Ⅰ 先进村党组织书记队伍建设方面有哪些激励保障机制
建立村干部补贴正常增长机制，根据全县经济社会发展情况，定期对村干部报酬补贴进行内增加调整，目容前，村党组织书记人均年报酬达到了8000元。认真落实《岷县村干部养老保险实施办法》，扩大村干部基本养老保险参保率，做到了与新型农村社会养老保险的有机衔接。建立村党组织书记体检制度，每两年组织村党组织书记进行一次健康检查，费用由县财政承担。定期对离任村干部进行走访慰问，听取意见建议，帮助解决生产生活困难。注重从优秀村党组织书记参加选拔乡镇领导干部、录用乡镇机关公务员、事业编制人员招聘考试，从村级党组织书记中定向考录乡镇公务员6名。采用推荐担任秀村干部作为各级"两代表一委员"、推荐上级党组织奖励，定期组织开评优选等措施，提高村级党组织书记的政治待遇，激发了工作热情。