⑴ 科技成果转化率如何计算
科技成果转化率，衡量科技创新成果转化为商业开发产品的指数，中国的科技成果专转化属率仅为10%左右，远低于发达国家40%的水平。科技成果转化率(the rate of technology transfer)，是指为提高生产力水平而对科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的科技成果所进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等活动占科技成果总量的比值。有专家认为科技成果转化率是计划经济时代的概念。关于中国"科技成果转化率"是多少、如何计算等问题，不少专家都表示:"没有统一的计算口径。"
⑵ 高新技术企业认定评审中科技成果转化是什么意思
高新技术企业评审中，企业创新能力评价中总分100分， 科技成果转化能力占据了30分，对于高新技术企业是否通过认定起到至关重要的作用。
那高新技术企业认定评审中科技成果转化是什么意思呢？
科技成果转化活动应当有利于加快实施创新驱动发展战略，促进科技与经济的结合，有利于提高经济效益、社会效益和保护环境、合理利用资源，有利于促进经济建设、社会发展和维护国家安全。
1、什么是科技成果转化
科技成果转化，是指为提高生产力水平而对科技成果所进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新技术、新工艺、新材料、新产品，发展新产业等活动。
2、科技成果转化都有哪些形式？
自行投资实施转化；向他人转让该技术成果；许可他人使用该科技成果；以该科技成果作为合作条件，与他人共同实施转化；以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例；以及其他协商确定的方式。
3、科技成果转化需要达到什么样的结果？
科技成果转化的结果包括：新技术、新工艺、新材料、新产品、新服务、样品、样机等。
4、申报高新技术企业，提前规划很重要！
科技成果转化一直是高新技术企业认定的难点与重点，也是失分的重灾区，因此企业对于科技成果转化上，需要提前做好准备与规划。
⑶ 申请完高新技术企业之后做成果转化，怎么做
科技成果转化的计算是按照一个成果对应一个转化，要想获得高分必须产生版15个不同的科技权成果，高新技术企业认定中的科技成果的特点：
1）“软科学成果”不属于在“科技成果”；
2）有相关的研发项目支持；
3）具有实用价值；
4）新颖性与先进性；
5）是应具有独立、完整的内容和存在形式，如新产品、新工艺、新材料以及科技报告等。
6）通过专利审查、专家鉴定、检测、评估或者市场以及其它形式的社会确认。
⑷ 高新技术企业认定中，多个成果转化成一个产品或服务，能否算做多次转化
几个成果转化的就计算转化几次，但同一成果转化不同产品或服务只能计算一次。
⑸ 高企六项知识产权就可以申请，为什么成果转化要求15项
据我所知了解，高新技术企业申请条件的基本条件如下：
（一）在中国境内（不含港、澳、台地区）注册的企业，近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占许可方式，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权；
（二）产品（服务）属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；
（三）具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的10%以上；
（四）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：
1. 最近一年销售收入小于5,000万元的企业，比例不低于5%；
2. 最近一年销售收入在5,000万元至20,000万元的企业，比例不低于4%；
3. 最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。
其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。企业注册成立时间不足三年的，按实际经营年限计算；
（五）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；
（六）企业创新能力评价应达到相应要求；
（七）企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
基本条件中未提及知识产权数量及成果转化数量，但是，认定评判中涉及知识产权和成果转化呢，但是具体需要达到多少，这方面我也不太确定，可以去i路浩问问，他们更专业一些
国家高新企业技术认定的四个评判标准：
1、核心自主知识产权
2、科技成果转化能力
3、研究开发的组织管理水平
4、成长性指标
企业四项等分达到70分以上即可通过。
如果你还有疑问，可以去i路浩问问，他们更专业一些
⑹ 怎样提升高新技术企业认定的成功率
1、企业要根据自己的实际情况进行准确的自我评价或者邀请有经验的专家进行评价，以减少盲目申报的损失 ;
2、企业根据自身的特殊情况和所属技术领域，制定出最可行、最有效、最专业的申报方案;
3、策划并解决自主知识产权的问题，可以通过申请软件著作权，专利或购买专利来实现， 获得自主知识产权，就可以解决知识产权的问题，变劣势为优势;
4、如何准备科技成果转化证明材料，要明确自己手里到底有几个能在高新技术企业认定中使用的科技成果转化材料，如果没有，该如何进行补充，另该怎样处理转化材料与申报表、知识产权的关系，这都是重点;
