护工资格证书

Ⅰ 养老院护工资格证书去哪培训

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Ⅱ 从业护工资格证书退休后国家有福利吗

没有这种规定。国家职业资格证书只是用于行业准入、工资定级、职称评定的版依据。不作为退休待遇权的依据。例如，大学教授、高级工程师、高级人才的退休待遇国家是有增加退休待遇的规定。
国家职业资格证书：职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。

Ⅲ 护工上岗证如何办理

根据人事部、卫生部《关于2004年度卫生专业技术资格考试工作及有关问题的通知》（国人厅发[2003]42号）文件精神，自2003年度起，参加卫生专业技术资格护理专业初级资格考试并合格者，同时取得从事护理岗位准入资格。从2004年度起，凡具有护理（助产）专业中专或大专学历，参加护理专业初级资格考试并合格的人员，可取得护理岗位准入资格；具有护理专业本科以上学历的人员，可免试取得护理岗位准入资格。拟参加考试的人员须符合卫生专业技术资格考试的报名条件

卫生专业技术资格初、中级考试报名条件
报名参加卫生专业技术资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和
法律
，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件：
一、参加药（护、技）士资格考试
取得相应专业中专或护理（助产）专业专科学历。
二、参加药（护、技）师资格考试
（一）取得相应专业中专学历，受聘担任药（护、技）士职务满5年；
（二）取得相应专业专科学历，从事本专业技术工作满2年；
（三）取得相应专业本科学历或硕士学位。
三、参加中级资格考试
（一）取得相应专业中专学历，受聘担任医（药、护、技）师职务满7年；
（二）取得相应专业专科学历，受聘担任医（药、护、技）师职务满6年；
（三）取得相应专业本科学历，受聘担任医（药、护、技）师职务满4年；
（四）取得相应专业硕士学位，受聘担任医（药、护、技）师职务满2年；
（五）取得相应专业博士学位（其中参加临床医学、预防医学和全科医学中级资格考试的人员必须先取得执业医师资格）。
有下列情形之一的，不得申请参加卫生专业技术资格考试：
（一）医疗事故责任者未满3年；
（二）医疗差错责任者未满1年；
（三）受到行政处分者未满2年；
（四）伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年；
（五）市卫生行政部门规定的其他情形。
具体你问一下当地卫生部门

Ⅳ 办理护工执照资格证书需带什么资料

美国护士等级划分 美国护士分三个等级，由上而下分别是 Registered Nurse(RN), Licensed Practical Nurse(LVN) Certified Nursing Assistant（CNA）。 Registered Nurse RN： 直译为注册护士，相当于中国的护师，但其工作是护理人员施行护理整个过程的掌控者，是医院的经营者和管理者。从接受病人开始，须利用各种护理方法，将病人的主、客观资料作初步的护理评估(Assessment)。同时就搜集的资料加以护理分析(Analysis)，并提出正确的护理诊断(Nursing Diagnosis)，向医生报告并获得“医嘱”。或者按病人“轻重缓急”分别执行医嘱护理病人。 执行“医嘱”的过程是： 1、做出护理计划(Planning) 2、协调药师、理疗师、营养师按照医嘱为病人提供必要的医疗服务 3、带领职业护士LVN和助理护士CAN实施护理计划(Implementation) 4、最后再根据执行的结果，对护理过程的各阶段实施评价(Evaluation)与修正，以确保病人护理问题的解决 5、最后还要尊医嘱对病人做出院计划。 美国的医院大多采开放医院制，医院里很少有医生，病人大都是由在外开私人诊所医生带入医院。医生对病人诊断后就离开医院，所有病人的问题必须由RN尊医嘱解决，或立刻判断病人的新问题与病人的主治医生电话讨论后解决。因此RN必须具备独立的判断能力，能在不同临床情况下做出安全正确的决定，也必须具备通畅的英语沟通能力，才能和医生，病人和其它工作人员无困难的沟通，达到护理病人的目的。 RN是专业人员，无论在美国的任何一州都必须通过执照考试，取得该州的执照后才能在该州工作，如果转换其他洲工作，不须再考试，但须变更该州的执照。 Licensed Practical Nurse – LPN or LVN ： LPN在加州称为LVN，直译为职业护士，相当于中国的护士，工作性质也差不多，其职责是在RN的监督及指导下，提供基本安全有效的护理服务，执行并完成RN所订的护理计划。其职责较偏重于护理技术方面，譬如伤口护理，无菌技术等。LVN不能做评估和分析，也不能静脉注射。 LVN和RN一样，也必须通过护士执照考试，取得该州执照后，才能在该州工作。 Certified Nursing Assistant – CNA ： CNA又称为Nurse Aide，直译为助理护士，相当于中国的护工，其工作偏重于病人的个人起居和卫生护理，例如擦澡，换床单，翻身，量体温、血压、呼吸脉搏等。在法律的界定下，助理护士不能给药、打针，也不能从事任何的无菌技术。目前在临床上有许多的医院，雇用一些人从事CNA工作，但不是给予CNA的头衔，因此在美国，我们用另一个名词统称这些从事CNA工作的人，这个名词为UAP(Unlicensed Assistant Personnel)。 CNA被视为一般劳工，不需通过执照考试，只要通过一个简单的护理技术考试，取得一张证书即可工作。 CNA一般至少需要小学4年级以上的阅读能力，上满150小时的课程(50小时的理论课，100小时的临床课)通过红十字会(Red Cross)考试，得到证书(Certificate)即可。

