大学生需要考的证书

『壹』 大学生应该考哪些证书

根据个人经验:
1、首先最有用的是英语四六级，虽然你毕业以后不一定从事与英语相关的专业，但是多数好一些的单位有注明:大学本科文凭，英语四级以上水平。
2、根据你的个人爱好和专业特点，如果喜欢旅游可以考个导游证，到处去游玩是不花门票的，但是有一点，导游证是需要年检的，这也是我当初没考的理由，可惜现在很后悔。
专业一些的，我知道有个注册会计师证是在学校可以考的，但是到社会上是需要5-10年经验，甚至是更多的时间才可以去考，如果在校期间考的话相对容易写，而且毕业后可以直接放到会计师事务所就可以挣钱了。
3、我们在校曾经考过高级秘书证，也是毕业后需要经验才可以考的，不过关于理科方面，什么桥梁、建筑、环境之类的暂时还不太清楚有什么证，似乎毕业后可以根据工作年限考初级到高级的工程师证。

『贰』 大学生在校期间，应该考取哪些证书

1、大学英语4级、6级等级证书：作为英语水平考试证书，它不是最重要的却是必不可少的。

2、计算机等级证书：互联网时代，不懂计算机可以算是半个文盲了。

3、教师资格证：教师这个职业已经成为了大多数中国家长眼中稳定又受尊敬的最佳职业，受到家长影响的孩子们也更加认同教师资格证考试。

4、英语高级口译证书：托福(TOFEL),雅思(IELTS),剑桥商务英语(BEC),国才（ETIC）

5、初级会计证书：高中及以上学历即可进行报名，一些没有会计从业证的考生也可以报名考试。

6、资产评估师资格证书：具有高等院校专科以上（含专科）学历，所以很适合在校大学生考取的证书。

7、驾照：在大学的时候把驾照考到手是最好的，出来工作后平时上班很累，一有空就要去练车，考试可能还要请假，不太方便。

8、金融专业从业证书：对于金融专业相关的同学，各种从业是基础，证券从业，基金从业，银行从业，保险从业等等，包括各种从业资格的进阶考试:发行与承销，投资分析等等，都是属于从业资格，是基础。其次是进阶的含金量大的证:cpa和司考。最后是锦上添花的证:cfa，frm，ciia等等。

(2)大学生需要考的证书扩展阅读：

这些证书可能会在就业方面产生一定的作用。有些企业会明确的要求应聘者的外语水平，普通话水平等。如果你通过了这些考试取得了这样的证书，那就在找工作时有更多的机会更可能被录用。

而且很多高校在大四的时候都会有保研名额，规定中往往会要求学生的专业课成绩足够优秀，德育方面优秀，四六级通过。这时候，你就会意识到相关证书的重要性了。如果你其他条件都满足只是缺少一个证书的话，岂不是很可惜？因此，证书还是挺必要的，我们一定得重视起来。

大学期间，我们有很多空闲的时间来做自己想做的事情，可以考证，不定这些证书哪天就会用到呢。大家必须要提前考证，提前做好准备啊。在此告诫一下大一大二的学弟学妹们，一定要好好利用时间，做些有意义有价值的事情。

『叁』 大学里最应该考的证书有哪些

大学里要考的含金量排名前10的证书：

NO1：英语证书

大学英语四、六级证书（CET-4，CET-6）：极其重要；

专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；

大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；

英语中高级口译：含金量很高；

托福（TOFEL）：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；

雅思（IELTS）：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；

剑桥商务英语（BEC）：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。

托业考试（TOEIC）：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。

小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。

NO.2：计算机证书

Office操作是基本技能，不需要证书的。

全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。

此外还有三级和四级。

其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。

我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习java，到大四时可以算做三年经验了。

关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。

NO.3：学校证书

包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等

奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。

学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。

三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分（上海），非常重要。

还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。

NO.4：第二外语证书

会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。

时下比较热门的第二外语：

日语（世界500强中87家日本企业）

法语（世界500强中36家法国企业）

德语（世界500强中35家德国企业）

韩语（世界500强中13家韩国企业）

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。

还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。

NO.5：财务类证书

注册会计师（CPA）：共五科，每科报名费80元。

注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高（考证费用

2～3万元）。

特许公认会计师（ACCA）：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。（考试费用在2万元以内）。还不知道自己是不适合学习ACCA，戳：学前评估

