創造性的做好基層黨建

❶ 淺談如何創造性的開展好新時期企業黨建工作

王瑩（鄭州市公共交通總公司第一修理公司 河南 鄭州 450000） 中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 文章編號：41-1413（2012）02-0000-01 隨著社會高速發展和政治體制不斷完善，企業基層黨組織所處的工作環境、擔負的任務等都在發生著深刻的變化，這對企業黨建工作既是機遇，更是挑戰。只有順應時代變革，創造性的走出一條黨建工作新道路，才能真正發揮思想政治工作的優越性，為企業可持續發展提供堅強的組織保證。 一、認清新時期下企業黨建工作面臨的新課題 目前，很多企業在激烈的市場競爭中，往往容易忽視黨建工作，部分企業甚至還存在偏見，認為黨建工作過於務虛，只是單純的講道理、講奉獻、提口號，並不能直接創造經濟效益，沒必要投入過多的時間、精力，造成認識上不重視黨建工作的重要性、思想上放鬆抓黨建工作的必要性、行動上忽視「兩手抓」的互補性；也有部分黨員幹部總以日常事務性工作繁重為借口，忽視政治理論學習或學用脫節，致使基層黨組織的戰斗堡壘作用不強，部分黨員意識淡化、帶頭作用不明顯，最終形成黨建工作不時出現人為說起來重要、干起來次要、忙起來不要的現象，嚴重消弱了黨的創造力、凝聚力及戰鬥力。如何改變這些錯誤觀念，就是我們面臨的首要課題。企業黨組織必須主動在改革中探索、在探索中改進、在改進中加強，打造新的黨建工作模式，使企業深刻體驗到抓好黨建同樣能夠創造源源不斷的生產力，從而真正重視抓好黨建工作。 二、准確把握新時期下企業黨建工作的特點及思路 在現代企業的建立發展過程中，世情、國情、黨情的深刻變化對企業黨建提出了新要求。企業黨組織在這種形勢多變的環境下，必須重新准確定位黨委職能，順應市場經濟發展需要，圍繞企業改革和發展的中心及時調整和轉換思路，由過去單純靠完成上級黨委指示和依賴企業行政支配為主線，主動向以企業生產經營等中心工作為主導的方位轉移，在正確規范、引導企業行為及職工思想的同時，從制定黨建工作細則和管理辦法入手，把黨建工作滲透到生產經營的深層次環節之中，將工作目標層層分解、細化，定期、定量進行考核獎懲，使每位領導幹部樹立起「抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好是不稱職」的觀念，推動黨建重心由「務虛」向「務實」轉變。並充分利用好中心組理論學習、黨課、理想信念教育及形式多樣的創先爭優活動，提高黨員職工隊伍思想建設，提升幹部隊伍素質能力，發揮黨員先鋒模範作用，取得黨建工作的主動權。 三、圍繞企業中心工作，探索新的黨建工作機制 新時期，要想企業黨建重新煥發青春活力，必須與時俱進，以開拓創新的精神和銳意進取的勇氣，不斷探索黨建工作新機制、新途徑、新方法，高質量的推進企業中心工作。 0一是貫穿一個思想，即企業黨建必須堅持虛中有實、實中有虛、虛實結合。一方面，以虛促實，通過深入基層調研，與職工交朋友，摸准他們的思想脈搏，從而有針對性的准確運用思想教育等「虛」的工作，使之成為可調控、可引導的目標，為企業發展奠定堅實的職工基礎。