職務發明創造是指執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。
B. 授予發明專利權的法定條件是什麼
一項發明或者實用新型獲得專利權的實質條件為新穎回性、創造性和實用性。專答利權，簡稱「專利」，是發明創造人或其權利受讓人對特定的發明創造在一定期限內依法享有的獨占實施權，是知識產權的一種。專利權的性質主要體現在三個方面：排他性、時間性和地域性。
C. 發明專利權是什麼
積特知識抄產權：發明專利權是什麼？
發明專利權就是對產品、方法或其改進所提出的新技術方案而享有的專有權利，一般簡稱為發明專利。
授予發明專利權一般有三個條件：
①新穎性。即在申請日以前沒有同樣的發明在國內外出版物上公開發表過、在國內沒有公開使用過或者以其他方式為公眾所知，也沒有同樣的發明由他人向專利局提出過申請並且記載在申請日以後公布的專利申請文件中。
②創造性。即同申請日以前已有的技術相比，該發明有突出的實質性特點和顯著的進步。
③實用性。即該發明能夠製造或者使用，並且能夠產生積極的成效。
D. 職務發明專利的專利權歸屬規定是什麼
一、職務發明專利的專利權歸屬規定是什麼?
我國職務發明的專利權歸屬規定是由單位享有專利權。《專利法》第6條規定：「執行本單位的任務或者主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位，申請被批准後，該單位為專利權人。非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人;申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同的，對申請專利的權利和專利權的歸屬做出約定的，從其約定。」此條款明確了非職務發明創造的專利申請權和專利權歸發明人或設計人自己，職務發明創造的專利申請權和專利權歸單位。對於利用本單位的物質技術條件所完成的職務發明，單位與發明人或者設計人有約定的，從約定。因此，要明確專利申請權和專利權的歸屬問題，首先就必須明確其發明創造是否為職務發明。
二、從《專利法》第6條可知，職務發明創造主要有兩類：
一類是指發明人和設計人在執行本單位的任務所完成的發明創造。根據《專利法實施細則》第11條的相關規定，所謂「執行本單位的任務」是指三種情況：
第一，在本職工作中做出的發明創造;
第二，履行本單位交付的本職工作之外的任務所做出的發明創造;
第三，退職、退休或者調動工作後1年內做出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。
另一類是指主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。
根據《專利法實施細則》第11條的相關規定，所謂「主要是利用本單位物質技術條件」是指利用本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。這里需要說明的是，對於不是執行本單位的任務，而是發明人或設計人自己完成的發明創造，如果其主要是利用本單位的物質技術條件實現的，也就是說，本單位物質技術條件應當是完成發明創造所不可缺少的，這種情況同樣屬於職務發明。對於少量的利用或者對發明創造的完成沒有實質幫助的利用，可以不考慮。但是，如果單位和發明人或設計人對發明創造以合同形式約定其為職務發明的，則此發明創造為職務發明。
職務發明創造跟個人的發明創造存在著一定的區別，主要表現為是當時人利用工作的一些環境或者是執行本單位的工作任務而完成的一種創造。因此在這種情況下，應當將這種專利的歸屬為單位。這種規定方法也符合公平正義。
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E. 什麼是職務發明創造，其專利申請權屬於誰，發明
專利法第六條規定：
執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術回條件所完成的發明創造為職務發答明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。
非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人；申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。
您可以以自己為申請人申請專利，前提是您的發明創造不是利用本單位的物質技術條件所完成。否則可能會有權屬糾紛官司。
F. 發明取得專利權的實質條件是什麼
一項發明或者實用新型獲得專利權的實質條件為新穎性、創造性和實用性。專利權，簡稱專「專利」，是屬發明創造人或其權利受讓人對特定的發明創造在一定期限內依法享有的獨占實施權，是知識產權的一種。專利權的性質主要體現在三個方面：排他性、時間性和地域性。
G. 發明專利權的時效是什麼
專利權的法律保護的時效性包括二個方面：
其一是專利專權必須是專利的保護期限屬內的有效專利。具體到我國來說，發明專利的保護期為20年，實用新型和外觀設計專利的保護期為10年。其他國家的專利保護期也相差不多。
其二是專利的訴訟時效。我國《專利法》第61條規定：「侵犯專利權的訴訟時效為二年，自專利權人或者利害關系人得知或應當得知侵權行為之日起計算。」
H. 職務發明專利是指什麼，職務發明的專利權歸誰
職務發明是指企業、事業單位、社會團體、國家機關的工作人員執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發明創造。
職務發明的專利權人為所供職的單位。