通讯员证书

1. 我参加了 第五届新蕾杯全国文学艺术作品大奖赛 的征文活动，并获得了《决赛资格证书》不知真假如何

参赛费可以考虑，至于“特约通讯员证件”的费用我看就不必交了，那纯属主办方增加收入的手段。

2. 中国警事通讯员证件怎么查询

这个需要在公安内部系统上面查询，或者在公安部的网站上看看。

通讯员也称通信员或通信记者。是以通讯形式为新闻机构反映情况、采写报道并按稿计酬的编外新闻工作人员。其主要任务是：经常地主动地向新闻机构反映情况，提供新闻线索；采访本地区的新闻，并写成有关报道；组织读报评报，收集读者反应。

通讯员泛指不属于新闻媒体（报社、通讯社、电视台等）编制之内、从事新闻与写作的人员，他们大都结合本身的业务工作，给新闻媒体提供新闻稿件或反映情况。也有一部分通讯员是所在党政军机关新闻报道组的成员，他们成为各新闻媒体的经常撰稿人。

3. 公安数字证书怎么用的

公安数字证书，由公安部统一研发，各省公安机关统一配备，每位正式民警可以申请领取一枚，只要将该数字证书插入公安机关的内部网的任何一部电脑，输入个人密码，就会显示网上通缉、违法犯罪查询、人口信息查询等二十多种信息。

电子数据是案件发生过程中形成的，以数字化形式存储、处理、传输的，能够证明案件事实的数据。

电子数据包括但不限于下列信息、电子文件：

（一）网页、博客、微博客、朋友圈、贴吧、网盘等网络平台发布的信息；

（二）手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息；

（三）用户注册信息、身份认证信息、电子交易记录、通信记录、登录日志等信息；

（四）文档、图片、音视频、数字证书、计算机程序等电子文件。

以数字化形式记载的证人证言、被害人陈述以及犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解等证据，不属于电子数据。确有必要的，对相关证据的收集、提取、移送、审查，可以参照适用本规定。

(3)通讯员证书扩展阅读：

冻结电子数据，应当采取以下一种或者几种方法：

（一）计算电子数据的完整性校验值；

（二）锁定网络应用账号；

（三）其他防止增加、删除、修改电子数据的措施。

4. 企业通讯员管理制度

通讯员管理制度

一、 通讯员基本素质
1) 工作勤奋务实，有较强的集体荣誉感和工作责任感。
2) 具有一定的写作能力，思维敏锐，能够及时、准确地发现和把握新闻线索。
3) 有较强的口头表达能力和活动组织能力。
二、 通讯员的选拔
1) 各单位要按照上述基本条件在本单位选拔至少一名通讯员，负责本单 位的宣传稿件及信息工作的上报。
2) 通讯员因工作变动等原因离开原单位的，单位要及时选拔新的通讯员。
三、 通讯员职责和权利
(一) 工作职责
1) 负责收集、整理所属管理处的新闻线索，及时将有价值的事件写成稿件，或信息。
2) 及时上报所属辖区的新闻稿件、信息及其他稿件。
3) 对辖区其他人员上交的文稿进行把关，帮助提高稿件质量。
(二) 享有权利
1) 有机会参加新闻单位组织的写作方面的培训。
2) 有获得稿件稿酬及奖励的权利。
3) 有参加年度优秀通讯员评选的资格。
四、 稿件报送要求
1) 新闻稿件及工作信息要真实、新颖、简练。消息、言论稿件一般不超过1000 字，通讯类稿件一般不超过1500字，动态性信息一般不超过300字。其它类型稿件要主题鲜明，语言生动。
2) 稿件报送要及时。消息类稿件从发生到报送不得超过24小时，若超过3个工作日，原则上不予采用，也没有报送奖励。其他类稿件也要及时收集和上报，避免因时效性滞后而导致质量较好的稿件未被采用。
3) 稿件写作要认真负责。不得敷衍了事，打印后要认真校对。不得上报虚假新闻，不得抄袭他人作品。单位负责人是稿件的第一责任人，要对稿件的真实性负责。
4) 报送任务：各单位每月不少于3篇。
五、 通讯员奖励制度
1) 提供稿件属原创，且被上级新闻单位采纳，发放奖金50／篇。
2) 提供稿件由个人推荐，且被《今日南闸》采纳，发放奖金30／篇。
3) 稿酬由采用单位每年度结算。
4) 每年一次优秀通讯员评选活动，由街道宣传部门织团队活动，并颁发荣誉证书及礼品奖励。

