妇联改革成果

① 在妇联基层组织建设改革中，“会”改“联”内容是什么

村（社区）妇代会改建妇联（简称“会改联”），是贯彻落实中央党的群团工作会议精神，推进妇联组织改革创新的重要举措，是团结各行各业优秀女性、汇聚更多社会资源、把工作触角延伸至更广泛领域的现实需要，直接关系到妇联改革的成效，关系妇联组织桥梁纽带作用的发挥。

② 妇联工作的意义

妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱之一。
妇联工作的意义：保证妇女在国家政治生活中的法律地位，保证妇女联在社会主义民主生活中发挥作用，参与立法，参与决策，保证妇女的建议权和监督权，更好的团结妇女，共同建设中国特色社会主义。
1.团结、动员妇女投身改革，参与经济建设，促进社会发展。
2.教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。
3.代表妇女参加社会协商对话，参与民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、条例的制订，维护妇女儿童合法权益。
4.为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。
5.巩固和扩大各族各界妇女的大团结，促进四个现代化建设和祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。

③ 如何增强妇联政治性，先进性，群众性，去除机关化，行政化，娱乐化

工会作为党领导的工人阶级群众组织，各级工会要保证思想的先进性和工作方式的科学性，就必须认真学习党的最新理论成果，并以此为指导更新观念，从多角度着手履行工会的基本职能，努力提升工会干部的四项能力，实现工会组织的神圣职责与崇高使命。 工会工作要以人为本，维护职工权益，推动改善民生。坚持以人为本的指导思想，就要从工会的性质和特点出发，以维护职工的合法权益作为全部工作的根本出发点和落脚点，做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。 作为工会组织，一切工作要以职工为本，关心职工，服务职工，代表和维护职工的利益。一是要大力实施职工素质工程，建设高素质职工队伍。深入开展职工思想教育，坚持用马克思主义中国化最新成果教育职工，用中国特色社会主义理论引领和凝聚职工，用社会主义荣辱观引导职工，用社会主义职业道德规范职工，充分发挥工会的文化教育阵地作用，采取职工喜闻乐见的形式，深入开展群众性精神文明创建活动。要继续大力开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动。二是要有查实情、听实话、办实事的扎实作风。工会工作者要能俯下身子，密切联系职工群众，经常深入到职工群众和实际工作中去，要关心职工群众文化生活，开展送文化进基层、送文化到工地的活动。做细致的调查研究，三是要健全各项维权机制，加大源头参与力度，推动改善民生，保障职工生活，使广大职工享受到改革发展的成果。四要进一步加大对困难职工的帮扶力度， 广泛开展送温暖、爱心助学等活动，协助党政部门解决职工在就医、子女上学、 等方面的实际困难，努力为广大职工办实事好事，把职工群众当主人、当亲人，真正成为职工群众的贴心人。倾听职工的呼声，反映职工的意愿。解决职工反映强烈的突出问题，做好困难职工群众生产生活工作。保护调动发挥好广大职工的积极性，为维护稳定、构建和谐社会出力献策。 坚持全面协调可持续发展的基本要求，做好基层工会工作。要按照“组织起来，切实维权”的方针，在突出工会组织建设这个永恒主题和履行工会维权基本职责两项重点工作的同时，进一步做好服务大局、劳模管理、女工、工会信息、调研、经费收缴、 等其它工会工作；在协调发展方面，既要加强工会领导机关的建设，又要切实加强工会基层基础工作，搞好工会组织规范化建设，使其充满活力；在可持续发展方面，则应从工会事业长远发展出发，加强工会教育培训工作，不断提高工会干部和职工群众的政治业务素质，与时俱进，增强做好工作的能力和水平，以适应新形势新任务的需要。 坚持统筹兼顾的根本方法，整体推进工会各项工作上水平。工会工作要从中国国情出发，紧密结合自身实际，既要始终坚持走中国特色社会主义工会发展道路，又要加强 工会组织间的交流合作；既要继承和发扬工会工作的优良传统，又要探索创新新时期工会工作的鲜活经验；既要做好 职工的工作，又要关心维护困难职工、和特殊群体的利益；既要突出工会维权职能，又要统筹兼顾，搞好工会其它各项工作。相互促进，提升整体水平。当前要特别注意做好职工来信来访的接待工作，做好思想工作，帮助他们排忧解难。

