① 微信:網路文案編輯策劃，網路推廣，怎麼知道自己給公司創造大價值和利益，利潤。後期怎麼能要求加工資
很簡單的一種評估方式，就是你自己的所做的工作，用一種什麼方式來衡版量。比如你權做推廣，要怎麼看到效果呢？是流量，還是點擊，以這些是不可能提加工資的。而是要以為公司帶來多少新客戶資源，以客戶電話量為考核標准。
② 如何推廣自己的微信小程序
微信小程序的風口已經到來，在短短兩年多的時間里幾乎在各行各業遍地開花，很多公司為了引流，都相繼推出了小程序，但是小程序的推廣又成了很多人的一大難題，今天分享小程序推廣常用的幾個方法，供參考！
小程序碼
再小的店也有自己的品牌，一張小程序碼就可以成為消費者了解企業店鋪的直接通道，對於線下實體店來說，讓場景推廣打開率更高。
2. 關聯公眾號
小程序重在用戶體驗和線上線下的打通，逐漸的將微信公眾號和H5的功能進行融合，進而補充其不足點。
3. 社群分享
小程序有一個非常大的優點就是不需要下載，不需要佔用你的手機內存，可以直接打開，即用即走，如果下次想起還能在小程序歷史列表找到，非常方便。
小程序的推廣相對來說比較封閉，不像其他產品可以支持微博、QQ分享，小程序目前只支持微信好友和微信群的分享，這就意味著我們需要找到精準客戶群去分享小程序鏈接。
4. 關聯微信公眾號
小程序的推廣不是簡簡單單丟個二維碼就會有效果的，把他和微信公眾號關聯起來效果會更好。微信公眾號結合小程序的方式可以是：
1、在公眾號自定義菜單插入小程序連接，從而培養用戶的使用習慣，並進行進一步的交互。
2、小程序直接和公眾號進行捆綁，增加小程序的入口，讓更多的人看到，從而提高小程序的曝光率和使用率。
3、公眾號文章可以嵌入小程序卡片，仔細看就會發現很多公眾號的文章中會插入小程序，用戶可以直接跳轉，但是效果取決於公眾號的粉絲量。
5. 小程序自帶的附近的小程序功能，幫助商家被五公里范圍內的微信用戶搜索到，解決當下商家廣告無處可打的尷尬。店鋪根據距離來排名，與品牌大小無關，也就是說，用戶離你越近，你就排得越前。
小程序是當下的趨勢，你選擇做小程序說明還是非常具有眼光和前瞻性的，小程序的推廣也是很有學問的，也不是單純想做一個小程序就能夠推廣起來的，運營推廣方法也很重要哦。
舉個例子，就拿多多贊來說吧，我們除了為多多客團長和推手提供拼多多優惠券返利小程序的開發之外，還提供專業運營推廣指導。也就是說這些人花一次錢不但買到了小程序系統而且還有我們多年總結出來的寶貴運營經驗，訂購我們的小程序不用自己摸索方法，能夠少走很多彎路，並且很順利的推廣下去，效果非常明顯。
目前各個省市都有我們的合作夥伴，他們購買我們的小程序之後，我們就會利用微信群，由專業導師對他們進行指導，從小程序的申請步驟開始到吸粉方法以及如何多渠道變現，幫助客戶建立自己的私域流量池，讓合作的團長們輕松賺錢。
我們幫助團長們建立自己的專屬小程序，幫助打造個性化品牌，獨立後台、獨立伺服器、獨立數據，智能化模式，操作難度低，最大限度降低推廣成本，目前與我們合作的團長，在多多進寶招商非常容易，很多都在行業前列，是名副其實的佼佼者。
③ 我並沒有創建自己的百度百科，可在百度百科上查我的名字，有我的資料怎麼回事
目前做網路沒那麼簡單了，在以前創建很容易的，我們公司自己的都還是找人做的，沒辦內法做不上去啊容，錦隨推不過倒是還可以的，分析了下，幾天就做好了，但我覺得，做網路其實就是文案和材料重要，如果這都不行，那基本是做不了的。
④ 自我評價
大凡寫簡歷的時候，最頭痛的莫過於自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。
針對此份簡歷，辦公夥伴Office.icxo.com職業顧問建議，簡歷書寫的「自我評價」部分遵循以下3條原則：
◆實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫「自我評價」時，千萬不要有虛假成分，例如誇大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮誇，HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。
◆找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過於大眾化，難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，並且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什麼樣的優勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優勢。
以此次刊登的簡歷為例，該求職者應聘公關關系的職位，從人事經理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協調能力，以及是否有創意等。但是，這位應聘者只側重於一個方面，這就比較可惜。
同時，如果求職者積累了一定的行業資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。
◆語言需要簡練職業自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。
有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險。
通常來說，語言盡量不要過於口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態度。
個人簡歷自我評價範文
姓名：王某某 專業：廣告學專業本科申請專業：公關關系專員工作經歷：2003年9月至今浙江省某著名傳媒公司，擔任采編部記者，主要采寫該公司節目製作的報道，所寫的文章被新浪等各大網站轉載，通過實踐，掌握了一定的新聞采寫技巧。
2002年9-2003年8月浙江省某廣告有限公司創意部成員，主要參與各品牌的廣告策劃和創意，並負責品牌文案策劃，熟悉了廣告的運作流程，培養了扎實的文案寫作功底。英語與計算機水平：大一即通過國家英語四級考試大二上學期即通過國家英語六級考試浙江省計算機等級考試一級優秀自我評價：我是一個對理想有著執著追求的人，堅信是金子總會發光。大學畢業後的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語流利，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為一個企業公關關系人員。希望企業給我一點陽光，我就能給您一片燦