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館另一方面，以實帶虛，如及時化解幹部職工的思想問題作為黨建工作的重要任務，不能總從高深和空泛的理論入手，簡單採取我講你聽的方式，而要「以人為本」，親身了解企業發展過程中的焦點、難點和熱點問題，把解決思想問題與解決實際問題有機結合，雙管齊下，在解決好實際問題的同時，幹部職工的許多思想問題也就迎刃而解。 二是融入一個中心，即企業黨建必須融入生產經營中心，將黨建工作的出發點和落腳點放在企業利益最大化上。生產經營活動始終是企業最基礎、最核心的工作，要想黨建工作取得實效，必須緊緊圍繞這一中心任務籌劃開展，通過做好「三篇文章」強化「三種功能」、實現「四個融入」。一是做好結合的文章，把生產經營工作的重點做為黨建工作的結合點，強化黨建工作對生產經營「推」的功能；二是做好切入的文章，把企業改革發展過程中遇到的難點、熱點做為黨建工作的切入點，強化黨建工作對生產經營「拉」的功能；三是做好著力的文章，把職工關心、關注的熱點做為黨建工作的著力點，強化黨建工作對生產經營「穩」的功能，最終實現「工作理念上融入、工作內容上融入、工作制度上融入、工作評價上融入」。 三是構建一個「大黨建」模式，即黨建要與紀工團、新聞宣傳、教育培訓、企業文化建設等工作搞好配合，有效整合統籌各部分力量，打破固有工作定式，拓寬工作視野，強化大局觀念和整體意識，實現資源共享，形成全局聯動、步調一致、同抓共建的「大黨建」格局，構建起各司其職、各負其責、互相促建的「大黨建」工作機制，打造出一個兼容並包的開放式黨建平台，形成合力開創企業發展新局面。 四、結合企業中心工作，創新黨建活動載體促發展 新任務面前，創造性的開展企業黨建是應對時代變革、夯實工作基礎、取得發展新突破的必然選擇。創新黨建，不是簡單形式上的花樣翻新，也不是口號上的推陳出新，而是要堅決擯棄形式主義，將落腳點定位在推動企業生產經營中心工作上，通過不斷創新活動載體，將黨建工作與保障生產經營、加強職工隊伍建設、解決企業的重點難點問題等有機結合起來，帶領廣大黨員幹部干出效益，從而感染激發出更多職工的工作積極性。 在探索創新黨建工作載體的過程中，服務生產經營是前提，強化動態管理是手段，建立健全機制是保障，只有牢固樹立兩種理念，才能在實踐中不斷取得黨建工作的新發展。一是「思想政治工作也是生產力」，結合日常調研時發現的職工思想問題，有針對性的進行思想教育，並結合一些身邊優秀黨員事跡，使職工重新找到努力工作的動力及奮斗目標，打造出一支思想穩定、工作積極、能打硬仗的職工隊伍，為企業創造經濟價值提供不竭的戰鬥力。二是「貼近生產、貼近基層、貼近職工」，時刻將促進和服務生產經營作為重點，將黨的方針政策和企業規章制度等思想政治工作做細做實到每位職工，並且全心全意為職工做好後勤保障，千方百計為職工謀取利益，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，做到心裡裝著職工、凡事想著職工、一切為了職工，使職工能夠凝心聚力為企業發展貢獻力量。

