1. 高级职业园长证和园长资格证书有什么不同
高级园长证跟职称是两个概念。园长证只是你从事幼儿事业的一个准入证而已,你没有园长资格证没有资格开办幼儿园。
2. 幼儿园园长任职资格证书和园长岗位合格证书有什么区别
宏博幼师沈老师为你解答
园长证书有挺多种,一种是教育部门发的,园长岗位合格专证书多半是某省市教委颁属发,也是国家教育部文件39令中规定的园长证。如下图:
考取哪种证书,要看您是用作何用,如果是开办幼儿园,接受教委检查,年检等,最好以第一种、第二种为主。
如果是想提升自己的能力和资质,提高自己的水平,以上哪一种都可以,没有什么太大的分别。
比如有些人是做管理投资的,那么考哪种或者说您的资质符合哪种,就看自己的意愿了。
3. 人力资源社会保障部颁发的职业园长证国家承认
区别如下:
1、园长资格证是园长上岗的唯一有效证书,高级职业园长证书是职业技能证书。
2、幼儿园任教的话技能证书更给加分,如果想开办幼儿园,园长证是必须的。
高级园长证跟职称是两个概念。园长证只是你从事幼儿事业的一个准入证而已,你没有园长资格证没有资格开办幼儿园。
拓展资料
幼儿园园长资格证是园长上岗的唯一有效证书。目前,国家严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。园长要有幼儿园科学管理的基本知识,有一定的组织协调能力。
国家教委颁布实施的《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求(试行)》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的;是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据、各地应采取有大措施通过组织岗位培训和日常的政治业务学习及工作锻炼,使幼儿园园长努力达到《资格》的基本要求。
参考资料幼儿园园长证_网络
4. 职业园长与园长有什么区别分别是什么机构颁发的
职业园长
实现从“事务型园长”、“管理型园长”向“经营型园长”的转变,走上职业化之路,真正成为职业化园长;促进幼儿园的可持续发展。
园长
幼儿园园长资格证是园长上岗的唯一有效证书。
目前,国家严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。园长要有幼儿园科学管理的基本知识,有一定的组织协调能力。
国家教委颁布实施的《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求(试行)》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的;
是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据、各地应采取有大措施通过组织岗位培训和日常的政治业务学习及工作锻炼,使幼儿园园长努力达到《资格》的基本要求。
什么是职业园长
实现从“事务型园长”、“管理型园长”向“经营型园长”的转变,走上职业化之路,真正成为职业化园长;促进幼儿园的可持续发展。
职业园长园所管理八大系中国高级职业园长方略——园所经营管理八大系统
1、文化系统——21世纪是文化定输赢的世纪,是文化力的较量
2、保教系统——以质量求生存,以效益谋发展
3、安卫系统 —— 幸幸福福每一天,快快乐乐你我他
4、制度系统—— 以政策为依据,以为法律准绳
5、经营系统 —— 每分钱都是利润,每一天都如履薄冰
6、品牌系统 —— 枝枝叶叶皆风貌 时时处处显形象
7、行为系统 —— 一叶知秋,一人如园
8、团队系统 —— 一花独放不是春,万紫千红春满园
职业园长具备技能
提高幼儿园园长的教学和管理水平,规范园长工作流程,提升园长组织能力、筹建能力、决策能力、经营能力、沟通能力、协调能力、创新能力。
5. 园长证和园长资格证有区别吗
园长证和园长资格证没有区别。
幼儿园园长资格证(园长证)是园长上岗的唯一有效证书。目前,国家严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。
国家教委颁布实施的《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求(试行)》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的;
是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据、各地应采取有大措施通过组织岗位培训和日常的政治业务学习及工作锻炼,使幼儿园园长努力达到《资格》的基本要求。
(5)职业园长证书扩展阅读:
幼儿园园长任职资格
1、拥护中国共产党的领导;热爱社会主义祖国;认真累彻国家的教育方针;热爱幼儿教育事业。
2、示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)毕业及其以上学历,有五年以上幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园高级教师职务。
3、其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校(合职业学校幼教专业)毕业及以上学历或高中毕业并获得幼儿园教师专业考试合格证书,有一定幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园一级教师职务。
4、获得幼儿园园长岗位培训合格证书。身体健康,能胜任工作。
参考资料来源:网络-幼儿园园长证
参考资料来源:网络-幼儿园园长上岗资格证
6. 幼儿园职业园长证多少钱
中央电教馆颁发的高级职业园长,1500,谢谢。
7. 职业园长证和园长任职资格证有区别吗
高级园长证跟职称是两个概念。园长证只是你从事幼儿事业的一个准入证而已,专你没有园长资格证没有资格开办属幼儿园。
园长证书有挺多种,一种是教育部门发的,园长岗位合格证书多半是某省市教委颁发,也是国家教育部文件39令中规定的园长证。