5. 优秀通讯员荣誉证书内容怎么写

某某同志在某某年度的宣传报道中成绩突出，被评为“优秀通讯员”。特发此证，以资鼓励！

6. 求：通讯员培训策划书

培训策划书

1、 整体的文化素质偏低，大多数基层管理人员只具有中专或高中文化，个
别只具有初中文化
2、 具有较为丰富的现场操作和管理的经验，我们的基层管理人员都是从基
层的员工中提拔上来的，因此他们对于现场情况较为熟悉。
3、 缺乏再学习的动力和激情，由于长期的工作的一成不变以及工作生活的
单调乏味，导致我们的基层管理人员，失去了进一步提升的兴趣，或是单单有想法而已，却没有付之行动的毅力和恒心。
4、 管理方法简单粗暴，由于本身的素质有限以及长期处于一个管理较为混
二、 管理人员的培训目标
能力提高的目标：
1、能掌握基本事实（认知能力）；
2、具备有关的专业知识；
3、对事物能持续保持有敏感的情感；
4、具备解决问题和作出决策的技巧；
5、具备社交能力；
6、具备控制情绪的能力；
7、有预警能力
8、有创意
9、思考敏锐
10、良好的学习习惯和技巧
11、有自我认知能力
实际的量化目标：
1、由于培训而导致的工作数量上的提高（如产量的完成量，或每天平均审议的工作申请数量）。
2、培训后工作质量的提高（如工作的货币成本、废料损失或错误数量）。
3、培训后工作及时性的改善（如达到时间安排要求的情况）。
4、作为培训结果的成本节约（如偏离预算情况、销售费用或成本费用）。
三、培训效果加强的措施
有效培训是多方积极参加的结果，培训要想充分有效地发挥更大的作用，那么最好能够对受训部门和受训员工进行以下三方面的培训前准备：
第一，在参加培训前，受训者应该知道自己希望从培训计划中获得什么？写出一个简单的期望并列出参加培训会对工作带来的好处；受训者可以根据这些期望目标有的放矢的参加培训；
第二，让所有受训员工知道参加培训并不仅是坐在教室里傻呆呆地听讲，而应该带着一些问题和设定一些目标，利用课堂内外的各种机会，积极地跟讲师和其他学员主动交流；
第三，参加培训后，应该要求受训人写一份员工培训报告，呈交主管审阅，并交人力资源部存档，并能与相关同事分享，探讨如何将学到的东西应用到实际工作中。（附：员工培训报告表）
这样一来，才能在较大程度上保证培训的质量，从而让培训工作为企业创造更多价值，也能够让培训评估能够有效地开展。
五、评估活动的开展
人力资源部要全面筹划评估活动，在进行培训评估应考虑下面几个问题：
1、评估的目的是什么？
为了确保培训效果产出，公司投入了相当的资金，花了大把的人力和物力，必定要有所值，因此评估是为了改进培训质量、提高培训效果、降低培训成本。针对评估结果，重要的是要采取相应的纠偏措施并不断跟踪，而不是评过就完事。
2、 重点对培训的哪些方面进行评估？
主要是对三个方面进行评估：培训课程的针对性和实用性如何，受训人吸收的程度如何，受训内容在实际的工作中运用的程度及其效果。
3、谁将主持和参与评估？
由人力资源部牵头主持，而评估方尽可能是综合各方的意见，主要还是受训方的意见。
4、如何获得、收集、分析评估的数据和意见？
①以汇报的方式收集培训评估信息
职工完成培训回到部门工作，应及时向部门主管汇报培训效果。通过部门主管与该职工之间的双向交流，了解培训目标的完成情况，检查职工掌握的新知识、新技能，判别职工工作态度的变化。
②采用调查问卷收集培训评估信息
培训结束后，公司人力资源部给受训人发放评估表，要求受训人填写，人力资源部将这些表回收、归纳、整理分析，了解受训人对培训工作的意见，评估受训人在培训中取得的进步，以改进今后的培训工作。
③通过评估记录收集培训评估信息
今后每次进行培训活动都需做好培训的评估记录档案，评估记录是记载培训工作评估结果的档案资料。它有助于我们掌握过去历次培训工作的情况、经验和教训，为今后的培训工作提供借鉴。评估记录应力求做到健全、准确、详细。
5、以什么方式呈报评估结果？
人力资源部对培训评估调查表和培训结果调查表进行统计和分析。将收集到的问卷、访谈资料等等进行统计分析整理合并，再结合学员的考核成绩，对此次培训项目给出公正合理的评估报告。
6、评估培训的有效性和效益性
培训的有效性是指培训工作对培训目标的实现程度。培训的效益性则是判断培训工作给公司带来的全部效益（经济效益和社会效益），而不仅仅是判断培训目标的实现程度。

