体系专员需要什么证书

⑴ 三体系审核内审员资格证是什么 考取三体系审核内审员资格证 需要什么要求 有什么作用

三体系一般是指质量、环境和职业健康安全三个体系，内审员是针对企业内审的审核人员。

内容：

1、了解标准架构，对标准内容有理解；

2、初步学会掌握内审的基本知识和基本流程；

3、初步学会主持首、末次会议;

4、初步学会编制内审计划、检查表、不合格项、内审报告；

5、具备内审员资格，在实践中逐步提高，成为优秀的内审员；

6、GB/T19001（要求）、GB/T19004（业绩改进指南）、GB/T19580(卓越绩效)各自的作用及相互关系；

7、GB/T质量管理体系基础和术语。

(1)体系专员需要什么证书扩展阅读

根据 ISO9000 标准的要求，任何单位要取得 ISO9000 认证证书，必须由本单位内部定期进行内部质量审核（简称内审），而实施内审的人员必须是经过培训的有能力的内审员，ISO9000标准没有强制要求内审员需要取得资格证书，也能在单位中承担内审的任务。

所以，内审员资格证即具有内部审核资格的认定证书。

内审员资格证分类：

ISO9001：2008内审员。

ISO14001:2004内审员。

TS16949：2009内审员。

OHSAS18001:2007内审员。

ISO13485:2003内审员。

ISO22000内审员。

ISO27001内审员。

⑵ 质量体系内审员证和外审员证是什么

1、内抄审员证是企业内部体系管理人员要持有的，培训几天就能拿到。
2、外审员证是第三方认证公司审核员证书，就是外面的老师来审核公司是否通过ISO XXXX，老师所持有的证。外审证要通过国家统一考试的。我是在公司做体系管理的，有内审中，没外审证。不想考，因为外审员待遇也一天不如一天了.........

