8小時工作24小時思考創造財富

① 8小時工作制深度思考

漲知識了，學習

② 一天24小時，8小時上班，8小時睡覺，還有8小時呢

你真的是8小時上班，8小時睡覺的嗎？上班走出家門到開班加上中午休息加回上下班回到家答等等這些都得算在上班時間里，不可或缺的，還有因為上班所帶給你的種種思考和情緒影響，這些更耗時；睡覺的問題也是一樣的，所以沒有「還有8小時呢？」。如果你不是像憲哥這么一個精力旺盛的人的話，連最後一小時都沒有了。

③ 關於8小時工作制的實現與思考

現在的私營企業基本上都是8小時以上。尤其是服裝廠工人每天工作都在12小時左右。夏天去電子廠找視頻。冬天去服裝廠。很好找的。

④ 八小時之內求生存，八小時之外謀發展，這句話怎麼理解呢

我們可能每天都有8小時候的上班時間，在這8小時的時間都在努力工作，其間不乏混日子的，等到下班時間就匆匆回家的。8小時的工作時間，我們都在努力奮進著，希望把自己的工作做好，不至於做的很差而後等待老闆炒魷魚的。誰也不想被淘汰，但是自己不努力的話，終究在這8小時內生存不下去的。8小時的努力工作，就是希望把手頭的工作做好，不至於再加班工作。下班了，我們就可以輕松的享受了，或者陪女友看電影，和兄弟們路邊小飲酒一杯，亦或是累了，回家休息睡覺......而有的人卻是不曾停止腳步，下班回家了，依然努力的做好明天的計劃，或者是努力的補充自己需要的各種技能，或許現在用不到，但是總是會在某一天的時候，等自己急需的時候，就能夠隨心用取，不至於自己慌手腳...... 八小時後的時間，是努力脫穎而出的機遇，請把它就相當於生活的逆境。逆境，是上帝幫你淘汰競爭者的地方。要知道，你不好受，別人也不好受，你堅持不下去了，別人也一樣，千萬不要告訴別人你堅持不住了，那隻能讓別人獲得堅持的信心，讓競爭者看著你微笑的面孔，失去信心，退出比賽。勝利屬於那些有耐心的人。
八小時的我們，為了生存，都在奮進；八小時之外的我們，有人享受，有人揮霍，有人卻是不斷追趕進步著。。。

⑤ 8小時工作；8小時休息；8小時娛樂！勞動者創造全部財富！」口號 英語

work for eight hours, rest for eight hours, entertainment for eight hours, workers creat all wealth

⑥ 工作8小時，如何解讀工作8小時的概念

午餐時間被視為工作時間，只能是僱傭雙方的一種約定，而不具備法律的直接強回制力。

8小時工作時答間，是勞動法直接規定的實行固定工作制度的勞動者的日工作時間。它一方面體現了法律對於勞動者身心健康的保護，另一方面也是對用人單位使用勞動力的權利保護。因此，在8小時的工作時間內，勞動者應該將勞動力使用權讓渡給用人單位，在這一時間內勞動者與用人單位形成非常典型的隸屬關系，其須遵從用人單位的各項規章制度。

午餐時間是不是屬於工作時間
關鍵在於答案應由用人單位來決定。現實生活中，一些用人單位實行非常輕松的工作制度，允許員工午休1至2兩個小時，並且午休時間都計入工作時間。值得一提的是，如果用人單位明確了其8小時的工作時間包含午餐午休時間，那麼員工在此8小時之外的工作就形成加班時間，用人單位應該另外支付加班費，其不宜再對工作時間作出自相矛盾的解釋。

⑦ 現在底層賤民人都嬌嫩了，12小時上班也受不了，怎麼辦呢，怎麼讓他們創造更多財富呢

換機器人，每天可以工作24小時，不用薪金，不吐槽。

⑧ 如何合理利用8小時以外的時間成長

時間對待每個人都是公平的，一天24小時，誰都不多不少。而面對時間的支配卻很有意思，有一個有趣的說法叫24小時的「三八理論」。

一天裡面，8個小時的睡眠時間，8個小時的工作時間，剩餘8個小時自由支配。很多人希望自己的人生過得不平庸，在有限的時間里創造無限的可能。

因此在時間的分配上，往往都是把工作和睡眠以外的8小時作為自己學習成長的時間。如何合理並有效的在這8小時的碎片時間里收獲最大化，這就很考驗個人能力了。

三、培養自己的興趣愛好

利用工作之餘的時間培養一個愛好，這也是一種成長。

喜歡跳舞，每天花1個小時去練習，鍛煉了身體，同時放鬆一下一天工作的煩躁；喜歡美食，每天去學習烹飪一道精心的美食；喜歡花草，可以學習著怎麼把它們養得更好。

你也可以去聽聽課程學著如何把簡單的PPT做得更加精美，在年終匯報的時候驚艷到你的領導。

一天、一年、一生其實也就這么長，生活態度對了，就不會蹉跎歲月。

⑨ 你是怎樣看待「8小時內求生存，8小時外求發展」的

‍‍確實很有道理的一句話，就是提醒大家做任何事情都要專心，一心一意去做，如果自己內是在職工容人，那就專心打工，如果想要打拚自己的事業，首先要考慮到自己有沒有這個能力，有沒有經濟實力，是否熟悉市場行情、銷售渠道、原材料來源等等。‍‍

⑩ 實行8小時工作制的好處

8小時工作制，員工得到休息，工作效率提高，雙休日得到放鬆給枯燥的工版作帶來激情，權同時生活質量有所提高。
1、睡眠休息時間如果少於八小時，則對人的身體不利，且不益於人的智能的發揮，人在工作中就不能集中精神，甚至會打呵欠，雖然多工作了幾個小時，但效率卻絕比不上前面八小時，而且犯錯的比率也就在這延長的幾個小時內最高。長期如此，員工就會產生一種疲勞心理，工作對神經的刺激就會變得遲鈍，導致員工工作能力和創新能力的下降，表面上給企業帶來了效益，但如果企業能實行員工八小時工作制，則員工在有效工作時間內的工作激情將得到充分發揮，給企業帶來更多的效益。

2、現代社會競爭如此激烈，人人都有一種壓抑，員工的壓抑需要得到釋放，員工的疲勞也需要得到釋放，雙休日就是大釋放，過了雙休日，再投身工作中去，激情滿懷，工作起來才能熱火朝天！讓員工休息好，生活好，員工就能把工作做得更好。這是人的天性使然。

3、賺錢是為了有個安適的生活條件。人是需要生活的，沒有良好的生活人生就沒意思了。員工可不是機器，員工需要得到尊重，尊重員工最好的辦法就是改善員工的生活品質，而不是降低。