还有人保部颁发的园长证,一般是叫专业能力证书,专业培训证书,应聘园长,保教主任等职位,都可以考取,还有一些教育协会、行业机构颁发的,也是叫职业技能证书、专业技能证书,考取哪种证书,要看您是用作何用,如果是开办幼儿园,接受教委检查,年检等,最好以第一种、第二种为主。
8. 高级职业园长证有什么用处和园长资格证有什么区别两者哪个证更适用于幼儿园
高级职业园长证书作用:
1.可作为相应职业工作岗位的上岗证。
2.可作为聘任专业技术职务的参考,是就业和职业评聘领域相应职业能力的有力的证明。获得教育部中央电化教育馆职业技能初、中、高级证书者,相当于国家职业技能初级、中、高级技术等级水平。
和园长资格证区别:
幼儿园园长资格证是园长上岗的唯一有效证书,而高级职业园长证书是职业技能证书。
幼儿园任教的话技能证书更给加分,如果想开办幼儿园,园长证是必须的。
幼儿园园长任职资格
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,认真累彻国家的教育方针。热爱幼儿教育事业。
(二)示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)毕业及其以上学历,有五年以上幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园高级教师职务。
其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校(合职业学校幼教专业)毕业及以上学历或高中毕业并获得幼儿园教师专业考试合格证书,有一定幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园一级教师职务。
(三)获得幼儿园园长岗位培训合格证书。
(四)身体健康,能胜任工作。
幼儿园园长岗位要求
1、正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神,熟悉幼儿教育法规和规章,坚持依法办园。
2、有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论,了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律,有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神,并能组织实施。
3、有幼儿园科学管理的基本知识。
幼儿园园长岗位能力要求
1、能根据党和国家的有关方针、政策和法规、规章结合本园实际制订本园发展规划和工作计划并组织实施。
2、有管理和指导保教工作的能力、能组织管理幼儿园卫生保健工作;指导教师制订适合幼儿发展水平的教育计划;正确评析保育教育工作;组织开展有效的教研工作,帮助保教人员提高业务水平,改进保教工作。
3、有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性,善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。
4、有一定的撰写文稿和口语表达能力、能拟定工作计划,撰写工作经验和研究报告,并指导教师撰写文稿。
幼儿园园长证学历要求、报考条件
申请认定幼儿园园长证必须具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)毕业及其大专以上学历,有五年以上幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园高级教师职务。
报考幼儿园园长考试科目
(1)幼儿园环境创设。
(2)幼儿园管理。
(3)幼儿园教育动态。
(4)事故防范与处理。
(5)人类教育发展的历史困境与学前教育使命。
9. 人力资源和社会保障部颁发的高级职业园长岗位能力证书和园长资格证是一样的吗它俩是不是同一性质的/
性质是不同的,职业园长岗位能力证书证明具有园长的能力,园长资格证书不仅证明有能力,还具备任职资格。
一、颁发机构不同
高级职业园长岗位能力证书:人力资源和社会保障部培训中心颁发
园长资格证:人力资源和社会保障部技能鉴定中心颁发
二、权威性不同
高级职业园长岗位能力证书:人社部技能鉴定中心颁发的是国家认可的,社会认可度比较高,国内全部都认可,全国通用的,是职业资格证书,含金量高一些。
园长资格证:培训中心颁发的,认可度低一些,含金量不如技能鉴定中心的,商业性多一些。
10. 人保颁发的职业园长证书,能用吗
园长证的种类大可分为分为三种:
1、教育部中央电化教育馆(简称:中央电教馆)颁发的高级园长证,这也是目前*为被认可的园长,电教馆是教育部的直属单位,含金量很高哦,全国都可以用。
2、人力资源和社会保障部(简称人保部)颁发的园长证,在2016年人保部没有改革之前还是很好用的,但改革之后人保部基本不再颁发园长资格证书了。
3、当地教育局社区颁发的园长培训资格证书,这种证书在当地使用还是可以用,但是出了颁发所在市,在外地就不被认可,一般都不会选择这种证书
那各种证书有什么区别呢,形象比喻:资格证(上岗证)是小孩儿会走了,能力证是小孩儿会跑了,这就是层次的不同
幼儿园园长证学历要求、报考条件
申请认定幼儿园园长证必须具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)毕业及其大专以上学历,有五年以上幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园高级教师职务。部分条件不符可以协调,可以网上学习,添加在线老师详细咨询并获取考试资料。
幼儿园园长证书价值:
1幼儿园办理开园必备,升值加薪的前提条件;
2、是对以往执业能力的一种认证;
3、是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定;
4、是具有相应专业素养、管理能力并胜任相应职位的证明;
5、引导和促进幼儿园园长队伍的专业化、职业化发展
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