❷ 怎樣可以創造性的干好基層黨建工作

創新機制，把落實黨建工作責任製作為基層黨建的根本保障。要確保基層黨建工作深入扎實開展，必須層層建立和落實工作責任制，做到千斤重擔大家挑，人人頭上有指標，個個肩上有壓力，項項工作有著落。要把加強基層黨建列入重要議事日程，著力強化機制建設，強化黨建基礎，健全和完善黨組織統一領導、黨組織書記負總責、分管領導具體抓、基層黨組織抓落實的黨建工作責任制。建立健全並堅決落實黨建工作例會制度、黨建工作聯系點制度、黨建工作報告會等制度，堅持實行縣級領導包鄉聯村、鄉鎮幹部包村駐點責任制，各級領導幹部切實擔負起黨建的責任。責任到人還要權力到人，要按各人所承擔的責任賦予相應的權力，權責一致，確保責任制落實。

創新思路，把推動經濟社會發展作為基層黨建的首要任務。圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展。工作中，要自覺把黨建工作放在構建和諧社會、新農村建設的背景下去思考，放在落實科學發展觀的要求中去謀劃，放在黨的建設的綜合體系中去開展，始終把服務發展、保障發展、促進發展作為黨建工作的根本任務，堅持貼近全局、貼近中心、貼近群眾、貼近工作實際，做到目標同向、措施同步、考核同進、責任同擔，在加強基層黨建中推進經濟社會發展，以經濟社會發展的實效檢驗基層黨建的成效。無論是當前正在開展的「千名幹部下基層進萬家」活動，還是長期堅持的無職黨員設崗定責、結對幫扶、黨員服務承諾工作，無論是加強班子建設、陣地建設，還是實施「機制創新」「素質提升」和「人才強基」工程，都必須圍繞促進經濟社會發展穩定這個中心來展開，實現黨建工作的「單軌運行」轉變為黨建水平提升與經濟社會發展穩定的「並軌運行」。

創新載體，把強化服務功能作為基層黨建的核心內容。發揮各級黨組織和黨員聯系與服務群眾的作用，保持黨同人民群眾的血肉聯系。黨組織和黨員要聯系與服務群眾，在搭建平台、拓寬渠道、確保實效上下功夫。積極探索實行「公推直選、黨委考察」建立村黨支部書記後備幹部庫，為基層組織建設儲備人才，確保在即將開展的村「兩委」換屆中選出真心為群眾辦事，群眾滿意的基層組織帶頭人；在村民小組建立黨小組，每個黨小組設立「黨員活動之家」，使黨組織的工作重心前推下移，更加貼近群眾；推行錯時工作制、全程代辦制等機制，將「權為民所用、利為民所謀、情為民所系」進一步細化到為群眾服務的各項工作中，努力實現農村服務社區化、支部服務社會化、黨員服務具體化。

創新理念，把典型培育作為基層黨建的關鍵環節。緊扣以全新的理念來推動黨建工作這一原則，針對基層黨建面臨的新情況新變化，注重從不同層次、不同側面發現、培養、總結和推廣一系列基層先進典型和先進經驗，促使基層典型群體產生規模化效應，逐步實現基層黨建典型的「閃光點」向「閃光面」的轉變和跨越。通過抓基點強化基層基礎工作，抓重點突出核心任務落實，抓特點著力體現地域特色，抓亮點積極打造典型示範，抓新點圍繞創新做好文章，抓難點破解焦點熱點問題，使老典型有新活力、新典型有新舉措，不斷保持和發揮基層黨組織的先進性和創造性。

