考hr证书

Ⅰ 考人力资源证需要什么条件

人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？

第一，人力资源资格证报名时所需材料：

1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；

2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；

3、从事专业工作年限证明；

4、两寸免冠照片两张。

第二，人力资源资格证报考步骤：

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。

人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦，在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考，在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。

Ⅱ 我想考HR资格证，请问具体需要什么怎么报名

考取人力资源资格证需要到当地的劳动局职业鉴定中心报名，需要持学专历证书、身份证属复印件、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明等材料报名。其考试程序为：

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；

4、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

(2)考hr证书扩展阅读：

通过考试获得的企业人力资源管理师资格证书属于全国通用的，四级企业人力资源管理员报考条件（具备以下条件之一者即可）：

（1）累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

Ⅲ hr需要考哪些证书

1、英语四六级证书：这个是每个大学生都必须要考虑的也是最有用的一个证书，有了英语证书，以后门槛也会高些。

2、计算机一二级证书：这样也是必备的要求，要回熟练的电脑操作。

3、人力资源三级证：这个证书人力资源每个学生都需要考的，而且还有年检。

4、会计证书：人力资源的人学点会计，多方面学习对以后会有好处的。

(3)考hr证书扩展阅读：

注意事项：

根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要。

根据业务发展需要，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量。

Ⅳ 考hr证书要什么学历

HR证书一般指的是人力资源管理师资格证书。它根据级别不同，报考时对学历的要求也不同。

具体如下：

一、具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；

或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

二、具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；

或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

三、具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；

或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

四、具备以下条件者，可申报一级/高级技师：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

(4)考hr证书扩展阅读：

考试程序

第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三、审核通过后，考试交费，然后领取准考证

第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

Ⅳ 人力资源可以考哪些证书

>比较常见的考CPA、证券、银行相关的证，然后转行。
>必备：四六级证书
>选考：计算机证书、BEC、CPA、ACCA、证券、银行、导游证等一系列证书
>想不开非要考or非人力资源科班出身，找工作心虚：人力资源管理师证书

Ⅵ 人力资源证书怎么考

申报条件（具备以下条件之一者）：
（一）高级人力资源管理师
1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上的；
2、具有博士学位（或同等学历），从事本职工作3年以上；
3、具有硕士学位（或同等学历），从事本职工作6年以上；
4、具有学士学位（或同等学历），从事本职工作9年以上；
5、连续工作年限19年以上。
（二）人力资源管理师（二级）
1、具有本科学历，从事本职业工作5年以上；
2、具有大专学历，从事本职业工作8年以上；
3、连续工作年限13年以上或取得三级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上的。
（三）助理人力资源管理师（三级）
1、具有本科学历，从事本职业工作1年以上；
2、具有大专学历，从事本职业工作3年以上；

希望能帮助到你。。。

Ⅶ 如何考hr证书

报名条件：

四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、有1年人力资源管理的工作经验
2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、6年人力资源管理的工作经验。
2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
4、大专+3年工作经验
5、大本+1年工作经验
6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历。

Ⅷ 人力资源证书怎么考啊。

参加人力资源职业资格全国统一考试，合格后获得劳动和社会保障部相关级别人力资源全国职业资格证书，上岗资格,办事资格及资历证明。全国通用,终生有效!深圳市招调工优先工种.
人力资源报考条件：
人力资源管理员（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经培训取得结业证书。
助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。
（3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
（4）大学本科学历，经培训取得结业证书。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。
（3）本科学历，工作5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。

高级人力师（具备以下条件之一者）

（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。
（2）具有博士学位（含同等学历），从事工作3年以上，经培训取得结业证书。
（3）具有硕士学位（含同等学历），从使工作6年以上，经培训取得结业证书。
（4）具有学士学位（含同等学历），从事工作9年以上，经培训取得结业证书。

Ⅸ 人力资源证书怎么考

依照你的目前的资历，最好是从培训中心考，因为你如果是自己去劳动局考可能级别会非常低，而且不利于你考试。
如果你准备通过培训中心，建议你可以通过当地的培训中心去学习，一般是需要你的身份证复印件两份，毕业证复印件两份，五张两寸照片和一张全国统一的报名表。（报名表基本上是到培训中心去填）
文秘证很少有，基本是学校的一些成人学习的科目，你可以选择继续修一些学历这方面的也行。这个你可以咨询当地的电大。
祝你好运！