④ 全国妇联历史上经历过多少次改革

中国历史上改革家及 历史上重大改革的规律性总结
虽然中国自古就有祖宗之法不可改的传统,但仍然出现了一大批改革家.
第一,秦始皇.
看看他的改革成果吧：二千多年的皇帝制度,大一统的郡县制,还有车同轨、书同文和统一度量衡等一系列改革.其胆识之惊人,其影响之深远,举世无双,当为第一.
第二,王莽.
托古改制好生厉害,将一切制度推倒,改得个稀巴烂,还真有勇气的.凡是不同意他的改革的,全部杀掉,结果天下大乱.
第三,王安石.
因主张变法而名扬天下.他的改革太理想主义,只从立法角度考虑,忽略了行政执法的可行性.所以受到了欧阳修、苏轼、司马光等政治家的反对.王安石仗着皇帝宠信,将他们全都轰走,算是挺有魄力的.
第四,光绪.
一百零三天的改革,搞了很多新东西,事实上这些新政也是可行的.只可惜他没实权,否则情况可能大不相同.后来,在签定了辛丑条约之后,西太后有所醒悟,百日维新所推出政策几乎都开始实行.光绪有维新之志而无维新之力,
第五,隋炀帝.
这家伙不是好人,但却发明了一个伟大的制度：科举制度.这一制度后来被西方国家加以发展,成为现在全球通行的公务员考试制度.
第六,汉武帝.
他的改革主要在思想上,即独尊儒术.这虽然不是什么大变革,但影响实在太深远了.
第七,宋太祖.
这人有点本事,居然不动声色地将长期困扰中国的藩镇问题解决了.靠的就是改革了兵制,废除府兵制,建立了禁军和以文官为主压制武官的行政制度.不过这么做内乱虽平,却为宋朝留下了贫弱的病根.
第八,商鞅.
他的变法成效最显著,很快就是使秦国成为战国中最强的国家
第九,朱元璋.
建立了有史以来最庞大的特务组织,永远地废除了宰相一职.
第十,北魏孝文帝.
作为第一个全面推行汉化政策的少数民族皇帝怎么也得在排名榜上有一席之地.
改革指对旧有的生产关系、上层建筑作局部或根本性的调整变动.改革是社会发展的强大动力.因此,也可以说人类的文明史也是一部改革史.
1．改革的原因（背景）
这些原因大体可以表述为：①旧的生产关系阻碍了社会生产力的发展；②顺应历史发展潮流或社会发展趋势；③统治阶级面临严重的统治危机,为抑制土地兼并,缓和阶级矛盾,增加财政收入,实现富国强兵；④旧制度、习俗、思想文化阻碍社会的发展；⑤民族危机严重；
2．改革的过程
不否定过去,则改革无从开始,彻底否定过去,则社会进入巨大的不确定状态,所以改革的根本性难题是如何在否定过去和保持连续性之间维持平衡.
3．改革的结果
① 成功：特殊的改革阶段转变成不间断的调整,即建立一种新制度,它能自我调整,释放出社会内的压力；
② 失败：改革导致新的利益矛盾激化,或压力的释放速度太慢,社会内部矛盾加剧,最后改革转化为革命；
③ 改革停留在表面层次,不愿触及较长期的利益关系,以致不断改变策略.改革成为时断时续,时而前进,时而倒退的胶着状态,这种状态可以维持很长时期,直到新的契机出现,从而转入成功或变为失败.
4.改革成败原因的分析及认识