❸ 如何創造性地做好黨支部工作

1、必須選好人，把素質較高，既懂業務、會管理，又善於化解矛盾、協調關系的「復合型」人才安排到黨支部書記的崗位上，使其真正發揮好支部班子的「領頭雁」作用。
2、在日常的學習和工作中黨支部書記要堅持做到：
1）、帶頭學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀等政治理論、國家的法律法規和各種業務知識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀；
2）、帶頭堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，牢固樹立以經濟建設為中心的思想，把黨的政策落實到基層；帶頭嚴格履行職責，及時了解上情和下情，把上級政策措施與本單位的實際情況和群眾的意見、要求結合起來，更好地為廣大黨員服務；
3）、帶頭遵守廉潔自律各項規定，講操守，重品行，不謀私利，無私奉獻。
3、注重發揮好支部委員的協調聯動作用，不定期地組織他們學習黨的理論和支部工作方法，幫助他們拓寬工作思路，調動他們的工作主動性和創造性；遇到重大問題，要按照民主集中制原則，及時與支部委員商量，聽取大家的意見和建議；要充分挖掘支部委員能聽、會說、善寫等方面的特長，發揮他們各自的工作優勢，做到既分工明確，又通力協作。
4、建立健全並落實各項制度，形成黨支部工作的長效機制，要結合工作實際，認真堅持「三會一課」、民主評議黨員、支部工作目標管理、黨員目標管理、黨員鑒定、黨員活動日等一系列組織生活制度，把制度落實到對黨員的教育、管理、監督等各個環節當中，並通過自我評價與群眾監督相結合、定期考核與不定期抽查相結合、定量考核與定性考核相結合的方法，將各項制度的落實情況與提拔聘用、評先創優等掛鉤，變制度約束為廣大黨員的自覺行動，並在工作實踐中進行完善，逐步形成一套行之有效的工作機制。
5、解放思想，轉變觀念，找准黨建工作的「切入點」。
1）、要增強參與意識，把黨支部工作延伸到單位發展的實際需要中去，把提高基層黨組織的戰鬥力與圓滿地完成業務目標任務有機結合起來，從根本上解決黨建、業務「兩張皮」問題；
2）、要增強服務意識，要以主動服從、服務於單位發展這一中心為出發點，把解決思想問題同解決實際問題相結合，把黨建工作滲透到單位業務工作的全過程；
3）、要增強超前意識，把單位發展過程中的熱點、難點問題作為支部工作的重點，用前瞻性的思維和創新的視角去開展黨支部工作，為單位的發展提供精神動力和思想保證。
6、創新載體，豐富內容，增強黨支部工作的生機和活力；只有不斷創新載體，緊跟形勢，積極探索新方法、新路子，才能使黨支部工作活起來、動起來，才能調動起廣大黨員獻身單位事業的積極性和創造性。因此，基層黨支部每年都要制定工作計劃和目標，做到年度有計劃、月月有活動。在利用上黨課、讀報紙、看電教片、聽先進事跡報告等手段開展教育的同時，結合業務工作實際，積極開展繪畫書法攝影展、文藝匯演、乒乓球籃球比賽、象棋比賽等文化娛樂和體育活動。

❹ 如何以創新的精神做好基層黨建工作

一、加強學習，提高認識，不斷增強做好黨建工作的責任感、使命感

創新來源於扎實的功底，創新需要用扎實的基礎工作來做保障，更需要在不斷學習中找准突破口。我們必須提高對學習的認識，通過學習提高綜合素質和能力，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感，切實擔負起工作職責，為創新黨建工作打好堅實的基礎。

二、堅持與時俱進，不斷探索研究，積極推進黨建工作創新

黨建工作創新，就是要體現出特色，要有精品，人無我有，人有我優，人優我特，叫得響，有影響力。

1、要在教育管理上創新。要大膽改變傳統的按單位、按片設立的方式，探索在居住臨近、方便活動、黨員較多的自然庄、兩新企業中設立黨支部；按照從業方式、年齡等劃分設立特色黨支部等；採取單獨組建、聯合組建、掛靠組建等方式來靈活設立黨組織，使黨員活動與管理更便利、更容易，進一步激發黨組織的活力。

要堅持有利於黨組織教育管理，有利於黨員發揮作用，有利於黨員參加活動的原則，充分考慮黨員實際，在管理教育上堅持分類指導，避免千篇一律、「一刀切」。

在活動開展的時間上、活動內容上要分層次採取靈活多樣的形式，增強黨建活動的豐富性和吸引力；在教育管理上要推行分類管理：對離退休黨員實行「能動式」管理；對外出務工流動黨員要實行「強化式」管理，對在崗黨員實行「雙重式」管理，一方面要強化組織、紀律、制度規范管理，同時也要強化崗位責任制，履行好工作職責。

2、要在實現工作方法上創新。科學的方式方法是實現創新工作的保障。一要創新黨員幹部教育培訓方式，加強培訓的針對性和靈活性，增強培訓的實效性。要繼續深化請進來、走出去的方式進行開放性培訓，可以以鄉鎮黨校為依託進行提高性、技能型培訓；以遠程教育為載體進行普及性培訓，通過培訓，把我們的黨員幹部培養成為帶領村民增收致富的引路人、帶動全面進步發展的中堅力量；二要拓寬黨員幹部監督渠道，繼續按照「堅持用好的制度來約束管理黨員幹部」的要求，強化對黨員幹部監督措施，把黨建工作的目標任務和對黨員幹部的紀律要求等結合兌現承諾制度的實施，向社會公開，主動接受群眾監督，營造更有利的工作基礎；三要立足區情、村情，深刻分析當前熱點、難點問題，上情下情、主觀客觀條件，克難攻堅，重點突破。培育和樹立典型，發揮典型示範引導輻射作用，以點帶面，系統推進，統籌解決黨建工作面臨的新課題、新任務。

