㈠ 我們公司是軟體公司,老闆叫我申請專利,誰來指教下我,我以前沒弄過
專利申請指南
一、什麼情況下需要專利？
想要自主技術得到保護。
想要將自主研發出來的新產品不被他人搶用。
需要激勵技術創新和新產品研發。
需要申報高新技術企業、民營科技企業或企業上市。
想要擴大生產規模，許可他人生產。
想要佔據垂直生產分工的制高點。
。。。 。。。
二、申請專利所需資料
1、提供申請人、發明人姓名，申請人身份證明、地址郵編；
2、發明和實用新型應提交技術交底書一份；
3、外觀設計專利需提供產品六面視圖的照片或圖紙，也可提供實物由我司代為拍照或制圖；
4、簽定專利代理委託合同、簽訂專利代理委託書；
5、支付相關費用。
三、申請專利所需時間
1、申請文件遞交後：
1-3個工作日拿到電子受理通知書
20個工作日內拿到紙質受理通知書
2、授權：
發明1.5-2.5年左右
實用新型7-10個月左右
外觀設計3-6個月左右
技術交底：
1、要解決的技術問題是什麼，該技術是屬於哪個技術領域（簡單介紹）
2、對本發明創造有關的現有技術狀況進行詳細介紹，並描述已有的現有技術與本發明最相近似的實現方案，並作簡要評價。
3、上述現有技術的缺點是什麼？是什麼原因導致上述缺點（本段應依據事實作客觀評價）
4、針對上述缺點，說明本發明創造的目的。
5、本發明創造的技術內容概括（盡可能詳細地描述本發明的技術方案，該技術方案與現有技術相比所具有的優點、特點或積極效果）
6、舉例解釋實現本發明創造的具體方案，如有參數與條件應列出，對照附圖加以說明。（如實施、安裝、操作、使用的方法和步驟）
7、必要的附圖（包括外形、結構、原理、方法流程等）
大概就這些。
㈡ 公司成立前自己申請的專利，成立後專利歸誰
這種情況一般來說算成是個人發明，如果沒有利用公司資源，不是在公司在職期間的完成的發明都應該算成是個人發明，以下情況才能算成是職務發明：
（1）在本職工作中作出的發明創造；
（2）履行公司交付的本職工作之外的任務作出的發明創造；
（3）退職、退休或者調動工作後1年內作出的，與其在公司承擔的本職工作或公司分配任務有關的發明創造。
㈢ 以前在一家公司全程參與了一種產品的研發，後來那家公司申請了專利，但我不是發明人，現在我離職了，有權
那個專利失效或過期後你才可以不經過專利權利人（不一定與發明人一致）的同意自主生產，與你是否參與研發無關。
㈣ 在別人就某一發明創造申請專利前，我們公司已經應用該專利生產產品並准備面向全國銷售
這需要采證，你們公司在應用該專利技術的證明材料。如果已經推向市場的話當回然可以宣告其專答利權無效。但聽你說的是准備面向市場。不過你可以找專業的知識產權代理機構來做訴訟之類的。不要找別的律師，找知識產權事務所。
㈤ 在公司期間用我的發明申請的專利，當我離職以後可以帶走這個專利嗎
你好，服裝類的專利有好多種。
1、服裝用紡織新材料及其制備方法（發明專利或者實用新型專利）；
2、制備服裝的新方法或者工藝（發明專利或者實用新型專利）；
3、具體服裝的外觀設計專利；
4、具體服裝的結構類專利，如扣子的排布結構，這裡面也有不少實用新型專利或者發明專利。
如果你想申請（可編造）一批服裝類發明專利，可以聯系我。
㈥ 請問，我是公司的設計人員，在設計過程中採用我自己發明的設計方法，後公司要我們去申請專利，當專利申請
根據復專利法的規定，在制執行單位所交代的任務時，所完成的發明創造，申請專利的權利歸單位所有，也就是說，專利的申請人應當是你所在的單位。您是付出創造性勞動的人，應當是專利的發明人。
你可以在網上搜索一下「職務發明」的定義。
但是，您擁有在專利請求書以及專利證書上的「發明人」的位置署名的權利，以證實您是為該項專利技術付出創造性勞動的技術人員，這點是法律規定的。
職務發明的發明人有獲得獎勵的權利哦，而且，作為發明人，在評職稱的時候，也是要加分的哦！呵呵
㈦ 在公司期間用我的發明申請的專利，當我離職以後可以帶走這個專利嗎
這個要看你是什麼樣的專利的，如果你是利用公司研發並申請的專利專是不可以帶走的
我國《專屬利法》第六條規定：「執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。
非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人；申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。」
《專利法》第六條所稱執行本單位的任務所完成的職務發明創造，是指：
(1)在本職工作中做出的發明創造；
(2)履行本單位交付的本職工作之外的任務所做出的發明創造；
(3)退職、退休或者調動工作後1年內做出的，與其在原單位承擔的本職工作或者單位分配的任務有關的發明創造。
《專利法》第六條所稱本單位，包括臨時工作單位；《專利法》第六條所稱本單位的物質技術條件，是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。
㈧ 我在一家公司申請了職務發明專利，我是發明人，公司是專利權人，假如我去了另外一家公司就職，使用了這個
「職務發明」---就是你利用本單位的物質、金錢、其他資源，或者接受、執行回本單位的任務，而答完成的發明創造。
你僅僅是發明人，專利權人是單位，單位有使用權和受益權，而你是沒有這些權利的。
在你進行該項發明時，單位應該對你進行了與該發明創造行為有關的獎勵了。比如獎金、漲工資、提供免費假期等等。
你去其他單位就職，如果該單位使用這個專利，你和該單位都有可能被起訴。
在庭審時，你如果能夠證明使用該專利的行為與你無關，那麼你不承擔任何責任。
實際的使用人將承擔侵權責任和賠償責任。
㈨ 冒用我公司專利，廠家信息等進行生產
我想了解下，假來設A生產了「產自品不同的貨品！包裝材料不同，生產編號格式不同，生產工藝，原料配方」侵犯了你公司的什麼權益。下列行為才構成冒用專利：
《專利法實施細則》第八十四條下列行為屬於假冒專利的行為：
（一）在未被授予專利權的產品或者其包裝上標注專利標識，專利權被宣告無效後或者終止後繼續在產品或者其包裝上標注專利標識，或者未經許可在產品或者產品包裝上標注他人的專利號；
（二）銷售第（一）項所述產品；
（三）在產品說明書等材料中將未被授予專利權的技術或者設計稱為專利技術或者專利設計，將專利申請稱為專利，或者未經許可使用他人的專利號，使公眾將所涉及的技術或者設計誤認為是專利技術或者專利設計；
（四）偽造或者變造專利證書、專利文件或者專利申請文件；
（五）其他使公眾混淆，將未被授予專利權的技術或者設計誤認為是專利技術或者專利設計的行為。
㈩ 我之前在公司的發明專利是發明人被變更了，是否可以要求出具發明證明
應該可以跟公司協商解決，相關單位是指專利局么？發明人信息只有在提交專利申請時候的請求書部分，以及專利授權後的授權證書上有記載，其他文件中沒有。
需要的原全部發明人簽字同意才能進行發明人姓名變更。