ACCA在国内称为"国际注册会计师"，实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。

ACCA就业前景怎么样？考ACCA证书有什么用？

ACCA会员资格在国际上得到广泛认可，尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以拥有ACCA会员资格，就拥有了在世界各地就业的"通行证"。

ACCA的课程就是根据现时商务社会对财会人员的实际要求进行开发、设计的，特别注意培养学员的分析能力和在复杂条件下的决策、判断能力。系统的、高质量的培训给予学员真才实学，学员学成后能适应各种环境，并逐步成为具有全面管理素质的高级财务管理专家。

ACCA会员可在工商企业财务部门、审计/会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作。很多会员在世界各地大公司担任高级职位（财务经理、财务总监CFO，甚至总裁CEO）。高顿财经ACCA倾力打造有史以来最实用ACCA笔记，只需花费几秒钟的时间即可免费索取，点击免费领取>>>

希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。

NO.6：专业资格证书

很多很多，要看专业和行业情况，如：

律师资格证书：适用于未来立志于当律师的同学；

CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业；

导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗；

报关员证书：有证书才有资格；

人力资源从业资格证书；

国家司法考试证书；

驾驶证：不是应聘司机才需要

等等。越来越多的岗位需要持证上岗，如果应聘时已拿到这些证书，会有极大的优势。

NO.7：兼职实习证明

因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。

但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。

参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；GE50%留下：IBM50%留下，等等。

有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。

NO.8：发表论文、专利证书

对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。

另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。

还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。

NO.9：竞赛获奖证书

大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。

一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理；

西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工（MIT）的全奖；

上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去；

欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，大多直接获得了在欧莱雅工作的机会；

浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁；

等等，通过参加竞赛锻炼能力，获得证书，找到工作的例子遍地都是。

NO.10：毕业证、学位证、第二学位

这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。

专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。

具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。

虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。

『肆』 大学生应该考的证书

那么对大学生来说，究竟有哪些证书是值得考的呢？今天给大家盘点一下。

1、四六级

对于大学生来说，四六级几乎是必考的。

很多学校有硬性规定：通过四级考试（425分以上）才颁发学位证书。

我们班有个别学生，大四毕业的时候就因为四级没过，没拿到学位证，从某种意义上来说，这大学基本算是白上了。关键没有学位证，你找工作都不好找。

四六级更是很多企业的进入门槛。

所以说，大家一定要想办法把四级给过了，然后有能力的同学尽量去考个六级。

2、计算机一二级

和四六级一样，有着高报考率的证书就是计算机一级和二级了，对绝大多数同学来说，过计算机一级都是小菜一碟，会一些简单的电脑操作都能通过考试。

所以我希望大家去考一下二级，不仅仅是获得一张证书，更重要的是备考计算机二级的过程，会让你学到很多有用的office技能。

学习Word可以帮助你在写毕业论文的时候更轻松的排版，Excel的函数和图表知识是很有用的职场技能，可以大大的提升工作效率。

另外PPT也是学习和工作中必不可少的技能。还记得那个因为PPT做得太丑被开除的网络总监吗？别让PPT成为你的短板哦~

3、教师资格证、普通话证

对于想要从事教师行业的同学来说，教师资格证是必须要考的，与此同时，还要考普通话证书。

不过我了解到，也有一部分考教资证的同学其实并不是真想去做老师，而是抱着证多不压身，说不定以后有用的心态去考。确实，给自己留一条后路也没什么不好的。

4、驾驶证

趁大学时间充裕，大家一定要把驾照考到手，可以利用寒暑假回家乡学或者平时没课的时候去学校附近的驾校学。因为等你毕业工作以后，就会发现每一个周末都是如此的奢侈。

一般来说，大学里都会有驾校的工作人员进学校招生，优惠还挺大的，貌似报名费在2千左右。不过因为报考人数多，所以需要你自己学车的时候积极一点。

我一个大学同学，大二报的驾校，结果到毕业都没考完科目二，也是醉了~

5、各专业领域的证书

上面几个证书的覆盖人群很广，不受专业限制。除此之外，我非常希望大家多考一些自己专业领域含金量高的证书。比如注册会计师（CPA）、证券/基金/银行从业资格证书、专四专八等。