3、要實現工作載體上創新。要精心設計創先爭優載體，高水平落實好全年黨建工作任務，通過亮點和特色工作抓出成效，抓出精品。針對目前全面推進黨的建設工作，我們的工作中心就是強化黨員的思想意識，提升黨員的文明素質。圍繞這個中心，創新工作載體就要從三個方面考慮：一是圍繞全面提高村黨員幹部素質、能力，適應新時期下農村的發展來創新活動載體，建立村黨員幹部經常受教育機制。二是圍繞保持和發揚黨員的先進性創新活動載體。通過不斷深化黨內關愛機制，組織黨員幹部開展分片包干、結對幫扶，為民辦實事等活動，引導廣大黨員在推進新農村建設中充分發揮模範帶頭作用。三是圍繞精神文明創建活動，精心設計活動載體。要找准工作切入點，通過深化文明村、文明家庭、文明單位、先進黨支部品牌等創建活動，提升工作水平。

三、以改革創新精神落實黨建工作各項任務，開創黨建工作新局面

1、以提高素質能力為核心，在推進領導班子和幹部隊伍建設上有新加強。繼續深化「和諧、實干、民心、廉潔」型班子建設，不斷完善「五保五強六化」黨建活動，認真落實兌現倡議承諾，嚴格落實走訪及聯系點等制度，以思想政治建設為核心，以強化領導班子、幹部隊伍、開拓創新、求真務實、一心為民、服務百姓的工作作風建設為重點，切實提高全區各級班子領導科學發展，駕馭復雜局面，處理突發事件的能力。

2、下移工作重心，借創先爭優活動開展之機，繼續抓好支部建設。通過支部書記理論、素質、業務水平的提高來帶動支部建設，強化對支部書記的教育、管理，使基層黨組織的中堅力量發揮出更好的作用。

3、堅持以人為本，激勵黨員主體作用發揮，在推進黨的基層民主建設上有新突破。尊重黨員黨的主人主體地位，保障黨員的知情權、參與權、監督權，黨務、村務堅持公開，充分考慮黨員實際，注重調動黨員積極性，完善議事規則和決策程序，重大事項民意要表達，更要受尊重，對集體財務、資產、資源管理，要嚴格、要規范，切實推進黨內基層民主建設，保障黨員主體地位。

❺ 如何做好基層黨建工作的幾點思考

摘要：黨建工作是基層黨組織建設的重要組成部分，也是搞好生產經營工作的有力保障。作為基層黨組織必須不斷加強黨建工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模範作用，匯集廣大員工的智慧和力量，形成推動公司科學發展的合力。
關鍵詞：基層黨組織；黨建工作；企業發展
黨建工作是基層黨組織建設的重要組成部分，是企業政治優勢的具體表現，也是搞好生產經營工作的有力保障。當前國際油價低位運行、國內油氣需求增速持續放緩，石油企業面臨的生產經營形勢日益嚴峻。大港油田天然氣公司肩負著保障能源安全、為油田公司提質增效做貢獻的重要責任，任務異常艱巨。新形勢下，基層黨組織要採取更加有力的措施，進行更加積極的探索，不斷加強黨建工作，努力提升企業發展質量和效益。
一、著力「三個提升」，為企業發展添動力
（一）著力提升領導班子和黨員幹部的引領能力
黨員幹部要深刻認識到自身肩負的責任和使命，要以上率下，一級帶著一級干，一級做給一級看。要常下基層「接地氣」，堅持「一線工作法」，以更加嚴格的標准、更加有力的措施，成為員工群眾高度認可、普遍贊譽的榜樣。要強化團結協作的作風，繼續深化「五講」團隊建設，以模範行動影響和帶領員工群眾，營造公司團結和諧的良好工作氛圍。要緊密圍

