紙、印刷術、指南針和火葯。這四大
發明，被譽為是人類從刀耕火種進入文明社會的標志，對世界文明的貢獻受到舉世矚目的公認。發明就是創制新生事物。如果，一個人他具有了提供新設想、解決新問題的能力，我們就認為他有了創新的能力。 20世紀心理學最偉大的發現，莫過於發現創造力是智力正常人普遍具有的心理潛能。「人人是創造之人」，揭示出創造力不是極少數天才所具有的特殊天賦，而是人人都具有的創造潛力。創造力是在創造性活動中形成和表出來的。 然「人人是創造之人」，是不是我們可以高枕無憂了呢？只要經過努力，就會有發現、有發明、有所作為了呢？顯然不是這樣的。在教育界自古就有個案例：方仲永少時聰穎，五歲時「指物作詩，立就」。此時他具有了創造的先天潛能，但其父「日扳仲永環謁於邑人，不使學」，結果十二、三歲時作詩「不能稱前時之聞」，20歲時「泯然眾人矣」。有良好的先天素質，然更需要後天的教育與訓練，尤其是他自己的磨練，才有可能成為真正的詩人。創造力也是這樣，雖然人人都有創造潛力，如果你不去開發自己的創造潛力，它永遠不會顯露出來，就會被埋沒，就像有好嗓子不會運用而馬上就跑去唱歌一樣。只有相信自己具有「創新」能力，你的創新思維才能得以激活。待具有了創新思維後，能力的出現也就只需通過努力即可水到渠成。
二、培養創新能力
1、熱愛教育，關注教育，享受教育
我們都知道，藝術和文學創作都必須源於生活，只有源於生活的東西才是具有生命力的東西，才能為人們所熟知所接受。其實，創新也是一樣，創新的靈感從哪裡來，它也必須從生活中來，它不可能凌駕於生活之上，更不可能是夢幻的虛無飄渺的東西。我們只有熱愛教育事業，並時時關注學生的成長，而且要好好掌握其成長規律和心理特徵，適時引導，適時創新。這樣我們創新的靈感源泉才會永葆青春，永不枯竭，我們的教育事業也才會日新月異，豐富多彩。就是我們常說的，「要源於生活，又要高於生活」。教育也要做到「取真理，利新法，教新生」。創新，沒有扎實精深的專業知識不行，沒有豐富的教學體驗不行，沒有藝術的概括表現也不行，不了解掌握學生更不行。
2.引領創新、正視創新思維 創新能力一般被視為智慧的最高形式。它是一種復雜的能力結構。在這個結構中創新思維處於最高層次，它是創新能力的重要特性。創新能力實質就是創造性地解決問題的能力。除此之外，創新能力還包括認識、情感、意志等許多因素。創新能力意味著不因循守舊，不循規蹈矩，不固步自封。隨著知識經濟時代的來臨，知識創新將成為未來社會文化的基礎和核心，創新人才將成為決定國家和企業競爭力的關鍵。百年大計，教育為本。創新的教師才能創造出創新的教育，教育的創新，將為一個
國家提供一個世紀的創新人才。 創新的思維是綜合素質的核心。知識既不是智慧也不是能力。素質教育的發展需要「創新的教師」來全面提高學生的思想道德、文化水平、勞動技能和身體心理素質，促進學生生動活潑的發展；需要教育在尊重人的先天素質的基礎上，根據社會學要對人的素質給予充分的發展，使所有兒童與青少年的天賦、能力等各種素質得到全面、自由、充分、和諧的發展，真正造就人才。大量的事實表明，古往今來許多成功者既不是那些最勤奮的人，也不是那些知識最淵博的人，而是一些思維敏捷、最具有創新意識的人，他們懂得如何去正確思考，他們最善於利用頭腦的力量。在當今的知識經濟時代，一個人要想在激烈的競爭中生存，不僅需要付出勤奮，還必須具有智慧。古希臘哲人普羅塔戈說過一句話：大腦不是一個要被填滿的容器，而是一支需要被點燃的火把。其實，他說的這個火把點燃的正是人們頭腦中的創新的思維。
3.在教學中有意識培養創新能力 沒有想像就沒有創新。只有想不到的，沒有做不到的。創新的實質是對現實的超越。要實現超越，就要對現實獨具「挑剔」與「批判」的眼光，對周圍事物善於發現和捕捉其不正確、不完善的地方。古人雲：「學起於思，思源於疑」。質疑問難是探求知識、發現問題的開始。愛因斯坦曾經說過「提出一個問題比解決一個問題更重要。」 積極參加創新實踐活動，嘗試用創
造性的方法解決教育實踐中的問題。只有在實踐中創新能力才能得到提高。實踐又能夠檢驗和發展創新，一些重大的創新目標，往往要經過實踐的反復檢驗，才最終確立和完善。人們越是積極地從事創新實踐，就越能積累創新經驗，鍛煉創新能力，增長創新才幹。創新是通過創新者的活動實現的，任何創新思想，只有付諸行動，才能形成創新成果。因此重視實干、重視實踐是創新的基本要求。
4.永遠學習定是不變的真理。 我們必須要終身學習，學習應該是一個習慣，只有不斷學習，我們才能在創新中提升，在提升中創新，在創新中發展，在發展中創新。
作為新時代的人民教師，我們要堅持終身學習，跟上時代的腳步，培養自己的創新意識，不斷提高自己的創新能力，讓我們為了祖國的明天繼續努力吧！
㈧ 教師拓展訓練所用隊名，隊歌有哪些
隊名、隊歌只是拓展訓練開始之前的破冰環節，旨在讓隊友們相互商量交流中熟悉起來，讓參內與者真正容認識到彼此隔閡的存在，利用彼此自己的力量來消除它。
"深.圳.心.旅.程."建議你在拓展訓練的時候再和隊友們一起商討