证书工资加成

① 初级证书对工资到底是否有加成

初级证书对工资一般没有加成。因为，初级证书只是上岗的门票，只有中级以上才具有岗位效益和价值，也因此才有加成。

② 公务员事业单位考什么证书能加工资

公务员事业单位考什么证书都不能加工资。
因为公务员晋升工资是靠级别和职务。
从2006年7月1日起，公务员年度考核累计两年称职及以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。下一次按年度考核结果晋升级别工资档次的考核年限，从工资档次晋升的当年起重新计算。
公务员晋升级别和按年度考核结果晋升级别工资档次在同一时间的，先晋升级别，再晋升级别工资档次。

③ 哪些证书在单位里可以涨工资

个人建议，涨工资应该看的是工作能力和业绩，证书可能会有所帮助，但应该在面试或刚入职谈薪时有所帮助

一、学历证书，很简单就是代表你学历，受到的教育程度，因为教育程度不同，个人的逻辑思维格局也相对不同，接受事物的认知及适应能力也不同。现在一般企业或公司学历根据岗位要求都在大专及本科以上学历

二、技能证书，更能凸显你的特长及专业能力，例如计算机级别证书，能够让企业或公司更能了解你的能力，匹配相应的岗位，会提升公司对你的信任度

三、培训证书，有很多朋友在工作期间大部分都接受过一些培训，所有培训一般这都是专项培训，例如人员管理类、财务类等，有培训证书证明你在某一领域接受过一定程度的培训技能，同时也会让公司更能了解你

四、业绩证书，非常重要，在以往的工作经历中，每个公司都会有一些奖励政策，例如达到什么业绩会获得相应奖金及证书或奖杯等，这在公司或面试中才是最直观让企业认知你的能力，也是一些面试谈薪朋友的最干最具实力的证明。

④ 中华人民共和国职业资格证书跟加工资有关系嘛

对于国企和事业单位的就业者，是有关系的，可以得到部分工资增加；对于民营企业就业者是没有什么用的。

⑤ 劳动法规定持有什么证书可以加工资

没有这方面的规定。现在在国企里有类似的规定仅此而已。

⑥ 关于不同等级证书涨工资的政策

工人高级技术等级岗位证书，其实就是高级工，如果得证后，通过人事部门发证可以评定工资等级。但需要注意以下事项。
一、单位性质是机关单位工勤人员的话，工资能涨，涨的比例要看该地区的规定。
二、事业单位的工工勤人员，通过培训考试合格后，发给职业道德证和技术等级证书后，还要看单位有植树没有，如果植树满的话，那就很难被聘了，补工资也很麻烦！
三、虽然取得证后，年限不到的话，估计也够折腾的。高级工规定年限20年而且在本岗位工作连续五年以上。否则不给你涨，你也没办法。高级技术等级岗位证书，包括工种很多有：
驾驶、文印、保管、水工、电工、火化工、档案工、测量工等很多种工种。

⑦ 职业资格证工资加钱吗

一些证书是找工作必备的，比如厨师证。
一些证书是晋升用的及加工资的，比如中高级管理者。
一些证书可以拿来挂靠，一年几万的都有，建筑行业证。

⑧ 职业资格证书与工资的关系

职业资格证是很必要的啊。就就像教师的教师资格证，但是与工资无关。你学什么的？

⑨ 哪些证书加工资

商务英语：BEC（初、中、高级）、托业
职称英语：PETS（1-5） 、上海高级口译证书、教育部全国外语翻译证书考试
计算机：国家二级 、各城市的使用职业技能证书 商务：秘书证、注册XX师，金融行业6大高含金量的证书 。
下面是金融行业6大高含金量的证书：
注册会计师（CPA）证书 主考机构：中国注册会计师协会。
适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。 考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。 点评：注册会计师考试成绩合格，具有2年以上从事独立审计业务工作实践经验的人员，申请且取得职业资格证书后，方有权签署审计报告。因此，该证书是取得执业资格必不可少的敲门砖，很多企业在招聘中高级财会人员时，明确要求具有CPA证书。
会计专业技术资格证书 。

⑩ 可以加工资的证书

可以加工资的证书，一般的都是哪些国家注册证书吧？一班的，如果考下这些证书的话，单位肯定会给加工资