昆山考证书

⑴ 谁知道昆山考驾照的地方啊

你好，你如果考C照的话，不管你是不是昆山本地人，在全国任何考都行的，但如果考B照的话就不行了，B照只能在户口所在地考的，希望能够对你有所帮助，满意还请采纳哦

⑵ 昆山市报考保育员上岗证的流程、时间及报考条件

一、流程

1、可以到当地人社局授权培训机构参加培训

2、培训学时符合要求后，通过培训机构统一申报当地人社局参加考试

3、考试分两个部分，理论考试（机考）和操作考试（面试展示保育员保育技巧）

4、考试通过后一般在20个工作日可以查询成绩，60个工作日得到纸质人社部下发职业证书

二、时间

具体时间咨询当地人社局授权培训机构。

三、报考条件

1、具备以下条件之一者可以报考初级保育员：

（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）在职业连续见习工作2年以上。

（3）本职业学徒期满。

2、具备以下条件之一者可以报考中级保育员：

（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规标准学时数，并取得毕（结）业证书 。

（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事要职业工作5年以上。

（3）连续从事本职业工作7年以上。

（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

3、具备以下条件之一者可以报考高级保育员：

（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业5年以上，经本职业高级正规达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）联系从事本职业工作15年以上。

(2)昆山考证书扩展阅读

保育员资格考试的考核科目包括理论知识考试和操作技能考核两部分，理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。理论知识考试采用闭卷笔试方式，考试时间为120分钟；技能操作考核采用现场实际操作方式，技能操作考核时间为180分钟。

保育员职业共分三个等级：初级对应国家职业资格五级、中级对应国家职业资格四级、高级对应国家职业资格三级。

⑶ 那个时候公司让去昆山大明安全中心考试，我现在离职了，证书再公司哪里，以后出事了跟我有关系吗

要拿回来，同时经过你签字的工程涉及到安全问题，你要承担责任的，如果你已经离职，属于你个人的证书和相关权限要及时收回，这个是合理的。

⑷ 昆山水处理证书怎么考取

去水处理化验中心学习！
锅炉压力容器检测检验院有培训科目

⑸ 昆山汽车教练员资格证怎么考

你好，我们在安徽地区考取教练证每年有两次考试机会，上半年一般是三四月份报名。下半年回一般是八九月报名答。报名条件：身份证，驾驶证，一寸照片，毕业证高中或者中专，交警队开的无事故证明，聘用单位开具的驾驶相应车型证明。考前培训一周左右，报名考试费三百，辅导费和教材费一起不到一千元。如果需要报名可以了解我们安徽省的，教练证是全国通用的

⑹ 昆山能考a证吗驾驶证还有什么要求吗

只有A3能直接考，A1A2不能直接考，要增驾。

看规定

第十四专条 初次申领机动车驾驶证的，属可以申请准驾车型为城市公交车、大型货车、小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车、轻便摩托车、轮式自行机械车、无轨电车、有轨电车的机动车驾驶证。

已持有机动车驾驶证，申请增加准驾车型的，可以申请增加的准驾车型为大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车、轻便摩托车、轮式自行机械车、无轨电车、有轨电车。

⑺ 昆山哪个学校可以考电工证

考电工证春华教育就可以考。还有等级证书可以考呢。

⑻ 你好，请问昆山哪里能考电工证

昆山电工培训的机构很多的啊，你直接网络搜索看看，然后跟那里的客服聊聊看，到时就知道电工培训里面需要的一些常见问题

⑼ 安全证书在昆山哪里可以考啊

昆山二三个月一次，有时会安排在苏州考试。

⑽ 我是从事人事工作的，我想考人事上岗证，我在昆山市到哪里考呀

没有所谓的人事证,只有人力资源管理资格证,现在很读大学生都考这个证.
昆山不知道有没有报考的地方.南京肯定有的.考试内容如下:
一、人力资源规划：

（一）采集处理组织信息

技能要求：1、能够运用调研，设计问卷等有效方法，采集处理组织信息2、能够对组织信息进行初步分析
相关知识：1、现代企业组织原理
2、组织诊断问卷设计原理

（二）制定岗位、人员计划：
技能要求：1、根据岗位编制目标，能够运用有效的调研方法采集岗位、人员信息，为编制相关计划提供依据

2、能够编制岗位设置及人员配置年度计划

相关知识：1、岗位、人员信息搜集方法
2、短期岗位、人员计划知识

（三）编写人力资源费用预算：
技能要求：1、能够制定相关单项报表
2、能够审核单项人力资源费用统计报表
相关知识：1、人力资源管理费用知识
2、有关管理费用的财务知识

二、招聘与配置：

（一）起草招聘和人员配置制度：
技能要求：1、能够掌握招聘和人员配置的基本原则和主要原理
2、能够起草单项制度草案
相关知识：1、有关就业、劳动力市场方面的法规
2、人力资源招聘与配置的基本知识

（二）招聘准备：

技能要求：1、能够在工作分析过程中分析岗位的各种信息
2、能够分析、审核各部门人员需求信息，提出招聘建议
相关知识：1、岗位信息分析的基本方法
2、招聘申请表审核知识

（三）招聘实施：
技能要求：1、根据任职条件，能够对应聘者进行初步筛选
2、能够依据招聘计划，独立实施招聘日程确定。候选人联系、笔试、面试及其场所
布置等招聘组织工作
3、能够起草录用提案
4、能够独立办理劳动合同及相关协议的签订手续，建立人事档案
5、能够根据国家法规，承办聘用特殊群体人员的相关手续
相关知识：1、履历筛选知识
2、笔试、面试的准备知识
3、人员选拔知识
4、签订劳动合同程序知识
5、建立人事档案知识
6、有关特殊群体就业和使用的法规知识
费用中级大约是1000多一点,高级接近2000,此证全国范围内通用