5、企业的科技研发管理水平该如何全面的展现，对于这个软性条件，如何才能获得更多的加分;
6、企业如何撰写《申报表》中的8个“400字”，企业填写申报材料应注意哪些问题，才能赢得评分专家的认可;
7、如何理顺各专项材料之间的多组勾稽关系，使得整套申报材料自成一体，避免出现前后矛盾。
另外，很多企业由于是首次申报高新科技项目，对高新申报过程和材料编写缺乏经验，对政策了解不透彻等，也容易导致申报失败。这时候，聘请专业的高新申报服务机构显得非常必要。纽乐康服务了多家企业申报高新，想了解高企申报方面内容的可以联系我们。
⑺ 高企认定中科技成果转化指的是什么
您好！
科技成果：复指对制某一科学技术研究课题，通过观察实验、研究试制或辩证思维活动取得的具有一定学术意义或实用意义的结果（专利、版权、集成电路布图设计）。
科技成果转化：指科技成果的应用和推广、工艺化、产品化、商业化和产业化。
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⑻ 高新技术企业认定科技成果转化能力
当年是不可以的。高新认定时考察的科技成果转化数量是不含申报当年的前三年，比如你们今年申报的话，得提供08.09.10这三年的销售发票、协议、生产许可证、生产批复、用户使用报告、检测报告等相关材料。不一定非得销售发票才行。
⑼ 高企认定中RD，PS与科技成果转化有什么关系
您好！
高企认定中来，RD是您所开源展的研发项目，PS是指在高新技术产品（服务）。研发项目中取得的成果并且有专利做支撑，成果转化能力主要判断依据为产品、服务、样品和样机。产品是指公司经过自主研发的，自己生产或委托生产的产品，拥有知识产品的产品都可以算，同一种产品销售多次，只能算做一次。
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⑽ 关于申报合肥市高企认定条件中，高企认定申请书怎么写
以下就是标准的书写方式：
知识产权对企业竞争力的作用：公司制定了《知识产权管理与激励制度》，提高了全体员工对知识产权的认知水平，规范了公司的知识产权管理流程，并对全体员工的职务发明给予激励，有效提升了研发人员的创造力。近三年来，公司累计申请专利XX件，其中发明专利XX件。获得授权专利XX件，其中发明专利XX件。XX、XX等具有自主知识产权的高新技术产品，具有领先的市场竞争力，是公司主要的利润来源。知识产权管理对公司的竞争力具有十分重要的作用。加强知识产权保护能够保证公司的经营安全，使公司独享知识产权带来的市场利益，规避侵权风险。保证公司研发投入的安全，避免侵犯他人专利，造成研发投入浪费。
提高公司产品的市场附加值，提升企业形象，增强市场竞争能力，取得市场定价话语权，提升公司在商务谈判中的地位。公司将不断优化知识产权管理和激励制度，依据公司的中长期发展规划，制定的知识产权战略，提高公司的市场竞争力。
科技成果转化情况：公司根据国家科技成果转化的相关法律法规，结合公司的实际情况，制定了《科技成果转化实施与激励制度》，从机制上确保公司的技术创新能力，促进科技成果转化，激发研发人员的积极性和创造性。近三年来，公司通过自主研发和合作研发，产生各类技术成果XX项，其中专利XX件，新技术XX项，新产品XX个。XX、XX、XX等共计XX项技术成果已成功实施转化，科技成果转化率达XX %，科技成果转化年平均数达XX项。2015年通过科技成果转化，形成XX、XX等XX个高新技术产品，实现高新技术产品收入共计XX万元，占全年总收入的XX %。公司科技成果转化制度完善，科技成果转化能力强，新产品的不断推出，有效提升了公司的市场竞争力。
研究开发与技术创新组织管理情况：公司于XXXX年设立研发中心，由主管研发的副总经理负责，下设XX、XX、XX三个模块，研发中心配备了先进的研发设备和检测仪器，拥有研发设备XX台（套），研发中心有研发人员XX人，其中大专以上XX人，具有高级职称XX人，致力于XX领域XXXX技术的研发。公司制定了《研发项目管理制度》、《研发投入财务核算制度》、《研发准备金制度》、《产学研合作管理制度》、《研发人员培训与晋升制度》、《员工创新提案和激励制度》和《研发人员绩效考核与激励制度》等管理制度，充分发挥了研发人员的积极性和创造性。近三年来，先后立项XX个，形成科技成果XX项，申请专利XX件，获得新技术/新工艺XX个，形成企业标准XX项。公司研究开发与技术创新组织管理体系健全，发展规划和目标明确，运作管理规范，研发效率高，并与XX大学建立了良好的产学研合作关系，为公司的持续发展提供了具有竞争力的技术保障。
管理与科技人员情况：2015年公司总人数XX人，其中管理人员XX人，其中高级管理人员XX人，中级管理人员XX人。公司管理人员全部具有大专以上学历，其中具有硕士学位XX人。公司XX名高级管理人员都有8年以上企业管理经验，在XX细分领域工作业绩突出，均为行业的优秀经理人。公司有科技人员XX人，占公司职工总数的XX %。科技人员按学历分布，具有博士学位XX人，硕士学位XX人，本科学历XX人，大专学历XX人，在科技人员中占比分别为XX %、XX %、XX %和XX %。科技人员按职称分布，具有高级职称XX人，中级职称XX人，初级职称XX人，在科技人员中占比分别为XX %、XX %和XX %。公司研发团队在XX领域具有良好的理论基础和丰富的开发经验。公司技术带头人XXX，毕业于XX大学XX专业，获XX学位，是优秀的高级技术人才，近三年来带领团队开发技术成果XX项，为公司的持续发展提供了有力的技术保障。