职称证书怎么考

1. 怎么考取工程师职称

以下是北京的规定（摘录与你相关的）：
工程技术等系列中、初级专业技术资格申报条件

一、中级专业技术资格申报条件

（一）申报工程技术、农业技术、图书资料（群众文化）、档案、文物博物、新闻、工艺美术、播音系列须符合下列条件之一：

1、博士研究生毕业；

2、硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年；

3、本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；


二、初级专业技术资格申报条件

1、本科毕业后，从事所申报专业工作满1年；

2、专科毕业后，从事所申报专业工作满3年；

3、中专毕业后，从事所申报专业工作满5年；
另外提醒你一下：
你可以提前做准备，把专业技术人员计算机应用水平考试的4个模块考下来，还有职称英语要通过相应级别（中级是B级）的考试，还有专业课的考试。提前考过了，拿到证书，到申报年头就可以直接申报。中级通过之后，再考职称英语A，为高级职称评审做准备。当然这些要求各地不一样，这是北京的规定。

2. 我想考职称证，请问怎么考

你去参加职称英语和职称计算机考试，拿到后送交职称评审委员会去评审，当然如果有单位出面评审通过率较高，个人也可以，就是档案章需要你所在档案管理部门盖章

3. 怎样考取或办理个人职称证

首先是你要满足职称评审相应的条件，满足看你自己如何申报
自己申报的就先要考计算机、英语、发表论文等，这些都有了后在申报职称评审，最后还不一定申报得下来，流程繁琐，手续麻烦
你也可以找机构申报，这就只要你资历满足就行，其他的要求不严，手续简单，现在很多人都是这样申报的
我们公司有好几个人就是这样申报的，你需要就追问或是私信我，满意还请采纳

4. 职称证书是什么需要考取吗

职称是你评的，但是需要考试。根据你的学历不同要求也不同。工程类分技术员。助理工程师。工程师。副高级工程师。高级工程师。一般需要考职称计算机和职称英语。

5. 怎么考职称

怎么考职称？我来回答，、计算机专业中级职称考试可以考：
1、计算机软件专业：软件评测师、软件设计师、软件过程能力评估师
2、计算机网络专业：网络工程师
3、计算机应用技术专业：多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师
4、信息系统专业：系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息安全工程师（2019年新增）
5、信息服务专业：计算机硬件工程师、信息技术支持工程师。
二、根据问题描述，计算职称考试还具有水平考试性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别，不需要发表论文才可以取得中级职称资格的。
根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法〉的通知》（国人部发 [2003] 39 号），计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。
通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。

6. 人力资源证书还是职称怎么考

建议你在当地劳动鉴定中心问下“企业人力资源管理师”三级的报考情况回，这是职业资格考试；
另一答是职称“经济师（人力资源方向）”，这块你问问当地人事局考试中心。

二级考试难度比较大，通过率不是很高，建议你现在从三级开始，相对通过要容易点，学习也扎实些。

7. 人力资源管理师 职称证 怎样考

人力资源管理师的相关证书目前仅有一个：人力资源管理师证书，你说的应该都是一个证书，可能是不用的人说法不一样而已。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

人力资源管理师考试内容——理论知识

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

人力资源管理师考试内容——专业能力

作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

人力资源管理师证书领取条件

1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。

8. 如何考工程师职称

职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。

职称评审

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

以考代评

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

(8)职称证书怎么考扩展阅读：

根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》（以下简称《通知》），明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

网络--职称

9. 请问:如何考职称呢

答：目前，获得职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试）。
一、正常申报条件 1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级职称： （
1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、申报材料清单 1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 3.专业论文和业务工作总结。
专业论文要求： (1)必须亲自撰写，不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求： (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。
4.交验毕业证、初级职称证原件。
5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；
6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

10. 如何考取中级工程师证

中级工程师证是由省人事厅、省职称改革工作领导小组办公室的任职资格评审委员会通过评审出来的。并不是通过考试获得的。

专业技术职务任职资格评审范围：

1、工程系列高级、中级、初级。

专业分为：地质、测量、采矿、选矿、冶炼、环保、化工、材料、分析、机械、电气、计算机、土建、质量等。

2、经济系列高级、中级、初级。

专业分为：工商管理、商业、人力资源、建筑、房地产等。

3、统计系列高级、中级、初级。

4、会计系列高级、中级、初级。

5、政工系列高级、中级、初级。

(10)职称证书怎么考扩展阅读：

中级工程师申报条件：

（1）博士研究生毕业。

（2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满3年。

（3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年。

（4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年。

（5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年。

（6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。

参考资料来源：网络—中级工程师