⑶ 质量体系认证做质量体系认证人员需要有哪些证书，

做质量体系审核员，需要考取审核员证书（本科4年工作经历，专科15年工作经历），然后找审核机挂靠就行了！

⑷ 190001质量体系人员认证要求

1.目的
合理配置人力资源，通过培训、考核，使管理体系涉及的与质量、职业健康安全、环境管理有关的各类人员，具备履行其岗位职责的意识和能力，以保证公司管理体系的实施，保持和持续改进的需要；满足顾客的需求，增强顾客的满意。
2.适用范围
本程序适用于本公司人员管理、考核、配置和员工培训的控制。
3.术语和定义
详见本公司《质量、环境与职业健康安全管理手册》3.术语和定义中有关内容。
4.职责和权限
4.1公司总经理对本程序负责，质管部是本程序的主责部门。
4.2生产部、供销部为相关部门。
4.3质管部负责机构的设置，负责机构定员的编制与管理，并根据企业需要，制定部门、车间岗位职责及管理体系内各工作岗位任职资格标准及能力要求。
4.4质管部负责职工技术技能鉴定、公司干部的选拔、任免、调配和绩效考核与奖惩管理工作，负责专业技术职称和岗位资格有关管理工作。
4.5质管部负责制订公司年度培训计划并报请公司经理批准，负责监督各类培训工作的组织实施，做好培训考核记录建档工作。
4.6 各部门负责本部门的人力资源管理和培训工作，对本部门管理体系相关人员进行培训、继续教育及考核管理工作，并保留培训记录。
4.7质管部负责员工的质量意识、环保意识、职业健康安全意识、相关法规教育与培训；岗位技能培训；负责特殊工种作业人员培训及考核管理工作，并保留培训记录。
4.8生产部负责协助质管部对生产员工进行生产作业技能和知识的培训。
5.工作程序
5.1岗位资格标准和技术技能鉴定标准
质管部根据岗位职责、技术含量、岗位能力需求等，制定体系内各工作岗位的“岗位任职资格标准”，界定与质量、环境、职业健康安全，有关的各岗位的任职资格和从事作业的能力要求。
详见公司《部门职能和岗位职责说明书》【C-QG-01】文件中有关规定。
5.2人员配置
5.2.1质管部按照公司机构设置和定员方案,根据《部门职能和岗位职责说明书》的要求将符合标准的人员（新进人员、转岗人员、培训后的人员）配置到适当的岗位上，以确保从事影响产品质量、环境和职业健康安全工作的人员是能够胜任的。
5.2.2每年年底质管部将根据《部门职能和岗位职责说明书》、《员工工作业绩评估表》对公司从事质量、环境、安全工作的人员进行评价（评价的结果输入管理评审并保留记录），筛选出不适合现任工作的人员，对其进行适当的教育、培训或转岗（保留记录）。经适当的教育、培训后仍不能胜任的人员不能从事现任工作。
5.2.3人员配置的途径：
1．教育、培训；
2．公司内部调配；
3．专业院校引进；
4．社会招募；
5.2.4经教育、培训和新上岗人员，质管部在其工作二个月后组织对其进行重新评价（评价工作参照本程序5.2.2条款执行，并保留记录），以验证所采取措施的有效性。
5.3培训
5.3.1年度培训计划的制订
5.3.1.1每年年初，质管部依据对管理工作人员的评价及各部室报送的《专业培训需求申请表》，汇总拟定出《年度公司人员教育培训计划》。
5.3.1.2《年度公司人员教育培训计划》报最高管理者批准后发布、实施。
5.3.2培训方式包括：
1．委托培训和进修（外部）；
2．举办培训班、讲座、研讨、座谈、知识竞赛等；
3．利用书刊、音像、软件媒体等形式。
5.3.3培训的内容:
1.质量管理体系、环境、职业健康安全管理体系标准;
2.管理手册和程序文件;
3.质量审核、数据分析、统计技术的基础知识；
4.质量、环境、职业健康安全法律、法规标准及规章制度；
5.专业技术和技能以及企业管理知识；
6.质量、环境、职业健康安全意识方面的教育和能力的培训，主要包括：遵守质量、环境、职业健康安全法律法规和公司管理方针及管理体系要求的重要性；个人在管理体系运行中的岗位职责的主要作用以及偏离规定的运行程序的潜在后果等。
5.3.4培训的对象为管理体系中从事与产品质量、环境、职业健康安全管理有关的各类人员。
5.3.5培训的实施
5.3.5.1 中层以上领导干部的培训由公司质管部负责组织实施或委托培训。
5.3.5.2 专业技术人员、从事与质量、环境、职业健康安全管理有影响的管理人员、验证人员和操作人员由质管部牵头组织，由部门负责人进行培训或委托社会培训机构培训，相关部门配合实施。
5.3.5.3 各部室负责人负责组织本部门、车间员工学习公司管理体系文件，进行质量意识、环境和职业健康安全意识教育，增强员工质量管理、环境保护、职业健康安全风险控制管理能力。
5.3.5.4 新工作人员的培训，由质管部会同相关部门、车间安排落实。
5.3.5.5 特殊工种作业培训由质管部按规定安排培训计划，列入公司年度培训计划并组织实施。
5.3.6培训的考核
培训后各培训部门、车间组织对其进行考核,以确保其能遵循企业管理方针与体系文件的要求，将执行文件作为自觉的行动,使个人操作能力、预防事故及污染的能力明显提高，满足持证上岗的要求。
5.3.6.1考核方式包括：
1．验证委培人员取得的合格证书；
2．组织书面考试；
3．组织操作技能考试；
4．在岗工作考核评价。
以上方式方法视需要可进行适当的组合，考核应保留记录。
5.3.6.2对于采取的培训的适宜性应征求受训者的意见，并保留记录。
5.3.7质管部负责各类人员的动态培训、考核管理，确保其上岗资格证书持续有效。
5.3.8质管部负责保存员工教育、培训、经验和技能的相关记录，并作为职称评定和晋级的依据。
5.4文件管理及数据分析

