① 程序員按公司安排做項目，侵犯其他公司產權，程序員除正常工資外無任何盈利。程序員構成犯罪嗎
程序員不構成犯罪，公司如果有傾權屬於公司級別問題，由公司承擔，不應當由具體幹活的程序員去承擔，而且程序員也承擔不了這個責任！公司一般都有法務，可以處理這個問題。
② 程序員如果涉及公司非法產品開發，是否有罪
1、程序員在科技公司開發非法軟體APP，是否構成犯罪現在不能判斷，因為你提供的情況有限。
2、非法軟體APP， 是因何非法，如果是國家法律不允許的，是個人行為還是公司行為，如果是個人行為，當事人應當承擔違法責任，嚴重可能涉嫌犯罪。如果公司行為，公司應當承擔責任。
③ 員工作品侵犯知識產權，公司要求員工負全責
不合理，設計師的產品經過公司審查認可並以公司名義對外使用，侵權產品的主體是公司而內不再是設計人，收容益歸公司所有，根據權利和義務相適應的原則，侵權責任顯而易見，而設計師在公司內部處理問題上，作為專業人員無法迴避「應當知道」設計用材可能涉嫌知識侵權的指責。
④ 找軟體公司開發程序，在知識產權保護方面應當注意什麼
1·簽訂保密協議，避免乙方泄露商業秘密；
2·提前做好知識產權保護內，包括產品的圖樣及外部特容征的著作權登記；
3·合同中約束該軟體的權屬，可規定軟體的著作權歸甲方所有；
4·如涉及到硬體設備的，有重大改進的情況下有必要預先申請發明專利進行保護。
⑤ 計算機軟體是否是開發就一定要由誰來維護其他公司是否會因知識產權問題無法維護
一般是誰開發誰負責，因為涉及到軟體方面很多內部的技術問題，原開發者有較大的發言權
維護責任原則上要體現在軟體的銷售合同中有條款做說明
一般的情況，如果其它公司做維護，要得到原開發方授權並開放代碼才行
⑥ 今天接到一個電話，說是一個知識產權事務所的，說有人要注冊我們單位名稱的互聯網上知識產權
騙你的，沒有什麼用，你讓他們注冊吧，我們公司也有這種情況，還要賣我們中文域名呢，直接給打發了，就是想弄你錢
⑦ 我在一個公司上班打算自己單干，離職之時帶走了技術去開的公司使用，算侵犯了原來公司的知識產權產權
你自公司上班的時候在公司研發出來的產品是屬於公司的，帶走自己私用是不被法律所允許的，但是在你上班期間，你自己研發的，沒有依靠公司的任何資源，應該是屬於你自己的，這樣的應該不是侵犯了公司的知識產權。
⑧ 我公司受委託開發軟體，合同未明確知識產權歸屬，如何判定知識產權的歸屬應該繳納何種稅
這個你可以放心了 開發的軟體歸屬於你們公司 這個是法律規定的。不用專繳納何種費用，因為電腦屬的軟體是受著作權保護的 著作權的保護是從作品完成之日起就受到法律的保護了 無需進行注冊 繳費 所以你不用繳費 還有一點 因為你們是公司 你們的軟體的保護期為五十年 自開發完成之日起計算 。希望能夠幫助你 如果沒有聽懂或者需要咨詢別的 追問我就是了。
⑨ 員工發明屬於公司知識產權么
員工發明屬於公司知識產權。專業術語叫職務發明。
職務發明：是指企業、事業單位、社會團體、國家機關的工作人員執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發明創造。
《專利法》第六條執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發
明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，
該單位為專利權人。
非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人；申請被批准後，該
發明人或者設計人為專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有
合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
《專利法實施細則》第十二條專利法第六條所稱執行本單位的任務所完成的職務發明創造，是指：
（一） 在本職工作中作出的發明創造；
（二） 履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發明創造；
（三） 退休、調離原單位後或者勞動、人事關系終止後1年內作出的，與其在原
單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。
專利法第六條所稱本單位，包括臨時工作單位；專利法第六條所稱本單位的物
質技術條件，是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資
料等。