❻ 如何創造性地做好新形勢下的黨建工作

同抓互促，抓黨建，強隊伍，促監管，取得顯著成效。具體表現為「三抓」、「三強」、「三結合」三個三的工作模式。

「三抓」。一是抓基礎。由於機構改革，機關由省垂直管理劃歸地方政府直接管理，黨總支原歸屬經貿黨委，改革後，無論從業務還是日常工作都與經貿黨委無任何聯系，因此，特請示黨總支部委員會隸屬機關工委直接領導，黨組織關系的理順更有利於黨建工作的開展。二是抓制度。堅持每季度召開一次黨建工作例會，專題研究部署黨建工作，並建立了黨建工作聯系點制度，總支書記和副書記分別包聯2個黨支部,幫助指導工作。年初，結合工作實際，修訂完善了黨建目標管理責任制,黨組與支部、支部與黨員層層簽訂目標責任書，落實責任，接受監督，與食品葯品監管工作一起，同部署、同檢查、同考核。三是抓示範。建立示範點制度，明確總支書記、副書記黨建工作聯系點責任，要求每年到聯系點開展工作不得少於3次，努力把聯系點建成示範點，以點上經驗推動面上工作。通過「三抓」努力推動機關黨建從封閉思維向開放思維轉變，從被動適應向主動創新轉變，增強了機關黨建工作的針對性和有效性。

「三強」。一是強化領導。黨組書記、局長每年都親自研究部署黨建工作，不定期研究黨建工作中出現新情況、新問題，保證了黨建工作有序開展。二是強化責任。建立和落實黨組抓黨建工作責任制，明確黨組對黨建工作負總責，書記是第一責任人，分管領導是具體責任人，領導班子其他成員依據分工，抓好職責范圍內的黨建工作，形成了黨組作決策、黨支部抓落實的工作格局。三是強化督查。加大各支部責任抓落實的督查力度，將黨建責任制落實情況列入重要內容，組織專項督查，既看責任制的落實，又要看黨建是否推動工作進展，避免了就黨建抓黨建情況的出現。

「三結合」。一是堅持把黨建工作與機關作風結合起來，組織幹部認真學習，深入調研，准確查擺，著力解決學習、思想、工作、作風方面存在的突出問題，並提出解決問題的具體辦法。二是堅持把黨建工作與創建「學習型」機關結合起來。根據不同時期、不同階段，制定了政治學習和業務學習計劃，首先落實學習教育責任。建立了由人教科和黨辦共同參與的黨員學習培訓制度，切實加強黨員經常性教育。其次是創新教育方式。採取長期計劃與短期安排相結合、集中教育與分散自學相結合、請進來與走出去相結合、理論學習與能力建設相結合的辦法，通過領導上黨課、幹部談心得、專家作報告和舉辦知識講座、開展讀書活動等多種方式，有計劃地開展學習教育活動。再次，突出黨性教育、能力教育。組織黨員積極參與扶貧解困活動，落實幹部崗位能力培訓。三是堅持把黨建工作與業務工作結合起來。將黨建工作貫穿於日常監管來推動業務不斷向前發展。