Ⅳ 重庆护工资格证在哪办 下月医院都正规化了，护工必须要培训！有上岗证才行。哪能办。急！！！谢谢！

在职业培训中心.既然你人在重庆，可以到重庆市职业培训中心或者医院的护理管理处去咨询一下。

Ⅵ 只有小学学历怎么才能考养老院护工资格证书

只要识字就可以了，培训托管结构有书，然后也有培训。报名后也要一个月的时间来复习。

Ⅶ 我有护士资格证想去医院做护工，还需要护工证吗

护理、护工，和护士的区别，主要是岗位编制、从业资格、专业性要求、职责方面有所不同。
（一）岗位编制不同。在医院里，护士是按医护比要求配备的专职护理病人的人员。而习惯上所说的“护理”，既可以是指护士，也可以是病人或医院雇佣的陪护人员；护理，可以是在医院里病人护理，也可以指家庭对生活不便人员的护理者。护工则专指受雇用于患者或患者家属方，协助护士对病号进行日常护理和帮助的工作人员。
（二）从业资格不同。护士必须经执业注册取得护士执业证书，而 护理、护工则没有持从业资格证书上岗的要求。
（三）专业性要求不同。护士必须着职业装，必须执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度，而 护理、护工目前还没有相关规章制度对其专业操作标准有明确和具体的约束。
（四）职责不同。护理、护工主要任务是协助维护病人卫生、仪表及仪容，协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等，维护病人安全：协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节，协助医护观察病情。而护士要执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查等。

Ⅷ 护工证到哪里办

护工证需要通过护理员职业技能鉴定考试，考试合格后颁发护理员《国家职业资格证书》。

此项考试包括理论和操作考试两部分，主要考查考生从事妇幼保健和病人护理的理论知识和实践技能，两项成绩均合格者可获得国家卫生部和人力资源保障部颁发的妇幼保健员和护理员的职业资格证书，是该行业的准入证书。

以四川省为例

四川省护理员培训鉴定工作由卫生部职业技能鉴定指导中心四川分中心（设在四川省卫生人才交流中心、以下简称四川分中心）负责组织开展，培训内容、时间和具体要求按照有关规定实施，培训后由四川分中心统一组织参加国家每年4月与11月份举办的两次职业鉴定考试，考试合格后颁发护理员《国家职业资格证书》。

四川分中心在试点区域设立工作站，各试点区域卫生行政部门应鼓励辖区医学院校、医疗机构、行业协会学会向四川分中心申请成立护理员培训基地，统一开展护理员培训。

(8)护工资格证书扩展阅读：

报名条件

1.初中以上文化程度，热爱护理员工作；

2.年龄在18-55岁之间，身高1.55米以上（男女均可）；

3.身体健康，无残疾，无传染性疾病；

4.生活方式健康，无不良嗜好；

5.遵纪守法，无犯罪记录；

6.会听、讲普通话；

Ⅸ 护工资格证在哪查询

考取一个护工上岗证，去当地卫生部门报考考试，通过后可获得护士资格证。
护士资格证三内年内都是可以申容请注册的，不需要重新考试。
一、申请护士执业证书注册的条件根据《护士执业注册管理办法》规定：护士经执业注册取得《护士执业证书》后

Ⅹ 去做护工需要有证吗

必须要有护工证才能上岗当护工。

护工证需要通过护理员职业技能鉴定考试，考试合格后颁发护理员《国家职业资格证书》。

此项考试包括理论和操作考试两部分，主要考查考生从事妇幼保健和病人护理的理论知识和实践技能，两项成绩均合格者可获得国家卫生部和人力资源保障部颁发的妇幼保健员和护理员的职业资格证书，是该行业的准入证书。

(10)护工资格证书扩展阅读：

广州日报讯（记者王鹤 通讯员穗协宣）广州近三成护工未接受正规培训便上岗，加之护工的用工关系混乱等导致护工行业乱象丛生，成为当前医患关系紧张的重要诱因之一。

两会期间，市政协第四小组提案建议规范护工行业管理，保障患者和护工的权益。记者昨日获悉，市卫生局对该提案答复称，将由市人社局牵头制定全市护工服务标准，包括服务种类、服务内容、培训和考核方式、收费标准等。这意味着未来护工服务将有“官方”标准。

一份由民进广州市委专题调研组完成（广州市内30多家医院共500多个样本）抽样调查显示，目前74.4%的护工仅接受过初步的技能培训，25.6%的护工未接受过任何正规技能培训。对此，市政协委员建议，建议卫生行政管理部门出台规范性文件，加强对护工行业的监督管理。

市卫生局表示，将加强护工行业监管，计划建立准入制度。

由市人力资源和社会保障局牵头制定全市医疗、养老、福利、社区等领域护工服务标准，包括服务种类、服务内容、技能等级、培训和考核方式、收费标准、各方权利与义务等。在医疗领域，医院通过招标方式选择由社会力量举办的专业护工服务公司，公司与护工签订劳动合同，并与患者签订服务协议。