决定改革成败的几个要素：① 是否顺应历史发展的趋势,与时俱进,因时改革,是改革成功的根本原因.② 看力量对比是否有利于改革,要从改革的阻力和支持改革的力量两方面去分析,改革的阻力可以从内外两方面,政治、经济、文化等多角度去分析.③改革必然会损害部分人的利益,必然会遇到阻力,不会一帆风顺,这就要求改革者要有远见卓识和坚定的政治魄力.④ 改革的措施是否符合当时的实际,是否行之有效.⑤ 当时的内外环境是否有利于改革的开展和执行.
①、 成功的改革：农奴制改革、明治维新、罗斯福新政；齐国管仲改革、鲁国“初税亩”、商鞅变法、孝文帝改革、改革开放.
为什么说这些改革成功了?
农奴制改革：促进了农业、工业的发展,使走向近代化.
明治维新：使日本崛起为东方强国,资本主义工业体系开始确立,重工业迅速发展；建立了一支现代化的军队并不断得到加强,废除了不平等条约,走上对外扩张之路.
罗斯福新政：使美国度过了经济危机,在很大程度上缓和了美国的社会矛盾,避免美国走上法西斯道路,开创了国家干预经济的新模式.
管仲改革：实现了齐国的富国强兵,使齐国成为春秋五霸之一.
鲁国“初税亩”：取得了预期效果,鲁国财政收入大幅增加,诸侯列国纷纷仿效.从税制改革的角度看它达到了预期目的,所以可以说是成功的.
商鞅变法：推动了秦国社会的进步,促进了经济的繁荣,壮大了国力,为秦国的富国强兵和后来统一全国奠定了基础,对秦国以至中国历史的发展都起了重要作用.
魏孝文帝改革：不仅缓和了民族矛盾,巩固了封建统治,更促进了民族的大融合,为结束长期分裂局面,重新走向国家统一奠定了基础.
改革开放：经济体制改革解放了社会生产力,推动国民经济高速发展.
②、失败的改革：苏联和东欧改革；中国：魏文侯改革（李悝变法）、楚国吴起变法,王安石变法、洋务运动、戊戌变法
③、改革认识：第一、每一个国家,每一个民族要发展进步,必须与时俱进,敢于改革.第二、改革和变法不会一帆风顺,在勇于改革的同时,要具备坚决的斗争精神.要坚信新事物一定能够战胜旧事物.第三、改革是社会发展的重要动力,我们要积极支持改革,并投身到改革中去,合力推进我国的改革开放.第四、改革没有固定的模式,必须具体问题具体分析,走有自己特色的改革之路.
5．对政治改革成与败的历史经验教训的总结和认识
①任何改革,从根本上说,都是对生产关系和上层建筑进行调整.从适应的程度来看,一般有两种情况：整体适应,局部不适应下的改革,这种改革是在不触动根本制度前提下对具体制度或政策的局部调整,是改良性的改革,如王安石变法、罗斯福新政、中国的改革开放等.整体不适应,必须从根本上推翻旧的生产关系和上层建筑,确立新的生产关系和上层建筑,这种改革是革命性的改革,必然导致社会制度的根本性变化,如商鞅变法、明治维新等.②凡是改革,都必然要触及一部分社会既得利益者或特权阶层,必然遇到阻力.③改革有成败,决定改革成败的因素很多.如王安石变法失败的主要原因在于：变法触动了大官僚、大地主的利益,他们在北宋政权中具有举足轻重的权势,坚决反对变法.
6．评价改革的标准
