有創造性和

Ⅰ 什麼圖畫對十歲男孩有創造性和啟發性

訓練兒童的想像力我從以下幾個方面入手： （1）大量觀察，讓幼兒從小盡可能多地感知客觀事物，並引導全面、仔細而且深刻地觀察以便在頭腦中積累大量的真實事物形象； （2）讓幼兒多聽故事，通過語言的描述讓孩子在頭腦中進行再造想像； （3）豐富語言，語言表達能力的增強對提高想像力十分關鍵； （4）繪畫，幼兒期小孩子畫畫，有助於發展他的觀察力，也有助於想像力的培訓； （5）多實踐，常言說「實踐出真知」經常讓孩子做些力所能及的事，支持孩子多做一些自己喜歡的游戲，讓他們適當看些電視和電影……這都有助於孩子積累經驗，發揮想像能力。 集中思維訓練 發散性思維是一種重要的思維，具有流暢性、多端性、靈活性、新穎性和精細性等特點。發散思維和集中思維的綜合思考：不斷地進行擴散——集中——再擴散——再集中，就使得創造性思維逐漸向高水平發展，並構成創造性思維的全過程。 在繪畫活動《去太空旅行》中，我允許兒童大膽想像，在此基礎上或要求兒童以觀看星星、月亮為創造畫面或要求兒童以觀看行星為主創造畫面，或要求兒童以造型各異的太空船為主畫面。這樣進行一題多畫的訓練，兒童發散思維和集中思維充分得到提高，發散思維在兒童繪畫教學中的運用，打破了兒童單一的思維方式，培訓了兒童獨特的思維方式和積極的創新意識，激勵了兒童善於想像，敢於創造的精神，促進了兒童創造才能的發展。 聯想能力訓練 在指導兒童繪畫過程中，有時我會設定條件，啟發兒童聯想或思維遷移。我在教繪畫物體時要教其觀察、歸納基本形或反之用基本形啟發幼兒聯想物象或事物。如圖形——各種球類、吹泡泡等；方形——樓房、桌子、電視機等；三角形——熱帶魚、傘、帆板等；對色的聯想，如紅——紅花、紅旗、火焰等，如藍——藍天、大海等；如黑——黑板、烏鴉等。啟發聯想不能局限伏有的幾種，它是舉一反三、觸類旁能的體現。如在「形的組合」教學中，我讓兒童認識形狀、回憶在生活中所見過的形狀，並根據形狀聯想事物，讓兒童將幾何形、實物形、自由形進行組合，拼畫出各種物體或在形狀上直接添加特徵也將形改變成具有意義的物體。每當孩子的創造力有所表現就應該及時鼓勵與表揚，提高他們的積極性。

Ⅱ 調查研究的課題為什麼要具有創造性和可行性

【答案】第來一，再一次調研自考證我提出的這一工作思路是否真的可行，多向同事請教，全面客觀地分析我取得的這項工作成果。做好細節准備工作，盡量准備翔實的事實數據向領導推介這一思路。??? 第二，如果經證實確實可行，那麼我會按照領導的性格習慣尋求一種領導最易接受的方式，在適當的場合適合的時間委婉地把這一思路向領導匯報，並通過切實可行的依據力求讓領導接受。??? 第三，即使領導不接受，我也不會因此而帶著情緒工作，領導畢竟有自己的想法，我在以後仍要服從領導安排，努力工作。【答案解析】反思+溝通+表決心。本題的核心是讓考生處理工作過程中與上級領導的溝通問題，組織協調是關鍵，兩手准備是核心，考生要在分析問題基礎上加強與領導的溝通，並且做好領導不接受的心理准備，並表明自己的態度。

Ⅲ 孔子強調有創造性的見解和新發現的人才能做老師的詩句是

孔子強調，要有創造性的見解和發現新的人才，相互為師

Ⅳ 有哪些方式可以更好的提高工作積極性和創造性

發揮職工的積極性和創造性,推動企業不斷發展。

現代企業提倡人本管理思想,提出企業管理要以人為中心,尊重人、關心人,調動人的積極性,依靠全體員工發展企業.

(2)調動員工的積極性,主動性,才能提高員工的執行力,從而提高企業的經濟效益。

在市場經濟條件下,企業的目標應始終圍繞「顧客」這一中心做文章.也就是說,企業應使其提供的產品或勞務讓顧客滿意.企業管理者是否遵從這一管理之「道」,將是企業成敗的關鍵.與顧客直接接觸的是企業的員工,因而企業員工的表現直接影響顧客的滿意程度,從而影響企業經營狀況。

(3)企業的成功,取決於把職工的積極性和才幹與企業的目標結合起來。

Ⅳ 第一創造性和第二創造性分別指什麼

創造性是指個體產生新奇獨特的、有社會價值的產品的能力或特性，故也稱為創回造力。新答奇獨特意味著能別出心裁地做出前人未曾做過的事，有社會價值意味著創造的結果或產品具有實用價值或學術價值、道德價值、審美價值等。創造性有兩種表現形式：一是發明，二是發現。創造性以創造性思維為核心，創造性思維又以發散思維為核心。
獨創性也稱原創性或初創性，是指一部作品經獨立創作產生而具有的非模仿性（非抄襲性）和差異性。一部作品只要不是對一部已有作品的完全的或實質的模仿，而是作者獨立構思的產物，在表現形式上與已有作品存在差異，就可以視為具有獨創性，從而視為一部新產生的作品，而不是已有作品的翻版。