7. 温洲有没有考记者证的.

以下是2008年报考记者和播音员的一些条件 参考资料： http://211.146.6.208:7001/gdexam/public/xtgg.html 2008年全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试定于2008年10月25日、26日举行，现将有关事项公告如下： 报考条件 （一）遵守宪法、法律、广播电视相关法规、规章； （二）坚持四项基本原则，拥护中国共产党的基本理论、基本路线和方针政策； （三）具有完全民事行为能力； （四）具有大学专科及以上学历（含应届毕业生）。 报名人员应当提交以下材料： （一）2008年全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试报名表。 报名人员可在预报名网站报名后，下载打印报名表，在报名时提交审验；也可直接在报名点领取报名表，真实、准确地填写相关信息，并提交审验。 （二）本人有效身份证件（居民身份证、军人证）原件及复印件（A4纸）。 （三）本人学历证书（在校大学生凭学生证）原件及复印件（A4纸）； （四）有免试科目的考生必须带上2007年资格考试成绩单。 报名时，当场摄取本人证件照片。 经审验符合报名条件的，由省级广播电视行政部门发给准考证。 考试科目 2008年全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试分公共科目考试和专业科目考试。 （一）编辑记者资格考试、播音员主持人资格考试公共科目：综合知识； （二）编辑记者资格考试专业科目：1、广播电视基础知识，2、广播电视业务； （三）播音员主持人资格考试专业科目：1、广播电视基础知识，2、广播电视播音主持业务（笔试），3、广播电视播音主持业务（口试）。 报名参加2008年全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试的人员，可依据广电总局制定的《2008年全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试大纲》进行复习、备考。 记者证是中国新闻出版署和中国记者协会发的.很难考的. 分为高级记者\主任记者\记者\助理记者4个级别 现在一些媒体的大部分新闻工作者都没有正式的记者证,他们只有所在单位发的采访证. 进正规新闻单位,单位会定期组织培训考试,然后可以考记者证！ 参考资料： http://club.qingnews.com/showAnnounce.php?topic_id=3802252&board_id=29温州应该没有的

8. 怎么办 您接收到了一个无效的证书.请联系服务器管理员或者邮件通信员并向他们提供以下信息: 您的证书具有

申请重新签发证书

9. 协会可以发通讯员证书吗

协会不可以发通讯员证书。
协会只是一个集体的联络机构，不是技术论证或颁发机构，没有权利颁发这种证书。你可以将集体成员为了专业成长而要培训的技术提前通知，让他们提前做好准备。
协会是指由个人、单个组织为达到某种目标，通过签署协议，自愿组成的团体或组织，它常指包括职业、雇主、行业、学术和科学等方面为达成某种目标而成立的组织。