对于历史上的改革和变法的评价要坚持如下标准：①坚持社会发展的标准；②坚持历史的标准；③重视历史发展必然性与偶然性的关系；④改革的成败不能以改革者个人的结局来作判断,而应视改革的积极作用是否得以维持.⑤改革是否达到了预期目标.
7、如何评价历史上的重大改革运动
一场改革的成败与否,不能看改革者个人的结局如何,而要看这一改革所产生的积极作用是否得到维持.
改革的成功与否有两个主要标志：一是改革是否达到了预期目标.二是改革是否被中断.应该同时具备两个方面的条件,即改革达到了预期目标,有利于国家发展和社会进步,同时不管改革者处境怎样,改革都能继续下去的改革才是成功的改革.
8．改革和革命的主要区别
①背景不同：改革时社会背景相对平和；革命时社会背景相对动荡.
②方式、力量不同：改革是国家和政府主动采用的一种自上而下的和平的方式；而革命一般是由群众发动的自下而上的暴力方式
③根本目的不同：改革是为了维护和巩固自己的统治.革命是推翻旧的社会制度,建立新的社会制度.
④对生产力影响不同：改革由于采用的是平缓的、主动的方式,是对以往社会制度的完善与改进,因此,在改革的同时不会造成生产力的破坏,这在一定程度上说是有利于社会发展的；而革命采取的是暴力、流血的手段,因此革命必然对国家机器,对社会生产力造成一定的破坏,在革命之后必然要对国家机器、生产力等进行重建,因此要花费一定的人力、物力和时间.
9．中国封建王朝地主阶级改革成败规律
王朝初期改革容易成功,王朝中后期改革大多失败.这主要是因为：①王朝初期：新王朝建立决定了统治阶级必须恢复并发展经济,部分调整生产关系,这为新王朝的改革减少了阻力；王朝初期,统治者能吸取前代灭亡教训,大力调整统治政策,这种改革符合当时社会不同阶级、不同政治集团的共同要求；王朝初期的改革有强大的王权作保障中后期：②、王朝中后期改革：统治阶级内部保守势力强大,既得利益者不愿改革；在维护封建制度的前提下进行某些政策调整和利益再分配的改革.必然会遭到旧制度和旧势力的顽强抵抗.
10．改革的艰巨性和多样性
所有改革都是在新旧势力冲突和斗争的背景下展开,改革过程中,陈旧观念受到猛烈冲击,旧势力的利益受到影响,新旧势力之间的矛盾冲突甚至会演变成生死较量,改革者必须以大无畏的勇气战胜困难,才能完成改革.改革也具有多样性,历史上没有完全相同的改革,改革者要实现预期目的,只有根据不同的国情和当时的历史实际.实事求是地制定合理的改革方案,采取适宜的方法进行改革.
11、历史上几种不同性质的改革
①.奴隶社会的改革：管仲改革,鲁国“初税亩”.
②.封建性质的改革
确立封建制度：商鞅变法、（大化改新）
挽救危机、自我完善：王安石变法、（张居正改革）、洋务运动
少数民族学习先进制度文化（兼有确立封建制度和民族融合的性质）：北魏孝文帝改革、（忽必烈改制）
③.资本主义性质的改革
思想文化领域：欧洲的宗教改革
确立资本主义：明治维新、戊戌变法
巩固资产阶级统治：美国罗斯福新政
④.社会主义性质的改革：苏联、东欧社会主义改革 、中国改革开放
⑤.20世纪三次重大的成功的经济改革：①苏俄的新经济政策；②美国罗斯福新政；③中国的改革开放