Ⅵ 創造力 和 創造性，一樣嗎

你好，並不樣的創造力和創造性不是同一個概念的
一個是能力，一個是性質。

Ⅶ 公務員句子，「而提出新問題,則需要有創造性和想像力」

你說這個之前在職教網行測每日一練題中見過，這個屬於推論結論型題，如果沒有記錯的話應該選缺乏創造性和想像力的人不善於提出問題。

Ⅷ 專利的創造性和實用性是不是有沖突

知識產權中。新穎性是指產權人運用了新的方法或者手段來研究從而得專出的結論，而研究的問屬題則在以前有人提出過。創造性是指產權人重新開辟了一條新的知識或者發現新的問題做出的研究結構。比如02年的留守兒童觀點的提出就是一種創造性，而在這之後又不斷有人進行深入的研究或者用不同的方法研究，這是一種方法上新穎性的表現。實用性是指該理論或者觀點的提出對實踐的知道程度。邏輯關系為實用性不一定具有新穎性與創造性，創造性包含新穎性。他們的關系是處於同一個級層

Ⅸ 怎麼才能讓一個人具有創造性和創新的能力

保持好奇心 好奇心是一種探索動機，進取動力，是一種向未知和未來世界挑戰的精神。好奇心是人們創造性活動的內驅力。一個人一旦失去了好奇心，就會安於現狀，不思進取。美籍華裔物理學家、諾貝爾獎獲得者丁肇中教授在說自己一生最大的追求時，他表示，「我畢生的追求,就是滿足自己的好奇心,也就是興趣。」 2、解除對錯誤的恐懼心理 在各種活動中，要大膽去實踐，解除對錯誤的恐懼心理，要敢於異想天開、敢於幻想和大膽實驗。在參與實際的科學研究活動中，要善於發現和思考問題，了解科學創造的思維方法。既要敢於打破已有科學知識的要權威性，提出新問題、新想法，又要系統地學習科學家從事科學研究的方法，增強對實際研究、創新活動的認識。 3、勇於幻想 想像力是人類運用儲存在大腦中的信息進行綜合分析、推斷和設想的思維能力。在思維過程中，如果沒有想像的參與，思考就發生困難。特別是創造想像，它是由思維調節的。愛因斯坦說過：「想像力比知識更重要，因為知識是有限的，而想像力概括著世界的一切，推動著進步，並且是知識進化的源泉。」愛因斯坦的「狹義相對論」就是從他幼時幻想人跟著光線跑，並能努力趕上它開始的。世界上第一架飛機，就是從人們幻想造出飛鳥的翅膀而開始的。幻想不僅能引導我們發現新的事物，而且還能激發我們做出新的努力，探索，去進行創造性勞動。 4、 和有創造性的人接觸，接受潛移默化的影響。 所謂「近朱者赤,近墨者黑」，跟什麼樣的人來往，就逐漸會變成怎樣的人。古有「孟母」，從「其舍近墓」到「遷居市旁」，最後徙居「學官之旁」，終於使孟軻在學官的影響下，成為學者，可見環境對人的影響。若我們常常和有創造性的人接觸，耳濡目染，必然對自己形成創造性思維有不可泯滅之功效。

Ⅹ 創造力和創新有什麼區別

1、概念不同。創造力，是人類特有的一種綜合性本領。創造力是指產生新思想，發現和創造新事物的能力。它是成功地完成某種創造性活動所必需的心理品質。它是知識、智力、能力及優良的個性品質等復雜多因素綜合優化構成的。

創新是在經濟和社會領域生產或採用、同化和開發一種增值新產品；更新和擴大產品、服務和市場；發展新的生產方法；建立新的管理制度。

創新是指以現有的思維模式提出有別於常規或常人思路的見解為導向,利用現有的知識和物質，在特定的環境中,本著理想化需要或為滿足社會需求，而改進或創造新的事物、方法、元素、路徑、環境，並能獲得一定有益效果的行為。

創新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級表現，是推動民族進步和社會發展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有創新思維，一刻也不能停止各種創新。創新在經濟、技術、社會學以及建築學等領域的研究中舉足輕重。

2、創造力指的是在零基礎上，進行發明製造生產的能力，比如中國的核工業。創新則是在一定的技術基礎上進行更高層次技術更新和升級，比如當下人們關注的企業轉型。

3、創造力是一種能力，而創新是一種過程，也是一種結果。

(10)有創造性和擴展閱讀：

培養創造力的方式

1，激發求知慾和好奇心，培養敏銳的觀察力和豐富的想像力，特別是創造性想像，以及培養善於進行變革和發現新問題或新關系的能力；

2，重視思維的流暢性、變通性和獨創性；

3，培養求異思維和求同思維。

對於人來說，創造力不僅是天賦和才能，而且還是一種責任。創造力不是「deus ex machina」(解決一個困難的出乎意外的方法)，也不能呼之即來，由創造力富有成果的表現看來，創造力是教育、培養和實踐的結果。閱題在於洞察創造活動的全過程，為促進創造力創造先決條件。