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職務作品或發明權益

發布時間:2021-02-13 22:34:55

A. 作品與職務作品的權利歸屬

著作權法》第十六條規定:公民為完成法人或者非法人單位工作任務所創作的作品版是職務作品,權除本條第二款的規定以外,著作權由作者享有,但法人或者非法人單位有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內,未經單位同意,作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。
有下列情形之一的職務作品,作者享有署名權,著作權的其他權利由法人或者非法人單位享有,法人或者非法人單位可以給予作者獎勵:
(一)主要是利用法人或者非法人單位的物質技術條件創作,並由法人或者非法人單位承擔責任的工程設計、產品設計圖紙及其說明、計算機軟體、地圖等職務作品;
(二)法律、行政法規規定或者合同約定著作權由法人或者非法人單位享有的職務作品。

B. 職務作品著作權和職務發明創造專利權的不同

職務作品著作權若未約定,著作權歸創作人。職務發明創業的專利,若未約定,專利歸公司

C. 職務作品著作權和職務發明創造的專利權的區別

簡單來說,職務作品著作權是以歸屬作者為原則,以歸屬單位為例外。職務發明創回造的專利權是以歸答屬單位為原則,歸屬個人為例外。
相同點:職務作品的著作權和職務發明創造權利歸屬都是有約定的從約定。

具體如下:
1.著作權歸屬單位的特殊情形規定在著作權法第十六條里,比如利用法人或其他組織的物質條件創作的部分職務作品(計算機軟體等)等。
2.如果沒特殊約定或情況,著作權歸作者,但單位有權優先使用、兩年內未經單位同意不得許可第三人以相同方式使用作品。
3.職務發明創造主要規定在專利法第六條里,執行單位的任務或者利用單位的物質條件完成的發明創造權利屬於單位,發明人有獲得獎勵和合理報酬的權利。
原創答案by季風流洋

D. 職務發明創造的判定與職務作品的區別,委託與合作發明

職務發明創造屬專利法領域,職務作品由著作權法調整.
委託的知識產權一般歸被委託方,合作發明則由當事人約定.

E. 職務作品 職務發明的認定條件 權利歸屬

執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。回職務發明答創造申請專利的權利屬於該單位;申請被批准後,該單位為專利權人。

利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造,單位與發明人或者設計人訂有合同,對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的,從其約定。

參考內容:法律界網站法務通VV

F. 職務作品的權利歸屬是誰

職務作品的權利歸屬是誰? 著作權,又稱為版權,分為著作人格權與著作財產權。其中著作人格權的內涵包括了公開發表權、姓名表示權及禁止他人以扭曲、變更方式利用著作損害著作人名譽的權利。職務作品的權利歸屬是誰(一)一般職務作品著作權的歸屬一般職務作品,是單位職工完成單位工作任務創作的文學、藝術類作品。工作任務,是指單位職工在單位中應當履行的職責。這類作品,著作權由作者(單位職工)享有。但單位在其業務范圍內有權優先使用.作品完成兩年內,未經單位同意,作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。(二)特殊職務作品著作權的歸屬特殊職務作品,是職工是主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創作,並由單位承擔責任的科學技術類作品。科學技術類作品,包括工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等作品。法律、行政法規規定或者合同約定著作權由單位享有的職務作品。也可歸入特殊職務作品。對特殊職務作品,作者享有署名權,著作權的其他權利由單位享有,單位可以給予作者獎勵。關聯信息:委託作品著作權的歸屬第17條規定:受委託創作的作品,著作權的歸屬由委託人和受託人通過合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的,著作權屬於受託人。條文所說的合同,應當是書面合同。這里存在的問題是受託人可能再委託。如甲方委託乙方完成一項校徽的設計,乙方又委託丙方設計,甲方接受了這項設計,在沒有約定的情況下,這項設計的著作權歸丙方。因為盡管甲方、乙方出了資金,進行創造性勞動的卻是丙方。甲乙都出了資金,甲乙的利益何在?《著作權法解釋》第12條規定:按照著作權法第條規定委託作品著作權屬於受託人的情形,委託人在約定的使用范圍內享有使用作品的權利;雙方沒有約定使用作品范圍的,委託人可以在委託創作的特定目的范圍內免費使用該作品。甲方使用該校徽自無問題,而乙方的使用,僅僅是完成甲方的委託,從而獲得報酬。

G. 知識產權法中的職務發明與職務作品的區別

職務作抄品與職務作品(單位作品)的區別譚偉才著作權法第十六條規定,職務作品是指公民為完成法人或非法人單位工作任務所創作的作品,而對於單位作品則未提及,只有法人或非法人單位作品。根據我國的實際情況,單位包括法人單位和非法人單位,因此,本文所說的單位作品,就包括了法人作品和非法人單位作品。根據著作權法的有關規定和立法精神,筆者認為可以這樣給單位作品下一個定義:單位作品是指由單位主持,代表單位意志進行創作,並由單位承擔責任的作品。有學者認為,單位不能創作,單位作品必須是由自然人創作出來的,因而單位作品必須同時又是職務作品。

H. 職務發明創造專利權和職務作品著作權歸屬的處理有什麼區別

都是有約定的按約定,沒有約定的歸單位

I. 我國專利法對職務作品的專利權歸屬是如何規定的

新專利法第六條:執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位;申請被批准後,該單位為專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造,單位與發明人或設計人訂有合同,對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的,從其約定。
《專利法》規定,專利申請經實質審查沒有發現駁回理由的,由國務院專利行政部門作出授予專利權的決定,發給專利證書。1992年12月31日以前申請獲得的發明專利權保護期為申請日起十五年,實用新型和外觀設計專利權保護期為申請日起五年,期滿前專利權人可申請延展三年。1993年1月1日後至今2013年申請獲得的發明專利權的保護期為申請日起二十年,實用新型和外觀設計專利權的保護期限為申請日起十年。

J. 比較職務發明和著作權職務作品認定的區別


我國《著作權法》規定,公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品是職務作品。職務作品的著作權歸屬可以分為兩種情況:
1、、職務作品的著作權由單位享有,作者享有署名權
有下列情形之一的職務作品,作者享有署名權,著作權的其他權利由法人或者非法人單位享有,法人或者非法人單位可以給予作者獎勵:
(1)主要是利用法人或者非法人單位的物質技術條件創作,並由法人或者非法人單位承擔責任的工程設計、產品設計圖紙及其說明、計算機軟體、地圖等職務作品;
(2)法律、行政法規或者合同約定著作權由法人或者非法人單位享有的職務作品。
2、著作權由作者享有,單位享有優先使用作品的權利
職務發明是指企業、事業單位、社會團體、國家機關的工作人員執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發明創造。
除上述情況的職務作品著作權歸法人或者非法人單位所有外,一般職務作品的著作權仍歸作者享有,但法人或者非法人單位有權在其業務范圍內優先使用。作品完成2年內,未經單位同意,作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。但如果在作品完成2年內,單位在其業務范圍內不使用的,作者可以要求單位同意由第三人以與單位使用的相同方式使用其作品,單位沒有正當理由不得拒絕。在作品完成2年內,經單位同意,作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬,由作者與單位按約定的比例分配。作品完成的2年期限,自作者向單位交付作品之日起計算。

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