⑤ 妇联是做什么的

妇联的主要工作是维护妇女儿童的权益，保证妇女儿童的社会地位，妇联的主要任务是以下几点：

1、团结、动员妇女投身改革，参与经济建设，促进社会发展。

2、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。

3、代表妇女参加社会协商对话，参与民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、条例的制订，维护妇女儿童合法权益。

4、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。

5、巩固和扩大各族各界妇女的大团结，促进四个现代化建设和祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。

(5)妇联改革成果扩展阅读：

《中华人民共和国妇女权益保障法》第四条保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。国家采取有效措施，为妇女依法行使权利提供必要的条件。

第七条中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。工会、共产主义青年团，应当在各自的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。

⑥ 全国妇联的改革工作是什么时候启动的

中共中央办公厅印发的《全国妇联改革方案》（《 人民日报 》2016年09月22日 01 版）是2016年9月22日公布的，由此可以推定，全国妇联的改革工作是从2016年9月份启动的。

⑦ 近年来妇联组织在引领妇女思想方面有哪些特色，有实效的经验

一、充分认识新时期加强和改进妇女工作的重要性
加强和改进妇女工作，促进妇女与经济社会的协调发展是构建和谐社会的客观要求。构建和谐社会体现了包括广大妇女在内的全体人民的根本利益和共同愿望，妇女发展是社会和谐发展的必要条件，也是社会和谐发展的重要目标之一。加强和改进妇女工作，是全面建设小康社会的必然要求。全面建设小康社会是全国各族人民在新世纪新阶段的奋斗目标，也是我县妇女事业发展的鲜明主题。广大妇女作为重要的人力资源，在推进经济社会发展、建设临港经济强县中发挥着不可替代的作用。促进妇女自身进步与发展，实现男女平等和谐发展，推动妇女事业与其他事业协调发展是落实科学发展观、全面建设小康社会的内在要求。加强和改进妇女工作，是密切党同群众联系的有效途径。妇联组织作为党联系广大妇女群众的桥梁和纽带，在密切党同人民群众联系方面担负着重要职责。加强和改进新时期妇女工作，有利于促进妇联组织更好地发挥作用，有效延伸党的群众工作手臂，扩大党的群众工作覆盖面和影响力，增强党的群众基础，提高党的执政能力。因此，全县各级党组织要充分认识加强和改进妇女工作的重要性和必要性，进一步统一思想，形成共识，以高度负责的精神和扎实有效的工作，努力开创我县妇女工作新局面。
二、努力推动我县妇女运动事业新发展
1、进一步明确新时期妇女运动的指导思想。做好新时期妇女工作，必须要坚定不移的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，围绕中心，服务大局，一手抓发展，一手抓维权，努力提高广大妇女的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，团结动员全县广大妇女广泛参与全面建设小康社会的伟大实践，在构建和谐唐海的进程中创造新业绩、建设新生活、实现新发展。