最后我想和大家说的是，证书不等于能力。证书固然有用，但不要盲目考证，不要跟风，多学点专业技能更重要。

『伍』 大学有哪些需要考的证

还有就是普通话，学医的有医师资格证，学法律的有律师资格证，师范类有教师资格证等等，这些可以考取，也可以一边就业一边考拿证书。
祝你学业有成！同意我的观点就采纳一下，谢谢！

『陆』 大学生需要考取那些证书

大学七大证书

NO.1：英语证书

大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要；

专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；

大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；

英语中高级口译：含金量很高；

托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；

雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；

剑桥商务英语(BEC)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。

托业考试(TOEIC)：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。

小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。

NO.2：计算机证书

Office操作是基本技能，不需要证书的。

全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。

此外还有三级和四级。

其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。

我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习java，到大四时可以算做三年经验了。

关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。

NO.3：学校证书

包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等

奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。

学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。

三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。

还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。

NO.4：第二外语证书

会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。

时下比较热门的第二外语：

日语(世界500强中87家日本企业)
法语(世界500强中36家法国企业)
德语(世界500强中35家德国企业)
韩语(世界500强中13家韩国企业)

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。

还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。

NO.5：财务类证书

注册会计师(CPA)：共五科，每科报名费80元

注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。

特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。

希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。

NO.6：专业资格证书

很多很多，要看专业和行业情况，如：律师资格证书，适用于未来立志于当律师的同学；

CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业；

导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗；

报关员证书：有证书才有资格；

人力资源从业资格证书；

国家司法考试证书；

驾驶证：不是应聘司机才需要

NO.7：兼职实习证明

因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。

但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。

参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作。

『柒』 大学需要考的证书包括哪些

对于大学生来说如果要在大学选择考一些证书，建议考一些实用的，或者跟自己想要从事的行业有关的证书，财会类的证书就非常适合女生在大学期间考，一是可以充实自己，二是可以在毕业时具有自己的核心竞争力。

未来想要在财会行业发展的大学生，就不得不推荐这几个比较高含金量的证书，这些证书都是在职人员“挤破脑袋”也想考到的证书，在大学期间没有工作的压力，备考一些证书在合适不过了。

1、注册会计师证书

注册会计师作为横跨财会和金融的高含金量证书，也是绝大多数财会人员想要拿到的证书，同时也不乏没任何财会基础的人来挑战的，拥有注册会计师可以从事国有大中型财务岗位、会计师事务所、咨询公司、投资银行等等高薪行业岗位。

对于大学生而言，即使能考出部分科目，和其他求职人员相比也会略胜一筹，对于企业来说更看重的是个人的能力，他们需要的也是这种人才。

注册会计师证书的认可度高，不少单位在招聘要求上会明确注明持有注册会计师证书者优先考虑。对大学生来说，提前为职业发展做好准备，可以帮助我们更好地应对就业。

注册会计师被称为财会领域金字塔级别的证书，注册会计师协会执业会员在事务所中待遇丰厚，如财会人羡慕的四大、内资八大等。大学生在平常的时候好好备考，等到毕业的时候，即使是通过了部分考试科目，也能帮助就业。不少公司对通过CPA部分考试科目者，也会作为重要的参考条件。

2、初级会计职称

作为财会的入门级证书，考试难度不是很大，报名的门槛也比较低，以后想往会计行业发展的也可以先拿本初级证书，虽然与注册会计师的含金量相比，初级会计师证含金量略显弱势，但其仍具有报名门槛低、取证周期短、市场行业缺口大、市场认可度高的巨大优势。

英语水平好的可以选择以下证书：

3、FRM

作为一个女生在竞争激烈的金融行业，不论是想要在毕业后去卖方还是买方都需要有良好学历、证书、实习经历。而在大学备考证书是我们所必须的：

FRM是全球公认的金融风险管理行业高等级证书，由全球金融风险专业人士协会GARP命题、考试并颁发证书。在国内由人力资源和社会保障部批准为国家职业资格证书，获得FRM认证是在我国及国际金融机构担任许多风险管理职位的先决条件，并且对职位的晋升或获得新职位帮助重大。

4、cfa

对于在校大学生而言：学习CFA一级的课程有助于巩固理解大学四年所学的金融知识，并且可能会学到很多在学校中没有学到的先进的金融理论体系，总之CFA知识体系还是不错的，用来学习还是很好的。大四毕业找工作也可以用一套一套完整的理论，增加录用机会；并且公司招聘应届生时，由于应届生普遍没有工作经验，证书还是很加分的。