⑸ 质量体系审核员考试需要什么条件

分为内审员和外审员。内审员较简单。只需有培训资质的认证机构考核培训即可获证。到任何一家有国家认监委注册的机构就可以报名，著名的有中国质量认证中心等。一般大学生也可以考个证，但作用不大。外审员是一项职业资格，需要参加统一考试，加上国家授权机构面试，才能获得审核员资格。主要分质量、环境、职业健康、食品安全几类审核员。学历一般高中起，要求有相关职业经历。外语一般没要求。

⑹ 我想做质量管理体系方面的工作,不知道该如何考证

质量管理体系可以考内审员。

ISO内审员是指经过ISO标准要求培训并考核合格取得了内部质量管理体系审核的一种资格，一般由国家认监委认可的有ISO相关体系咨询资质的机构培训并考核，合格者才可以担任。它只适用于企业（单位）的内部审核，熟悉企业运转流程及管理职责权限，可以胜任质量管理体系对企业本身自我完善、自我管理的一项基本手段和要求，担任的是内部管理评审，查漏，监督，以及提出整改方案的职责。
相对于内审员的是国家注册审核员。一般这种资格要经过更为严格的培训考试和实习期，也就是累计审核时间达到一定数量。而且需挂在具有国家认可委认可的具备认证资格的认证机构，可分为兼职和专职。
一般企业进行体系认证，先组织内审员对自己的企业进行审核，以确定体系运行是否有效，对审核中发现的不合格、薄弱环节进行整改，再由认证机构派出审核组对企业进行审核，从而获得认证资格。

⑺ 管理者代表要有什么资格证书,ISO专员要考什么证书

管理者代表不需要什么资格证，需要公司的任命书。公司内的ISO专员最少需要有ISO9000内审员资格证书不同体系的ISO专员需要的证书不同，如环境管理体系ISO14000需要的是ISO14000的内审员资格证ISO9001需要的是ISO9000内审员的资格证。

⑻ 质量认证体系从业人员需要哪些资格，需要考什么证

要参加CCAA组织的国家注册审核员的考试，一年四次，之前要参加培训拿到培训证带着证书进考场，不然没有资格考试，最新的消息，网校颁发不了培训证了，只能去上现场课。若考试通过，可找认证机构实习，成为实习审核员，经过实习期才能最终成为国家注册审核员。
海利祝君好运！

⑼ 怎样做个质量管理体系的认证员，都需要靠什么谢谢

质量管理体系的认证员一般称为认证审核员。
1.建筑施工领域质量管理体系认证审核员需要考试，取得认证审核员资格证书。
2.依据《质量管理体系要求》和《规范》标准实施的认证活动，认证证书标注的认证依据标准应为：GB/T19001-2008/ISO9001：2008和GB/T 50430-2007。要求学习《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T 50430-2007）
3.而内审员由公司指认即可。

⑽ 质量体系专员应该具备什么基本知识呢

质量体系专员所需要掌握的基础知识有ISO9000：2005标准术语知识，了解ISO9001：2008标准条文要求，其中对ISO9001：2008标准要做到系统性的了解，还要了解生产工艺知识。
1.沟通能力：曾经有一位审核员同我谈到沟通能力应该是一个好的审核员必备的重要能力之一，你不能很好的同企业&人员进行沟通，你就不能很好的进行审核。
2.审核思路：一个好的审核员应该有一个比较系统、全面的审核思路，应该能够很好的把握审核的进程，既覆盖审核的要素和过程又能够抓住重点；在审核思路中，个人认为最重要的是“追溯能力”，一个不会追溯的审核员不是一个好的审核员，当查到一个问题的时候，一个好的审核员能够顺藤摸瓜，不停的追溯。
3.专业性：这个专业性并不一定指该审核员大学学的专业，而应该是他/她的阅历，职业经历或在审核前对类似行业的了解等，记得江南老师说过她审核一个不是 自己熟悉行业都要准备一大堆资料预先准备！
4.客观性：记得在学习审核员知识的时候，老师都会很强调这个方面，但要真正在审核中能够以客观事实为评价的标准和依据，不加入自己的个人喜好，或自己比较主观的东西，还是比较困难的。