2、积极引领广大妇女投身物质文明建设。各级党委、政府和有关部门要积极支持妇联组织围绕经济社会发展的中心，找准妇女工作与唐海发展的结合点，调动广大农村妇女积极参加“双学双比”活动。重视对农村妇女的农业技术培训，加大新技术、新技能的推广普及力度，继续做好“阳光工程”培训，确保妇女培训人数达40％。注重选树培植女能手、女经济人，深入开展“五朵金花”竞赛活动，加大“科技示范基地”的建设，引导广大农村妇女积极参与文明生态村建设，大力开展“创三化庭院、争十星之家”竞赛活动，组织广大农村妇女在调整农业产业结构、发展农村经济、深化农村改革、推进城镇化进程中发挥更大作用。要动员城镇女职工积极参加 “巾帼建功”活动，采取多层次、多门类的技能培训，协调工商、税务等部门出台优惠政策，支持鼓励下岗、失业、无业妇女自主创业，采取切实有效的措施，开展下岗女工再就业援助行动，多渠道为妇女就业与创业搭建平台。要引导科技教育战线广大妇女发挥自身优势，在促进科技成果向现实生产力转化、提高公民整体素质方面施展才华。加大资金投入，对贫困妇女实行培训援助，扶持她们摆脱贫困。重视妇女人力资源开发，切实抓好教育、培养、引导和使用高层次知识女性的工作，推动形成各类妇女人才脱颖而出的良好机制和环境，为她们成长和创业提供广阔舞台。
3、积极引领广大妇女投身政治文明建设。要教育引导广大妇女增强民主意识、法律意识，自觉行使和履行法律规定的各项权利和义务，积极参与基层民主政治建设，不断提高人大代表、政协委员中妇女的比例，增强妇女参政议政能力。建立和完善妇联组织参与民主监督国家机关及其工作人员的制度，吸收妇联组织参与有关执法检查工作。各级党委、政府及有关部门在研究和制定涉及妇女儿童切身利益的重大政策措施时，应吸收妇联组织的人员参加，并充分听取她们的意见。各级妇联组织要教育引导妇女群众自觉维护安定团结的社会政治局面，坚决同各种邪恶势力和违法犯罪行为作斗争。
4、积极引领广大妇女投身精神文明建设。要注意加强和改进妇女思想政治工作，努力拓展工作思路，创新工作方法，不断增强妇女思想政治工作的针对性和实效性。引导妇女大力发扬自强不息、艰苦奋斗、开拓创新、科学民主精神，争做自尊、自信、自立、自强的新女性。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,组织广大妇女积极参与道德实践，以创建“学习型家庭”为切入点，广泛开展“星级文明家庭”创建活动，提高思想道德和科学文化素质，营造良好的社会氛围。注重培养和选树富有时代特色的妇女典型，并作好典型的后续培养和提高。重视加强未成年人思想道德建设，要充分发挥家长学校的作用，把开展家庭教育作为妇联组织的一项重要任务，积极探索家庭教育新模式，增强教育的针对性和实效性。
5、切实维护广大妇女儿童的合法权益。要继续推进《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《河北省预防和制止家庭暴力条例》等法律法规的贯彻实施，并根据妇女儿童维权方面存在的现实问题，促进相关法规和政策完善。建立健全妇女法律服务（援助）机构，为广大妇女特别是困难妇女提供法律服务。坚决维护妇女在婚姻家庭中的权利，旗帜鲜明地反对和制止家庭暴力以及歧视妇女的各种观念和行为，严厉打击各种侵害妇女儿童权益的犯罪行为，坚决扫除损害妇女儿童身心健康的社会丑恶现象。关心贫困、病残、老龄妇女及女童等弱势群体，组织实施好“春蕾计划”、“安康计划”等公益活动，切实解决好妇女群众生产生活中的实际困难。
三、积极为妇女工作和妇女发展创造良好环境
6、重视和加强男女平等基本国策的宣传教育。要把马克思主义妇女观和男女平等基本国策作为领导干部理论学习的内容之一，并纳入县委党校的教学计划和党委中心组学习的内容。要将先进的性别观念教育逐步纳入教育体系，在全社会倡导先进的性别文化。组织、宣传、统战等部门要加强对妇女理论和妇女现实问题的调查研究，为推进妇女事业发展提供理论支持和实践对策。新闻舆论单位要运用广播、电视、报刊、网络等媒体，大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，宣传党和政府妇女工作方针政策有关法律法规，宣传妇女事业发展成就和实践中涌现出的先进典型，在全社会倡导尊重妇女、关心妇女、保护妇女的良好社会风尚。
7、支持各级妇联依照法律和章程独立自主开展工作。积极构建“党委领导、政府支持、妇联牵头、各方参与”的妇女工作新格局，支持妇联组织依照法律法规和妇联章程，围绕党的中心工作，独立自主、创造性地开展工作。县委常委会每年定期听取妇联工作汇报，研究解决妇女工作和妇女发展中的重大问题。各部门各单位都要结合自身职能，支持妇女工作开展。妇女儿童工作委员会和维护妇女儿童权益协调组以及“双学双比”、“巾帼建功”、“星级文明家庭”领导小组等协调组织要定期研究有关工作和妇女问题，各成员单位按照责任分工，抓好工作落实。各协调组织的办事机构要充分发挥职能作用，做好协调、指导等工作。