❼ 如何做好新時代基層黨建工作

一、以政治建設為統領，嚴肅黨內政治生活，按要求定期召開支部委員會、支部黨員大會、上好黨課，嚴格落實「三會一課」制度，把「三會一課」和「兩學一做」有機結合起來、把理論學習和業務工作有機結合起來。堅持開展好民主生活會、組織生活會，交心談心、批評與自我批評、黨員民主評議等工作。
二、率先垂範，從我做起，形成合力，基層黨支部書記、支部委員必須做思想先鋒,做崗位能手，不僅要思想上引導，更要行為上示範，牢記從我做起。
三、真誠聽取意見，真心改進工作，群眾路線是黨的根本路線，密切聯系群眾是黨的三大優良作風之一。在支部建設過程中，本著把職工群眾的意見建議、想法和要求作為支部和黨員改進提升工作的方向和動力，開展群眾工作過程中，既有集中聽取、面對面交流，也有經常性、常態化單獨的交心、談心，長期堅持，靈活多樣，不斷打通思想隔閡，增進情感交流。
四、充分發揮好黨支部的服務職能，基層黨支部的職能主要是教育、管理、監督和服務，要將服務關懷與管理教育有機結合。基層黨組織要堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，新時代基層黨建工作要有新作為，關鍵是要准確把握新時代黨的建設總要求和新部署。黨的建設關繫到國家的長久發展，發展黨建工作能夠給新時代的發展提供堅強的組織保障。
五、加強廉政建設以提升黨建水準，加強多樣學習以促進黨建發展。在基層黨建工作中應當確保黨風廉政建設工作效果得到全面提高，實現黨建工作效果的提升。一是對黨風廉政建設工作有一個正確的認識，應當將腐敗的源頭作為著手點，確保黨員幹部的思想認識能力與水平得到整體提高。二是作為黨組織，應當將宣傳工具與平台的影響作用高效發揮出來，應當對民意採集渠道開展深入建構工作。三是對其進行嚴厲處理，應當根據有關法律法規的要求與規定，嚴肅處理存在腐敗問題的工作人員。

❽ 淺談如何做好基層黨建工作

重點要抓好以下幾個方面。

一、增強黨員意識，心中裝著黨的事業，忠心耿耿為黨工作領導幹部認真負責，勤奮工作是做好基層黨建工作的基礎。支部書記作為基層單位領導班子的班長，必須具有淡泊個人名利的良好政治素質，正確發揮良好的導向功能，起好引領作用；必須具有較強的協調力，在職工中形成向心力、凝聚力；必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養，具有民主作風和廉正公正的形象，做好職工表率和楷模。

二、在工作中，要有「三用心」的責任，主動去想事、謀事、幹事。對上級組織要求貫徹落實的事情，要結合本單位的實際情況，有針對性的提出和解決本單位存在的問題。在具體工作中，要掌握好請示工作和主動工作的關系，不僅要尊重上級組織和領導請示工作，還要搶佔先機，主動出擊，贏得主動，積極地去促成工作的完成使工作更加有效地開展，取得工作成效。

三、健全制度，增強責任，強化黨的職能是做好基層黨建工作的關鍵黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務，最終要通過這一級組織帶領群眾完成。因此，大力加強基層黨支部建設對於提高黨的執政能力建設具有特別重要的意義。

四、在制度建設方面，針對企業發展的新形勢，進一步健全完善並嚴格堅持黨內生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好「三會一課」「黨員目標管理」等制度的落實。特別是要結合黨員的不同崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求，注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們的工作情況，表揚先進，督促後進；對不履行義務、工作主動性不強，要給予批評幫助，促其轉化。

五、充分發揮思想政治鼓舞士氣，激勵鬥志的作用思想政治工作是黨建工作的一項重要內容，也可以說是黨建工作的靈魂，而黨建工作是思想政治工作的關鍵。作為基層黨組織抓好職工思想政治工作的目的是要引導職工樹立崇高的理想，遠大的抱負，堅定的信念，為黨的事業作奉獻。

六、必須以科學的態度，真摯的情感去深入職工，了解職工，掌握職工的思想動態，樹立以人為本的管理理念，讓職工對黨組織、對單位、對管理者產生親切感和信任感，從而激發他們的工作熱情、生產積極性和勇於創新的奉獻精神。思想政治工作是促進各項工作順利完成，推動企業發展的精神動力。思想政治工作說穿了是做人的思想工作，做職工思想工作要用真心、真情、真意去對待。