8、为妇联工作开展提供必要的物质保障。将各级妇联的工作和活动经费列入同级财政预算，并根据经济发展状况和妇女事业发展的需要逐步增加。县妇女儿童工作委员会的办公经费要列入财政预算，确保工作的正常开展。各级机关、企事业单位和社区居委会、村委会要对妇女组织开展活动提供必要的经费。县财政担保，县农村信用社应为农村妇女创业提供一定数额的小额贷款.县财政要按照全县女性人口每人每年0.10元的标准安排专项经费，用于农村妇女、下岗失业妇女的培训工作。要切实解决妇联组织工作中遇到的实际困难，不断改善其工作条件。支持妇联组织创办公益性、服务妇女儿童的经济实体，在有关政策方面给予必要的扶持。妇女儿童活动阵地建设要纳入县城建设发展总体规划，并加大资金投入，力争尽快建成县妇女儿童活动中心。
9、加大培养选拔女干部工作力度。
认真贯彻执行《2001—2005年唐山市培养选拔女干部发展女党员工作规划》，把对女干部的培训纳入组织部门干部培训的总体规划，县场两级党校要定期举办女干部培训班。重视女干部的实践锻炼，通过下派挂职、轮岗交流等方式，提高她们的工作能力。要把女干部的选拔使用与场镇党政班子换届工作结合起来，按照规划要求实现场、镇党政领导班子中至少要配备一名女干部，同时党政领导班子中正职女干部数量在现有基础上不断增加，县党政工作部门领导班子中要有一半以上配备女干部。各级妇联组织要充分发挥职能作用，注意发现、培养优秀妇女人才，并积极向党组织推荐。加强女后备干部队伍建设，县、场两级班子后备干部队伍中女干部的比例应当不少于20%。农村党支部、村委会中要有女干部。注重在妇女中发现和培养入党积极分子，重点在青年中和生产工作第一线发展女党员。
四、支持各级妇联组织努力提高自身建设水平
10、切实加强妇联组织建设。坚持以党建带妇建，要把妇联组织建设纳入党组织建设规划，努力把各级妇联组织建设成为政治上坚定、组织上健全、作风上深入、工作上活跃的群体性团体。县政府要进一步健全妇女儿童工作委员会，配备专职工作人员。深入抓好基层妇联组织建设，充分发挥场镇妇联组织作用。行政村、社区居委会全部建立健全妇代会。有条件的场、镇在村委换届前推行妇代会换届竞争上岗制度，鼓励妇代会主任参加村两委会选举，确保妇代会进两委比例达70％。广泛开展基层妇联组织建设规范达标活动，加强妇女学校、妇女之家等阵地建设，提高妇联组织的吸引力、号召力。
11、重视妇联干部队伍建设。县场两级党委要将政治素质好、业务能力强、群众威望高的优秀妇女人才充实到妇联领导班子中来，提高妇联组织领导班子的整体水平和工作效能。坚持党管干部的原则，凡任免调动妇联领导干部，场镇地方党委应事先征求县妇联的意见，协商一致后，按干部管理权限由场镇党委发文任免，抄送县妇联备案。要进一步贯彻落实河北省委组织部《关于进一步加强妇联干部队伍建设的意见》（冀组通字[2000]1号），场、镇应配备专职妇联主席，并应与场、镇党委主要部门负责人享受同等待遇，县直妇委会主任人选应与同级党委所属部门主要负责人的条件，享受相应政治、生活待遇。村妇代会主任是党员且条件具备的要参加村党支部，非党员的村妇代会主任要依法进入村委会。村妇代会主任的报酬应不低于村级领导副职的待遇。有条件的地方，在实行村干部养老保险时，村妇代会主任应与村级领导同步进行。
12、加强妇联组织的能力和作风建设。各级妇联组织要紧密联系妇女发展的实际，结合妇联自身建设的实践，进一步明确加强妇联组织能力建设的目标与任务，采取有力措施，不断提高团结动员妇女参与经济建设的能力、依法维护妇女儿童权益的能力、引领妇女参与社会主义先进文化建设的能力、开展妇女交流与合作的能力、促进妇联组织自身发展的能力。各级妇联组织和妇联干部要强化为妇女群众服务的意识，把一切为了妇女群众作为工作的出发点和落脚点，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，切实维护和发展好妇女群众的根本利益。要拓宽联系妇女群众的渠道，建立健全妇女情况直报点、基层联系点等情况反馈机制，及时了解妇女群众的所思、所想、所盼、所需，采取有针对性的措施，不断加强和改进妇联工作。要坚持与时俱进，认真研究妇联工作中的新情况、新问题，根据新形势新任务的要求，完善工作内容、创新工作方式，健全工作机制，增强妇联工作的生机